نظرسنجی از همکاران اداری مشمول بخشنامه ۲۳۰ درخصوص ادامه خدمت در پست های ادارای

با اجرای طرح رتبه بندی معلمان، برای ادامه خدمت چه می کنید؟

View Results

Loading ... Loading ...

مشمولین بخشنامه ۲۳۰ (معلمان شاغل در ادارات) می بایست وضعیت خود را روشن نموده و برای ادامه خدمت مدرسه یا اداره را انتخاب نمایند. گفته شده که تصمیم گیران مُصر هستند که من بعد هیچی معلمی در پستهای اداری ادارات منصوب نگردیده و پس از تعیین تکلیف نیروهای فعلی، نیروی انسانی بخش اداری از طریق استخدام اداری و یا در صورت لزوم از سایر دستگاهها تامین گردد. البته درسال ۸۸ و زمان وزارت دکتر علی احمدی نیز چنین اقدامی آغاز گردید که به نتیجه نرسید.

  • رضایی wrote on 28 دسامبر, ۲۰۱۹, ۹:۵۷
  •  باید دید کدومش به نفعمونه بعد تصمیم گرفت تازه فکر کنم یه مابه التفاوت به اداری ها بدن
  • محمد wrote on 28 دسامبر, ۲۰۱۹, ۹:۵۸  
  • من که یک سال درگیرم که آزادم کنن از اداره برم به دلیل نداشتن جانشین اجازه نمیدند حالا چطور میخوان این همه نیروی از ادارات را خارج کنند؟؟
  • کارمند اداری wrote on 28 دسامبر, ۲۰۱۹, ۱۰:۲۴  
  • بر فرض برای اداره اصلا افزایش هم شامل شد اونجاش که می گه دائمی مخالفم
    تجربه نشون داده هر چی افزایش و طرح است ماله معلم هست
    اداری باشیم وای به حالمون دیگه واسمون ارزشی قائل نمی شند
    پس تدریس بهتره
    همه باید بگن مدرسه تا وزارت به فکر بیفته و از کارش شرم کنه
    فکر می کنه مثلا یک کارشناس آموزش که معلم نیست می تونه بفهمه آموزش چیه
    آموزش و پرورش باز ضعیف و ضعیفتر شد
  • ناشناس wrote on 28 دسامبر, ۲۰۱۹,
  • به نظر من که مدرسه خیلی بهتره. خوشحال شدم از این کارشون.
  • ناشناس wrote on 28 دسامبر, ۲۰۱۹, ۱۴:۱۱ 
  • سلام خدا کنه به اداره ای ها تعلق نگیره ، ببینم کسی تو اداره می مونه . خود من به خاطر رفاقت و کمک به حل مشکل عدم استقبال نیرو ی جایگزین اداره موندم

درباره نویسنده

509مطلب نوشته است .

22 دیدگاه

  • سلام من خیلی خوشحالم که قرار از مهر برم مدرسه واقعا کار اداری خسته کننده است.فرصت راغنیمت می دونم

  • بسیاری از کارمندان اداره از ترس کلاس و دانش آموز رفتن تو لاین پشت میز اداره. بعید میدونم تشریف ببرن کلاس. اونم با بچه های امروزی که فقط از سر و کول معلم ها بالا میرن. چون نازکتر از گل نباید بشنون.

  • سلام من کارشناس اداری می باشم اگر راهی داشت حتما می رفتم مدرسه ولی متاسفانه به آموزشی تبدیل نمی کنند چون هیچی به اداره تعلق نمی گیره با این همه حجم کار اداری واقعا متاسفم

  • باسلام وعرض ادب وارادت خدمت اساتید گرام واقعا در وزارت آموزش وپرورش یه معلم یا رئیس یا هرچی که خیلی محترما به نظر شماست نیست تشخیص بده که کجای دنیا انقدر به معلم این ظلم آشکارا را در حق این جامعه زحمت کش روا داشته از شهریور تاکسی دارو بقال وسبزی فروش میگن چیه ۷۰۰ تومان بهتون اضافه شده تا میایم دفاع کنیم متهم به دروغگویی میشیم منی که در یه کوره آبادی مشغول خدمتم کم عذابمون بدین …..

  • میگن حقوق کارکنان اداره هم بالا خواهد رفت
    شاعر میگه : این نقد بگیر و دست از آن نسیه بشوی
    کآواز دهل شنیدن از دور خوش است
    و همچنین اگه همه درخواست بازگشت به مدرسه بدهند مطمئنا تجدید نظر خواهد شد.

  • مطمئنا خدمتگزارانی که دارای مدرک لیسانس هستند و تعدادشان هم کم نیست و نتوانسته تبدیل وضعیت شوند فرصت مناسبی به دست خواهند آورد تا توانایی های خویش را بروز دهند.

  • با سلام و احترام . نیروی خدماتی با مدرک لیسانس کسی نیست داد مارو بزنه ما از خدا می خواهیم نه از بنده هاش انگار ما خدماتی ها آدم نیستیم تو این وزارتخانه ممنون از لطفتون که به فکر ماهم هستید .رتبه بندی و اضافه کاری و ……

  • باسلام دقیقا این برنامه رتبه بندی شده مرض بی درمانی برا فرهنگیان ایران بیچاره
    دقیقا سال قبل ۵۰ درصد حقوق اداره دارایی با سند معتبر خواهر خودم اضافه شد آب از آب تکان نخورد هیچکی نفهمید حالشو بردن کارمندای امور دارایی نوش جونشون برا مدیران لایقی که دارن به همه کارمندان دولت دادن که ۱۰ درصد شد انقد بی ارج وبدبخت شدیم که حیثیت وجودمانم با خاک یکسان شد چندر غاز دارین از جیب خودمان بهمون مخا بدین که اگر کاشتن هنوز سبز نشده فقط خواجه حافظ نمیدونه اونم معلما انقد فال میگیرن که ای حافظ شیرازی تو که محرم هر رازی رتبه بندی به من میدن یانه بیچاره حافظ شاکی شده که کی به کیه قبلا فقط یار به یار برسه فال بود الان چه خبره آدما رتبه بندی ومنو سننه

  • با سلام با اجرای این طرح اکثر نیروهها از پستهای اداری میرن و این به ضرر سیستم اموزش و پرورش میباشد که نیروهای کارشناس خود را بانیروی وارد از سایر دستگاه تکمیل کند

  • سلام.این طرح که بخوان به اداره رتبه بندی ندن امکان پذیر نیست.به چند دلیل:۱اگر میخواستن ندن از همین الان نمیدادن.۲اینکه بخوان کارمند جدید استخدام کنن در حال حاضر و وضعیت اقتصادی کشور ممکن نیست و همچنین انجام این کار مدیریت قوی میطلبه.۳بخوان از جای دیگه بیارن،همه جا خودشون کمبود نیرو دارن.۴اینا از الان دارن این حرف را میزنن که برای سال تحصیلی اینده از همین الان تعدادی از همکارای اداری ذهنشون اماده بشه  که جهت حبران کمبود نیروی اموزشی به مدرسه ها برن. یکی از راهکارها ادغام ادارات هست.مثلا ادارات کوچک واقع بخش ها با اداره همان شهرستان ادغام شود و تا حد ممکن از طریق اتوماسیون اداری کارها انجام شود.

  • سلام.بنده توان ودل ودماغ تدریس وسروکله زدن بادانش آموزان راندارم.مجبورم اگه حقوقم هم نصف شوددراداره بمانم.مدتهاست ازکلاس وفضای درسب هم دورم،کلاس نرفتن من،به سودسیستم آموزشی کشورهم نیست.«دراداره خواهیم ماند»

  • من از بعضی نیروهای اداری پرسیدم
    می گفتن هروقت الهیار ترکمن که خودش در راس اداری هاست گزینه برگشت به مدرسه انتخاب کرد ما هم اینکار را میکنیم

  • سلام.صلاحیت کم و بیش همه دارن.منتها در مجلس یا هیئت دولت وقتی طرحی میخواد تصویب بشه بالاخره باید تحت عناوین و ماده ها و تبصره ها باشه و از این کلمات پر طمطراق استفاده بشه. رتبه بندی قبلی هم نوشته بود باید آزمون بدن ولی ازمونی ندیدیم. همینجوری زدن رفت. البته کسی که نمره ارزشیابیش پایینه یا زحمت شرکت در دوره های ضمن خدمت را نمیدهد ممکنه به مشکل بر بخوره که اینها تعدادشون کمه

  • تمامی همکاران اداره ما در خواست برگشت به مدرسه داده اند. حتی یکنفر هم خواستار ماندن در اداره نشده است

  • سلام همکاران محترم کسانی که فوق العاده ویژه می گرفتن در این نگارش رتبه بندی شاملشون نشده است

تمام حقوق این سایت برای © 2020 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی