ارزیابی اجرای مرّ قانون مجلس در خصوص افزایش حقوق‌ کارمندان بعد از صدور احکام کارگزینی

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس می‌گوید در زمینه افزایش حقوق‌ها مبنا قانون مصوب مجلس است و تفسیر در این زمینه پذیرفته نمی‌شود.

محمدرضا پورابراهیمی رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مغایرت بخشنامه‌های دولتی در خصوص افزایش حقوق‌ها با مصوبه مجلس، گفت: قرار است کمیسیون برنامه و بودجه از آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان گزارش تهیه کند.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس اظهار داشت: هر گونه مغایرت اقدام دولت با قانونی که در بودجه آماده از نظر مجلس خلاف بوده و قابل پیگیری است، از این رو خواسته‌ایم دیوان محاسبات به این موضوع ورود پیدا کند و گزارش نظارتی ارائه دهد.

نماینده مردم کرمان و راور در مجلس دهم شورای اسلامی تاکید کرد: دولت مکلف است در خصوص حقوق‌ها مُر قانون که در مصوبه صحن علنی مجلس است را اجرا کند، در این زمینه از دولت تفسیر قانون هم نمی پذیریم.

وی با طرح این سوال که آیا دولت قانون افزایش حقوق‌ها را اجرا کرده است یا نه، گفت: باید صدور احکام کارمندان در اردیبهشت انجام شود و براساس آن ارزیابی کنیم که کار انجام شده یا نه، دیوان محاسبات هم گزارشی تهیه می‌کند.

پورابراهیمی در ادامه گفت‌وگو با خبرگزاری خانه ملت، با بیان اینکه مبنای نمایندگان در زمینه افزایش حقوق‌ها، مصوبه صحن علنی است، تاکید کرد: اگر مغایرت وجود داشته باشد، دولت باید اصلاح کند و اگر مغایرتی احصاء نشود باید گفت که دولت مر قانون اجرایی کرده است.

این نماینده مجلس در این باره که دلیل مقاومت دولت در برابر اجرای قانون بودجه سنواتی اشاره کرد و اظهار داشت: این مقاومت مفهوم، دلیل و توضیحی ندارد، آقای نوبخت بارها اعلام کرده که مر قانون اجرا می‌شود اما اگر در عمل این اتفاق نیافتد مجلس ورد پیدا می‌کند.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شواری اسلامی گفت: نمایندگان دنبال اجرای مصوبه مجلس هستند و دراین زمینه قانون مبنا است، اگر ما قانون تصویب کنیم و دولت اجرا نکند سنگ روی سنگ بند نمی‌شود، این رویه به صلاح کشور نیست.

درباره نویسنده

499مطلب نوشته است .

۵۵ Comments on “ارزیابی اجرای مرّ قانون مجلس در خصوص افزایش حقوق‌ کارمندان بعد از صدور احکام کارگزینی”

  • دبیر wrote on 14 می, 2019, 14:31

    یعنی دستور عمل مجلس اجرا نشده والا اداره ما احکام توضیح نمیکنه حالا چرا معلوم نیست احتمالا درست اجرا نشده باید ببینیم چی میشه عجب .

  • سجاد wrote on 14 می, 2019, 14:57

    سلام همکار عزیز و بزرگوار اداری
    ممنون که وقت میذارین.
    ببخشید بنده تازه رفتم اداره میخوام حکممو تغیر بدم به رسته اداری. آیا مبلغی مستقیم به حکمم اضافه میشه؟ البته اصافه کار منظورم نیست
    بنده ۷ سال و خورده ای سابقه دارم. رتبه ارشد حرفه ای هستم در مناطق جنگی ایلام که اخیرا اعمال شد و کل حکمم با افزایش اخیر شده سه میلیون و ششصد هزار.

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:23

    سلام
    فوق العاده ویژه برای شما برقرار می گردد.

  • فرهنگ wrote on 14 می, 2019, 15:02

    سلام چرا تو نگارش جدید ۵۰ امتیاز حق مدیریت کم شده با تشکر

  • اموراداری wrote on 18 می, 2019, 10:44

    سلام
    درجه مدرسه کاهش داشته است.

  • بهروز wrote on 14 می, 2019, 15:08

    سلام من در منطقه کمتر توسعه یافته خدمت می کنم سال گذشته با توجه به اعطای حق جنگی الان هیچ فرقی از لحاظ حقوقی بین مناطق محروم و شهری نیست حال چه تدابیری برای این امر اندیشه شده است؟ با سپاس

  • ناشناس wrote on 14 می, 2019, 16:52

    مثلا چی میشه ؟؟؟🤔🤔🤔

  • خسته wrote on 14 می, 2019, 16:52

    مثل اینکه احکام باطل اعلام شد .

  • ناشناس wrote on 14 می, 2019, 16:57

    سلام امر اداری.من امروز حکم جدید گرفتم.حکم ۹۷ من ۲۷۰۰ بود ۶۰۰ به حقوقم اضافه شد.اکثر هنکاران ۶۰۰ اضافه شد .این یعنی چی آخه.چرا

  • محمدرضا wrote on 14 می, 2019, 17:23

    مگر نه اینکه برای احکام پایین افزایش درصد بیشتر ی اعمال شده, پس این ایرادات به اجرای مصوبه از کجا میاد, حتی اقای حاج بابایی حکم به ابطال احکام حقوقی را دادن؟ چرا؟؟ نیروهای با سابقه از افزایش حقوق رضایت ندارند, نکنه از دیدگاه آقایون عدالت یعنی اینکه همه مثل هم باشند؟؟؟

  • ناشناس wrote on 14 می, 2019, 18:23

    سلام.یعنی احکامی ک برای مازدن اشتباه؟حکم سال ۹۷من ۲۷۶۰بودالان ۶۸۳هزاراصافه شده یعنی بازکمترش هم میکنند؟

  • معلم wrote on 14 می, 2019, 19:44

    ایا احکام تغییر می کند

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:19

    فعلا خبری نیست.

  • نادی wrote on 14 می, 2019, 19:47

    هرسال دولت یک افزایش حقوق  اعلام می کند ودوباره  ان را اجرا نمی کند با تشکر از اقای حاجی بابایی که اطلاع رسانی کردند 

  • سجاد wrote on 14 می, 2019, 20:05

    سلام امور اداری عزیز خسته نباشید…..این افزایش حقوق که دادن به نظر خیلی خوبه من که حقوقم خیلی پایین باز افزایشم در مقایسه با طرح حاجی بابایی هم بهتره ….حالا این حاجی بابایی چی میگه میخواد همینم از ما بگیره…مگه آموزش و پرورش چطور افزایش داده که ایشون اعتراض کرده…ما به همین راضیم…

  • ناشناس wrote on 14 می, 2019, 20:36

    سلام همکار گرامی ایا خبری از پرداخت مطالبات و اضافه کارها ندارید

  • معلم wrote on 14 می, 2019, 20:42

    سلام امور اداری جان من رتبه مقدماتی مهر۹۷بهم تعلق گرفته ولی هیچ کس بهم نگفته خودم فروردین۹۸متوجه میشم و مدارکامو برای زدن رتبه میبرم به نظر برای من از کی حکم صادر میشه با تشکر.

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:18

    سلام
    حکم یاید از تاریخ استحقاق صادر گردد.

  • خسرو wrote on 14 می, 2019, 20:47

    سلام حالا به نظر شما قانون مجلس اجرا شده است یا نه؟

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:17

    سلام
    قاون مجلس اجرا نشده است.
    چون مجلس ابتدا ۴۰۰ و سپس درصد
    ولی آنچه که انجام شده است ابتدا درصد و سپس تا۴۴۰

  • roholla88 wrote on 14 می, 2019, 21:30

    سلام استاد عزیز … ببخشید دوباره افزایش احکام کارگزینی داریم ..با تبصره امروز

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:16

    سلام
    فعلا خبر جدیدی نیست.

  • سجاد wrote on 14 می, 2019, 22:22

    خسته نباشید جدیدا هرچی پیام میفرستیم نه ثبت میشه و نه جوابی داده میشه ولی بازم تشکر میکنم

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:16

    به علت حجم بالای پیام ها و عدم امکان پاسخ گویی ، پیام غیر فعال می شود.

  • Amir wrote on 14 می, 2019, 23:36

    سلام امور اداری عزیز
    چرا حکم نیروه های استخدامی ۹۶(ماده ۲۸) ورودی مهر۹۷ هنوز صادر نشده؟ چرا افزایش حقوق شامل ما نمی شود؟! مگر ما کارمند آ و پ نیستیم؟! شایعه است که میگن افزایش شما ۳۲۰ تومن است ببخشید آ خیلی مضحکانه است این کار… هفت خان رستم طی می کنیم تا استخدام شیم بعدش با این موضوع مواجهه بشیم.
    لطفا پیگیری کنید امور اداری جان
    با تشکر از جواب های به موقع شما

  • اموراداری wrote on 15 می, 2019, 9:12

    سلام
    فعلا حدود ۳۰۰افزابش حقوق دارند که ارسال نگارش مشکل ان شاءالله رفع خواهد شد.

  • جواد wrote on 15 می, 2019, 9:20

    امور اداری عزیز سنوات سربازی برای رتبه لحاظ نمیشه؟دو رتبه قبلی من رو لحاظ کردن حالا باز تاریخش عوض شده علت؟ممنون

  • اموراداری wrote on 18 می, 2019, 10:43

    سربازی به عنوان سوابق تجربی قابل محاسبه نیست.
    اما به عنوان سوابق دولتی محاسبه می شود.

  • علی براهکی نژاد wrote on 15 می, 2019, 10:58

    اینجانب سه میلیون به حقوقم اضافه شده .من یک اقا زادم خخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

    نگران نباشین عادت میکنین به آ.پ ما ۲۰ ساله عادت کردیم

  • بازنشسته wrote on 15 می, 2019, 11:08

    بر مبنای گروه اضافه شده ولی به حقوق بالا نباید اضافه بشه .
    حقوق ۱۴ ملیون هم داریم یعنی ۷ برابر من حقوق می گیره ومعادل حقوق من افزایش داره .

  • محمد wrote on 15 می, 2019, 12:18

    سلام من ورودی ۹۷ از نیروهای ماده ۲۸ هستم در مهر ۹۷ رتبه من مقدماتی خورده بود ولی چون قبلا حق التدریس بودم سنواتم دوسال محاسبه شد وحالا سه سال سابقه در حکمم ثبت شده میخواستم بدونم با توجه با اینکه درمنطقه محروم هستم ایا حالا رتبه ارشد شامل من میشه یا باید سه سال صبر کنم با تشکر

  • اموراداری wrote on 18 می, 2019, 10:41

    سلام
    چنانچه سوابق حق التدریس شما در مناطق کمتر توسعه یافته بوده است با ۳سال سابقه می توانید به رتبه پایه ارتقاء یابید.

  • گله مند wrote on 15 می, 2019, 13:48

    من موندم اونهایی که میشینن و چنین تصمیماتی برای افزایش حقوق میگیرند خودشون تز تصمیمات خودشون خندشون نمیگیره . من با مدرک دکترای تخصصی و ۲۵ سالسابقه افزایش حقوقم ۷۰۰ تومن بوده و یکی دیگه با لیسانس و حدود ۱۱ سال سابقه حدود ۶۸۰ هزار تومن.
    این افراد یا مشکل روانی دارن یا انقدر کند ذهن هستند که نمی فهمند دارند چه فاجعه ای درست می کنند.
    در این شکی نیست که همه معلمان باید از یه حدی بالتر دریافتی داشته باشند تا بتوانند ابرومندانه زندگی کنند ولی از طرف دیگر سابقه و مدرک و فاکتورهای دیگر هم باید دخیل باشد مثل همه جای دنیا

  • hamid wrote on 15 می, 2019, 14:00

    سلام

    .
    لطفا” پیگیری کرده و پاسخ دهید چرا در احکام جدید امتیاز حق شغل و شاغل به شدت کاهش یافته و بند سایر که دارای امتیاز نبوده دارای امتیاز شده . یعنی چرا از مبالغ اصلی احکام که در بازنشستگی و اضافه کاری لحاظ می شود کم شده و به بند سایر اضافه شده ؟

  • اموراداری wrote on 18 می, 2019, 10:39

    سلام
    بند سایر شامل چند بند می شود که در فیش به صورت مجزا می آید.

  • میری wrote on 15 می, 2019, 14:35

    باتشکر از مدیر وبلاگ خوب امور اداری .دوستان عزیزبه نظر میاد سر کاریم. فردا دولت میگه چشم این ۴۰۰ خالی و ۱۰ درصد.تازه تو نگارش جدید تفاوت تطبیق اثری در محرومیت و بدی آب و هوا ندارد. اینا همش جنگ زرگرهاست.بودجه پرداخت این احکام رو ندارن بامبول در آوردن تغییرشون بدن.این خط و این هم نشون! انتشار بدید وبایگانی کنید تا به حرفم برسید بعد تغییر احکام.

  • فرهنگ wrote on 15 می, 2019, 16:51

    سلام چرا با نگارش جدید ۵۰ امتیاز حق مدیریت کم شده با تشکر

  • اموراداری wrote on 16 می, 2019, 9:09

    سلام
    احیانا درجه مدرسه شما از مهر کاهش داشته که امور اداری حکم را صادر نکرده بوده است.

  • حاج بابایی wrote on 15 می, 2019, 17:45

    افزایش حقوق فقط برای کمترین حقوق ها و بیشترین حقوق ها طبق مصوبه مجلس اجرا نشده است
    مصوبه مجلس میگه ۴۰۰ برای همه و تا ۱۰ درصد پلکانی،یعنی کمترین حقوق علاوه بر ۴۰۰ تومن،۱۰ درصد هم اضافه میشود و هر چه حقوق بالاتر باشه در صد کمتری بهش تعلق میگیره ولی
    دولت اومده مبلغ ۴۴۰ تومان رو برای کمترین حقوق قرار داده(حالا بماند که این مبلغو از کجا آورده؟؟؟)بعد گفته که با اعمال ضریب ۹۸ اگر کارمندی حقوقش ازین مبلغ کمتر بشود،دولت میاد منت می‌ذاره و مبلغ ۴۴۰ تومان رو بهش میده و اینگونه به زعم خودشون بالای ۲۰ درصد به حقوق انها اضافه کرده در حالی که طبق مصوبه مجلس این افزایش حقوقی که دولت اعمال کرده ،میشود ۴۰۰ تومان + دو یا سه درصد که همون ۴۰ تومنه که دولت منت گذاشته و بهشون داده
    برای حقوق بالا یعنی ۱۰ میلیون به بالا هم تخلف صورت گرفته،طبق مصوبه مجلس دولت باید علاوه بر ۴۰۰ تومان تا ۱۰ درصد پلکانی رو به پایین اعمال می‌کرده ولی طبق چیزی که دولت اعمال کرده،حقوق انها بالای ۲ تومان افزایش داشته،این درحالی که طبق مصوبه مجلس حتی اگر ۱۰ درصد +۴۰۰ تومان اضافه می‌شده به حقوق ۱۰ میلیون تومن،حقوق آنها ۱ میلیون ۴۰۰ تومان اضافه می‌شده و نه بالای ۲ میلیون تون،یعنی دولت اومده از کمترین حقوقها زده و به بیشترین حقوقها اضافه کرده

  • اردل wrote on 15 می, 2019, 23:22

    سلام..بالاخره حقوق این ماه با افزایش جدید محاسبه میشه یا نه

  • اموراداری wrote on 16 می, 2019, 9:08

    سلام
    با افزایش جدید انجام خواهد شد.

  • محسن محمودی مهر wrote on 16 می, 2019, 1:27

    سلام ،
    فرمول افزایش حقوق از رتبه ارشد به خبره چگونه محاسبه میشود ؟

  • اموراداری wrote on 16 می, 2019, 9:07

    سلام
    مجموعا ۵۲۰ امتیاز به حق شغل و حق شغل حرفه ای افزوده می شود.
    این امتیاز ضربدر ضریب سال که۲۱۲۰ می باشد می شود.
    درصد بدی آب و هوا و کمتر توسعه یافته برابر محل خدمت تعیین می شود. که از ۵ درصد آغاز می شود.

  • امین wrote on 16 می, 2019, 12:57

    سلام همکار گرامی
    ضمن تشکر از اطلاع رسانی شما
    خواستم بدونم آیا حقوق اردیبهشت با توجه به ابطال احکام چگونه پرداخت می شود با حکم جدید و یا افزایش ۹۷ ؟ممنون میشم پاسخ بدید.

  • اموراداری wrote on 18 می, 2019, 10:36

    سلام
    احکام ابطال نشده است.
    همچنین حقوق با حکم جدید پرداخت خواهد شد.

  • ناشناس wrote on 18 می, 2019, 8:39

    سلام ممنون از اطلاع رسانی شما
    ای کاش این اطلاع رسانی و نحوه محاسبه حقوق رامثل سایر موارد از طرق بخشنامه همه همکاران متوجهمی شدن هم ابهمات رفع میشد و هم وقت همکاران اداری رو نمی گرفتن
    سوال من این من چهار سال پیش مدرک ارشد گرفتم آیا امتیاز مدرک ۲۰۰۰ امیتاز در حق شاغل لحاظ میشه یا به تناسب تغییر مدرک لیسانس به ارشد مایتاز کم میشه از ۲۰۰۰ امیتاز؟
    ممنون

  • اموراداری wrote on 18 می, 2019, 10:35

    سلام
    اختلاف امتیاز درنظر گرفته می شود.

  • مسعود wrote on 18 می, 2019, 12:48

    عرض سلام و خدا قوت
    فرمول افزایش حقوق از رتبه خبره به عالی چگونه محاسبه می شود؟

  • اموراداری wrote on 19 می, 2019, 12:06

    حدود۴۵۰

  • ایمان wrote on 18 می, 2019, 13:16

    سلام از واریز حقوق این ماه خبری ندارین؟باتشکر

  • معلم wrote on 18 می, 2019, 13:53

    اقای حاجی بابایی از حقوق معلمان دفاع کنید اموزش وپرورش هیچ مسئول دل سوزی ندارند حتی اقای وزیر منفع خویش

  • اموراداری wrote on 19 می, 2019, 9:03

    برخی مواضع آن هم در رسانه بوی عوام فریبی می دهد.
    نمایندگان باید از مجرای قانونی پیگیر باشند.

  • ناشناس wrote on 18 می, 2019, 15:14

    سلام حکم من ۳۲۰۰ودر مناطق کمتر توسعه یاقته .با ده سال سابقه از ارشد به خبره چنده به حکمم اضافه میشه ممنون

  • اموراداری wrote on 19 می, 2019, 12:04

    بدون کمترتوسعه ۲۶۰

  • انباردار wrote on 18 می, 2019, 20:30

    سلام امور اداری. میخواستم بپرسم چرا برای رسته های اداری مالی فوق العاده ویژه در نظر نمی گیرند ؟؟ الان برای کارشناسان اداری فوق العاده برقرار شده و معلمین هم رتبه بندی شدند ولی برای انبار دار و دبیرخانه و سایر پست های کاردان هیچی در نظر نگرفتند و متاسفانه حقوق رسته های اداری و مالی و نیروهای آموزشی تفاوت یک میلیونی خوردی یا دومیلیون با ما دارند. پس کی قراره رسته های اداری مالی فوق العاده ویژه یا افزایش حقوق داشته باشند. لطفا جواب منطقی بدید خواهشن.

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی