ارزیابی اجرای مرّ قانون مجلس در خصوص افزایش حقوق‌ کارمندان بعد از صدور احکام کارگزینی

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس می‌گوید در زمینه افزایش حقوق‌ها مبنا قانون مصوب مجلس است و تفسیر در این زمینه پذیرفته نمی‌شود.

محمدرضا پورابراهیمی رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مغایرت بخشنامه‌های دولتی در خصوص افزایش حقوق‌ها با مصوبه مجلس، گفت: قرار است کمیسیون برنامه و بودجه از آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان گزارش تهیه کند.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس اظهار داشت: هر گونه مغایرت اقدام دولت با قانونی که در بودجه آماده از نظر مجلس خلاف بوده و قابل پیگیری است، از این رو خواسته‌ایم دیوان محاسبات به این موضوع ورود پیدا کند و گزارش نظارتی ارائه دهد.

نماینده مردم کرمان و راور در مجلس دهم شورای اسلامی تاکید کرد: دولت مکلف است در خصوص حقوق‌ها مُر قانون که در مصوبه صحن علنی مجلس است را اجرا کند، در این زمینه از دولت تفسیر قانون هم نمی پذیریم.

وی با طرح این سوال که آیا دولت قانون افزایش حقوق‌ها را اجرا کرده است یا نه، گفت: باید صدور احکام کارمندان در اردیبهشت انجام شود و براساس آن ارزیابی کنیم که کار انجام شده یا نه، دیوان محاسبات هم گزارشی تهیه می‌کند.

پورابراهیمی در ادامه گفت‌وگو با خبرگزاری خانه ملت، با بیان اینکه مبنای نمایندگان در زمینه افزایش حقوق‌ها، مصوبه صحن علنی است، تاکید کرد: اگر مغایرت وجود داشته باشد، دولت باید اصلاح کند و اگر مغایرتی احصاء نشود باید گفت که دولت مر قانون اجرایی کرده است.

این نماینده مجلس در این باره که دلیل مقاومت دولت در برابر اجرای قانون بودجه سنواتی اشاره کرد و اظهار داشت: این مقاومت مفهوم، دلیل و توضیحی ندارد، آقای نوبخت بارها اعلام کرده که مر قانون اجرا می‌شود اما اگر در عمل این اتفاق نیافتد مجلس ورد پیدا می‌کند.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شواری اسلامی گفت: نمایندگان دنبال اجرای مصوبه مجلس هستند و دراین زمینه قانون مبنا است، اگر ما قانون تصویب کنیم و دولت اجرا نکند سنگ روی سنگ بند نمی‌شود، این رویه به صلاح کشور نیست.

درباره نویسنده

484مطلب نوشته است .

55 دیدگاه

دیدگاهها بسته شده.

  • یعنی دستور عمل مجلس اجرا نشده والا اداره ما احکام توضیح نمیکنه حالا چرا معلوم نیست احتمالا درست اجرا نشده باید ببینیم چی میشه عجب .

  • سلام همکار عزیز و بزرگوار اداری
    ممنون که وقت میذارین.
    ببخشید بنده تازه رفتم اداره میخوام حکممو تغیر بدم به رسته اداری. آیا مبلغی مستقیم به حکمم اضافه میشه؟ البته اصافه کار منظورم نیست
    بنده ۷ سال و خورده ای سابقه دارم. رتبه ارشد حرفه ای هستم در مناطق جنگی ایلام که اخیرا اعمال شد و کل حکمم با افزایش اخیر شده سه میلیون و ششصد هزار.

  • سلام من در منطقه کمتر توسعه یافته خدمت می کنم سال گذشته با توجه به اعطای حق جنگی الان هیچ فرقی از لحاظ حقوقی بین مناطق محروم و شهری نیست حال چه تدابیری برای این امر اندیشه شده است؟ با سپاس

  • سلام امر اداری.من امروز حکم جدید گرفتم.حکم ۹۷ من ۲۷۰۰ بود ۶۰۰ به حقوقم اضافه شد.اکثر هنکاران ۶۰۰ اضافه شد .این یعنی چی آخه.چرا

  • مگر نه اینکه برای احکام پایین افزایش درصد بیشتر ی اعمال شده, پس این ایرادات به اجرای مصوبه از کجا میاد, حتی اقای حاج بابایی حکم به ابطال احکام حقوقی را دادن؟ چرا؟؟ نیروهای با سابقه از افزایش حقوق رضایت ندارند, نکنه از دیدگاه آقایون عدالت یعنی اینکه همه مثل هم باشند؟؟؟

  • هرسال دولت یک افزایش حقوق  اعلام می کند ودوباره  ان را اجرا نمی کند با تشکر از اقای حاجی بابایی که اطلاع رسانی کردند 

  • سلام امور اداری عزیز خسته نباشید…..این افزایش حقوق که دادن به نظر خیلی خوبه من که حقوقم خیلی پایین باز افزایشم در مقایسه با طرح حاجی بابایی هم بهتره ….حالا این حاجی بابایی چی میگه میخواد همینم از ما بگیره…مگه آموزش و پرورش چطور افزایش داده که ایشون اعتراض کرده…ما به همین راضیم…

  • سلام امور اداری جان من رتبه مقدماتی مهر۹۷بهم تعلق گرفته ولی هیچ کس بهم نگفته خودم فروردین۹۸متوجه میشم و مدارکامو برای زدن رتبه میبرم به نظر برای من از کی حکم صادر میشه با تشکر.

    • نویسنده

      سلام
      قاون مجلس اجرا نشده است.
      چون مجلس ابتدا ۴۰۰ و سپس درصد
      ولی آنچه که انجام شده است ابتدا درصد و سپس تا۴۴۰

  • سلام امور اداری عزیز
    چرا حکم نیروه های استخدامی ۹۶(ماده ۲۸) ورودی مهر۹۷ هنوز صادر نشده؟ چرا افزایش حقوق شامل ما نمی شود؟! مگر ما کارمند آ و پ نیستیم؟! شایعه است که میگن افزایش شما ۳۲۰ تومن است ببخشید آ خیلی مضحکانه است این کار… هفت خان رستم طی می کنیم تا استخدام شیم بعدش با این موضوع مواجهه بشیم.
    لطفا پیگیری کنید امور اداری جان
    با تشکر از جواب های به موقع شما

  • اینجانب سه میلیون به حقوقم اضافه شده .من یک اقا زادم خخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

    نگران نباشین عادت میکنین به آ.پ ما ۲۰ ساله عادت کردیم

  • بر مبنای گروه اضافه شده ولی به حقوق بالا نباید اضافه بشه .
    حقوق ۱۴ ملیون هم داریم یعنی ۷ برابر من حقوق می گیره ومعادل حقوق من افزایش داره .

  • سلام من ورودی ۹۷ از نیروهای ماده ۲۸ هستم در مهر ۹۷ رتبه من مقدماتی خورده بود ولی چون قبلا حق التدریس بودم سنواتم دوسال محاسبه شد وحالا سه سال سابقه در حکمم ثبت شده میخواستم بدونم با توجه با اینکه درمنطقه محروم هستم ایا حالا رتبه ارشد شامل من میشه یا باید سه سال صبر کنم با تشکر

    • نویسنده

      سلام
      چنانچه سوابق حق التدریس شما در مناطق کمتر توسعه یافته بوده است با ۳سال سابقه می توانید به رتبه پایه ارتقاء یابید.

  • من موندم اونهایی که میشینن و چنین تصمیماتی برای افزایش حقوق میگیرند خودشون تز تصمیمات خودشون خندشون نمیگیره . من با مدرک دکترای تخصصی و ۲۵ سالسابقه افزایش حقوقم ۷۰۰ تومن بوده و یکی دیگه با لیسانس و حدود ۱۱ سال سابقه حدود ۶۸۰ هزار تومن.
    این افراد یا مشکل روانی دارن یا انقدر کند ذهن هستند که نمی فهمند دارند چه فاجعه ای درست می کنند.
    در این شکی نیست که همه معلمان باید از یه حدی بالتر دریافتی داشته باشند تا بتوانند ابرومندانه زندگی کنند ولی از طرف دیگر سابقه و مدرک و فاکتورهای دیگر هم باید دخیل باشد مثل همه جای دنیا

  • سلام

    .
    لطفا” پیگیری کرده و پاسخ دهید چرا در احکام جدید امتیاز حق شغل و شاغل به شدت کاهش یافته و بند سایر که دارای امتیاز نبوده دارای امتیاز شده . یعنی چرا از مبالغ اصلی احکام که در بازنشستگی و اضافه کاری لحاظ می شود کم شده و به بند سایر اضافه شده ؟

  • باتشکر از مدیر وبلاگ خوب امور اداری .دوستان عزیزبه نظر میاد سر کاریم. فردا دولت میگه چشم این ۴۰۰ خالی و ۱۰ درصد.تازه تو نگارش جدید تفاوت تطبیق اثری در محرومیت و بدی آب و هوا ندارد. اینا همش جنگ زرگرهاست.بودجه پرداخت این احکام رو ندارن بامبول در آوردن تغییرشون بدن.این خط و این هم نشون! انتشار بدید وبایگانی کنید تا به حرفم برسید بعد تغییر احکام.

  • افزایش حقوق فقط برای کمترین حقوق ها و بیشترین حقوق ها طبق مصوبه مجلس اجرا نشده است
    مصوبه مجلس میگه ۴۰۰ برای همه و تا ۱۰ درصد پلکانی،یعنی کمترین حقوق علاوه بر ۴۰۰ تومن،۱۰ درصد هم اضافه میشود و هر چه حقوق بالاتر باشه در صد کمتری بهش تعلق میگیره ولی
    دولت اومده مبلغ ۴۴۰ تومان رو برای کمترین حقوق قرار داده(حالا بماند که این مبلغو از کجا آورده؟؟؟)بعد گفته که با اعمال ضریب ۹۸ اگر کارمندی حقوقش ازین مبلغ کمتر بشود،دولت میاد منت می‌ذاره و مبلغ ۴۴۰ تومان رو بهش میده و اینگونه به زعم خودشون بالای ۲۰ درصد به حقوق انها اضافه کرده در حالی که طبق مصوبه مجلس این افزایش حقوقی که دولت اعمال کرده ،میشود ۴۰۰ تومان + دو یا سه درصد که همون ۴۰ تومنه که دولت منت گذاشته و بهشون داده
    برای حقوق بالا یعنی ۱۰ میلیون به بالا هم تخلف صورت گرفته،طبق مصوبه مجلس دولت باید علاوه بر ۴۰۰ تومان تا ۱۰ درصد پلکانی رو به پایین اعمال می‌کرده ولی طبق چیزی که دولت اعمال کرده،حقوق انها بالای ۲ تومان افزایش داشته،این درحالی که طبق مصوبه مجلس حتی اگر ۱۰ درصد +۴۰۰ تومان اضافه می‌شده به حقوق ۱۰ میلیون تومن،حقوق آنها ۱ میلیون ۴۰۰ تومان اضافه می‌شده و نه بالای ۲ میلیون تون،یعنی دولت اومده از کمترین حقوقها زده و به بیشترین حقوقها اضافه کرده

    • نویسنده

      سلام
      مجموعا ۵۲۰ امتیاز به حق شغل و حق شغل حرفه ای افزوده می شود.
      این امتیاز ضربدر ضریب سال که۲۱۲۰ می باشد می شود.
      درصد بدی آب و هوا و کمتر توسعه یافته برابر محل خدمت تعیین می شود. که از ۵ درصد آغاز می شود.

  • سلام همکار گرامی
    ضمن تشکر از اطلاع رسانی شما
    خواستم بدونم آیا حقوق اردیبهشت با توجه به ابطال احکام چگونه پرداخت می شود با حکم جدید و یا افزایش ۹۷ ؟ممنون میشم پاسخ بدید.

  • سلام ممنون از اطلاع رسانی شما
    ای کاش این اطلاع رسانی و نحوه محاسبه حقوق رامثل سایر موارد از طرق بخشنامه همه همکاران متوجهمی شدن هم ابهمات رفع میشد و هم وقت همکاران اداری رو نمی گرفتن
    سوال من این من چهار سال پیش مدرک ارشد گرفتم آیا امتیاز مدرک ۲۰۰۰ امیتاز در حق شاغل لحاظ میشه یا به تناسب تغییر مدرک لیسانس به ارشد مایتاز کم میشه از ۲۰۰۰ امیتاز؟
    ممنون

  • سلام امور اداری. میخواستم بپرسم چرا برای رسته های اداری مالی فوق العاده ویژه در نظر نمی گیرند ؟؟ الان برای کارشناسان اداری فوق العاده برقرار شده و معلمین هم رتبه بندی شدند ولی برای انبار دار و دبیرخانه و سایر پست های کاردان هیچی در نظر نگرفتند و متاسفانه حقوق رسته های اداری و مالی و نیروهای آموزشی تفاوت یک میلیونی خوردی یا دومیلیون با ما دارند. پس کی قراره رسته های اداری مالی فوق العاده ویژه یا افزایش حقوق داشته باشند. لطفا جواب منطقی بدید خواهشن.

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی