افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت از فروردین ماه اجرایی می‌شود

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور از اعمال افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت از فروردین ۹۸ طبق قانون مصوب مجلس خبر داد.

محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه در گفت‌وگو با خبرنگار  باشگاه خبرنگاران جوان، در خصوص افزایش  ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت اظهار کرد: به علت اختلاف نظر مجلس و دولت در افزایش حقوق ۲۰ درصدی و یا ۴۰۰ هزارتومانی کارکنان، این مصوبه با کُندی در حال انجام است.

وی با تأکید بر اینکه افزایش حقوق کارکنان بر اساس قانون مصوب و با استاندارد اقتصادی برای جلوگیری از فشار به اقشار کم درآمد اجرایی خواهد شد، تصریح کرد: در حال حاضر تصمیم دولت بر آن شد که کارکنان دولت حقوق فروردین و یا اردیبهشت خود را با افزایش ۲۰ درصدی و میانگین متوسط دریافت کنند.

نوبخت در پایان به بیان دیدگاه خود درخصوص مغایرت قانون با افزایش ۴۰۰ هزار تومان یا ۲۰ درصدی حقوق گفت: سازمان برنامه و بودجه بر اساس ادله اقتصادی میزان منابع موجود را برای نمایندگان مجلس شفاف سازی کرد، اما بعد از تصویب طرح دیگر مخالفتی با آن نکرد، زیرا در این شرایط اقتصادی که باید با تورم مقابله کنیم، مسئولان حق ندارند به مجادلات سیاسی و شخصی برای تصویب یا عدم تصویب یک طرح بپردازند، بلکه باید به سمت چاره سازی و تحقق این طرح‌ها حرکت کنند.


 بیشتر بخوانید: پرداخت ۵۶ میلیارد تومان تنخواه به استان‌های سیل زده/ سپاه همیشه در صف اول خدمت به مردم است


ابهام در اجرای قانون افزایش حقوق کارکنان دولت سازمان برنامه را سردرگم کرده است

در ابتدای سال، سازمان برنامه و بودجه ۳۲ هزار میلیارد تومان برای افزایش حقوق پنج میلیون نفر در نظر گرفت. که  منابع دولت و تعداد افراد مشمول، مورد توافق دولت و مجلس نیست.

حاجی‌بابایی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی اضافه کردن مبلغ ثابت و یکسانی به همه حقوق‌ها را در جلسه بررسی افزایش حقوق‌های مجلس شورای اسلامی پیشنهاد کرده بود به عقیده حاجی‌بابایی این روش، اقشار آسیب‌پذیر را تحت پوشش قرار می‌دهد و روش عادلانه‌تری است. این پیشنهاد به دلیل مغایرت با قانون برنامه ششم توسعه رأی نیاورد و در نهایت آنچه در مجلس تصویب شد، اضافه شدن مبلغ ثابت و یکسان ۴۰۰ هزار تومانی و افزایش ۱۰ درصدی همه حقوق‌هاست.

بنابر اظهار نظر رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور این نهاد همچنان در تعیین تکلیف برای افزایش حقوق کارکنان سردرگم مانده و به نظر می‌رسد برای افزایش حقوق کارکنان به دنبال راه حل استاندارد و مطابق با منابع واقعی دولت است تا بتواند رضایت عمومی و همچنین رضایت مجلس را جلب کند. 

درباره نویسنده

491مطلب نوشته است .

29 دیدگاه

دیدگاهها بسته شده.

  • دولت هدفش اقشار کم در امد نیست
    میخواد جیب حقوق بالا ها را پر کنه
    چطور عملیاتی نیست؟ چون افراد با حقوق کم درصد بالایی افزایش داشته میشن!
    همه باید حقوق مساوی بگیرند چون فرقی به لحاظ کارایی ندارند .حقوق بالاها اگر کار بلد بودند وضع مملکت این نبود پس نخبه وکاردانی نداریم که حقوق بیشتر بگیره!
    ومدل حاج بابایی باید اجرا بشه آقای نوبخت جان

    • نویسنده

      سلام
      طبقه در حال حاضر به ضمن خدمت ارتباطی ندارد.
      طبقه ورود کاردانی۴ و روند هر ۵سال یک طبقه و سقف آن در ۲۵ سالگی طبقه ۹ می باشد.

    • نویسنده

      سلام
      همانند سالهای گذشته افزایش از فروردین است. اما پرداخت از ماههای آتی و پس از مشخص درصد افزایش است.

  • سلام
    خسته نباشید

    بنده استخدام بهمن ۹۱ از طریف دانشگاه فرهنگیان هستم. در سال ۹۵ وارد آموزش و پرورش شدم و سه سال هم درس دادم. منطقه ما به شکلی است که هر دو سال یک طبقه و هر سه سال یک رتبه میگیریم و اول مهر ۹۸ رتبم اضافه میشه. در پایان سال ۹۷ حکمم ۱۶۷۰۰۰۰ بود. امسال بهم پیشنهاد پست کارشناس آموزش ابتدایی شده.میخوام بدونم از لحاظ مالی در صورت رفتن به اداره حکمم چه فرقی میکننه؟
    با تشکر

    • نویسنده

      سلام
      در کوتاه مدت و با شرایط شما و بخشنامه های فعلی پست اداری افزایش حقوق دارید.
      اما با وضع موجود و برای بلند مدت استفاده از تعجیل کمتر توسعه یافته خدمت در مناطق مذکور مناسب تر است.

      پاسخ صرفا با بخشنامه های فعلی می باشد.

  • باعرض سلام ووقت بخیرمازادبر۳۰سال خدمت واستمرارآن چه امتیازی برای معلمانی که ۳۰سال خدمت آنها درحال تمام شدن است دارد؟ باتشکر

  • سلام
    با مدرک کارشناسی ارشد و دو سال سابقه در شهر راسک بلوچستان آموزگار هستم،رتبه ام هم اکنون مقدماتی هست،بعد از چند مدت رتبه ام به پایه تغییر خواهد یافت؟

    • نویسنده

      سلام
      چنانچه در مناطق کمتر توسعه یافته مشغول به خدمت باشید با داشتن ۳سال به رتبه پایه ارتقاء می یابید.
      در غیر این صورت به ۶ سال سابقه نیاز دارید.

  • سلام از کارشناسان این کانال سپاسگزارم.مدیروسایر عزیزان زحمت کش چن سوال دارم ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمائید!۱دارای فرزندی معلول هستم آیا قانونی مصوب شده که مالیات من نصف یا کم بشه!!اگه هست شماره و تاریخ دستورالعمل را ممنونم بنویسید۲۶سال خدمتم تموم شده قانون یا ماده واحده یا تبصره ایی هست که عطف به آن بتوانم بازنشسته شوم(باتوجه به نیاز ۱۰۰ درصدی به پرستار)۳اینکه براساس چه معیاری دولت و خاصه نوبخت از اجرای قانون گریزانه!؟(قانون مصوب افزایش حقوق امسال ۴۰۰ هزار +ده درصد)وچرااین دولت درطول عمر ۶ ونیم ساله اش!؟صدور احکام و عقب می ندازه!!کما اینکه پارسال هم افزایش ها نصفه و نیمه انجام گرفت!!؟و کسی بازخواست نکردایشونه!؟ودرانتها مطمینم!؟گشایشی در وضع معلمین ایجادنمیشه!!پارسال چقدر آمارگرفتن که حق مهد میخا بدن!؟بنظرتون این بندم جز مطالباتی که قراره تاپایان فروردین بدن هست یانه(اگه دوباره مهرعدم تخصیص اعتبار نوبخت !؟فرهنگیان بیچاره را شامل نشه)مجددا ازتون سپاسگزارم!برقرار باشید!

  • سلام ! از راهنماییتون سپاسگزاروممنونم!!امیدوارم خدای عزوجل یاریگرتان باشد !وگره از مشکلاتتان گشاید!!مجددا بزرگواری کردید!وممنونتونم!

    • نویسنده

      سلام
      همکار محترم
      چنانچه سایر موارد در نظر گرفته شده مانند کسر ساعت کار نیز شاملتان می شود به امور اداری منطقه مراجعه فرمایید.
      ان شاءالله پیروز و سربلند و در پناه حق باشید.

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی