رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور: در قانون مدیریت خدمات کشوری چیزی تحت عنوان تبدیل وضعیت نداریم


انصاری، معاون رئیس جمهور با اشاره به این‌که در قانون مدیریت خدمات کشوری، برای به‌کارگیری کارکنان، چهار روش وجود دارد؛ بیان داشت: هر کس بخواهد در چهارچوب رسمی، قرارداد پیمانی، قرارداد کار معین، قرارداد کارگری استخدام شود، در آزمون ورودی مربوط به همان شکل از استخدام و پذیرفته می شود، لذا چیزی تحت عنوان تبدیل از یک حالت استخدامی به حالت دیگر نداریم و تنها راه استخدام در حالت های رسمی و پیمانی  و تبدیل وضعیت، شرکت در آزمون استخدامی مربوطه است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص استخدام‌های جدید اظهار داشت: ما همیشه متناسب با دو هدفی که قانون‌گذار تعیین کرده است برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز دولت تصمیم می‌گیریم و اقدام می کنیم که این اهداف عبارتند از کوچک سازی دولت و ضرورت تأمین نیروی مورد نیاز متناسب با خروجی نیرو ، همانطور که میدانید دولت با توجه به توسعه‌ی دولت الکترونیک و تغییر تکنولوژی های انجام کار به نیروی انسانی کمتری احتیاج دارد  و بنا بر کوچک‌سازی حجم دولت است و مجلس این مهم را در ماده ۲۸ قانون برنامه تکلیف کرده است. لذا سالانه متناسب با خروجی و نیاز های ضروری دستگاهها تعدادی بین ۴۰ تا ۴۵هزار نفر در دستگاه‌های اجرایی به‌کار گرفته می‌شوند.

مهندس انصاری در پایان افزود: ان‌شاءالله در سال آینده هم همین روال طی شده و استخدام در دو نوبت، یعنی اواخر بهار و اواخر پاییز برگزار خواهد شد و دستگاه‌های اجرایی نیروهای مورد نیاز خود را از این طریق جذب می‌کنند.

درباره نویسنده

491مطلب نوشته است .

37 دیدگاه

دیدگاهها بسته شده.

    • نویسنده

      سلام
      اگر مجددا مطرح شود جای امیدواری است.
      البته گفته شده:

      ادامه بررسی اصلاحات پیشنهادی قانون مدیریت خدمات توسط کمیسیون مشترک منتفی است

      با توجه به اینکه مطابق گزارش نهایی برای طرح به شرح بالا، به صراحت عنوان شده است که لایحه مربوط «با اصلاحاتی در عنوان و متن» به شکل مصوب نهایی درآمده است، بنابراین با مصوبه امروز مجلس چیزی از لایحه قبلی باقی نمانده است.
      متن مصوبه مجلس
      لذا پرونده بررسی این لایحه بسته شده و امکان بررسی مجدد اصلاحات پیشنهادی دولت در سال آینده وجود نخواهد داشت.

  • با سلام ، آیا درپست معاونت فوق العاده سختی شرایط محیط کارکم میشه، چون بنده باگرفتن پست معاونت سختی کار درحکمم کم شده وبه نصف تقلیل یافته، لازم به ذکر است که قبلا پستم دبیر بود

  • سلام. این مطلب آیا استخدام معلمان حق التدریس را نیز تحت الشعاع قرار می دهد؟
    اصلاً روند کار استخدام این معلمان به کجا رسیده است؟

  • سلام سال نو بر شما مبارک ، ارزوی موفقیت وپیروزی برای شما و همه فرهنگیان عزیز دارم . ممنون از پاسخگوییهای شما به سوالات ما ، هرچند مسولین بالا دست اصلا به فکر ما نبودند و معوقاتمان همچنان معوق ماند. اما از اینکه شما اطلاع رسانی می کردید و پاسخگوی سوالاتمان بودید ممنونیم.

  • سلام خسته نباشید.در مورد افزایش حقوق در سال جدید تصمیم نهایی چی شد وایا احکام در فروردین ماه صادر میشه ؟ و اینکه چرا خبری از مطالبات نیست؟

    • نویسنده

      باسلام
      سال نو شما هم مبارک
      فعلا در وهله اول باید منتظر بود تاوضعیت آموزش و پرورش از نظر حاکمیتی یا تصدی گری مشخص گردد.

  • سلام وقت شما بخیر .دلیل این همه امروز و فردا کردن برای پرداخت مطالبات چیست؟ چرا مسئولین وعده دروغ میدهند گفته بودند ۵ فروردین ولی هیچ خبری نیست . چرا بیخودی امیدوار میکنند؟ برای اینکه صدای ما به گوش مسئولین برسه چکار باید بکنیم ؟با این شرایط هیچ معلمی با کمال میل بعد از تعطیلات به کلاس میره؟ همکار عزیز خواهشا خبری از این مطالبات اگر هست به ما اطلاع بدهید واگر نیست هم اطلاع بدهید لطفا.

    ما هم به وعده های اقایان دلخوش نکنیم. با تشکر از شما

  • سوال بنده است که آیا نیروهای پیمانی سال ۹۱ شامل بخشنامه جدید که می گویند چیزی به عنوان تبدیل وضعیت نداریم هم می شود .

    • نویسنده

      در حال حاضر بخشنامه تبدیل وضعیت به دستگاهها ابلاغ شده است. چنانچه آموزش و پرورش حاکمیتی اعلام شود و شما با آزمون جذب شده باشید روند تبدیل وضعیت برایتان آغاز خواهد شد.
      در صورت نداشتن شرایط فوق باید منتظر تصمیمات بعدی باشید.

  • با سلام تبریک سال نو

    ما نیروهای پیمانی که با آزمون و کاملا قانونی استخدام شدیم تاکی باید منتظر بمونیم والله انگیزه کار کردن رو رو ازمون گرفتند چقدر زمان می بره که سازمان امور اداری و استخدامی تلکیف حاکمیتی یا تصدی گری آموزش و پرورش رو مشخص کنه ؟؟؟ چند درصد امیدوار بشیم که تبدیل وضع خواهیم شد

  • آیا اگر قانون تبدیل وضعیت باشدمختص افراد خاصی است یاشامل همه میشود.چون همکاران بنده که برادر یا خواهر شهید بودند بدون هیچگونه آزمونی تبدیل وضعیت شدندکه ورودی آنها هم سال ۹۱بوده است.

  • کارشناس محترم امور اداری عذرخواهی میکنم در صورتیکه تبدیل وضعیت هم مختص افراد خاصی شده چرا برای ماها ک از سال ۸۴تا ۸۹بصورت شرکتی بوده ایم و از سال۸۹تا۹۱انجام کار معین  بوده ایم و از سال۹۱تاکنون استخدام پیمانی،چرا شرایط آزمون گرفتن را امور استخدامی برای تبدیل وضعیت مهیا نمیکندتا حقی از ما ضایع نشود وعدالت رعایت شود

  • بخشنامه تبدیل وضعیت صادر شده، ولی شامال حال ما فقیر فقراها که سهمیه ایثار گری نداریم نمی شود سابقه کاری ما از همه آنها که سهمیه ایثار گری دارن هم بیشتر است .

  • سلام ،وقت شما بخیر ، اینکه گفته اند مبلغی که برای پرداخت مطالبات تخصیص داده شده بود، برای کمک به سیل زدگان پرداخت شده حقیت دارد ؟ یا می خواهند با اعصاب معلمان بازی کنند ؟ بخدا اعصابمون خرد شد ، هر روز یه خبر . یه روز امیدوارمون میکنند و روز دیگر ناامید.

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی