بخشنامه اضافه تدریس معلمان (طرح معلم تمام وقت) (بخشنامه شماره ۲۲۳۵۵۵ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۳ وزارت آموزش و پرورش)

بخشنامه اضافه تدریس معلمان (طرح معلم تمام وقت) (بخشنامه شماره ۲۲۳۵۵۵ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۳ وزارت آموزش و پرورش)

مدیر کل محترم آموزش و پرورش استان …

با سلام و احترام

به پیوست تصویر نامه شماره ۵۵۱۴۲۴ مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۹ سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال می شود و اعلام می دارد؛ شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ ۱۳۹۷/۶/۲۷ به منظور جبران خدمات ناشی از افزایش ۶ ساعت تدریس موظف شاغلین مشاغل «دبیر و هنرآموز با ۳۰ ساعت تدریس در هفته» با  پرداخت هفده و نیم (۱۷٫۵%) درصد فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰هـ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۱۵ هیأت وزیران موافقت نموده، مقتضی است مراتب ذیل مد نظر قرار گیرد:

۱- بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور، ساعات موظف هفتگی دبیران و هنرآموزان کماکان ۲۴ ساعت در هفته است.

۲- دبیران و هنرآموزانی که تمایل دارند برای ساعت تدریس اضافی و جبران حق الزحمه، به جای دریافت وجوه حق التدریس از فوق العاده ویژه مورد اشاره استفاده نمایند، مشمول ۳۰ ساعت تدریس در هفته خواهند شد و به منظور جبران خدمات آنان، هفده و نیم درصد (۱۷٫۵%) فوق العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام کارگزینی آنها برقرار می گردد.

۳- به دلیل اختیاری بودن موضوع، معلمانی که از فوق العاده مذکور استفاده نمی نمایند، جبران حق الزحمه آنان کماکان با پرداخت حق التدریس انجام می پذیرد.

۴- فوق العاده مذکور مشمول کسور بازنشستگی بوده و در تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه و سایر پرداخت های قانونی مربوط نیز قابل محاسبه است.

۵- دبیران و هنرآموزان متقاضی برخورداری از فوق العاده ویژه مذکور، می بایست حداقل ۵ سال امکان ادامه خدمت تا رسیدن به شرایط بازنشستگی تکلیفی موضوع تبصره های ۲ و ۳ ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری را داشته باشند.

۶- دبیران و هنرآموزانی که بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور با داشتن ۲۰ سال سابقه تدریس با مدیریت یا معاونت یا رسیدن به سن پنجاه سالگی، مشمول ۴ ساعت تقلیل تدریس هفتگی شده یا می شوند، چنانچه به میزان ۳۰ ساعت در هفته به امر تدریس اشتغال داشته باشند، برخورداری آنان در صورت تمایل از فوق العاده ویژه بلامانع است.

۷- جبران تدریس بیش از ۶ ساعت یا کمتر از آن در هفته کماکان به صورت حق التدریس قابل پرداخت خواهد بود.

۸- این شیوه نامه از تاریخ ۱۳۹۷/۰۷/۰۱ قابل اجراست.

سید محمد بطحایی- وزیر آموزش و پرورش

نامه شماره ۵۵۱۴۳۴ مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۹

برادر ارجمند جناب آقای بطحایی

وزیر محترم آموزش و پرورش

عطف به نامه های شماره ۱۱۵۳۳۶ مورخ ۱۳۹۷/۶/۱۴ و شماره ۱۴۸۳۴۴ مورخ ۱۳۹۷/۷/۲۳ در خصوص درخواست برقراری فوق العاده ویژه برای مشاغل “دبیر و هنرآموزی ۳۰ ساعت تدریس در هفته” به استحضار می رساند:

شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ ۱۳۹۷/۶/۲۷، به منظور جبران خدمات ناشی از افزایش ۶ ساعت تدریس موظف شاغلین مشاغل “دبیر و هنرآموزی ۳۰ ساعت تدریس در هفته” با پرداخت هفده و نیم (۱۷٫۵%) درصد فوق العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای تصویبنامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰هـ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۱۵ هیأت وزیران به شاغلین مشاعل مزبور موافقت نمود.

جمشید انصاری- معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

بیشتر بخوانید

نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت:
مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت را توضیح داد

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، یارمحمد حسین‌بر در پاسخ به این پرسش که ۱۷٫۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت، چگونه محاسبه خواهد شد، اظهار کرد: فوق‌العاده ویژه تمام مواردی را که شامل کسور بازنشستگی می‌شود، در برخواهد گرفت.

وی افزود: محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که حق شغل، حق شاغل، حق ایثارگری، سختی کار و فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷٫۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد.

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این سؤال که ۱۷٫۵ درصد فوق‌العاده ویژه در فیش حقوقی فرهنگیان شامل چه رقمی می‌شود، تصریح کرد: این موضوع مشخص نیست و برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.

وی متذکر شد: معلمانی که در طرح معلم تمام وقت حضور می‌یابند دیگر به‌صورت ماهانه رقم حق‌التدریس را دریافت می‌کنند و این موضوع در بازنشستگی آنها نیز لحاظ می‌شود و براین اساس باید ۳۰ ساعت در هفته تدریس داشته باشند.

پیش از این قرار بود در طرح معلم تمام وقت ۱۸ درصد فوق‌العاده ویژه اعمال شود که اکنون به ۱۷٫۵ درصد تغییر یافته است همچنین پیش از این از سوی برخی مسئولان آموزش و پرورش اعلام شده بود رقم آن در فیش حقوقی معلم‌ها بین ۲۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود.

کانال امور اداری و تشکیلات
Http://t.me/edary

طرح جدید آموزش‌وپرورش برای آموزگاران به شورای دستمزد ارائه شد
مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش گفت: آموزگاران تحت پوشش طرح معلم تمام وقت نیستند و طرح دیگری به شورای حقوق و دستمزد ارائه‌شده است که در صورت موافقت شورای حقوق و دستمزد آن را اعلام خواهیم کرد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم،‌ یار محمدحسین بر در نشست تخصصی هیئت‌های اندیشه‌ورز در مورد کلیات طرح معلم تمام‌وقت اظهار کرد: این‌یک طرح اختیاری است که فعلاً شامل همکاران هنرآموز و متوسطه می‌شود و این همکاران درصورتی‌که تمایل داشته باشند، می‌توانند با ۶ ساعت اضافه تدریس در هفته معادل آن را که تقریباً معادل با حق‌التدریس ساعتی است در فیش حقوقی خود دریافت کنند و برخلاف حق‌التدریس که ممکن است پس از ماه‌ها واریز شود در صورت ورود به این طرح به‌صورت ماهانه این اضافه تدریس پرداخت می‌شود و یکی از مزیت‌های آن پرداخت به‌صورت ۱۲ ماه و محاسبه در حقوق بازنشستگی است.

وی با توجه به بار مالی این طرح عنوان کرد: ۹۶ تا ۹۸ درصد بودجه آموزش‌وپرورش صرف بند (واو) می‌شود و با توجه به اینکه وزارت آموزش‌وپرورش تحت قانون مدیریت خدمات کشوری اداره می‌شود و در این قانون همه پرداخت‌ها مشخص است با توجه به افزایش بودجه سنواتی سال‌های آینده، این طرح بودجه بیشتری نمی‌خواهد و با افزایش بودجه‌های سنواتی آموزش‌وپرورش قادر خواهیم بود بار مالی این طرح را جبران کنیم.

حسین‌بر گفت: در مورد آموزگاران این طرح اجرا نمی‌شود و طرح دیگری به شورای حقوق و دستمزد ارائه‌شده است که در صورت موافقت شورای حقوق و دستمزد آن را اعلام خواهیم کرد.
تمام وقت شدن معلمان در دبیرستان‌‌ها/نیمی از معلمان می‌توانند تمام وقت شوند
مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش در پاسخ به پرسش‌هایی که به تبعیض‌هایی میان کارکنان دولت در پرداخت‌ها اشاره داشت، عنوان کرد: همه‌ افرادی که تحت قانون خدمات کشوری هستند، حکم‌های یکسانی دارند و تفاوت‌ در دریافتی‌ها است که این تبعیض‌ها را به وجود آورده است.

گفتنی است پس از سخنان مدیرکل امور اداری و تشکیلات این جلسه به‌صورت پرسش و پاسخ اداره شد و نمایندگانی از مجمع فرهنگیان ایران اسلامی، انجمن اسلامی معلمان، کانون صنفی معلمان و سازمان معلمان ایران ابهامات یا انتقادات خود را در مورد این طرح مطرح کردند.

همچنین در این نشست عادل عبدی مشاور وزیر آموزش‌وپرورش با اشاره به برگزاری جلسات مشترک در هیئت‌های اندیشه‌ورز اظهار کرد: در طول جلسات به این نتیجه رسیدیم که لازم است در مورد طرح معلم تمام‌وقت جزییات آن مشخص شود و آگاهی‌های لازم نسبت به این طرح به وجود آید و نقدها و ابهامات تشکل‌ها در مورد این طرح مطرح شود تا مشکلات و نواقص احتمالی این قبیل طرح‌ها کاهش یابد.

درباره نویسنده

442مطلب نوشته است .

۱۳۸ Comments on “بخشنامه اضافه تدریس معلمان (طرح معلم تمام وقت) (بخشنامه شماره ۲۲۳۵۵۵ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۳ وزارت آموزش و پرورش)”

  • کوروش wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۵:۲۷

    سلام …۱۷٫۵ درصد کدوم بند از حکم کارگزینی است؟؟

  • ایمان wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۵:۳۷

    سلام. این ۱۷.۵ درصد ویژه شامل چه بندهایی میشه و کی شروع میکنن به زدن احکام جدید؟

  • اموراداری wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۵:۵۹

    حق شغل،حق شغل حرفه ای، حق شاغل، سختی کار، فوق العاده شغل، فوق العاده ایثارگری مشمول محاسبه می باشد.
    بخشنامه در اسرع وقت به مدارس ارسال خواهد شد تا مشمولین متقاضی درخواست خود را به ادارات جهت صدور احکام بدهند.
    البته نگارش سیستم پرسنلی تاکنون ارسال نشده است.
    ضمنا جهت تعیین تکلیف پرداخت حق التدریس مهر متوقف می شود.

  • ناشناس wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۸:۲۲

    سلام کسی که شش پایه تدریس می کند در مقطع ابتدای شامل این طرح می شود امور اداری جواب متشکر

  • اموراداری wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۲۸

    به نظر می رسد متاسفانه همکاران ابتدایی نتوانند از این طرح بهره مند شوند

  • احمد فرهنگی wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۸:۲۴

    سلام آیا این طرح شامل ۶پایه کسی تدریس می کند می شود

  • اموراداری wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۲۹

    فعلا شامل کسانی می شود که ساعت حق التدریس داشته باشند.

  • ناشناس wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۰:۱۹

    کسی که ۶پایه تدریس می کنه مکر اضافه تدریس حساب نمیشه چیزی بابت ۶پایه تعلق نمی گیره

  • معلم دردکشیده wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۰:۴۷

    برای مدیر اموزگاران که چند پایه تدریس میکنند و اموزگاران ابتدایی طرح دیگری اجرا میشود یا خیر.چرا باید بین اموزگاران و دبیران فرق گذاشته بشه

  • معلمان ابتدایی wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۰:۴۹

    برای مدیر اموزگاران که چند پایه تدریس میکنند و اموزگاران ابتدایی طرح دیگری اجرا میشود یا خیر.چرا باید بین اموزگاران و دبیران فرق گذاشته بشه

  • معلمان ابتدایی wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۰:۵۷

    باید شامل ابتدایی هم بشه.نباید فرق بگذارید

  • ناشناس wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۱۰

    سلام. معوقاتش هم از اول مهر پرداخت میشه؟

  • Noname wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۳۸

    سلام خسته نباشین، امو اداری عزیز به نظرتون امسال اجرایی میشه منظوررم اینهه که امسال از مهر پولشو میدن یا میره به دیون یا از فروردین اجرایی میشه؟

  • اموراداری wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۴۴

    مندرجات بخشنامه دال بر اجرائی بودن از اول مهر را می دهد.
    یقینا بخشنامه در اسرع وقت به مدارس ارسال خواهد شد.

  • محمد wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۴۵

    ب رای ابتدایی طرحی وجود نداره؟

  • اموراداری wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۱۵

    فعلا بخشنامه ای ابلاغ نشده است.

  • احمد علی wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۹:۴۸

    آیا معاونان میتوانند در طرح اضافه تدریس شرکت کنند؟

  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۲۵

    باید منتظر ابلاغ بخشنامه بود.

  • فکری wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۲۱

    سلام.در چه صورتی به معلم چندپایه ابتدایی اضافه کار تعلق میگیره؟

  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۴۹

    در صورت وجود مجوز حق التدریس در منطقه

  • م wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۲۲

    سلام با این اوصاف پرداخت حق التدریس شاغلین رسمی تا چه زمانی به تاخیر می افتد؟

  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۱۴

    تا تعیین تکلیف بخشنامه و ارسال آن به مدارس پرداخت حق التدریس به تعویق خواهد افتاد.

  • بهروز wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۱۱

    سلام آیا امسال هم مانند سال های گذشته به کلاس های چند پایه ای که از سه پایه بیشتر دارند حق التدریس داده می شود؟با سپاس

  • بهروز wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۱۴

    سلام حق التدریس کلاس های چند پایه کی پرداخت می شود؟

  • ایمان wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۲۶

    آیا مقرری ماه اول ازش کم میشه؟

  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۱۵

    چون مشمول کسور می باشد پس مقرری دارد.

  • شهریار wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۳۷

    چرا شامل سابقه بالای ۲۵ نمیشه ؟

  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۱۶

    منظور بازنشستگی تکلیفی است
    ۳۰سال سابقه و ۶۰ سال سن
    ۲۵سال سابقه و ۶۵سال سن

    تبصره ۲- دستگاههای اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای سی‌ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و شصت و پنج سال سن می‌باشند را رأساً و بدون تقاضای کارمندان بازنشسته نمایند.

    تبصره ۳- دستگاههای اجرایی مؤظفند کارمندانی را که دارای شصت و پنج سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت می‌باشند را بازنشسته کنند. سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی هفتاد سال است. کارمندان تخصصی فوق‌الذکر که سابقه خدمت آنها کمتر از بیست و پنج‌سال است، در صورتی که بیش از بیس سال سابقه خدمت داشته باشند می‌توانند تا رسیدن به بیست و پنج سال سابقه، ادامه خدمت دهند و در غیر این صورت بازخرید می‌شوند.

  • شهریارا wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۴۳

    سلام ۲۷ سال سابقه دارم الان ۱۰  ساعت حق التدریس دارم شاملم میشه؟

  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۳:۴۴

    مشمول می شوید
    ولی از نظر مبلغ ۱۰ ساعت حق التدریس احتمالا بیشتر باشد. باید برای شما محاسبه شود

  • مهدیخانی wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۲۷

    سلام،ایا باتوجه به اینکه کسور بازنشستگی صندوق تامین اجتماعی شامل بندهای بیشتری از حقوق میباشد ، ایافوق العاده ویژه نیز بیشتر خواهد شد ویا فقط انچه که مشمول کسورصندوق بازنشستگی میشود ،اعمال خواهد شد

  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۳:۴۲

    معمولامشمول کسور صندوق بازنشستگی مورد محاسبه است.

  • محمد wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۰:۰۵

    سلام من رتبه خبره رو با دوسال تاخیر تابستان سال اینده میگیرم می خواستم بدونم مبلغ ان چقدر است ایا ثابت است یا هرسال با توجه به حقوق است یعنی اگر من دوسال پیش میگرفتم مبلغش با سال بعد فرقی داشت یانه

  • بهروز wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۰۱

    سلام آیا امسال هم به کلاس های چند پایه ابتدایی که بیش از سه پایه دارند حق التدریس پرداخت می شود؟ با سپاس

  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۴۸

    از آموزش ابتدائی منطقه سوال بفرمایید.

  • یونس پرهیز کاری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۱۴

    من خودم دبیرم ولی برای معلمان متاسفم که بخشنامه جدید را مطالعه نکرده اند یا تجزیه وتحلیل نمی کنند که جه کلاهی برسرمان خواهد رفت فرض کن معلم ۲۰سال سابقه هستید با ۲۰ساعت موظف ۲۷۰۰۰۰۰حال اگر بجای ۲۰ساعت ۳۰ساعت کارکند حقوقش باید حداقل ۴۰۰۰۰۰۰ شود . هرکه می خواهد بیشتر از این استثمار شو د خود کرده را تدبیر نیست .

  • علی wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۱۸

    این بخشنامه به ضرر معلمان است

  • معلم wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۱:۳۰

    حق التدریس شاغلین روبدین حالا دیگه

  • بهروز wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۷, ۰:۲۷

    سلام سند حق التدریس سه ماهه اول پاییز برا پرداخت ارسال شده است پس چرا حق التدریس کلاس های چند پایه امسال پرداخت نمی شود؟

  • غلامی wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۱:۵۳

    سلام . چطور مدیر و معاونی که باید در طول هفته ۳۶ ساعت سر کارش باشد طرحمعلم تمام وقت شاملش میشود . چرا همکاران به متن بخشنامه توجه ندارند فقط شامل معلمان میشود .

  • Noname wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۰۲

    سلام امور اداری عزیز، ما هر چقدر پیگیر میشیم ادارمون میگه بخشنامه به مناطق نرسیده، پس چرا اصلا هماهنگی نیست؟ نکنه حکما با این شرایط بمونه برا بعده عید

  • اموراداری wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۳۲

    هنوز بخشنامه به ادارت نرسیده است.
    همچنین نگارش سیستم پرسنلی نیز ارسال نشده است.

  • علي wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۵۹

    با سلام. آیا معلمان ما هم اکنون تمام وقت نیستند؟؟؟ آیا در منزل طراحی سؤال؟؟؟ تصحیح اوراق؟؟؟ و طرح درس انجام نمی دهند؟؟؟ اینها کارهایی است که نمی توان انکار کرد. اما در کنار این امور مطالعه تحقیق و پژوهش هم انجام می دهند که هرگز دیده نمی شود. انشاء الله دیده شود.آیا به دلیل اینکه معلمان در عسر و حرج معیشتند باید از آنها سوء استفاده کرد؟؟؟

  • محسن wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۵:۲۰

    سلام، من ۲۷ سال سابقه تدریس دارم و کارشناسی ارشد دارم. الان موظفیم ۲۰ ساعته، و ۱۰ ساعت حق التدریس دارم، برای استفاده ازاین طرح باید ۲۶ ساعت موظف داشته باشم یا ۳۰ ساعت، با وجودی که موظفیم ۲۰ساعته

  • اموراداری wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۳۱

    بابخشنامه فعلی باید ۳۰ ساعت درس داشته باشید تا از مزایای این طرح برخوردار شوید.

  • اموراداری wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۳۳

    هنوز جزئیات اعلام نگریده است.

  • ص wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۲۸

    ایا این طرح شامل حال معاون دبیرانی که ۱۲ ساعت کلاس همراه با معاونت مدرسه دارند میشود؟

  • اموراداری wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۷

    فعلا صرفا شامل معلمان می شود/

  • شهریارا wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۵

    با سلام منظور از ۵ سال به باز نشستگی تکلیفی ماده ۱۰۳ چیه چون من ۲۷ سال سابقه و۴۷ سال سن دارم با توجه به این مورد طرح معلم تمام وقت شامل میشه ۱۰ ساعت حق التدریس دارم وموظف۲۰ ساعت؟

  • اموراداری wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۹

    تبصره ۲و۳ به شرح ذیل است که شما مشمول بازنشستگی تکلیفی نمی باشید

    تبصره ۲- دستگاههای اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای سی‌ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و شصت و پنج سال سن می‌باشند را رأساً و بدون تقاضای کارمندان بازنشسته نمایند.

    تبصره ۳- دستگاههای اجرایی مؤظفند کارمندانی را که دارای شصت و پنج سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت می‌باشند را بازنشسته کنند. سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی هفتاد سال است. کارمندان تخصصی فوق‌الذکر که سابقه خدمت آنها کمتر از بیست و پنج‌سال است، در صورتی که بیش از بیس سال سابقه خدمت داشته باشند می‌توانند تا رسیدن به بیست و پنج سال سابقه، ادامه خدمت دهند و در غیر این صورت بازخرید می‌شوند.

  • م wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۵:۴۲

    وزیر آموزش و پرورش در سفری که به استان اصفهان داشت گفت: ((مسئله پرداخت حق الزحمه و خرید خدمت معلمان حل شده و تا چند روز دیگر پرداخت می شود.))ایا حق التدریس معلمان رسمی هم پرداخت خواهد شد؟

  • اموراداری wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۰۸

    پرداخت حق التدریس پس از اجرای طرح معلم تمام وقت انجام خواهد شد.

  • بهروز wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۸:۲۸

    سلام پس حق التدریس کلاس های چندپایه کجا رفت؟

  • فرهنگی wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۱:۳۶

    سلام.ایا تفاوت تطبیق در محاسبه فوقالعاده ویژه تاثیر داره؟۳ماه قبل ترکمن فرمودن حق الزحمه کارورزی۹۵٫۹۶ بزودی پرداخت میشود؟ایا خبری از پرداخت ۴۵درصد مابقی حق التدریس بهار معلمان رسمی هست؟تصحیح اوراق۹۶ چطور؟

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۳۵

    تفاوت تطبیق مورد محاسبه نیست

  • فرهنگی wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۱:۴۰

    هنوز۴۵ درصد حق التدریس بهار پرداخت نشده.کی پرداخت میشه؟کارورزی۹۵و۹۶ هنراموزان کی پرداخت میشه.۳ماه قبل گفتن با تصحیح اوراق۹۶ تخصیص گرفته ورفته خزانه در نوبت پرداخت.چخبر از پرداخت؟

  • محسن wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۰۲

    با سلام، لطفا بفرمایید همکاران مشمول ۲۰ ساعت تدریس برای شرکت در این طرح می توانند با ۲۶ ساعت تدریس در طول ۵ سال داوطلب شوند؟

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۳۶

    فعلا ۳۰ ساعت مد نظر است.
    البته ابلاغ سالانه است

  • فرهنگی wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۰۴

    منظور وزیر از پرداخت حق الزحمه چیه؟چرا مبهم حرف میزنه.مشخص نمیکنه کدوم طلب پرداخت میشه

  • علی wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۰۸

    با سلام خسته نباشید ببخشید دبیرانی که۲۵ سال سابقه دارن مشمول طرح میشن

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۳۰

    مشمول می شوند

  • محسن wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۲۷

    با سلام، لطفا آگه وزارت آموزش و پرورش انتظار داره از این طرح استقبال بشه در مورد افرادی که قبلا مشمول تقلیل ساعت شده اند و الان ۲۰ ساعت تدریس دارند تجدید نظر فرمایند و ملاک را برای آنها ۲۶ ساعت در نظر بگیرند به شرط ۵ سال ادامه. واین منطقی به نظر می رسد. وگرنه ۱۰ ساعت اضافه تدریس منصفانه نیست…

  • عبد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۲:۵۵

    سلام خسته نباشید
    ممنون میشم به سه سوال بنده پاسخ دهید و راهنمایی کنید.

    * بخشنامه گفته همکاری که بیست سال به بالا سابقه داره و موظفیش ۲۰ ساعته برای برخورداری از این ۱۷٫۵ درصد باید ۳۰ ساعت تدریس داشته باشه
    سوال بنده اینه که در ۳۰ ساعت تدریس این همکار ۶ ساعت که تکلیفش مشخصه و ۱۷٫۵ درصد رو بابت اون شش ساعت میدن آیا برای اون ۴ ساعت دیگه مثل روال قبلی مبلغی به عنوان اضافه تدریس پرداخت می شود یا کلا در این بین ۴ ساعت محو میشه!

    * آیا این درخواست یکساله است و هر سال تمدید میشه یا نه الان که درخواست دادیم ادارات برای مهر سال بعد هم برای درخواست دهندگان ۳۰ ساعت درس می دهد؟

    * به نظرتون اگه افزایش حقوق سال بعد پلکانی باشه اونوقت با این ۱۷٫۵ درصد که به حکم اضافه میشه می تونیم پیش بینی کنیم که ممکنه به خاطر بالا رتن مبلغ زیر حکم ، درص افزایش پلکانی در این دسته افراد مقداری کمتر بشه؟ مثلا طرف زیر حکمش ۳۸۰۰ است و افزایش ۱۰ درصدص شاملش میشه ولی با این ۱۷٫۵ درصد حکمش مثلا میشه ۴۱۰۰ و در نتیجه افزایشش میشه مثلا ۸ یا ۹ درصد؟ آیا چنین چیزی محتمله؟ ( هر چند شاید گفته بشه که ۹ درصد این برابره با ۱۰ درصد قبلی چون اینجا مبنا درصد بیشتر شده!)

    ممنون از وقتی که برای پاسخگویی می گذارید

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۳

    مطمئنا باید ۱۰ ساعت علاوه بر ۲۰ ساعت تدریس داشته باشید.

    در خصوص افزایش پلکانی نیز اشاره درستی نمودید. باید این دسته از همکاران امیدوار باشند که افزایش سال آینده پلکانی نباشد.

  • عبد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۲:۵۷

    ببخشید آیا حق شغل حرفه ای هم در ۱۷٫۵ درصد افزایش محاسبه میشه؟

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۹

    به نظر قابل محاسبه است

  • حسن پور wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۳۸

    سلام بزرگوار. با فرض بر اینکه رتبه بندی امسال به تصویب کامل برسه. زمان اجراش و صدور احکامش از تاریخ اول فروردین ٩٨ خواهد بود؟ یا از اول مهر ٩٨ ؟ ممنون میشم جواب بدین. تشکر

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۴۲

    اجرای رتبه بندی فعلا خبری نیست.

  • ایمان wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۰:۰۵

    قرار بود از شنبه ادارات شروع کنن به اجرای طرح. پس چرا خبری نیست؟

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۴۱

    بخشنامه برای اجرا به ادارات ابلاغ شده است.

  • محمد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۰:۵۳

    سلام .خدمت همکار عزیز.امور اداری ناحیه ۲کرمان میگن که اجرا طرح برای مهرسال اینده است .ایا حقیقت داره .لطفا اگه امکانش هست توضیح بدید .ممنون ومتشکر از لطف شما

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۴۱

    صراحتا در بخشنامه تاریخ اجرا را از مهرماه۹۷ اعلام کرده است.

  • ناشناس wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۳۷

    با عرض سلام آیا تعهدی که برای قبول این بخشنامه داده می شود یک ساله است و یا تا پایان بازنشستگی. یعنی من اگه این بخشنامه رو قبول کنم می توانم بگم سال بعد نمی خوام؟

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۴۰

    درخواست فرد و داشتن ابلاغ غیر موظف با موارد ذکر شده از شروط اجرا بخشنامه است.

  • شهریار wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۱۷

    باسلام متاسفانه کارگزینی کرما نشاه تفسیر اشتباه باز نشستگی تکلیفی دارن من ۲۷ سالسابقه با ۴۷ سال سن و۱۰ ساعت حق التدریس دارم میگن شامل معلم تمام وقت نمیشی کلا به همکاران بالای ۲۵ سال همین جواب میدن که شامل نمیشه لطفا شفاف سازی کنید برای ادارات

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۳۴

    همکار عزیز
    در بخشنامه صراحتا به تبصره ۲و۳ ماده ۱۰۳ اشاره شده است.
    که بازنشستگی تکلیفی در تبصرهای فوق مشخص شده است.

  • حامد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۴۷

    سلام
    درصورت تکمیل فرم تقاضا امکان انصراف از طرح وجود دارد

  • علی wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۰۲

    چرا بخشنامه به مدارس ابلاغ نمیشه

  • ناشناس wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۱۱

    معذرت می‌خوام منظور من اینه که اگه بالفرض من تمام شرایط بخشنامه رو دارم میتونم امسال قانون شامل من بشه ولی سال بعد بگم نمی خوام همون ۲۴ ساعت رو درس بگم و این فوق العاده حذف بشه؟ یا باالاجبار باید سال بعد هم باید ۳۰ ساعت بگم

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۲۶

    مطمئنا اجبار در کار نیست.

  • محمد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۰۶

    سلام دوباره .درپاسخ شما .امروز امور اداری ناحیه ۲کرمان صراحتا از توقف طرح و شروع ان در مهر سال بعد خبر دادن دلیلش رو هم مخالفت دولت و مجلس و عده ای از سیاسیون ذکر کردن و حتی بخشنامه رو هم برای رویت واطلاع از شرایط به بنده ندادن و عنوان کردن حق التدریس شاغلان کماکان به روال قبل پرداخت میشود .از شما همکار عزیز خواهش میکنم اگر امکانش رو دارین پیگیری کنید و البته اطلاع رسانی.ممنون و متشکر از لطف بی حد شما

  • عبد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۰۰

    ممنونم از پاسختون به سوالات لطفا اگه شما اطلاع دارید راهنمایی بفرمایید که
    در ۳۰ ساعت تدریس همکاری که موظفیش ۲۰ ساعته ۶ ساعت که تکلیفش مشخصه و ۱۷٫۵ درصد رو بابت اون شش ساعت میدن آیا برای اون ۴ ساعت دیگه مثل روال قبلی مبلغی به عنوان اضافه تدریس پرداخت می شود یا کلا در این بین ۴ ساعت اصلا محاسبه نمیشه یعنی این همکار بجای ۶ ساعت باید ۱۰ ساعت تدریس اضافه داشته باشه و در عین حال فقط همون ۱۷/۵ درصد رو بگیره! اگه اینطور باشه که عادلانه نیست!
    برای بنده این ۴ ساعت مبهمه چون از بخشنامه چیز روشنی در این مورد دستگیرم نشد! شما لطفا راهنمایی بفرمایید
    خیلی ممنون

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۳۹

    آنچه از بخشنامه بر می آید همکاران ۲۰ ساعته باید ۱۰ ساعت اضافه تدریس داشته باشند تا از فوق العاده ویژه بهره مند گردند
    البته به محض تغییر اطلاع رسانی خواهد شد

  • عبد wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۰۹

    تو اخبار اومده مبنای محاسبه ۱۷/۵ درصد حق شغل و شاغل و سختی کار و فوق العاده شغله اگه حق شغل حرفه ای هم محاسبه بشه مبلغ درصده بیشتر می شود ولی تو خبر اشاره ای به محاسبه حق شغل حرفه ای نشده هر چند تو حکم حق شغل حرفه ای کلا با حق شغل یکی شده و تحت عنوان حق شغل اومده ولی تو فیش حقوقی جدا از هم اومده با این حساب و با توجه به خبر اینجا هم یه ابهامی هست! اگه نگارشی برای محاسبه میومد موضوع روشن تر می شد. لطفا نظرتان را در این مورد بفرمایید. با تشکر

  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۴۱

    به نظر حق شغل حرفه ای قابل محاسبه است
    به هر حال باید منتظر نگارش سیستم پرسنلی شد
    که اطلاع رسانی خواهد شد

  • علی wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۳:۳۷

    با سلام.میخواستم بدونم از ارشد به خبره با مدرک کارشناسی ارشد وسیزده سال سابقه چقدر اضافه میشه؟ با تشکر

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۹:۳۲

    حدود۲۰۰

  • عبد wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۷:۳۳

    سلام
    آیا این مبلغ مندرج در بخش الف حکم( حق شاغل و حق شغل که توام با حق شغل حرفه ای است) تقسیم بر ۱۰۰ میشه مبلغ یک ساعت اضافه تدرییس در حالت معمولی؟ اگر اینطور نیست لطفا بفرمایید چگونه مبلغ ساعت اضافه تدریس خود را محاسبه کنیم؟ با تشکر

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۹:۳۱

    مجموع حق شغل و شاغل و حق شغل حرفه ای تقسیم بر ۱۰۰مساوی با یکساعت حق التدریس

  • وحید wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۰:۱۱

    با عرض سلام و خسته نباشید
    ببخشید حق شغل حرفه ای جدیداً به اضافه تدریس اضافه شده؟؟؟!!

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۰:۴۳

    از سال۹۷

  • Noname wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۰۸

    امور اداری عزیز مطمین هستین که حق شغل حرفه ای هم رو ساعت اضافه تدریس محاسبه میشه؟؟ اخه سالهای قبل اینطور نبود.
    مرسی که با حوصله به همه سوالاتمون جواب میدین 🌺🌺🌺

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۵۰

    قابل محاسبه است(فکر می کنم از فروردین ماه در سیستم حقوق با نگارش مورد محاسبه قرار گرفت)

  • ایمان wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۳۹

    نگارش کی ارسال میشه؟

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۵۰

    به محض ارسال نگارش اطلاع رسانی خواهد شد

  • علی wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۰۰

    سلام گفته بودن روز شنبه به ادارات برید وچند روز هم گذشته پس چرا جواب نمیدن

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۱۱

    بخشنامه را برخی ادارت ابلاغ کرده اند.

  • ناشناس wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۰۱

    معذرت می‌خوام محاسبه مبلغ هر ساعت اضافه تدریس رو سیستم انجام میده یا به صورت دستی هر منطقه واسه خودش انجام میده ؟ چون کارگزینی منطقه ما میگه حق شغل حرفه ای در محاسبه اضافه کاری تاثیری نداره. اگه این حق شغل حرفه‌ای تو اضافه تدریس تاثیر داشته باشه آیا منطقه می‌تونه یه کاری کنه که در محاسبه حساب نشه؟

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۱۳

    سیستم حقوق (حسابداری)محاسبه می کند.

  • حسن wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۰۲

    با سلام چرا قبلاً این همه عجله می کردن برای اجرای طرح ولی حالا سکوت کردن لطفاً پیگیری کنید.

  • رضا wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۴۰

    سلام حق شغل حرفه ای باستی محاسبه بشه چراکه مشمول کسور بازنشستگی است.

  • معلم wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۴۴

    هربندی از حقوق که شامال کسور بازنشستگی است بایددرمحاسبه فوق العاده ویژه حساب بشه چه جدانوشته شده باشد وچه همراه حق شاغل.

  • محسن wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۵:۰۳

    با سلام لطفا در مورد همکارانی که ۲۰ ساعت موظفی دارند بخشنامه مبهم است لطفا بفرمایید شفاف سازی بشه؟ اگر ملاک ۳۰ ساعت تدریس باشه این عادلانه نیست؟ تکلیف ۴ ساعت چه می شه؟ لطفا پاسخ بفرمایید!

  • اموراداری wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۹:۰۰

    فعلا ۳۰ ساعت ابلاغ برای بهره مندی از مزایای این بخشنامه نیاز است.

  • معلم wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۹:۳۳

    طبق گفته ترکمن اونهایی که ۳۰ تدریس میکنن و ۲۰ ساعت ان مال اونها ۲۵ درصد افزایش است نه ۱۷/۵ درصد

  • محسن wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۱:۰۹

    چنانچه وزارت آموزش و پرورش قصد دارد از این طرح استقبال بشه لطفا نسبت به همکاران موظفین ۲۰ ساعته تجدید نظر فرماید و ملاک ۲۶ ساعت لحاظ گردد. لطفا اقدام فرمایید.

  • ناشناس wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۱:۱۸

    با سلام و عرض ادب، آیا عادلانه است کسی که با ۲۰ ساعت تدریس حقوقش۴۰۰۰۰۰۰ است، برای شرکت در این طرح ۱۰ ساعت تدریس اضافه نهایتا ۶۰۰ تومان بهش اضافه بشه؟ حد اقل ملاک رو ۲۶ ساعت قرار دهید!

  • ناشناس wrote on ۲۰ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۰۲

    سلام ببخشید بخاطر اینکه زیاد سوال می پرسم و ممنونم از پاسخگویی شما.سوال:جوابدهی به بخشنامه طرح معلم تمام تا چه زمانی فرصت دارد . درواقع کی تمام خواهد شد تا به فکر پرداخت حق التدریس بیفتند؟

  • اموراداری wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۳۸

    احتمالا بخشنامه اضافه تدریس معلمان تا پایان هفته تعیین تکلیف شود.

  • محبوب wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۲۴

    سلام هرچه به اداره مراجعه میکنیم میگن خبری نیست؟

  • اموراداری wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۲۸

    بخشنامه به سراسر کشور ارسال شده است.
    مطمئنا خراسان رضوی نیز بخشنامه را ارسال نموده است.

  • معلم wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۰۹

    سلام لطفاً درمورد عدم ابلاغ بخشنامه به ادارات مناطق کشور از آقای حسین بر پیگیری فرمائید ما بلا تکلیفیم.خیلی ممنون

  • ناشناس wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۲۶

    سلام اینکه تا اخر هفته بخشنامه اضافه تدریس معلمان تعیین تکلیف می شود .یعنی بعداز ان معوقه حق التدریس شاغلان رسمی پرداخت خواهد شد؟از مهر تاکنون؟

  • اموراداری wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۳:۰۰

    احتمالا ۳ماه پرداخت شود البته صرفا احتمالا!

  • بهروز wrote on ۲۲ بهمن, ۱۳۹۷, ۹:۴۱

    سلام به آموزش ابتدایی ادارمون مراجعه کردم گفتند امسال خبری از حق التدریس کلاس های چندپایه نیست چرا؟

  • اموراداری wrote on ۲۲ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۰۱

    حق التدریس چند پایه نیاز به تخصیص استان دارد
    که به نظر امسال تا کنون حق التدریس به چند پایه تخصیص داده نشده است.

  • بهروز wrote on ۲۲ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۲:۵۷

    با تشکر از مسئول محترم امور اداری که با سعه صدر به سوالات همکاران پاسخ می دهید – سوال آخر به نظرتون تا پایان سال برای کلاس های چند پایه تخصیص اختصاص می دن یا نه؟ با سپاس

  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۲۳

    تخصیص یا عدم تخصیص از آموزش ابتدائی منطقه سوال شود.

  • ناشناس wrote on ۲۲ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۸:۳۶

    سلام اداره ما از پذیرش درخواست خودداری می‌کنه و میگه هنوز چیزی معلوم نیست آیا واقعا چیزی معلوم نیست یا میتونن حکم بزنن ولی نمی زنن

  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۰۶

    سلام
    صرفا بخشنامه ارسال شده است و امکان صدور حکم میسر نیست. ارسال نگارش سیستم پرسنلی اطلاع رسانی خواهد شد.

  • ایمان wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۴۹

    حداکثر تا کی نگارش ارسال میشه؟

  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۰:۰۳

    حداکثر تا ۸ اسفند باید احکام صادر شده باشد.

  • ناشناس wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۹:۱۵

    اگه حکم رو بعد عید بزن این مبلغ فوق العاده ویژه میره دیون یا میدن؟

  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۰:۰۲

    مطمئنا باید قبل از ارسال حقوق اسفند احکام صادر شود.

  • عبد wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۵۹

    سلام
    یک محاسبه ساده در مورد معلمی که بند الف حکمش( حق شغل و شاغل) ۲٫۷۰۰٫۰۰۰ تومان است و کسورات بازنشستگی حدود ۲۷۰٫۰۰۰ است و ۶ ساعت اضافه تدریس دارد.

    حالت قبلی:
    بند الف حکم : ۲۷۰۰۰۰۰ هزار تومان
    هر ساعت اضافه تدریس: ۲۷۰۰۰
    هر هفته ۱۶۲۰۰۰
    یک ماه ۶۴۸۰۰۰
    یک سال( هشت ماه) ۵٫۱۸۴٫۰۰۰

    حالت جدید:
    ۱۷/۵ درصد بند الف: ۴۷۲٫۵۰۰
    یکسال(دوازده ماه) ۵٫۶۷۰٫۰۰۰

    حالت حق التدریس قبلی: ۵٫۱۸۴٫۰۰۰
    حالت فوق العاده ویژه جدید ۵٫۶۷۰٫۰۰۰
    تفاوت : ۴۸۶٫۰۰۰

    ادامه محاسبات حالت فوق العاده ویژه:

    کسر مقرری ماه اول حدود ۷۵℅افزایش
    یعنی کسر حدود ۳۵۰٫۰۰۰

    ماهانه کسر بازنشستگی حدود ۴۰٫۰۰۰
    یعنی در دوازده ماه حدود ۴۸۰٫۰۰۰ هزار بابت بازنشستگی کسر می شود
    پس در سال اول حدود ۸۳۰٫۰۰۰ هزار از
    ۵٫۶۷۰٫۰۰۰ کسر می شود و می ماند:
    ۴٫۸۴۰٫۰۰۰ که کمتر از مبلغ (۵٫۱۸۴٫۰۰۰)اضافه تدریس به روش قبلی است
    البته حالت اضاقه تدریس قبلی هم کسر مالیات داره ولی نمی دانم که درصدش چقدره! ولی فکر کنم با مالیات هم شاید اعداد نزدیک هم باشند و تفاوت آنچنانی نباشه!
    و نکته مهم آخری:
    اگر افزایش حقوق امسال هم پلکانی باشه افزوده شدن مبلغ فوق العاده شغل ویژه به حکم مطمئنا باعث میشه مثلا بجای ده درصد نه یا هشت درصد افزایش شامل بشه. اگر یک درصد رو حداقل حدود ۲۵٫۰۰۰ در نظر بگیریم در یکسال حدود ۳۰۰٫۰۰۰ و اگر دو درصد در نظر بگیریم حدود ۶۰۰٫۰۰۰ تومان افزایشی را که می توانست شامل شود رو از دست می دهد.
    تنها مزیت کنونی فوق العاده ویژه پرداخت ماهانه است و الا در بحث مجموع پرداختی یکساله نه تنها افزایشی نیست که به احتمال قوی کاهش نیز وجود دارد!
    آیا واقعا برای تشویق معلمان جهت داشتن اضافه تدریس باید این همه طرح و برنامه گذاشت؟ نمی شد طوری برنامه ریزی کنند که این اضافه تدریس منظم و سر ماه طبق روال قبلی پرداخت شود؟ این امر خود موجب تشویق و رغبت معلمان نیز می شد! لازم هم نبود این همه اصطلاح مبهم «معلم تمام وقت» استفاده شود.
    بحث بازنشستگی هم که اکنون برای بسیاری موضوعیت ندارد و فاصله تا بازنشستگی زیاده!
    و اگه واقعا به فکر بازنشستگی هستند چرا معلمان بالای ۲۵ سال سابقه که نزدیک بازنشستگی هستند نمی توانند از این طرح استفاده کنند؟
    بهتر نبود این محدودیت را ۲۸ سال می گذاشتند که به درد آن دسته از همکاران نیز بخورد؟
    حالا سوای بحث مالی ، اصطلاحات« معلم تمام وقت» و «۳۰ ساعت موظف» و … هم جای تامل بسیار دارند!
    همکاران نیز لطفا نظرات و نکات مد نظر خود را مطرح کنند.

  • شهریارا wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۷:۳۶

    با سلام نگارش معلم تمام وقت کی میاد؟ حق شغل حرفه در فوق العاده ویژه این طرح محاسبه میشه؟

  • اموراداری wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۱۷

    سلام
    به نظر قابل محاسبه است ولی به محض ارسال نگارش چگونگی محاسبه اطلاع رسانی خواهد شد.

  • علی حجازی نیا wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۲:۰۲

    با سلام و عرض ادب … بنده رسمی هستم و ساعات غیر موظفم(حق التدریس) در شهر دیگه است!
    به عبارتی دیگر اگر ساعات موظف شهر A و ساعات غیرموظف(حق التدریس) شهر B باشد ،بخشنامه فوق الذکر شامل بنده می شود ؟!

  • اموراداری wrote on ۲۵ بهمن, ۱۳۹۷, ۸:۰۷

    سلام
    باید منتظر نگارش بود.
    چون موارد مبهم وجود دارد که با نگارش پاسخ داده خواهد شد.

  • همکار wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۹:۰۰

    سلام..دوست عزیز شما روش محاسبه فوقالعاده ویژه را کاملا غلط بیان کردید….۱۷٫۵درصد حق شغل وشاغل و بندهایی که شامل کسور میشن.مثله فکقالعاده شغل و سختی کار و حرفه ای…..لطفا زمانی که اطلاعات درست نداریم نشر اطلاعات غلط و محاسبات غلط تر ننماییم

  • شهریارا wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۱:۲۰

    همکار محترم مالیات حق التدریس کم نکردی

  • Noname wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۳:۳۵

    سلام وقت بخیر اموراداری عزیز
    میخواستم سوال کنم پس این عیدی شاغلین چی شد؟ گفتن تا ۲۲ بهمن میدن ما هم حساب کردیم روش الان موندیم دست خالی

  • اموراداری wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۰۶

    سلام
    فایل توسط ادارات ارسال شده است. باید منتظر پرداخت از سوی خزانه بود.

  • فرهنگی wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۴:۵۲

    نگارش معلم تمام وقت کی ارسال میشه؟؟؟سال تمام شد

  • حسین wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۱۶:۴۶

    با سلام

    ایا در محاسبه فوق العاده شغل معلمان تمام وقت , حق شغل موجود در حکم کارگزینی لحاظ میشه یا حق شغل موجود در فیش حقوقی چون اینا با هم فرق داره

  • اموراداری wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۱۸

    سلام
    به نظرحق شغل حرفه ای قابل محاسبه است ولی به محض ارسال نگارش چگونگی محاسبه اطلاع رسانی خواهد شد.

  • ناشناس wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۵۰

    ممنون از تذکر همکاران و عرض پوزش بخاطر این سهل انگاری
    (هر چند اگر ادامه مطلب را کامل بخوانید متوجه می شویددر نتیجه تفاوت چندانی از لحاظ مالی برای طرح جدید ایجاد نمی شود و بقیه مسائلی که گفتم پابرجاست!)

    بله متاسفانه در محاسبه فوق بندهای فوق العاده شغل و سختی کار منظور نشده و مجموع این دو بند می شود حدود ۳۵۰۰۰۰ تومان و هفده و نیم درصدش میشه حدود ۶۰۰۰۰ تومان در ماه و در سال میشه ۷۲۰۰۰۰ واگه این را اضافه کنیم به عدد قبلی در کل میشه ۶۳۰۰۰۰۰ در برابر ۵۱۸۰۰۰۰ روش قبلی.
    حق شغل حرفه ای هم که در بند الف حکم حساب شده و در حکم چیزی مستقل به این عنوان نداریم هر چند در فیش به صورت جدا مشخص شده است.
    با این اوصاف با کسوراتی که گفتم در سال اول طرح جدید موجب افزایش حدودی ۳۰۰۰۰۰ تومانی می شود که البته قبلا هم گفتم که مالیات حق التدریس رو چون نمی دانستم چقدره حساب نکردم یعنی از لحاظ مالی تا حالا مشخص شده که مجموع ۳۰۰۰۰۰ در سال + معادل مبلغ مالیات حق التدریس (که اگر ۱۰ درصد در نظر بگیریم می شود ۵۲۰۰۰۰) می شود مبلغی که در طرح جدید بیشتر عاید معلم می شود.یعنی طرح جدید در کل حدود ۸۰۰ هزار در سال بیشتر عاید معلم می کند.

    ولی بنده به افزایش پلکانی هم اشاره کردم که اگر بر اثر افزایش پلکانی برای شرکت کنندگان در طرح جدید یک درصد کمتر افزایش حقوق شامل بشه حدود ۳۰۰ هزار تومان و اگر دو درصد کمتر شامل بشه حدود ۶۰۰ هزار تومان در سال از دست می رود که باید این مبلغ رو از همان ۸۰۰ هزاری که در طرح جدید اضافه بود کم کرد
    نتیجه این می شود که طرح جدید یا حدود ۵۰۰ هزار در سال یا حدود ۲۰۰ هزار در سال عایدی بیشتر داره !

    در کل گفتم که مزیت اصلی همون پرداخت ماهیانه است و الا پرداختی چندان فرقی نمی کند چون مسئولان هم گفته اند این طرح منابع مالی جدیدی ندارد و همان منابع قبلی رو به این روش پرداخت می کنند!
    راستی آیا مشخص شده که معلمان بالای بیست سال که می خواهند در این طرح ۳۰ ساعت تدریس شرکت کنند علاوه بر هفده و نیم درصد برای ۶ ساعت ، آیا برای ۴ ساعت دیگر اضافه تدریس دریافت می کنند یا نه این ۴ ساعت کلا به حساب نمیاد؟!
    البته موارد دیگری را که گفته ام دوباره مطرح می کنم:
    آیا واقعا برای تشویق معلمان جهت داشتن اضافه تدریس باید این همه طرح و برنامه گذاشت؟ نمی شد طوری برنامه ریزی کنند که این اضافه تدریس منظم و سر ماه طبق روال قبلی پرداخت شود؟ این امر خود موجب تشویق و رغبت معلمان نیز می شد! لازم هم نبود این همه اصطلاح مبهم «معلم تمام وقت» استفاده شود.
    بحث بازنشستگی هم که اکنون برای بسیاری موضوعیت ندارد و فاصله تا بازنشستگی زیاده!
    و اگه واقعا به فکر بازنشستگی هستند چرا معلمان بالای ۲۵ سال سابقه که نزدیک بازنشستگی هستند نمی توانند از این طرح استفاده کنند؟
    بهتر نبود این محدودیت را ۲۸ سال می گذاشتند که به درد آن دسته از همکاران نیز بخورد؟
    حالا سوای بحث مالی ، اصطلاحات« معلم تمام وقت» و «۳۰ ساعت موظف» و … هم جای تامل بسیار دارند!
    همکاران نیز لطفا نظرات و نکات مد نظر خود را مطرح کنند که آیا شرکت در این طرح به صلاحه یا نه؟
    البته بهتر است همکاران مقاله زیر را نیز مطالعه کنند تا تصویر بهتری از این طرح داشته باشند

    مقاله ای در سایت معلم ایرانی:
    “اصرار مدیران آموزش و پرورش بر اجرای تدریس تمام وقت به جای تمام وقت شدن معلمان!!!”

  • عبد wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۷, ۲۰:۵۲

    اصرار مدیران آموزش و پرورش بر اجرای تدریس تمام وقت به جای تمام وقت شدن معلمان!!!

    برای پرداختن به طرح تدریس تمام وقت معلمان، در ابتدا نیاز است در مورد مفهوم «حضور تمام وقت» در راهکار ۵-۲۱ و «تمام وقت شدن» در هدف عملیاتی شماره ۱۲ و تفاوت آنها با «تدریس تمام وقت» توضیحاتی داده شود. اعضای هیأت علمی دانشگاه ها از این نظر شباهتی زیادی به معلمان دارند. اعضای هیأـ علمی دانشگاه ها بر مبنای آیین نامه استخدامی دانشگاه مربوطه موظف هستند به صورت تمام وقت در دانشگاه حضور داشته باشند. حضور تمام وقت این افراد در دانشگاه به این صورت است که هر فرد بنا بر مرتبه علمی، دارای تعداد واحد موظف تدریس است که باید بر مبنای آن در کلاس درس یا آزمایشگاه و کارگاه به تدریس و آموزش و بپردازد. این افراد در مابقی ساعات حضور در دانشگاه با در اختیار داشتن اتاق و کامپیوتر اختصاصی و امکان دسترسی به اینترنت و منابع علمی به تحقیق و پژوهش در راستای ارتقاء علمی خود و گروه آموزشی خود می پردازند. اما تدریس تمام وقت که هم اکنون نیز بخشنامه آن ارسال شده است، یعنی ساعات تدریس یک معلم را ۶ ساعت در هفته افزایش دهیم و به ازاء این افزایش ۲۵ تا ۳۰ درصدی در ساعات کار وی، حقوق را به میزان «۱۷٫۵ درصد» فوق‌العاده ویژه افزایش دهیم. با وجود تفاوت و تمایز فاحش میان «تدریس تمام وقت» و «حضور تمام وقت» اصرار مدیران آموزش و پرورش بر اجرای تدریس تمام وقت به جای تمام وقت شدن معلمان جای تأمل و تعجب است…
    http://moallemirani.com/35086

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی