نحوه احتساب سابقه خدمت تمام وقت غیررسمی و میزان حق بیمه دریافتی معلمان حق التدریس که به استخدام دولت درآمده اند (بخشنامه شماره ۱۲/۷۱۰ مورخ ۳۰/۳/۱۳۹۷ وزارت آموزش و پرورش)

نحوه احتساب سابقه خدمت تمام وقت غیررسمی معلمان حق التدریس که به استخدام دولت درآمده اند (بخشنامه شماره ۱۲/۷۱۰ مورخ ۳۰/۳/۱۳۹۷ وزارت آموزش و پرورش)

اداره کل آموزش و پرورش استان

معاونت/ سازمان/ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان/ دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان

با سلام و احترام؛

پیرو بخشنامه شماره ۱۷/۷۱۰ مورخ ۸/۱۱/۱۳۹۶ بدین وسیله تصویر نامه شماره ۹۷۵۷/۳۵۷۱۶ مورخ ۴/۲/۱۳۹۷ معاون محترم حقوقی رییس جمهور در ارتباط با اختلاف نظر وزارت آموزش و پرورش و صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص نحوه اعمال ماده (۸۵) قانون استخدام کشوری در خصوص چگونگی محاسبه سنوات خدمت تمام وقت معلمان حق التدریس که به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند، به پیوست ارسال می گردد.

به استناد نظریه معاون محترم حقوقی رییس جمهور «ملاک محاسبه سابقه خدمت تمام وقت غیررسمی معلمان حق التدریس که به استخدام دولت درامده اند طبق تبصره (۲) ماده (۸۵) قانون استخدام کشوری کماکان اولین حقوق رسمی است که به آنان تعلق گرفته و صرفاً به جای ۸٫۵ درصد باید ۹% اولین حقوق رسمی در بدو خدمت رسمی که به آنان تعلق می گیرد محاسبه و دریافت شود».

با عنایت به این که نظریه معاون محترم حقوقی در اختلاف بین دستگاه های دولتی لازم الاجرا می باشد، ضرورت دارد در اسرع وقت افراد ذی نفع را اعم از اینکه در حالت اشتغال یا مرخصی بدون حقوق باشند مطلع و مفاد بخشنامه به آنان ابلاغ گردد و در کوتاه ترین زمان برای تعیین بدهی ایام خدمت غیررسمی حق التدریس تمام وقت اقدام شده و نتیجه را به اداره کل امور اداری و تشکیلات اعلام دارند.

ضمناً مطابق نظریه شماره ۲۰۰/۱۹۴۲۴۳/۲۳۰/۱۰۰۰ مورخ ۱۰/۲/۱۳۹۷ معاون محترم حقوقی، پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری، رأی شماره ۱۴۸ مورخ ۲۳/۳/۱۳۹۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، معلمین حق التدریس تمام وقتی که در دایره شمول ماده (۱۵۱) قانون استخدام کشوری قرار دارند را شامل نمی گردد.

علی الهیار ترکمن- معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش

نظریه معاونت حقوقی رییس جمهور به شماره ۹۷۵۷/۳۵۷۱۶ مورخ ۴/۲/۱۳۹۷

جناب آقای دکتر بطحایی- وزیر محترم آموزش و پرورش

جناب آقای دکتر ربیعی- وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

با سلام و احترام؛

در خصوص نامه شماره ۲۴۵۳۱۶/۱۴۰ مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۶ وزیر محترم آموزش و پرورش راجع به اختلاف نظر وزارت آموزش و پرورش و صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص نحوه اعمال ماده (۸۵) قانون استخدام کشوری در مورد چگونگی محاسبه سنوات خدمت معلمان حق التدریس تمام وقت و میزان پرداخت کسور آن با توجه به رأی وحدت رویه شماره ۱۴۸ مورخ ۲۳/۳/۱۳۹۳ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و دستورالعمل شماره ۷۲۶۳۹/۸۴۴۲ مورخ ۷/۴/۱۳۸۸ که به امضای وزرای محترم آموزش و پرورش و کار و امور اجتماعی و رییس سازمان تأمین اجتماعی و معاونت حقوقی و امور مجلس رییس جمهور رسیده و سایر قوانین و مقررات، اعلام می دارد:

نظر به اینکه ماده (۸۵) قانون استخدام کشوری مقرر می دارد:

«ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری- آن قسمت از سوابق خدمت دولتی مستخدمین رسمی که کسور بازنشستگی مربوط به آن صندوق بازنشستگی کارکنان دولت و رفاه بازنشستگان پرداخت نشده باشد خدمت غیررسمی تلقی می گردد و مدت مذکور با توجه به تبصره های زیر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.

تبصره ۱- مستخدم موضوع این ماده می تواند وجهی بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت غیررسمی خود به صندوق بازنشستگی پرداخت نکند در اینصورت حقوق بازنشستگی و یا حقوق وظیفه موضوع ماده ۷۹ او بر اساس یک چهلم حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوق العاده شغل ضربدر سنوات خدمت غیررسمی بعلاوه یک سی ام متوسط حقوق ضربدر سنواتی که با عنوان مستخدم رسمی خدمت کرده است احتساب خواهد شد و فقط آن مدت از خدمت غیررسمی مستخدم محاسبه می شود که بعلاوه مدت خدمت او در استخدام رسمی به ۳۰ سال برسد و زائد بر آن مورد احتساب واقع نخواهد شد.

تبصره ۲- مستخدمینی که طبق مقررات این قانون تطبیق یا تبدیل وضع یافته اند در صورتی که کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی موضوع این ماده را بر مبنای ۸/۵ درصد حقوق پایه رسمی که در تاریخ اول فروردین ماه ۱۳۴۷ به آنان تعلق داشته است پرداخت کنند سوابق مذکور از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت رسمی آنان محسوب خواهد شد. و در مورد مستخدمینی که بعد از تاریخ ۳۱/۳/۱۳۴۵ به استخدام رسمی پذیرفته شده یا شوند اولین حقوق گروه و پایه رسمی و تفاوت تطبیق و فوق العاده شغل که در بدو خدمت رسمی به آنان تعلق می گیرد ملاک پرداخت کسور بازنشستگی موضوع این تبصره خواهد بود.»

و مطابق ماده (۱۵۱) قانون استخدام کشوری خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها و سازمان ها و مؤسسات دولتی از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی جزء خدمت محسوب شده و مشمول ماده (۸۵) و تبصره های ان است.

با توجه به اینکه در مورد نحوه احتساب و سابقه خدمت تمام وقت غیررسمی کارمندانی که به استخدام رسمی درآمده اند حکمی مغایر در قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین مربوط منظور نشده و صرفاً درصد کسور بازنشستگی طبق ماده (۱۲) قانون اصلاح پاره ای از مقررات بازنشستگی بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان از ۸/۵ درصد به ۹% اصلاح گردیده، لذا مطابق ماده (۱۲۷) قانون مدیریت خدمات کشوری مواد مذکور قانون استخدام کشوری لغو نگردیده و کماکان معتبر است.

از طرفی رأی وحدت رویه شماره ۱۴۸ مورخ ۲۲/۲/۱۳۹۳ دیوان عدالت اداری ناظر به معلمان حق التدریس است که مشول نظام حمایتی خاصی نمی باشند حال آنکه برای معلمان حق التدریس تمام وقت که به استخدام رسمی درآمده اند در مورد سابقه و کسور، حکم خاصی در ماده (۸۵) قانون استخدام کشوری و تبصره های آن منظور شده، همچنین دستورالعمل شماره ۷۲۶۳۹/۸۴۴۲ مورخ ۷/۴/۱۳۸۸ حکمی در مورد سابقه خدمت غیررسمی کارمندانی که به استخدام رسمی درآمده اند ندارد. به خصوص که دستورالعمل یاد شده با توجه به تعریف افراد مشمول در بند «۱-۱» آن ناظر به افرادی که به استخدام درآمده اند نمی باشد.

علیهذا ملاک محاسبه سابقه خدمت تمام وقت غررسمی معلمان حق التدریس که به استخدام دولت درآمده اند، طبق تبصره (۲) ماده (۸۵) قانون استخدامی کماکان اولین حقوق رسمی است که به آنان تعلق گرفته و صرفاً به جای ۸/۵ درصد باید ۹% اولین حقوق رسمی در بدو خدمت رسمی که به آنان تعلق می گیرد محاسه و دریافت شود.ش

لعیا جنیدی- معاون حقوقی رییس جمهور

درباره نویسنده

437مطلب نوشته است .

یک دیدگاه

تمام حقوق این سایت برای © 2018 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی