پاسخ وزارت کشور به انتشار خبری با تیتر اعتراض به مصوبات افزایش حقوق

در پی انتشار خبری با تیتر اعتراض به مصوبات محرمانه افزایش حقوق در برخی از رسانه ها و تعریض محتوای خبر به حقوق کارکنان شریف و خدوم صف و ستاد وزارت کشور، جوابیه ای از سوی این وزارتخانه ارائه شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، به نقل از وزارت کشور متن کامل پاسخ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور به این شرح است؛

يكي از چالش‌هاي پيش‌روي وزارت كشور به عنوان يك دستگاه حاكميتي و فرابخشي و مجري سياست‌هاي عمومي دولت و هماهنگ‌كننده فعاليت‌هاي سازمان‌هاي دولتي، محلي و مردمي در سطوح مختلف تقسيماتي، حقوق و مزاياي متوليان اعمال حاكميت در سطوح مختلف استاني، شهرستاني و بخش مي‌باشد. وزارت كشور در مقام حافظ نظم و امنيت در سراسر كشور و در راستاي تحقق مأموريت‌هاي خود و در چارچوب قوانين و مقررات و خطوط كلي برنامه‌هاي پنج‌ساله توسعه و سياست‌هاي ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي) گام‌هاي اساسي بر مي‌دارد. لذا نقش متوليان آن در تحقق برنامه‌هاي توسعه پايدار در كشور و برخوردار از شرايط و مختصات مطلوبي در رسيدن هر چه بهتر به اهداف مورد نظر، مناسب‌سازي بسترهاي لازم ازجمله ترميم حقوق و مزايا را امري ضروري و اجتناب‌ناپذير مي‌نمايد.

به منظور ترميم حقوق و مزاياي كاركنان وزارت كشور و استانداري‌ها با استفاده از ظرفيت‌هاي بالقوه قانون مديريت خدمات كشوري و قانون برنامه پنجم توسعه، بر اساس نتایج مطالعات تطبيقي مقايسه حقوق و مزاياي كاركنان وزارت کشور و مقايسه با ساير دستگاه‌هاي اجرايي، میانگین حکم حقوقی کارکنان این وزارت به طور متوسط ۳۹ درصد پایین‌تر از سایر دستگاه‌اجرایی محاسبه شده است. همچنین بطور نمونه؛ بررسی حقوق و مزاياي كاركنان یک استانداری و مقايسه آن با ساير دستگاه‌هاي اجرايي همان استان در سال ۱۳۹۲ نشان داد که میانگین حقوق و مزایای کارکنان استانداری در مقایسه با ۳۶ دستگاه اجرایی مورد مطالعه استانی، در رتبه ۲۶ قرار داشته است. لذا از پي‌گيري‌ها، اقدامات و برگزاري جلسات متعدد با مسئولين ذيربط در دولت، مصوبه مورخ ۱۵-۱۱-۱۳۹۴ هيأت محترم وزيران، موضوع برقراري فوق‌العاده ويژه بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مديريت خدمات كشوري حداکثر تا میزان ۳۵% مصوب و پس از هماهنگی‌های انجام شده با سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور و طی فرآیندهای قانونی مورد نیاز، در ارتباط با کارکنان مشمول اجرا و احکام کارگزینی آن‌ها با رعایت ضوابط و مقررات مربوط صادر گردیده است.

با عنایت به مراتب مذکور از آنجاکه مصوبه یاد شده مستند به بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و اخذ موافقت شورای حقوق و دستمزد سازمان اداری و استخدامی صورت گرفته، لذا برقراری فوق‌العاده مزبور با رعایت سایر الزامات تعیین شده کاملاً منطبق بر قانون می‌باشد. ضمن آنکه در حال حاضر جز افزایش‌های سالیانه بر مبنای قانون بودجه، حقوق کارکنان مجموعه وزارت کشور و استانداری‌ها هیچگونه افزایشی نداشته است.

درباره نویسنده

449مطلب نوشته است .

۱۲ Comments on “پاسخ وزارت کشور به انتشار خبری با تیتر اعتراض به مصوبات افزایش حقوق”

  • همکار خدماتی wrote on ۳۰ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۰:۰۱

    ما هم باور کردیم …

    View Comment
  • معلم wrote on ۳۰ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۱

    فقط آموزش و پرورش بیکاره و هیچ خدمتی به جامعه نمیکنه!!
    یکی بودجه دولت از خودشه یکی جیره غذایی باهاشه یکی اضاف میشه وگرنه عدالت تو کشور میره زیر سوال وگرنه معلما بیکار نشسته ن آره؟؟؟بابا جمع کنید این بساط بی عدالتی رو

    View Comment
  • معلم بدبخت wrote on ۳۰ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۴:۲۵

    این بند ۱۰ ماده ی ۶۸ هم شده گاو پیشونی سفید که به همه شیر میده الا آموزش و پرورش!!!!!باید در روز معلم یه تلنگری به تمام مسئولان زده بشه

    View Comment
  • کریمی wrote on ۳۰ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۶:۲۲

    نیروهای خدماتی زیر یک میلیون دریافت حقومان است زیر خط فقر هستیم

    View Comment
  • وهاب زاده wrote on ۳۰ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۸:۰۱

    سرمو بکوبم به دیوار بهتر نیس فقط به ما که میرسه میشه چند ماه دیگه چندسال دیگه میره مجلس میره دیوان میره کمیسیون و …..

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۹:۵۳

    منم ک دبیرم و فیزیک درس میدم حقوقم ۹۰۰ تومنه
    اما این قضیه رو با خودم حل کردم
    اندازه همون ۹۰۰ تومنه درس میدم
    شماهم همینکارو کنید 😁

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۰:۲۶

    مطمئنا شما هم چنین کاری نمی کنید

    View Comment
  • وهاب زاده wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۰:۵۴

    این دوستمون آقای ناشناس فکر کنم مزاح کردن ولی آقای امور اداری دردی هس که باید درمان شه این وسط چه کسی باید جوابگو باشه متاسفانه چه مجلس چه دولت همه مقصرن چون مدام توپ رو توو زمین همدیگه میندازن و خودشون رو تبرئه می کنن

    View Comment
  • معلم سرافراز wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۱:۵۶

    مطمئنا هیچ معلمی نیست که بره سر کلاس و تدریس نکنه یا کم کاری کنه!!!خیلیا دیدم همین حرف رو میزدند از در کلاس که میرفتن با حرص و ولع تدریس میکردن که خودم گاهی بغض میکردم بخدا!!!درسته به ما نمیرسن و مسئولان بیخیال ما شدن اما هنوز وجدان ما بیداره

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۳:۱۸

    شما که نمی توانید یا نمی خواهید عدالت را بین معلمان و کارمندان سایر دستگاه ها برقرار کنید حداقل قانون رایگان بودن تحصیل را کنسل کنید تا بخشی از افزایش حقوق ما از طریق خود مردم پرداخت شود ، آخه چرا ما معلمان باید تحمل کنیم ؟

    View Comment
  • رضایی س م wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۵:۰۴

    همکار ناشناس ومحترم اگر واقعا باندازه ۹۰۰ ت درس میگفتی یعنی هیچ چون فقط هزینه ایاب وذهابه. سال اول ورودم به ا پ همین حرف را همکاری گفته بود ولی در کلاس با جان و دل کار میکرد چون بچه های مردم امانتند و کم کاری دولتها نباید مانع خدمت ما در اموزش فرزنانمان و خصوصا مناطق محروم باشه لذا مدیر سایت به شما جواب داد که مطمئنم شما اینکار را نمیکنید

    View Comment
  • معلم wrote on ۳۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۲۱:۵۱

    من ۱۵ سال سابقه دارم و دبیر ریاضی ام…. همیشه شاگرد اول بودم….رتبه برتر کنکور۸۲٫٫الان شدم معلم و ماهی۳۱۵ تومن میمونه واسم….همش قسط….ولی منم به اندازه همون سیصد تومن درس میدم…

    View Comment
تمام حقوق این سایت برای © 2018 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی