مصوبه افزایش حقوق کارکنان سازمان امور مالیاتی

مصوبه افزایش حقوق کارکنان سازمان امور مالیاتی

افزایش حقوق و مزایا در قالب افزایش امتیازات فصل دهم سازمان امور مالیاتی کشور به میزان تا ۵۰ درصد (تصویبنامه شماره ۱۶۲۶۵۵/ت۵۵۱۷۹هـ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۶ هیئت وزیران)

مصوبه افزایش حقوق کارمندان سازمان امور مالیاتی

با این مصوبه حقوق کارمندان سازمان مذکور به طور چشمگیری افزایش یافته است. دستگاههایی مانند دادگستری، ثبت اسناد، وزارت کشور وبرخی دیگر پیش از این با استفاده از مجوز هیات وزیران از این افزایش بهره مند شده اند.

ان شاءالله این مصوبه برای همه کارمندان دولت اجرایی شود

افزایش امتیازات فصل دهم سازمان امور مالیاتی کشور به میزان ۵۰ درصد (تصویبنامه شماره ۱۶۲۶۵۵/ت۵۵۱۷۹هـ مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۶ هیئت وزیران)

وزارت امور اقتصادی و دارایی- سازمان اداری و استخدامی کشور

سازمان برنامه و بودجه کشور

هیئت وزیران در جلسه ۱۶/۱۲/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۷۳۱۰۲۳ مورخ ۱۲/۱۲/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

۱- امتیازات موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷هـ مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۵ به میزان تا پنجاه درصد برای کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور افزایش می‌یابد.

۲- اعتبارات مورد نیاز برای اجرای این تصویب‌نامه از محل سرجمع اعتبارات مصوب مربوط سازمان مذکور تأمین می‌شود.

۳- با اجرای این تصویب‌نامه، مجموع دریافتی کارکنان سازمان یاد شده از محل اجرای این تصویب‌نامه و اعتبارات اختصاصی موضوع ماده (۲۱۷) قانون مالیات‌های مستقیم و تبصره (۱) ماده (۳۹) قانون مالیات بر ارزش افزوده افزایش نمی‌یابد.

۴- این تصویب‌نامه از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا است.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

 

درباره نویسنده

437مطلب نوشته است .

46 دیدگاه

  • سلام حتما پسرش یا یکی از اقوامش در اداره مالیات سر کار هست یا استخدام شده چون بد بختها حقوقشان خیلی کم بود اشکالی نداره ثواب داره چون در حال از بین بردن فقر مطلق هستند

    View Comment
  • واقعا ما فرهنگیان نمیدانیم دادمان را به کی برسانیم .ی افزایش حقوق برای سازمان امور مالیاتی که اجرا شده چرا برای معلمان اجرا نمیشه مگه معلمان از بدنه این جامعه نیستند.

    View Comment
  • همکارای محترم اگه تلگرامتون فعاله بی زحمت خبرو بذارید تو گروه ها همه ببینن. از همکارای امور اداری هم درخواست داریم اونایی که بالاترن داد ما رو برسونن.بخصوص عزیزانی که مسوول این سایت هستن.ممنون

    View Comment
  • سلام
    من به عنوان یک فرهنگی ، از این که حقوق یه کارمند تو اداره دیگه بالا رفته ، وآن کارمند و خانواده اش خوشحال شده اند
    من نیز خوشحالم ،از خوشحالی آن عزیزان، انشااله یه روزی حقوق ما هم بالا بره

    View Comment
  • سلام. پس ما کارمندان رسته ی اداری و مالی چی بگیم که هنوز نه رتبه بندی و نه فوق العاده شغل ویژه به ما هنوز تعلق نگرفته و حقوق اینجانب بعد از ۲۸ سال سابقه هنوز زیر دو میلیون هست. باز شما رسته های آموزشی و کارشناسان در سال ۹۴ رتبه بندی و فوق العاده شغل گرفتید و حقوق رسته های آموزشی و کارشناسان با رسته های اداری و مالی اختلاف حقوق یک میلیونی داره. ما از شما آموزشی ها و کارشناسان اداری هم وضعمون بدتره بخدا. واقعا که به کجا بگیم به کی بگیم آخه؟؟؟؟

    View Comment
  • دولت باترویج بیش ازپیش اشرافی گری،اکثرمردم رابابحران معیشت مواجه کرده است.
    نوبخت حتی اختلاف طبقاتی رادربین کارکنان دولت دامن زده.آیافرهنگیان جزءکارکنان دولت نیستند؟اگرنیستندبایدباهیئت علمی سنجیده شوند.بنده بامدرک دکتراودودهه سابقه تدریس حدودیک چهارم دوستان دانشگاهیم که نصف بنده سابقه دارند،حقوق می گیرم.

    View Comment
  • خیلی جالب است که قانون احتساب سنوات حق التدریس را پارسال بهمن تصویب کردند تاریخ اجرا را به اردیبهشت سال ۹۶ موکول کردند و گفتند از زمان لازم الاجرا شدن و نه تصویب این قانون باید اجرا شود. دلیلش این بود که با نرخ ۹ درصد حساب نکنند بلکه با نرخ ۲۲٫۵ درصد حساب کنند.. ما از پنج تا ۱۵ میلیون پول به صندوق بازنشستگی ریختیم.

    اما الان این مصوبه از زمان تصویب لازم الاجرا است….
    فقط به منافع خودشان فکر میکنند…

    چقدر ما بدبخت هستیم که در آموز ک پرورش کار میکنیم..
    وزرای آموزش و پرورش به نفع همه کار میکنند جز معلم…
    تمام درد وزیر پیک نوروزی است و تعطیلی ۲۸ و ۲۷ …
    ما چقدر بدبختیم.

    امیدوارم نظرم را حذف نکنید… دردل یک معلم بود که با مدرک دکتری و ۱۶ سال سابقه کار حکمش ۲۳۰۰۰۰۰ تومان است…

    View Comment
  • نمی دونم چرا این همه مجلس لایحه افزایش حقوق واسه ما فرهنگیان تصویب میکنه ولی دولت که کارش لازم الاجرا کردنه به ما که میرسه میگن نه،لطفا امور اداری جواب بدین

    View Comment
  • افرین به آقای نوبخت .هروقت حقوق همه ارگان ها راخوب اضافه کردید یک نیم نگاهی هم به همکاران سالهای جوانی خودتان بزنید.البته اگرمافرهنگیان رابه عنوان همکارقبول دارید.چون همه ی معلمان عدم همکاری درافزایش حقوق ها را ازچشم شما می دانند.

    View Comment
  • معلمان چون جمعیت زیاد و تشکل صنفی ندارن باید تو فقر باشن!!!!باید واقعا چیکار کرد؟؟؟فردا انتخابات میشه از نگهبان تا شمارشگر آرا همه معلمن.افزایش ۵۰ درصدی واسه همه اجرا میشه به معلما که میرسه میگن پول نیست!!!همین کارمندا الان ۵۰ درصد عید هم ۱۰ درصد یعنی ۶۰ درصد اونوقت ما باید کاسه ی گدایی دستمون باشه

    View Comment
  • از خدا میخوام آه زن و بچه های معلما …….. رو بگیره تا بدونن واقعا معلم مشکل داره خانواده ش رفاه نمیخوانن یه نونی میخوان واسه حفظ آبرو خدایا آبروی مسئولان بی عدالت رو ببره و رسواشون کنه

    View Comment
  • سلام‌ کارشناس گرامی
    یه سوال داشتم من سال ۹۷ رتبه ی ارشد حرفه ای میگیرم میشه بگید حدودا چقدر افزایش حقوق دارم الان طبقه ۷ هستم و حق محرومیت ومناطق کمتر توسعه یافته ندارم

    View Comment
  • چرا این مصوبه برای فرهنگیان اجرا نمی شود حقوق فرهنگیان نصف دستگاههای دیگر هم نیست تازه مزایا هم ندارند با یک رتبه بندی که آن هم برای خیلی از فرهنگیان با سابقه پایین اجرا نشد و مبلغ جزئی به حقوق آنها اضافه شد

    View Comment
  • دوستان فرهنگی، اکثر دستگاههای مصرفی حقوق مکفی نمیدن وکارکنان این دستگاهها زیر خط فقرند تنها شما معلمان نیستید که مینالید ماهم مینالیم اما شما طیف گسترده ای هستید که میتونید اعتراض کنید و ما نه …. باز خدا را شکر که حقوق شماها از خیلی از کارمندان که ۴۴ ساعت تو هفته کارمیکنن بالاتره وخوشبختانه نصف سال هم تعطیلید. اگه جای ما بودید چ می کردید

    View Comment
  • روزتون بخیر، ما امروز مدرسه رفتیم حتی یه نفر دانش اموز هم نیومده بود.. ولی از اداره میگن نه معلما حتما باید بیان مدرسه!!! اخه دو روز مونده به عید وقتی هم دانش اموزا نمیان ، ما بریم در و دیوار رو نگاه کنیم؟؟!!!!! میگن بازرس از اداره کل میاد غیبت میزنه…. حالا میخوام ببینم این غیبتا با غیبتای در طول سال فرقی داره ؟ که اینقد تاکید میکنن غیبت نکنید این روزا؟!

    View Comment
  • در طول سالی که گذشت ، بارها سوالات مختلف اداری که برامون پیش میومد رو از شما میپرسیدیم و شما هم با صبر و حوصله ی تمام پاسخگو بودید. واقعا جا داره از زحمات شما و تلاشتون در امر یاری رساندن به جامعه ی فرهنگی کشور تشکر کنم.. ان شاا… خداوند بهتون سلامتی و برکت عطا کنه.. و پیشاپیش هم سال نو رو خدمتتون تبریک میگم .. مطمینا پاداش کارشما که با دلسوزی پاسخگوی سوالات ما بودید در نزد خداوند محفوظ هست.. موفق باشید همکار گرامی..

    View Comment
  • عید جز بی پولی چی داره من معلم به خاطر بی پولی رفتم دوشیفت که دم عید پولی برای یه لباس وخرج عید داشته باشم وگرنه برای چی باید دوشیفت برم واعصابم داغون بشه از دلخوشی که نرفتم از بدبختی بوده حالام که پول بی پول !

    View Comment
  • سلام خسته نباشی بنده مدیر آموزگار کلاس چندپایه هستم درحال حاضر دوپایه تدریس میکنم باتعداد۲۶دانش آموز،چندساعت اضافه تدریس شاملم میشه ولی مسولین آموزش ابتدایی میگن شامل دوپایه نمیشه اگه بخشنامه ای هست بی زحمت راهنمایی بفرمائید؟ممنون پاسخگویی شما که خیلی باحوصله  به سؤالات همکاران جواب می دهید امیدوارم سال خوبی داشته باشید و همیشه سالم وتندرست باشید در پناه ایزدمنان؟

    View Comment
  • بنده هم پیشاپیش،عیدسعیدنوروزرابه همه همکاران بویژه دست اندرکاران سایت اموراداری،که بدون هیچگونه چشمداشتی،تجربیات ارزشمندشان رادراختیارهمکارانشان قرارمی دهند،صمیمانه تبریک می گویم وازصمیم قلب برای شماروزوروزگارخوش آرزومی کنم.🙏🙏🙏

    View Comment
  • سلام
    ضمن تشکر از سعه صدر شما همکار عزیز که پاسخگو هستین. اجرتون با خدا. سال نو هم مبارک
    من استخدام بهمن ۹۱ از طریق دانشگاه فرهنگیان هستم و الان سال دوم تجربه تدریس و وارد سال ششم سابقم شدم. میخوام ببینم من کی مشمول طرح رتبه بندی میشم و چه جوری باید اقدام کنم.سپاس

    View Comment
    • نویسنده

      سنوات تجربی شما به سه سال برسد مشمول رتبه پایه حرفه ای خواهید شد
      مدارک مورد نیاز را می بایست به کارگزینی محل خدمت در زمان مقرر ارائه تحویل نمایید

      View Comment
  • داشتن حداقل ۶ سال تجربه و حداقل سه سال توقف در رتبه مقدماتی

    – گذراندن ۱۸۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه

    – کسب حداقل ۷۵ امتیاز حاصل از محاسبه میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد در طول سه سال متوالی منتهی به نتایج ارزیابی (امتیاز هر سال نباید کمتر از ۶۵ باشد)

    – کسب حداقل ۶۰ درصد از جدول شماره ۱ ضوابط موضوع شایستگی های عمومی و حرفه ای (امتیاز هر یک از شایستگی های عمومی، دانشی و مهارتی نباید کمتر از ۵۰ درصد امتیاز منظور شده باشد.)
    ببخشین من اینو از ایین نامه برداشتم. این سه سال تجربی که شما میفرمایین تو کدوم بندشه

    View Comment
تمام حقوق این سایت برای © 2018 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی