دستورالعمل میزان ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور (مصوبه شماره ۴۳۰۷۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۱ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی)

دستورالعمل میزان ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور (مصوبه شماره ۴۳۰۷۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۱ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی)

ماده ۱- تجربه آموزشی مندرج در شرایط احراز مشاغل طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور عبارت است از: خدمت تمام وقت در یکی از پست‌های قابل تخصیص در مشاغل طرح طبقه‌بندی فوق که طبق حکم یا دستور کتبی مسئولین ذی‌صلاح وزارت آموزش و پرورش انجام شده باشد.

ماده ۲- تجارب غیرمربوط تمام وقت دولتی (غیرآموزشی) مشمولین این طرح به میزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه و ملاک عمل قرار می‌گیرد.

ماده ۳- خدمت تمام وقت متصدیان مشاغل مندرج در طرح مذکور به شرح زیر تعیین می‌گردد:

۱- آموزگار، دبیر (راهنمایی یا سه سال اول دبیرستان)، دبیر (سه سال دوم)، هنرآموزی و مربی امور تربیتی مدارس/ ۲۴ ساعت در هفته

۲- مشاور واحد آموزشی/ ۲۴ ساعت در هفته که حداقل ۱۰ ساعت آن تدریس می‌باشد.

۳- مراقب سلامت (مربی بهداشت)/ ۳۰ ساعت در هفته.

۴- مدیران و معاونین واحد آموزشی/ تمام ساعات رسمی مدرسه

ماده ۴- از ساعات تدریس متصدیان مشاغل فوق با داشتن ۲۰ سال سابقه تدریس یا مدیریت و یا معاونت یا رسیدن به سن ۵۰ سالگی، چهار ساعت در هفته کسر خواهد شد.

تبصره ۱- وزارت آموزش و پرورش می‌تواند خدمت مدیران و معاونین واحدهای آموزشی را به لحاظ عدم امکان استفاده از تقلیل ساعت کار به نحو مناسب جبران نماید (به ازای هر ساعت عدم استفاده از تقلیل ساعت کار، اضافه‌کار پرداخت نماید).

تبصره ۲- در صورت عدم امکان استفاده آموزگاران از تقلیل ساعت کار وزارت آموزش و پرورش می‌تواند به طریق مناسب به ازای هر ساعت عدم امکان استفاده، پرداخت مبلغ یک ساعت حق‌التدریس) جبران خدمت نماید.

تبصره ۳- چنانچه زمان بهره‌مندی از تقلیل ساعت کار در حین سال تحصیلی آغاز گردد، وزارت آموزش و پرورش می‌تواند به طریق مناسب (به ازای هر ساعت عدم امکان استفاده، پرداخت مبلغ یک ساعت حق‌التدریس) جبران خدمت نماید.

ماده ۵- ایام خدمت نظام وظیفه در صورتی که مستخدم طبق احکام رسمی به طور تمام وقت به انجام تدریس اشتغال داشته باشد، با تشخیص کمیته اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل در زمره تجربه آموزشی قابل احتساب است در غیر این‌صورت مشمول مفاد ماده ۲ می‌باشد.

ماده ۶- آن مدت از خدمت دولتی مستخدم که در جبهه‌های جنگ تحمیلی طی شده باشد، به عنوان سابقه تجربی قابل احتساب می‌باشد.

ماده ۷- مدت اشتغال بانوانی که با استفاده از خدمت نیمه وقت بانوان به مدت یک سال، نصف کار هفتگی خود را تدریس نموده باشند، به میزان شش ماه برای تقلیل ساعت کار هفتگی محاسبه می‌شود.

ماده ۸- مدت اشتغال به خدمت و کارآموزی ضمن خدمت که با رعایت مقررات مربوط بر حسب مأموریت از طرف وزارت آموزش و پرورش انجام یافته باشد و نیز مدت استفاده از بورس‌های تحصیلی و مطالعاتی به شرط آنکه خدمت بعد از آن در یکی از پست‌های قابل تخصیص در مشاغل طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور صورت پذیرد، به عنوان تجربه آموزشی قابل احتساب است.

ماده ۹- سوابق تجربی بخش غیردولتی شاغلین پست‌های قابل تخصیص در طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان در صورت حصول شرایط ذیل با تشخیص کمیته اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل قابل احتساب است.

الف- تجارب گذشته صرفاً در زمینه شغل مورد تصدی باشد.

ب- گواهی پرداخت حق بیمه یا کسور قانونی مربوط.

ج- گواهی انجام کار شامل تاریخ شروع، خاتمه و استمرار اشتغال

د- گواهی ثبت شرکت یا مؤسسه در مورد شرکت‌ها و مؤسساتی که الزام قانونی برای ثبت آنها وجود دارد و یا ارایه مجوز تأسیس از مراجع ذی‌صلاح در مورد سایر موسسات حسب مورد.

ماده ۱۰- دوران آمادگی به خدمت، ایام تعلیق، ایام عدم اشتغال (نظیر انفصال موقت، مرخصی بدون حقوق و…) به هر حال به عنوان تجربه قابل احتساب نمی‌باشد.

ماده ۱۱- سوابق تجربی افرادی که برای مشاغل آموزشی در وزارت آموزش و پرورش استخدام شده یا می‌شوند لکن بعداً بر اساس نیاز وزارتخانه از وجودشان در مشاغل غیرآموزشی استفاده شده یا می‌شود، بر اساس لایحه قانونی راجع به استفاده کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شده‌اند (مصوب ۱۷/۹/۱۳۵۹ شورای انقلاب) محاسبه می‌گردد.

درباره نویسنده

433مطلب نوشته است .

۲۰ Comments on “دستورالعمل میزان ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور (مصوبه شماره ۴۳۰۷۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۱ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی)”

  • معلم wrote on ۲۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۹:۱۷

    باسلام. ببخشید بنده قبلا حدود ۳ سال به عنوان کارشناس قرآنی در استخدام دانشگاه آزاد بودم وحق بیمه ام نیزمرتب پرداخت شده بود. حالا که دراستخدام رسمی آموزش وپرورش هستم(معاون پرورشیم وباشغلم دردانشگاه مرتبط است) آیاسوابق قبلیم دردانشگاه آزاد قابل احتساب است؟ممنون میشم پاسخم رو بدین

  • اموراداری wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۱

    معاون پرورشی مدارس جز طرح طبقه بندی مشاغل معلمان می باشد

  • سید wrote on ۲۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۲:۲۳

    سلام چرا ما که چند ساله معاون یا مدیریم ۴ ساعت در هفته را اضافه کار نمیدهند و یا در زمان بازنشستگی ذخیره مرخصی بحساب بیاورند قانون چی میگه

  • علی شهریاری wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۷:۵۷

    سلام. طبق ماده ۸ دستورالعمل مذکور باید دوره ماموریت تحصیلی جز سابقه موثر در تقلیل محسوب شود اما ادارات آن را محسوب نمی کنند. اصلا این دستورالعمل در حال حاضر اجرا می گردد؟برای اعتراض به آن چکار باید کرد؟

  • اموراداری wrote on ۲۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۱۵

    به نظر تطبیق بورس تحصیلی و فرصت مطالعاتی با ماموریت آموزشی جای سوال دارد.

  • ناشناس wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۱:۱۲

    با عرض سلام دوران ماموریت تحصیلی ایثارگران برای ۲۰ ساعته شدن تدریس قابل محاسبه است یا خیر؟

  • اموراداری wrote on ۲۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۰۶

    جانبازان قابل محاسبه است

  • استادکار wrote on ۲۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۲:۵۱

    با سلام و تشکر بابت راهنمایی هایتان-طبق تفسیر ماده ۹بخشنامه فوق ،قبل از اینکه به آموزش وپرورش استخدام شوم در یک شرکت خصوصی مرتبط با رشته تحصیلیم مشغول به کار بودم آیا سنوات شرکتی اینجانب قابل احتساب و ثبت در حکم حقوقی فعلی هست؟(بیمه فعلی وقبلی تامین اجتماعی می باشد) -سال قبل که کارگزینی اداره گفت بعد از ۲۰سال – خیلی ممون ومتشکر بابت راهنمایی

  • اموراداری wrote on ۲۶ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۱۸

    سوابق قابل قبول دولتی می بایست از بودجه دولت حقوق دریافت کرده باشید تا در حکم حقوقی اعمال شود
    سوابق بیمه ای شما محفوظ است مثلا اگر ده سال بیمه خصوصی پرداخت کرده باشید و ۲۰ سال بیمه دولتی(آموزش وپرورش) داشته باشید و سن ۵۰ سال را داشته باشید با قانون فعلی تامین اجتماعی می توانید بازنشسته شوید

  • سيما wrote on ۱۶ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۳:۵۵

    با سلام و عرض تبریک به مناسبت سال نو.
    سوالى از خدمتتون داشتم.
    من از سال ۶٩ تا ٧۵ آموزگار حق التدریس بودم. بعد از رسمى شدن ٩ ماه از هر سال تحصیلى جزو سوابق ما محسوب شد.
    من میتونم با پرداخت حق بیمه تابستانهاى این چند سال، این ایام  رو جزء سابقه ى_ برای بازنشستگى _ خودم حساب کنم؟
    قبلاً از شما به خاطر پاسخگویى سپاسگزارم

  • اموراداری wrote on ۱۶ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۷:۴۰

    فعلا ایام تابستان قابل محاسبه نیست

  • معلم ایران wrote on ۱۷ فروردین, ۱۳۹۷, ۱۳:۱۳

    با سلام
    اینجانب با ۲۰ سال و چند ماه سابقه و دانشجوی دکتری، مدیر مدرسه هستم و ۱۵۰ دانش اموز دارم که فاقد معاون می‌باشد و اخیرا هم باید یک کلاس درس که معلم ان برای مرخصی زایمان رفته بگردانم، ایا اضافه کار و یا حق کلاس داری نباید شامل من گردد. با تشکر

  • فرهنگی wrote on ۲۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۸:۲۲

    باسلام، اینجانب دارای ۲۷سال سابقه مدیریت می باشم وتاکنون نه تنها شامل تقلیل ساعت نبوده ام بلکه ۴ساعت تدریس اجباری و موظف هم داشته ام.حال تکلیف بنده چیست؟آیا این قانون شامل ماهم میشود؟تشکر

  • اموراداری wrote on ۲۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۸:۲۷

    تقلیل شامل معلمان می باشد

  • فرهنگی wrote on ۲۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۸:۴۸

    لطف بفرمایید تبصره۱ را توضیح دهید.تشکر

  • اموراداری wrote on ۲۱ فروردین, ۱۳۹۷, ۹:۰۵

    وزارت …. می تواند
    الزام ندارد

  • ناشناس wrote on ۲۷ اردیبهشت, ۱۳۹۷, ۱۲:۳۲

    سلام بنده دبیر بودم یعنی ۴ سال دانشگاه و دوسال هم خدمت سربازی و اکنون ۲۰ سال سابقه ی معلمی دارم و درمجموع ۲۶ سال سابقه دارم ولی هنوز تقلیل ساعت شاملم نشد لطفا راهنمایی فرمایید

  • اموراداری wrote on ۲۹ اردیبهشت, ۱۳۹۷, ۱۱:۲۶

    سوابق دانشگاه،سربازی،مامور به تحصیل جز سوابق آموزشی برای ۲۰ ساعته قابل محاسبه نیست

  • معلم wrote on ۱۷ دی, ۱۳۹۷, ۱۱:۰۰

    با سلام
    بخشنامه اصلی این موضوع را دارید برای بنده ارسال کنید داخل سایت ها نیست.بدون سربرگ و شماره و تاریخ موجوده

  • اموراداری wrote on ۱۷ دی, ۱۳۹۷, ۱۳:۱۹

    اصل بخشنامه در دسترس نیست
    قابل ذکر است دیوان عدالت در صدور رای ذیل آن را مورد استناد قرار داده است.
    البته در سال جاری آموزش و پرورش مراقبین سلامت را مشمول تقلیل نمی داند.
    کلاسه پرونده:هـ ع/ ۹۵/۱۶۷موضوع:ابطال بند ۳ از ماده ۳ مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به شماره ۴۳۰۷۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۱ و الزام به تقلیل ساعت کاری از ۳۰ ساعت به ۲۴ ساعت تاریخ: دوشنبه ۱ خرداد ۱۳۹۶ شماره دادنامه: ۳۳ هیأت تخصصی پژوهشی و فرهنگی
    * شماره پــرونـــده : هـ ع/ ۹۵/۱۶۷ دادنامه : ۳۳ تاریخ : ۳۱/۲/۹۶
    * شـاکــی : خانم مریم منصوری جهرمی و دیگران
    * طرف شکایت : وزارت آموزش و پرورش
    * مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال بند ۳ از ماده ۳ مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به شماره ۴۳۰۷۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۱ و الزام به تقلیل ساعت کاری از ۳۰ ساعت به ۲۴ ساعت
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    * متن مقرره مورد شکایت
    دستورالعمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور ( موضوع مصوبه شماره ۴۳۰۷۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۱ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی)
    ماده ۳ : خدمت تمام وقت متصدیان مشاغل مندرج در طرح مذکور به شرح زیر تعیین می گردد:
    ۳- مراقب سلامت ( مربی بهداشت ) ۳۰ ساعت در هفته
    *دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت (حسب مورد با تصریح به مغایرت با قانون یا شرع یا خروج از حدود اختیارات)
    شکات به موجب لایحه رفع نقص شکایت خود را بدین شرح بیان کرده اند : در ذیل تبصره ۱ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری چنین آمده است: « میزان حقوق و مزایا ، نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل کارمندان متناسب با ساعات کار آنان تعیین خواهد شد، لذا ما مربیان بهداشت که بر اساس مصوبه مورد شکایت ملزم به ۳۰ ساعت کار در هفته در مدارس شده ایم، در حالی که حقوق و مزایای ما بر اساس ۲۴ ساعت پرداخت می گردد، خواستار تقلیل ساعت کار خود از ۳۰ ساعت به ۲۴ ساعت هستیم.
    *خلاصه مدافعات طرف شکایت
    از سازمان اداری و استخدامی کشور پاسخی واصل نشده است. وزارت آموزش و پرورش ( که مرجع تصویب مصوبه مورد شکایت نبوده است ) اقدام به ارسال لایحه ای نموده است و حسب آن اعلام کرده است : درخواست تقلیل ساعت کاری خارج از حدود صلاحیت هیأت عمومی است. به موجب تبصره ۱ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرح های طبقه بندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد که مرجع تصویب آن شورای توسعه مدیریت می باشد. این شورا به موجب مصوبه مورد شکایت ساعات تدریس مراقب سلامت ( مربی بهداشت ) را ۳۰ ساعت در هفته تعیین کرده است. وفق مصوبات هیأت وزیران نیز ساعت کار مراقبان ۳۰ ساعت در هفته می باشد و این افراد از مزایای رسته آموزشی و طرح طبقه بندی مشاغل معلمان بهره مند خواهند شد. میزان ساعات تدریس بر اساس شرایط و مقتضیات مختص مربوط تعیین گردیده و تغییر در ساعات تدریس فاقد توجیه کارشناسی و قانونی خواهد بود.
    *رأی هیأت تخصصی پژوهشی و فرهنگی
    نظر به اینکه به موجب قسمت اخیر ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری میزان ساعات تدریس معلمان از ساعات موظف در طرح طبقه بندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد و با توجه به اینکه حسب مصوبه مورد شکایت، مرجع مربوط میزان خدمت مراقبان سلامت (مربیان بهداشت) را با توجه به شرایط و ملاحظات مربوط ۳۰ ساعت در هفته تعیین کرده است و با عنایت به اینکه ماده استنادی شکات ( عبارت ذیل تبصره ۱ ماده ۸۷ ) ناظر به تقلیل ساعت کارمندان بوده است و منصرف از وضعیت شکات می باشد و بر این اساس مصوبه مورد شکایت مغایرتی با این ماده ندارد، فلذا مصوبه مورد شکایت قابل ابطال نمی باشد، با استناد به بند ب ماده ۸۴ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ رأی به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مهلت بیست روز پس از صدور از سوی رئیس محترم دیوان و یا ده نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض می باشد.
    ذبیح اله واحدی
    رئیس هیأت تخصصی پژوهشی و فرهنگی
    دیوان عدالت اداری

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی