کسورات معلمان حق التدریس تمام وقت تا پایان سال جاری بر اساس حکم آزمایشی محاسبه می گردد

کسورات معلمان حق التدریس تمام وقت تا پایان سال جاری بر اساس حکم آزمایشی محاسبه می گردد.

بر اساس بخشنامه صادره  کسورات بازنشستگی همکارانی که سنوات غیر رسمی حق التدریس دارند تا پایان سال جاری بر اساس حکم آزمایشی قابل محاسبه و پرداخت می باشد.

حق التدریس تمام وقت با نرخ ۹ درصد حکم آزمایشی می باشد
حق التدریس  پاره وقت (کمتر از۲۴ساعت) کماکان ماهانه ۲۲٫۵درصد( ۲۳۵ هزار تومان) می باشد

درباره نویسنده

352مطلب نوشته است .

۶۹ Comments on “کسورات معلمان حق التدریس تمام وقت تا پایان سال جاری بر اساس حکم آزمایشی محاسبه می گردد”

  • کریمی wrote on ۷ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۳:۲۲

    سلام.
    آیا شامل سنوات پاره وقت قبل از ۸۴ هم میشود؟
    من میخواهم بهمن پرداخت کنم. با نرخ ۲۲ درصد یعنی شامل ما هم میشود؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۸ بهمن, ۱۳۹۶, ۷:۴۹

    فقط تمام وقت

    View Comment
  • اصغرپور wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۹:۵۴

    سلام
    ۱- برای دوران خدمت سربازی بر اساس کدام حکم (آزمایشی یا زمان درخواست)و چند درصد محاسبه می شود؟

    ۲- اگر کارگزینی حق التدریس تمام وقت را اشتباها با نرخ ۲۲٫۵ حساب کرده و بصورت نقدی هم پرداخت کرده باشیم برای اصلاحش راهی هست یا نه؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۱۴

    سربازی۹درصد آزمایشی
    به نظر قابل برگشت است

    View Comment
  • مریم wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۱:۲۱

    چرا این خبر در سایت آموزش و پرورش اعلام نشده؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۰۶

    اعلام شده و بخشنامه نیز صادر شده است
    لینک دانلودبخشنامه

    View Comment
  • محمد wrote on ۹ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۲:۵۵

    سلام
    مهر ۹۶ حکم استخدامی من زده شد . اکنون ۲۰۰ ساعت ضمن خدمت دارم . با آغاز سال جدید (۹۷) آیا این ۲۰۰ ساعت در حکم من اعمال میشود و روی حقوق اثر می گذارد؟؟
    با تشکر

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۱۶

    بله قابل اعمال است
    باضریب سال ۹۶حدود۱۶

    View Comment
  • اصغرپور wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۵

    با عرض سلام مجدد
    بنده مدت ۲۶ ماه پیمانی بودم با بیمه تامین اجتماعی و بعد تغییر صندوق دادم .حالا به صندوق بازنشتگی چند درصد و بر اساس کدوم حکم باید مابه التفاوت را پرداخت کنم؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۴۱

    چنانچه کار انتقال بیمه در سال ۹۳ و قبل از آن انجام داده باشید مابه التفاوت با حکم آزمایشی انجام می شود

    View Comment
  • اصغرپور wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۵

    و وقتی می فرمایین مثلا ۹ درصد حکم آزمایشی . ۹ درصد حقوق ثابت (حق شغل و شاغل )میشه یا ۹درصد کل حقوق ثابت و فوق العاده ها. با تشکر

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۳۸

    ۹درصد حکم آزمایشی(اولین حکم استخدامی)

    View Comment
  • ایمان wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۴:۱۴

    سلام. ساعات اضافه کار امسال هنوز تو ابلاغ ما نیومده. اداره هم جواب درست نمیده. هر سال تو ایلاغ میومد ولی امسال فقط موظف رو زدن. پس کی باید ثبت بشه؟ سال تحصیلی تموم شد

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۳۷

    غیرموظف باید ثبت شود
    فعلا تاجمعه ۱۱/۱۳ ادارت فرصت ثبت دارند

    View Comment
  • میلاد wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۱:۱۵

    آیا خبر کسر ۲۷ درصد فوق العاده ویژه حقیقت داره ؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۳۵

    تاثیر تفاوت تطبیق در فوق العاده ویژه حذف شده است.بین ۲۰تا۴۰

    View Comment
  • مریم wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۱:۲۵

    با سلام.
    هفته پیش جهت محاسبه کسورات حق التدریس تمام وقت به کارگزینی منطقه ۴ تهران مراجعه کردم .بابت ۲ سال و دو ماه که سابقه برایم حساب شده .۶ میلیون بدهی محاسبه کردند و شماره حساب دادند که به صندوق بازنشستگی واریز کنم..از بخشنامه فوق هیچ صحبتی نکردند
    راهنمایی بفرمایید کجا مراجعه کنم.

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۳۴

    لینک بخشنامه

    View Comment
  • No name wrote on ۱۰ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۲:۵۶

    سلام وقت بخیر
    تو رو خدا از اضافه تدریس شاغلان چه خبر؟؟؟؟

    View Comment
  • معلم wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۱:۳۶

    با سلام.آیا با پرداخت نقدی حق کسورات احتساب سنوات حق التدریس، آیا بلافاصله طبقه و رتبه بالاتر شامل حالم می گردد؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۷

    از رتبه قبلی باید ۳سال گذشته باشد
    و از ارتقاطبقه نیز می توانید بهره مند شوید

    View Comment
  • صالح نژاد wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۱۷

    سلام بنده امروز به کارگزینی بابت احتساب کسورات حق التدریس پاره وقت و نظام وظیفه مراجعه کردم.گفتن چون شما در زمان تغییر صندوق پیمانی بودی باید ۲۲٫۵ درصد حکم آزمایشی را برای شما محاسبه کنیم . این گفته درسته؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۴۰

    پاره وقت کماکان ۲۲٫۵ درصد می باشد
    نظام وظیفه ۹درصد آزمایشی

    View Comment
  • معلم wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۹:۵۵

    با سلام.من هشت ماه حق التدریس بیست وچهار ساعته داشتم.تامین اجتماعی گفته برای هشت ماه باید دو میلیون ودویست هزار بدم.این ظلمه.من سال هشتاد دو حق التدریس بودم.لطفا پیگیری کنید حقمون ضایع نشه.به نظرتون هشت ماه تمام وقت چقد میشه؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۰:۰۳

    مبلغ اعلامی تامین اجتماعی براساس قانون میباشد
    هرماه حدود۲۸۰

    View Comment
  • معلم wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۰:۲۴

    سلام محاسبه سنوات حق التدریس استخدامی برای پاره وقت ۲۲/۵درصداولین حکم باید باشد یا حکم  فعلی

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۱۷

    پاره وقتبه ازای هرماه۲۳۵هزارتومان

    View Comment
  • مجتبی wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۰:۳۳

    چرا سایت شما با اینترانت باز نمیشه ؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۰۶

    سرور سایت خارج از کشور می باشد

    View Comment
  • امین wrote on ۱۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۱:۵۰

    سلام ….چرا استخدامی های سال ۸۹ هنوز پیمانی مانده اند و کی رسمی میشن….

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۲۰

    فعلا بخشنامه ای در خصوص تبدیل وضعیت ابلاغ نگردیده است

    View Comment
  • علی wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۰:۱۸

    نحوه اعمال مدرک فوق لیسانس چگونه است و رد روی کدام بندها تاثییر داره اگه فرمولش بگید ممنون میشم

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۴

    حق شغل ۲۲۰ امتیاز
    حق شاغل ۵۰۰ امتیاز
    حق شغل حرفه ای که بستگی به رتبه دارد
    بدی آب و هوا و کمتر توسعه یافته

    View Comment
  • کریمی wrote on ۱۲ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۲:۳۶

    باتشکرازصبوری شما.آیاخبری ازپرداخت سه ماه حق التدریس باقی مانده ازسال گذشته تا پایان سال وجود دارد یاهمکاران ازخیرآن بگذرند؟ممنون

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۰:۵۸

    سلام
    برای همکارانی که پیمانی هستن و تامین اجتماعی هستن برای سوابق حق التدریسی تمام وقت چکار باید بکنن؟
    البته این سوابق در حکم اعمال شده آیا امکان حذف از حکم وجود داره؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۰:۳۷

    چنانچه سابقه با حکم یکسان نیست ادارات می توانند فرمی که اخیرا تامین اجتماعی فرستاده است را برای متقاضیان تکمیل نمایند
    تامین اجتماعی اجازه بازنشستگی با سوابق حکم (۳۰سال)را نمی دهد و باید فرد شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی یعنی ۳۰سال بیمه و داشتن ۵۰ سال سن را دارا باشد

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۴۰

    آیا در صورتی که سوابق حق التدریس و سربازی در حکم باشد می توان به صورت اختیاری سوابق را از حکم پاک کرد؟
    “بخاطر عدم پرداخت حق بیمه”

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۳۵

    در صورت عدم پرداخت، صندوق مورد نظر سوابق را برای بازنشستگی در نظر نمی گیرد و فرد شرایط بازنشستگی نخواهد داشت. عملا سوابق کارایی نخواهد داشت

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۷:۴۷

    اگر حتی در حکم سوابق به ۳۰ سال برسه و فرد از مزایای ۳۰ سال استفاده کنه بخواد بازنشسته بشه ولی سابقه بیمه پردازی ۲۸ سال داشته باشه این فرد باید با سابقه ۳۲ سال در حکم بازنشسته می شه.

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۲۰

    با قوانین فعلی باید سوابق بازنشستگی به ۳۰ برسد

    View Comment
  • جواد wrote on ۱۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۲:۲۵

    سلام خسته نباشید آیا تعطیلات عید وتابستان نیروهای حق التدریس جزء سابقه آنها حساب میشه؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۵

    فعلا خیر

    View Comment
  • فرهنگی wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۳۹

    باسلام و خدا قوت. ببخشید مبلغ عیدی امسال چقدر هست؟ آیا با حقوق بهمن ماه واریز می شود؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۸

    ۸۴۷۵۰۰
    سالهای قبل بهمن واریز شد

    View Comment
  • سعیددرویشی wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۷:۴۳

    با سلام وخسته نباشید من یکسال ۲۴ ساعتی دارم حال که به کارگزینی مراجعه کردم نمی دانند بر اساس چه حکمی محاسبه کنند چون بنده ۹۰/۲/۱۰ آزمایشی شدم و ۹۰/۶/۱۹ تغییر صندوق داده ام و آنموقع حکم تغییر صندوق برایم صادر نشده حال با توجه به موارد فوق نظر شما چیه

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۲۹

    برابر نظر سازمان بازنشستگی تغییر صندوق می بایست در زمان حکم استخدام آزمایشی انجام شود
    و حتما باید در زمان تغییر صندوق پذیرش فرد از سوی سازمان بازنشستگی اعلام گردد
    مطلب دیگر این که به نظر می آید جمع حکم ۹۰/۲/۱۰ با ۹۰/۶/۱۹ یکی باشد و مبنای محاسبه یکی است

    View Comment
  • جواد wrote on ۱۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۷:۵۲

    آیا امیدی به احتساب ایام عید و تابستان در سابقه حق التدریس ها هست؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۲۴

    برابر قوانین فعلی احتساب سوابق منوط به دریافت حقوق از بودجه دولت و کارکرد فرد می باشد
    ایام تابستان معمولا فرد مشغول به کار نبوده و حقوی نیز دریافت نکرده است

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۴

    با سلام

    آیا در حال حاضر این امکان وجود داره که فردی که پیمانی هست بعد از تبدیل وضعیت همچنان در صندوق تامین اجتماعب باقی بماند؟ اگر بخواد تغییر صندوق بده چقدر باید به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت کنه؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۶ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۴۹

    از سال ۹۶ تغییر صندوق امکان پذیر نیست
    برای آینده نیز باید منتظر تصویب لایحه خدمات کشوری باشیم
    در تغییر صندوق رقم به روز محاسبه می شود

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۷ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۰:۰۰

    سلام همکار گرامی
    آیا این ۹ درصد برای همکاران پیمانی هم قابل استفاده است یا اینکه باید منتظر باشن که تبدیل وضعیت بشن؟
    آین قانون ممکن نیست لغو بشه؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۸ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۴:۲۴

    صندوق فعلی شما چیست؟

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۸ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۲۷

    سلام علیکم

    درخصوص احتساب سنوات حق التدریس تمام وقت موضوع بخشنامه ۷۱۰/۱۷مورخه ۹۶/۱۱/۸وزارت بر اساس ۹در صد حکم آزمایشی متاسفانه سازمان بازنشستگی این بخشنامه را قبول ندارد وزیر بار می رود همکاران تا کی باید صبر کنند

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۱۸ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۴:۱۳

    سازمان بازنشستگی بهانه جدیدی مبنی بر اجباری بودن بیمه پس از سال ۶۷ را برای نیروهای حق التدریس عنوان کرده است

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۱۸ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۶:۴۵

    سلام همکار گرامی
    آیا این ۹ درصد برای همکاران پیمانی هم قابل استفاده است یا اینکه باید منتظر باشن که تبدیل وضعیت بشن؟
    آین قانون ممکن نیست لغو بشه؟
    صندوق فعلی تامین احتماعی

    View Comment
  • جوار wrote on ۱۹ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۷:۱۶

    باسلام من پیمانی۸۹ هستم وهمان سال ازتامین اجتماعی به درمانی تغییرصندوق دادم حالاواسه سنوات سربازی میتونم کسورات روواریز کنم

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۲۷

    به اداره مراجعه تا با سازمان بازشستگی مکاتبه نمایند

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۹:۵۲

    سلام و خسته نباشد
    من هنوز پیمانی هستم و بیمه ام هم تامین اجتماعی هست و اینطور که متوجه شدم امکان تغییر صندوق وجود نداره
    در زمان استخدام سوابق مربوط به سربازی و حق التدریس تمام وقت که داشتم رو در حکم محاسبه کردن ولی هنوز پولی به تامین اجتماعی ندادم.
    الان اگه بخوام سوابق رو حذف کنم باید تمام احکام صادره رو اصلاح کنن “که اصلا به صرفه نیست”
    بنابراین باید حداقل سوابق حق التدریس تمام وقت رو فعلا با قانون ماهی حدود ۲۹۰ هزار تومان شامل سهم خودم و دولت رو به تامین اجتماعی پرداخت کنم تا این قانون منقضی نشده.
    و ظاهرا این قانون ۹ درصد حکم آزمایشی برای همکارانی که صندوق بیمه آنها تامین اجتماعی هست قابل استفاده نیست.

    ****** به نظر شما این مواردی که من بیان کردم درسته و این کار رو باید انجام بدم و راه دیگه ای نیست؟

    ببخشید که طولانی شد.

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۲۱ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۱:۱۶

    مطالب تان کاملا درست می باشد
    به حذف سابقه نیازی نیست از آنجایی که سابقه بازنشستگی و سابقه دولتی شما یکسان نخواهد و شما بر اساس قوانین تامین اجتماعی بازنشسته خواهید و سنوات مندرج در حکم شما برای بازنشستگی ملاک نخواهد بود
    البته افراد مشابه شما زیاد هستند
    باید منتظر آینده بود شاید با شکایت افراد دستگاه مجبور به پرداخت شود

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۱۷

    با سلام و احترام
    بر طبق این بخشنامه به نظر می رسد که این قانون برای کسانی هست که وضعیت استخدامی آنها به آزمایشی تبدیل وضعیت شدن و شامل افراد پیمانی نمی شود.

    افرادی که چند سال هست که رسمی شدن و این سوابق در حکم آنها محاسبه شده ولی حق بیمه رو پرداخت نکردن آیا هنوز هم برای پرداخت این حق بیمه براساس حکم زمان آزمایشی چند سال قبل محاسبه می شود؟

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۳۵

    براساس حکم آزمایشی

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۹:۲۵

    پس اگر شامل همکاران پیمانی نمی شود و این قانون تا آخر سال قابل استفاده است در این صورت همکاران پیمانی باید چکار کنند؟
    چون بعد از آزمایشی شدن دیگه نمی توانند از این قانون استفاده کنند.

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۰:۱۰

    درخواست خود را به اداره ارائه تا با سازمان بازنشستگی مکاتبه نمایند

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۱:۲۰

    با سلام و خسته نباشد
    کامنت های بالا رو خوندم خیلی عالی بود.
    برای کارکنانی که صندوق بیمه شان رو تامین اجتماعی انتخاب کردن مثل اینکه باید با قوانین تامین اجتماعی کار کنن و این ۹ درصد برای حق التدریس های تمام وقت کارایی ندارد.
    در ضمن این قانونی که تا اردیبهشت سال ۹۷ برای حق التدیس ها وجود داره شامل حق التدریس های پاره وقت هست.
    و ظاهران برای کارکنان با بیمه تامین اجتماعی قانونی نیست.
    پس اینها باید چکار کنند تا بتوانند حق بیمه حق التدریس تما وقت رو پرداخت کنند.
    لطفا اگر اطلاعاتی دارید در اختیار قرار بدید.
    با تشکر

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۲:۵۴

    همکارانی که بیمه تامین اجتماعی هستند و سوابق حق التدریس تمام وقت دارند در صورت همکاری اداره محل خدمت می توانند پس از ارائه لیست واریز بیمه سالهای گذشته و با تکمیل فرمهای مربوطه توسط اداره نسبت به پرداخت ۲۹۰هزارتومان به ازای هرماه، سوابق بیمه ای خود را با سوابق حکم یکسان نمایند.
    البته رقم سنگین خواهد شد
    و مشابه شما زیاد هستند
    می توانید منتظر آینده باشید
    شاید با شکایت افراد دستگاه مجبور به پرداخت شود

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۳ بهمن, ۱۳۹۶, ۲۳:۵۶

    متاسفانه برخی از مشکلات بوجود آمده برای همکاران بخاطر همکارانی هست که در امور اداری کار می کنند.
    زمانی که سوابق سربازی و حق التدریس رو به احکام اضافه می کردن می گفتن حق بیمه رو اصلا پرداخت نکنید چون این مبلغ رو اگر زمان بازنشستگی هم پرداخت کنید دقیقا همینن مقدار می شه. پس به نفع شماست بعدا پرداخت کنید.
    ولی الان با تغییر قوانین بسیاری از همکاران حتی در جریان این مسائل نیستند و با خودشون فکر می کنند که این موارد مربوط به ما نیست.
    اموراداری ما اطلاعیه زده تا ۳۰ بهمن مراجعه کنید. تازه اگر صندوق بازنشستگی قبول کنه.
    تامین اجتماعی هم قوانین خاص خودش رو داره و مشکلات بیشتری داره.
    من از شما همکار امور اداری که واقعا به روز هستید خواهش می کنم در صورت امکان یک پست جداگانه بزارین و به همکاران کمک کنید که چکار کنند. مخصوصا در مورد تامین اجتماعی. چون در صورتی که آموزش و پرورش این مسئله رو حل نکنه بعدا همکارا مجبور به شکایت خواهند شد و اونوقت آموزش و پرورش با تامین اجتماعی طرف می شود. البته یکی از کارکنان تامین اجتماعی قبلا به من گف اگر مدارکی دارید بیارید ما به زور حق بیمه شما رو خواهیم گرفت.
    با تشکر

    View Comment
  • اموراداری wrote on ۲۴ بهمن, ۱۳۹۶, ۸:۴۷

    از آنجایی که در گذشته رقم کسورات صندوق بازنشستگی ثابت می ماند به نفع همکار عدم پرداخت در زمان استخدام بود.لذا در گذشته همکاران امور اداری پیشنهاد می کردند که پرداخت به سالهای آینده موکول شود
    البته تامین اجتماعی قصه ای جدا دارد که یقینا در آینده مشکلاتی بوجود خواهد آمد

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۱۷

    با سلام
    برای پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی مراجعه کردم
    کارمند اونجا بعد از حساب کردن گفت ماهی حدودا ۲۷۸ می شود
    در ضمن گفت نرم افزار مون هنوز آماده نشده است.

    View Comment
  • ناشناس wrote on ۲۵ بهمن, ۱۳۹۶, ۱۳:۲۱

    من به تامین اجتماعی مراجعه کردم و از اونها سوال کردم که من در آموزش و پرورش مدتی حق التدریس تمام وقت بودم ولی آموزش و پرورش حق بیمه رو پرداخت نمی کنه.
    اونها گفتن مدارک تون رو بیارید ما بررسی می کنیم و ممکن است مدتی طول بکشه.
    در صورت تایید تمام حق بیمه رو باید آموزش و پرورش به روز پرداخت کنه(یعنی حتی سهم کارمند رو)
    آیا تا حالا کسی این کار رو انجام داده؟

    View Comment

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2018 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی