تشخیص معتبر نبودن مدرک برخی دانشگاه‌ها در صلاحیت سازمان استخدام‌کننده نیست

سیدجواد ساداتی‌نژاد: تشخیص معتبر نبودن مدرک برخی دانشگاه‌ها در صلاحیت سازمان استخدام‌کننده نیست

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ضمن انتقاد از برخی برخوردهای سلیقه‌ای در برگزاری آزمون‌های استخدامی و گزینش افراد، گفت: به هیچ عنوان نمی‌توان گفت که مدرک فارغ التحصیلان دانشگاه‌های علمی-کاربردی، غیرانتفاعی و پیام نور معتبر نیست.

سیدجواد ساداتی‌نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت ضمن انتقاد از برخی برخوردهای سلیقه‌ای در برگزاری آزمون‌های استخدامی و گزینش افراد، گفت: در استخدام افراد باید به موضوعاتی همچون تخصص، تعهد، علاقه و سایر مولفه‌های مهم دیگر توجه شود نه اینکه سلیقه نهادها و ارگان‌ها در روند جذب نیروی انسانی دخالت داشته باشد.

نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی در واکنش به برخورد سلیقه‌ای در جذب نیرو توسط ناجا و غیر معتبر خواندن مدارک تحصیلی دانشگاه‌هایی همچون علمی-کاربردی، غیرانتفاعی و پیام نور، اظهار کرد: بر اساس سیستم آموزش عالی دانشگاه‌های دارای مجوز مشخص هستند و بنابر مجوزها و اساسنامه‌های خود فعالیت می‌کنند؛ به هیچ عنوان نمی‌توان گفت که مدرک فارغ التحصیلان دانشگاه‌های مذکور معتبر نیست لذا این موضوع باید مورد بررسی قرار بگیرد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: باید یادآور شد گاهی در برگزاری آزمون و جذب افراد، معیارهایی از جمله رتبه بندی دانشگاه‌ها لحاظ می‌شود که این موضوع امری منطقی است از این رو رخداد پیش آمده قابل بررسی است.

 

درباره نویسنده

474مطلب نوشته است .

۱۷ Comments on “تشخیص معتبر نبودن مدرک برخی دانشگاه‌ها در صلاحیت سازمان استخدام‌کننده نیست”

  • sds wrote on ۱۱ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۸:۴۴

    سلام
    حق عضویت صندوق ذخیره افزایش پیدا کرده؟

  • اموراداری wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۸:۲۵

    برابر حق شغل محاسبه می گردد یعنی با افزایش طبقه حق عضویت نیز افزایش دارد

  • املایی wrote on ۱۱ مرداد, ۱۳۹۶, ۲۰:۴۷

    سلام
    واقعا سایت خوب و دلگرم کننده ای بر ای معلمان راه اندازی نموده اید.از شما کمال تشکر و قدردانی را دارم.

  • مرتضی wrote on ۱۲ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۰:۵۱

    با سلام
    تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی دوباره مراحل خاصی دارد؟گزینش و آزمایش و سوی پیشینه و تست پزشکی هم مجدد نیاز است؟

  • اموراداری wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۸:۱۵

    باقوانین فعلی صرفا گزینش نیاز دارد

  • معلمی شغل نیست عشق است wrote on ۱۲ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۵:۴۴

    باسلام همکارعزیز ،درخصوص محاسبه ۷۵درصد حق شغل ،اول باید حق شغل حرفه ای را کم کنیم وازباقی مانده مبلغ حق شاغل را حساب کنیم؟(چون در حکم حق شغل با حق شغل حرفه ای جداسازی نشده وفقط حق شغل زده می شه اما ردفیش حقوقم ازهم منفک شده)
    حال سوالم اینه اگه برای محاسبه ۷۵درصدحق شغل باید حق شغل حرفه ای رو جدا کنیم ،امتیاز این دوهم از هم جدا میشه یا حق شغل حرفه ای امتیازی نداره
    ممنونم از پاسخگویی شما همکارعزیز

  • اموراداری wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۲:۲۲

    حق شغل حرفه ای جدا می باشد و درصدی از حق شغل می باشد
    رتبه مقدماتی حقق شغل حرفه ای ندارد
    رتبه پایه ۱۵ درصد حق شغل می باشد
    رتبه ارشد۲۵ درصد
    رتبه خبره۳۵ درصد
    رتبه عالی ۵۰ درصد حق شغل است.

  • معلم سعادتمند wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۴:۲۱

    سلام.وضعیت این بیست درصد چی شد.چرا این همه به معلما … میگن.

  • اموراداری wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۵:۰۳

    خبری نیست

  • ناشناس wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۵:۱۱

    با عرض سلام

    میگن بخشنامه اومده اگه شروع تحصیلت اول مهر ۹۴ باشه شامل ممنوعیت اعمال فقط یکبار تحصیلی نمیشه و اداره مدرک رو تو حکم اعمال میکنه راسته؟

  • اموراداری wrote on ۱۵ مرداد, ۱۳۹۶, ۸:۱۱

    چنین بخشنامه ای نداریم شاید تصمیماتی این چنین در برخی استانها باشد

  • حبیب wrote on ۱۴ مرداد, ۱۳۹۶, ۲۲:۳۰

    سلام  برای حساب کردن ساعت حق التدریس باید  حق شغل و شاغل  حکم حساب شود  یا  فیش حقوقی بدون  حق شغل حرفه ای سپاس

  • اموراداری wrote on ۱۵ مرداد, ۱۳۹۶, ۸:۰۰

    حق شغل و حق شاغل بدون حق شغل حرفه ای

  • ناشناس wrote on ۱۵ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۹:۰۹

    با سلام
    نحوه محاسبه ساعت حق التدریسی (برای نیروهای رسمی شاغل) چگونه محاسبه می شود؟
    سپاس

  • اموراداری wrote on ۱۶ مرداد, ۱۳۹۶, ۸:۵۴

    مجموع حق شغل و حق شاغل تقسیم بر۱۰۰=یک ساعت حق التدریس
    حق شغل حرفه ای مورد محاسبه نمی باشد.

  • ناشناس wrote on ۱۶ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۴:۳۴

    با سلام
    منظورم محاسبه حق التدریسی برای یک ماه است.
    عذرخواهی می کنم چون واژه ماه جا افتاده بود .
    سپاس

  • اموراداری wrote on ۱۶ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۴:۴۸

    چنانچه منظور کسور پرداختی می باشد برای یک ماه ۲۰۳ هزارتومان می شود

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی