پیشنهاد افزایش حقوق مبنای کارکنان غیربرخوردار دولت بزودی به شورای حقوق و دستمزد می‌رود

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: مصوبه اسفند ماه سال گذشته هیات وزیران درباره افزایش امتیاز حقوق مبنای کارکنان دستگاه های دولتی بزودی تقدیم شورایعالی حقوق و دستمزد می شود.

«علی اکبر اولیا» روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصای ایرنا ،درباره علت تاخیر در اجرای مصوبه هیات وزیران از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ، اظهار داشت : این مصوبه مربوط به همه دستگاه های اجرایی نیست و فقط شامل دستگاه های است که تاکنون از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برخورد نشده اند.

وی افزود: برخی دستگاه های دولتی بر اساس مجوزی که قبلا از دولت یا مجلس گرفته اند، توانسته اند از افزایش حقوق استفاده کنند در حالی که برخی دستگاه ها سال ها از این افزایش ها بی بهره بوده اند.

گفتنی است که هیات وزیران ۱۸ اسفند ماه سال ۱۳۹۵ و در آخرین روزهای اجرای قانون برنامه پنجم توسعه، سرانجام تصمیم به اجرای بند الف ماده ۵۰ این قانون گرفت و بخشنامه افزایش امتیازات مربوط به حقوق مبنای کارکنان دولت را ابلاغ کرد.

با وجود تاخیر شش ساله در تصویب و ابلاغ این بخشنامه، سازمان اداری و استخدامی کشور هنوز پس از گذشت بیش از سه ماه آن را اجرا نکرده است و کارکنان دستگاه های کمتر برخوردار از افزایش حقوق پیش بینی شده در قانون برنامه پنجم توسعه بی‌بهره هستند.

** سازمان اداری و استحدامی اجازه بی عدالتی در نظام پرداخت را نخواهد داد

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور درباره وضعیت ناهماهنگ و تبعیض آمیز اجرای قانون به ویژه در زمینه افزایش حقوق و دستمزد دردستگاه های اجرایی اظهار داشت: از این پس سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان متولی نظام پرداخت دولت اجازه چنین بی عدالتی ها را نخواهد داد و تلاش خواهد کرد، هر آنچه به حقوق کارکنان دولت مربوط شود را برای همه به طور یکسان اجرا کند.

اولیا، تاکید کرد: دیگر مانند گذشته، اجرای برخی ظرفیت های قانونی در مورد افزایش حقوق کارکنان دولت منوط به پیشنهاد دستگاه های اجرایی نیست و سازمان اداری و استخدامی کشور برای همه دستگاه ها به صورت سراسری اجرا خواهد کرد.

وی افزود: در مورد تصویب نامه یاد شده نیز بسیاری از دستگاه ها پیشنهادهای خود را ارایه کرده اند، لیکن ما به همه آنها اعلام کرده ایم که به صورت سراسری عمل خواهد شد.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور گفت : تلاش این است که به هر حال عدالت را رعایت کنیم و با مسائلی که مربوط به همه کارکنان دولت است، یکسان برخورد کنیم، مگر شغل های خاصی که شرایط خاص دارند.

وی اضافه کرد: از این پس این طور نخواهد بود که دستگاهی بیاید و مجوز خاصی بگیرد.

** از آخرین فرصت های برنامه پنجم توسعه استفاده کردیم

اولیا در ادامه افزود: این سازمان موفق شد با توجه به بازه زمانی تعریف شده برای برنامه توسعه پنجم، از آخرین فرصت ها برای دستیابی به هدف یاد شده استفاده کند.

وی افزود: این فرصت اکنون موجود است و ما در تلاشیم در حدی که بودجه کشور اجازه دهد، این افزایش امتیاز را برای کارکنان دستگاه های یاد شده برقرار کنیم.

وی در پاسخ به این سوال که چرا برخی دستگاه های دولتی بلافاصله از برخی ظرفیت های قانونی برای افزایش حقوق کارکنان برخوردار می شوند و برخی سال ها طول می کشد تا امکان استفاده از این ظرفیت ها را پیدا کنند گفت: هدف مصوبه اسفند ماه هیات وزیران نیز کاهش نابرابری در حقوق پرداختی به کارکنان دولت بود.

اولیا ادامه داد: برای اینکه بقیه دستگاه ها هم به صورت محدودتری از این افزایش ها بهره مند شوند، در صددیم با استفاده از تصویب نامه هیات وزیران که بر اساس برنامه توسعه پنجم به دولت اجازه افزایش سقف حداکثر امتیاز مواد ۶۵، ۶۶،۶۸ و ۷۱ (که همه مربوط به حقوق مبنا است) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۵۰ درصد را می دهد، این افزایش امتیاز را به مراجع یاد شده پیشنهاد دهیم.

درباره نویسنده

499مطلب نوشته است .

۱۰۹ Comments on “پیشنهاد افزایش حقوق مبنای کارکنان غیربرخوردار دولت بزودی به شورای حقوق و دستمزد می‌رود”

  • بهزاد wrote on 20 ژوئن, 2017, 10:50

    سلام..حالا آپ جز برخوردار ها محسوب میشه یا خیر؟به نظرشما چیزی به حقوقمان اضافه میشه؟

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 10:56

    آپ کلا برخوردار نمی باشد. ولی حق شغل حرفه ای شاید مدنظر قرار گیرد.

  • فرهنگی wrote on 20 ژوئن, 2017, 11:13

    منظور غیر بر خوردار چیست

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 11:16

    از بخشنامه تا سقف ۵۰ درصد حق شغل برخوردار نیستند

  • میلاد wrote on 20 ژوئن, 2017, 11:28

    ایا شامل کارکنان اموزش وپرورش می شود ( اموزشی)

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 11:30

    شامل کارکنان اموزش وپرورش می شود

  • کوروش wrote on 20 ژوئن, 2017, 12:07

    ببخشید منظور از کارکنان اموزش و پرورش که در پاسخ یکی از همکاران دادید همکاران آموزشی مثل دبیران هستند یا کارکنان اداری؟

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 12:10

    همه کارکنان اعم از اداری و آموزشی

  • کوروش wrote on 20 ژوئن, 2017, 12:11

    شرمنده شما که اطلاع دارید حالا این موضوع واقعیه یا مثل ۲۰ درصد سرکاریم؟

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 12:27

    تا احکام صادر نشده هیچ چیزی قطعی نیست

  • حسین wrote on 20 ژوئن, 2017, 12:54

    تا شهریور قطعی می شود

  • قراردادی wrote on 20 ژوئن, 2017, 13:05

    سلام شامل نیروهای قراردادی کار معین هم می شود یافقط برای رسمس هاوپیمانی هاست؟

  • م.خلیلی wrote on 20 ژوئن, 2017, 14:16

    باسلام.لطفا واضح بفرمایید که در صورت اجرای این طرح(دستگاه های غیربرخوردار) حقوق کارمندان و فرهنگیان هم افزایش پیدا می‌کند یا نه؟ممنون

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:15

    کلا امتیاز حق شغل افزایش پیدا خواهد کرد

  • معلم wrote on 20 ژوئن, 2017, 15:05

    سرکاریه مثل بقیش که سرکاری بود

  • سامان wrote on 20 ژوئن, 2017, 15:24

    سلام آیا احتمال داره این افزایش حقوق مبنا در زمان باقیمونده از دولت یازدهم در آپ اجرا بشه ؟

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:25

    بعید است

  • فرهنگ wrote on 20 ژوئن, 2017, 15:30

    سلام منظور شما از چق شغل حرفه ای یعنی چون رتبه بندی شدیم شامل ما نمی شود با تشکر

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:27

    یعنی تعیین درصد افزایش جدید با مدنظر دادن حق شغل حرفه ای خواهد بود

  • محمد wrote on 20 ژوئن, 2017, 15:35

    من که نفهمیدم چی شد. خیلی زندگیم با این حقوق سخت میگذره. آخرش افزایش بیست یا پنجاه داریم یا نه

  • سعیدی wrote on 20 ژوئن, 2017, 16:24

    سلام منظور از حقوق مبنا همون بند حقوق ثابت است؟

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:23

    دستگاه های برخودار در اکثر بندها دریافت می کنند

  • سیب wrote on 20 ژوئن, 2017, 16:32

    سلام
    به زودی یعنی کی؟
    تازه هروقت ارسال بشه مدتی هم در شورا حقوق زمان میبره درسته؟

  • ناشناس wrote on 20 ژوئن, 2017, 17:50

    تمام این حرکات حرف هست.وقتی که در پرداخت اضافه کار معلماش مونده اینکه توان پرداخت چندهزار تومن حق الزحمه امتحانات رو نداره چطور میتونه حقوق معلماش رو افزایش بده؟؟

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:53

    با توجه به گستردگی آموزش و پرورش همیشه کارکنان مطالباتی دارند اما این موضوع هیچ اثری در افزایش حقوق ندارد

  • مصطفی wrote on 20 ژوئن, 2017, 18:31

    سلام ایاشامل نیروهای خدماتی هم میشودالان نزدیک دوسال ازطرح رتبه بندی وفوق العاده شغل داره سپری میشود

  • اموراداری wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:46

    همه کارکنان را شامل می شود

  • مهدی wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:30

    سلام .افرایش ۲۰ درصد کلا منتفی شد ؟ ویا احتمال اجرایی شدن آن در ماههای آینده وجود دارد؟

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:23

    احتمال همیشه وجود دارد

  • قیصر wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:38

    سلام 
    آیا این افزایش تا آخر تیر اعمال میشود و یا اینکه از  مهر عملیاتی میشود.

  • سعیدی wrote on 20 ژوئن, 2017, 19:40

    سلام وقتی دستگاههای برخوردار اکثر بندها رو دریافت میکنند طبق گفته های معاون استخدامی در چند روز گذشته مبنی بر رفع بی عدالتی در دستگاههای غیربرخوردار باید آپ نیز از اکثر بندها برخوردار شوند!

  • غفور wrote on 20 ژوئن, 2017, 21:48

    سلام 
    امکانش هست که تا آخر تیر ماه عملیاتی شود یا به  مهرماه نود وشش میماند

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:22

    دور از ذهن است

  • ناشناس wrote on 20 ژوئن, 2017, 23:26

    سلام یه سوال بی ربط
    . تو این آزمون استخدامی جدید میشه دو یا سه جا ثبت نام کرد یا فقط باید یه جا ثبت نام کرد؟

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 8:57

    برای آموزش و پرورش فقط یک عنوان شغل می توان ثبت نام کرد

  • احمدی wrote on 21 ژوئن, 2017, 1:46

    باسلام آیابرای افرادی که ازابتدارتبه بندی شامل انها شده است ومثلا مهر۹۷ بازنشسته می شوند وحدود۴یا۵سال ازمزایای رتبه بندی استفاده کرده اند باشروع بازنشستگی حق رتبه بندی انان حذف می شودیادرحقوقشان لحاظ می شود وازاین بابت ضرری نمی کنند؟

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 8:54

    چنانچه ۲ سال مزایای رتبه بندی را دریافت نمایند در میانگین به طور کامل محاسبه می شود

  • حسین حسینی wrote on 21 ژوئن, 2017, 8:37

    آیا این بخشنامه شامل کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه فرهنگیان که در پردیس ها مشغول هستند می شود ممنونم اگر جواب دهید

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:26

    افزایش امتیاز حق شغل شامل همه کارمندان دولت که قبلا دریافت نکرده اند خواهد شد

  • کوروش wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:03

    سلام توی فیش حقوقی خرداد مالیات کسر نشده بود؟ قضیه چیه این مالیات ها یک جا کسر نشه؟

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:32

    سقف مالیات ۲ میلیون تومان می باشد

  • سعید wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:09

    سلام .ببخشید،آایا برای نیروهای خذماتی که رتبه بندی نشده اند هم اجرا میشود؟ممنون.

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 9:28

    چنانچه این افزایش تصویب شود همه کارمندان را در برمی گیرد

  • قراردادی wrote on 21 ژوئن, 2017, 10:44

    امو اداری باسلام قرار بود حقوق قراردادی ها به طور هماهنگ با رسمی ها پرداخت بشه اما نشد…میشه دلیلشو لطف بفرمایید؟

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 12:41

    حقوق همه واریز شده است

  • عليرضا wrote on 21 ژوئن, 2017, 12:06

    سلام . ببخشید من با ۲۸ سال خدمت با مدرک فوق دیپلم دریافتی من ۱۷۰۰۰۰۰ هزار تومان است یعنی مثل خدماتی حقوق می گیرم آیا نباید ما هم یک تفافتی داشته باشد لطفا جوابم را بدهید ممنون

  • اموراداری wrote on 21 ژوئن, 2017, 12:13

    احتمالا سطح پست شما کارشناسی نمی باشد و به همین دلیل سطح حقوق شما پایین می باشد

  • کاووس wrote on 21 ژوئن, 2017, 15:16

    سلام خدمت همه همکاران
    تو این ایام و به خصوص هنگام افطار که دعا مستجاب میشه همگی از خدا بخواهیم که اوضاع ا.پ بهتر بشه و این قانون هم به بهترین نحو در مورد معلمین اجرا بشه انشالله

  • ملا مصطفی wrote on 21 ژوئن, 2017, 16:16

    سلام آیا با تصویب این طرح در شورای حقوق و دستمزد شاهد افزایش حقوق خواهیم بود؟

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:28

    چنانچه تصویب وتامین اعتبار شود بله

  • محمد wrote on 21 ژوئن, 2017, 23:27

    باسلام دررابطه با ازمون استخدامی اپ پارسال نوشته بود افراد فوق لیسانس زمانی می توانند شرکت کنند که با لیسانس مطابقت داشته باشد ولی امسال همچین چیزی نوشته نشدا ایا امسال میشه با فوق لیسانس که با لیسانس مغایرت دارد شرکت کرد

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:50

    همانگونه که عنوان فرمودید هیچ اشاره ای برخلاف دوره قبل مبنی بر ارتباط مدرک لیسانس و فوق لیسانس نشده است

  • فاطمه wrote on 22 ژوئن, 2017, 0:11

    سلام من ۱۵ سال سنوات دارم با مدرک لیسانس طبقه شغلی من ۸ است ایا این درسته یا باید بیشتر باشد

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:24

    چنانچه گروه تشویقی قبل از سال ۸۸وخدمت پس از سال۸۸در مناطق کمتر توسعه یافته نداشته اید صحیح می باشد

  • منصور wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:29

    سلام طاعات قبول 
    شامل بازنشستگان هم میشود

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:32

    خیر

  • مهدیخانی wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:35

    سلام مالیات مشمول کدام بندهای حکم میباشد

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 9:22

    درآمد مستمر شامل حق شغل،شاغل،تطبیق،سختی کار،فوق العاده شغل و حق شغل حرفه ای(مشمول کسور) که بیش از ۲میلیون تومان آن ۱۰ درصد مالیات دارد. البته سیستم مجموع درآمد سال یعنی بیش از ۲میلیون و چهارصد هزار تومان را مالیات می گیرد

  • علی wrote on 22 ژوئن, 2017, 9:35

    با سلام این بخشنامه سوابق حق التدیس چی شد چرا به آموزش و پرورش مناطق ارسال نشده؟

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 9:40

    ارسال شده و برخی مناطق کار را آغاز کرده اند.

  • حامد wrote on 22 ژوئن, 2017, 9:41

    یک روز میگن ۲۰ درصد یک روز میگن رتبه بندی ویا تدوین لایحه ششم وحالا باز غیر برخوردار و….ما که نفهمیدیم خواهش می کنیم کدام یک درسته 

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 10:16

    از آنجایی که معلمان از حق شغل حرفه ای برخوردار بوده که منابع آن با افزایش جدید یکی است و از طرفی فوق العاده ویژه نمی گیرند باید منتظر تصمیمات آتی بود.

  • کوروش wrote on 22 ژوئن, 2017, 9:45

    با سلام طاعات قبول….من این بندهایی که شما برای مالیات گفتید رو جمع زدم ۲ میلیون و پنجاه شد ولی از من مالیات کسر نشده یعنی امسال اصلا از من مالیات کسر نمیشه؟

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 10:17

    درآمد مستمر ۳ماه و مالیات پرداخت شده ۳ ماه نیز باید مد نظر قرار گیرد

  • علی wrote on 22 ژوئن, 2017, 11:17

    سلام محضر دوست عزیز امور اداری. من فقط خواستم تشکر کنم از اینکه ب سوالات همکاران کم توقع و عزیزم با حوصله وقت میذارید و پاسخ میدید. خدا اجرتان دهاد انشالله

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:24

    سلام
    همکاران اداری باید بزرگترین افتخارشان این باشد
    که خادم معلمان هستند

  • محمدی wrote on 22 ژوئن, 2017, 11:46

    سلام تا آخر شهریور حکم کارکنان غیر برخوردار زده میشه یا خیر؟

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:27

    مشخص نیست

  • کاووس wrote on 22 ژوئن, 2017, 12:32

    سلام
    سوال در مورد مالیات
    ۱۰درصد از حکم یا ۱۰ درصد از دریافتی یا ۱۰ درصد از مقداری که بیشتر از ۲ میلیون است؟

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 19:09

    رقمی که بیشتر از دو میلیون تومان بندهای مشمول کسور حکم می گردد مشمول مالیات به میزان ده درصد آن می شود

  • Titi wrote on 22 ژوئن, 2017, 12:39

    با سلام و خسته نباشید به همکار محترم که با صبر و حوصله به جای مسولین عزیز پاسخگو هستند
    سوال من اینه این افزایش شامل چه کسایی میشه؟ و شرایط اش چیه کلا؟ 

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:13

    اگر تصویب شود شامل همه خواهد شد

  • سیب wrote on 22 ژوئن, 2017, 12:45

    با سلام
    در مورد فوق العاده ویژه میشه توضیحی بفرماید؟

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:05

    فوق‌العاده ویژه که در در قانون مدیریت خدمات کشوری به آن تصریح شده است برای کارکنان دولت پیش بینی شده است. تقریبا تمامی دستگاهها در حال حاضر فوق‌العاده ویژه را به پست های کارشناسی و بالاتر پرداخت می کنند. آموزش و پرورش این فوق‌العاده را از تاریخ ۹۵/۱/۱ جهت پستهای کارشناسی اداری برقرار کرده است. و معلمانی که در ادارات مشغول به خدمت می باشند را مخیر به انتخاب حق شغل حرفه ای یا فوق العاده ویژه کرده است. در حال حاضر معلمان به دلیل استفاده از حق شغل حرفه ای از فوق العاده ویژه برخوردار نمی باشند که به نظر می رسد با پیگیری آموزش و پرورش در آینده برقراری فوق العاده ویژه دور از ذهن به نظر نمی رسد.
    فوق العاده ویژه پرداختی به کارشناسان آموزش و پرورش ۲۸درصد مجموع حق شغل و شاغل وتطبیق و فوق العاده شغل و سختی کار و مدیریت می باشد

  • سینا wrote on 22 ژوئن, 2017, 14:08

    با سلام
    این طرح گواهینامه نوع دوم و اعطای مدرک بالاتر به ازای ساعات صمن خدمت صحت دارد؟

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:45

    صحت دارد

  • ایمان wrote on 22 ژوئن, 2017, 16:25

    صدور احکام رتبه بندی سال ۹۶ از کی شروع میشه؟

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:52

    صدور احکام رتبه بندی آغاز شده است

  • معلم بیبناه wrote on 22 ژوئن, 2017, 16:49

    باسلام.من با ۲۶ سال سابقه و حکم ۳ میلیون اکه بخوام بارخری÷ بشم جه مقزار بهم تعلق میکیره

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:41

    اگر به عنوان مازاد شناخته نشوید سابقه شما در بندهای مشمول کسور ضرب می شود
    بازخریدی با سابقه شما مناسب نیست
    بعضا دیده شده مبلغ بازخریدی تا سالهای طولانی پرداخت نشده است

  • ناشناس wrote on 22 ژوئن, 2017, 21:40

    باسلام  و خسته نباشید
    حکم من ۲۶۵۰ تومان است دریافتیم ۱۸۰۰ چقدر مالیات کسر میگردد.

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:20

    مهم بندهای مشمول کسور حکم می باشد نه فیش

  • بهروز wrote on 23 ژوئن, 2017, 4:22

    با سلام حق الزحمه امتحانات سال گذشته کی پرداخت می شه؟

  • عباس wrote on 23 ژوئن, 2017, 11:08

    سلام با این چیزایی که گفتین احتمال داره تا مهر حقوق زیاد بشه؟  

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:01

    احتمال وجود دارد
    ولی به نظر نگارنده ضعیف

  • علی wrote on 23 ژوئن, 2017, 11:11

    با سلام دبیری با ۳۰ خدمت با حکم دو میلیون سیضد پاداش اخر سال چقدرمیگیرد

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 17:55

    پاداش آخر سال یا خدمت؟
    چون پرداختی تحت عنوان پاداش آخر سال در آموزش و پرورش نداریم.
    پاداش پایان خدمت مشمول کسور حکم ضربدر ۳۰

  • جهان wrote on 23 ژوئن, 2017, 11:49

    همکاران گرامی ثبت نام دوره های ضمن خدمت به منظور صدور گواهینامه دوم فرهنگیان و در نتیجه ارتقاء به یک مدرک بالاتر در حکم کارگزینی آغاز شد
    در مرحله اول ۹۰۰۰۰ هزار همکار می توانند ثبت نام کنند.
    این خبر صحیح است

  • محسن wrote on 23 ژوئن, 2017, 12:17

    سلام
    میشه لطف بگین دریافتی دریافی دبیری آموزش پرورش تهران با مدرک کارشناسی ارشد بدون سابقه تقریبا چقد میشه؟
    ممنون میشم جواب سوالمو بدین

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:43

    سوال مناسب نیست
    مجردمردحدود ۱۴۰۰

  • 588595 wrote on 23 ژوئن, 2017, 14:47

    سلام
    یک طبقه شامل دانشجومعلمان نشد؟

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 17:52

    طبقه شامل شده است

  • soldan wrote on 23 ژوئن, 2017, 15:03

    عرض ادب و احترام
    تخمین شما درباره زمان اجرایی شدن این خبر چیست؟
    با سپاس

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:51

    تصمیمات افزایش حقوق تابع شاخص های زیادی می باشد

  • شافی wrote on 23 ژوئن, 2017, 15:15

    به نظرم احتمال اجرایی شدن بالاست چون مربوط به همه دستگاه ها میشه حالا درمورد اپ چی بشه انشالله که خبرهای خوبی بشنویم

  • احسان wrote on 23 ژوئن, 2017, 15:46

    این حکم بیست درصد مشکل تامین اعتبار داره یا کلا خبری نیست؟

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:32

    در حال تصمیم گیری می باشند

  • 588595 wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:04

    ولی این ماهی تفاوتی در فیش حقوقی ندیدم؟
    فکر نکنم شامل بشه
    لطفا ادرس زیر را مطالعه بفرمایید
    http://aro.gov.ir/Portal/View/Page.aspx?PageId=85649b22-7aea-4082-ab8c-a007bf1ee0c6&ObjectId=71c772ec-0861-4599-ac3a-27b36526601a&WebpartId=05471a6b-cf14-454c-8458-3bad843fcb23

  • ناشناس wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:51

    سلام
    شخصی که دکتراشو میگیره واعمال می شه بهش یک طبقه میدن یا دو طبقه

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:55

    دکترای حرفه ای دو طبقه

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:55

    دکترای تخصصی دو طبقه

  • اموراداری wrote on 23 ژوئن, 2017, 18:58

    دکترای تخصصی دو طبقه.

  • ناشناس wrote on 23 ژوئن, 2017, 19:18

    با سلام  گواهینامه نوع دوم وارتقا مدرک بالاتر چند ساعت ضمن خدمت لازمه این کار کارگزینی انجام میده یا خودمان باید مراجعه کنیم

  • فارسی wrote on 23 ژوئن, 2017, 23:09

    باسلام ۲۰  درصدی که گفتید در حال تصمیم گیری است در خصوص اجرای ان  صحت دارد 

  • اموراداری wrote on 24 ژوئن, 2017, 8:25

    صحت زمانی مشخص می شود که احکام در دست همکاران باشد

  • 588595 wrote on 23 ژوئن, 2017, 23:11

    سلام
    سنوات چگونه محاسبه میشود یعنی هر یک سال سابقه چه مقدار روی حقوق تاثیر میگذارد؟

  • اموراداری wrote on 24 ژوئن, 2017, 8:27

    به ازای هر سال سابقه امتیازی به حق شاغل افزوده می گردد
    دیپلم ۲۵
    فوق دیپلم۳۲
    لیسانس ۳۹
    فوق لیسانس ۴۶
    دکترا ۵۳
    امتیاز در ضریب سال ضرب می گردد(ضریب سال ۹۶عدد۱۶۹۵می باشد)

  • ملا مصطفی wrote on 24 ژوئن, 2017, 2:10

    سلام از خبره به عالی تو مناطق محروم حدودا چقد افزایش داره

  • اموراداری wrote on 24 ژوئن, 2017, 8:16

    حدود ۳۰۰ مناطق غیرمحروم

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی