طراحی نظام جدید برای طرح رتبه‌بندی معلمان

احمد عابدینی معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش؛ در مورد وضعیت رتبه بندی معلمان و تغییرات در این زمینه اظهار کرد: نظام خاصی بر مبنای فعالیت‌های معلمین طراحی شده که بر اساس این نظام جدید مبتنی بر شاخص‌ تعیین شده معلمان از حقوق و مزایای بهتری برخوردار خواهند شد

وی ادامه داد: نظام رتبه‌بندی که تاکنون اجرایی شده بر اساس قانون مدیریت کشوری بوده اما در نظام جدیدی که طراحی آن را در دستور کار داریم شاخص‌هایی متفاوت در نظر گرفته شده است.

معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش گفت: الگوی شایستگی محوری در نظام جدید مورد توجه قرار گرفته علاوه بر آن سطح سواد تلاش و تجربه معلمان از امتیازات بالاتری نسبت به نظام قبلی برخوردار است.

وی با بیان اینکه نظام رتبه بندی جدید در حال بررسی‌های کارشناسی جدید است، عنوان کرد: مطالعات تطبیقی روی این مسئله انجام شد و با جدیت به دنبال اعتبار بخشی نظام رتبه‌بندی هستیم.

عابدینی با اشاره به اینکه چندین ماه است که روی نظام جدید رتبه‌بندی کار می‌کنیم، بیان کرد: سعی شده تا تمام ابعاد فعالیت‌ها و شرایط معلمان در این نظام دیده شود و شاخص‌های مالی و شخصی آن نسبت به نظام قبل شرایط بهتری دارد که با فراهم شدن زمینه برای اجرای آن تحول خوبی در آموزش و پرورش شاهد خواهیم بود.

وی یادآور شد: برای تحقق این نظام پس از طراحی کامل آن باید در غالب لایحه‌ای از سوی دولت به مجلس ارائه شود که البته در این مورد مجلس و دولت اعلام آمادگی کرده‌اند.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

درباره نویسنده

442مطلب نوشته است .

۸۰ Comments on “طراحی نظام جدید برای طرح رتبه‌بندی معلمان”

  • سعید wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۱:۱۹

    باسلام.آیا این بار امکان داره نیروهای خدماتی را لحاظ کنند؟

  • اموراداری wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۱:۲۴

    احتمال ضعیفی دارد
    ولی در پیشنهاد افزایش حقوق مبنای کارکنان غیربرخوردار دولت، ان شاء الله دیده خواهند شد

  • احسان wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۶

    سلام این حقوق مبنا شامل کدام بند از حکم میشه؟

  • اموراداری wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۷

    اکثر بندهای حکم

  • احسان wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۷

    می توانیم تا مهر امیدوار باشیم ؟
    شامل اموزش وپرورش هم میشه؟

  • اموراداری wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۲:۰۹

    تمام این تصمیمات تابع تامین و وجود اعتبار است

  • قراردادی wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۳:۰۸

    برای نیروهای قراردادی هم لحاظ میشه؟

  • اموراداری wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۹:۲۹

    به می آید جهت نیروهای رسمی و پیمانی باشد

  • 123 wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۴:۱۰

    با سلام

    آیا شامل کارکنان آموزشی شاغل در پست اداری هم خواهد شد؟

  • اموراداری wrote on ۳۱ خرداد, ۱۳۹۶, ۹:۱۴

    در صورت تصویب شامل همه خواهد شد

  • محمد wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۶:۲۸

    سلام
    طاعات و عبادات قبول
    نظام رتبه بندی جدید همان نظام پرداخت جدید است؟

  • اموراداری wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۹:۴۴

    مرتبط هست ولی یکی نیست

  • مصطفی wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۱۸:۵۳

    سلام افزایش حقوق مبتای کارکنان غیربرخوردارازکی اجرامیشه چرااینقدرظلم درحق نیروهای خدماتی میکنن الان دوسال ازطرح رتبه بندی نیروهای اموزشی ونیروهای اداری داره سپرس میشه ولی خبری برای نیروهای خدماتی نیست ان دنیا چی میخوان جواب بدن مسئولانی که بایدحق نیروهای خدماتی بگیرن ولی اینکاررانمیکنن

  • زهرا wrote on ۳۰ خرداد, ۱۳۹۶, ۲۱:۴۶

    با سلام.
     میزان افزایش حقوق رتبه ارشد، به چه عواملی بستگی دارد؟
    ایا طبقه، در میزان افزایش حقوق تاثیر دارد؟
    با تشکر

  • اموراداری wrote on ۳۱ خرداد, ۱۳۹۶, ۹:۲۵

    سوال مفهوم نیست

  • سعیدی wrote on ۳۱ خرداد, ۱۳۹۶, ۲۳:۴۳

    سلام اینکه گفته شده افزایش ۲۰یا ۲۱ درصد به مهرماه امسال موکول شده پس اجرای کامل طرح رتبه بندی که قرار بود مهر امسال اجرا بشه چی میشه؟

  • اموراداری wrote on ۱ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۳۹

    اجرای مرحله دوم رتبه بندی در حد گمانه زنی است

  • زهرا wrote on ۱ تیر, ۱۳۹۶, ۰:۳۴

     با سلام. من به تازگی رتبه ارشد حرفه ای گرفتم. و حقوقم مقداری افزایش پیدا کرده. میخوام ببینم میزان این افزایش به چه عواملی بستگی داره.
    ممنون از شما

  • اموراداری wrote on ۱ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۳۸

    حق شغل و حق شغل حرفه ای (درحدود۲۰۰)و بدی آب وهوا وکمتر توسعه یافته در صورت استحقاق با افزایش روبرو است

  • علی wrote on ۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۱:۲۶

    سلام همکار عزیز امور اداری طاعات قبول
    ببخشید بنده پایه حرفه ای ام در مناطق کمتر توسعه یافته  و اول مهر امسال میشم ۶سال سابقه اما چون ۳سال فاصله با رتبه قبلی ندارم نمیتونم از مزایای ارشد حرفه ای استفاده کنم. آیا اول مهر هیچ افزایش ندارم؟؟ممنونم از لطفتان 

  • اموراداری wrote on ۲ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۰۷

    با شرایطی که توضیح دادید افزایشی نخواهید داشت مگر این که افزایشی برای همه معلمان در نظر گرفته شود

  • ایمان wrote on ۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۵:۴۳

    سلام. آیا با افزایش رتبه با افزایش طبقه همراه است یا ربطی به هم ندارند؟

  • اموراداری wrote on ۲ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۰۲

    نتیجه دادن این خبر زمان بر می باشد

  • مریم wrote on ۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۲۸

    سلام گرامی، چند روز پیش ، تقاضای بازنشستگی با ۲۸ روز حقوق دادم، حالا با این اخبار ، احساس میکنم کار سنجیده ای نکردم و بهتر بود که به هرشکلی شده صبر میکردم. خواهشمندم راهنماییم کنید ، تقاضایم را بگذارم یا پس بگیرم. چون فقط،درصورتی که امتیاز افزایش حقوق داشته باشم ارزش صبر کردن داره وگرنه اعصابم حالش خوب نیست .
    واقعا مانده ام چکار کنم بین وضعیت جسمانی و حاصل چندین سال کار صادقانه و قدری افزایش حقوق مانده ام

  • اموراداری wrote on ۲ تیر, ۱۳۹۶, ۱۸:۳۰

    از نظر مالی هرچقدر شاغلی را ادامه بدهید بهتر است ولی
    ۱_ بعضی از وقتها فرد به نقطه ای می رسد که اگر حتی همه دنیا را به او بدهند…….
    ۲_ سلامتی را با هیچ چیز معاوضه نکنید
    ۳_بعد از چند سال(۴یا۵) بازنشستگی حقوق بازنشستگان به هم نزدیک می شود
    ۴_چنانچه احساس پشیمانی خواهید کرد خود را بازنشسته نکنید

  • ناشناس wrote on ۲ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۴۰

    با عرض سلام بنده با ده سال سابقه با عنوان پست دبیر، رسمی و در مناطق کمتر توسعه یافته و دارای بدی آب وهوا خدمت می کنم و الان تو حکمم طبقه ۸ و ورتبه ارشد حرفه ای دارم. سوالم اینه اگه امسال هم طبقه ۹ و هم رتبه خبره بگیرم حدودا چقدر به حکمم اضافه میشه الان حکمم ۲۳۷۷۰۰۰ تومنه. با تشکر

  • اموراداری wrote on ۲ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۴۸

    طبقه حدود۵۰
    رتبه حدود۲۰۰
    البته درصد بدی آب و هوا وکمتر توسعه‌ متفاوت می شود

  • مریم wrote on ۲ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۵۲

    با سلام و سپاس
    با آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما 
    الحمدلله برای این همه طاعت که بخاطر خدا پاسخگوی مشکلات همکاران هستید ، خداوند از شما راضی و خشنود باشه ، آمین
    ممنونم بزرگوار ، به حقیقت که سلامتیم در خطر جدی هست چون با دارو هیپوفیزم کنترل شده و عصبانیت و جوش زدن حتی پنهانی و نا آشکار ، باعث تخریب جسمم خواهد بود ، پناه برخدا تقاضای بازنشستگی را پس نمیگیرم.
    همین که نوید دادید بعداز مدتی مبلغ حقوق ها نزدیک میشود ، قدری آسوده تر شدم . البته نه بخاطر خودم بلکه بخاطر خانواده ام، تمام نگرانیم خانواده ام هست ، 

  • اموراداری wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۲۴

    سلامت و پایدار باشیذ

  • سعیدی wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۰:۲۴

    سلام مگه نگفتن که تا سال ۹۶ طرح رتبه بندی بطور کامل اجرامیشه؟بالاخره اجرای کامل این به وقوع میپیوندد یا همش درحد یه ح فه؟

  • اموراداری wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۳۲

    فعلا باید منتظر بود تا چه تصمیمی در خصوص اجرای بخشنامه حق شغل تا ۵۰ درصد و رتبه بندی حرفه ای گرفته خواهد شد.

  • مرادی wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۱۰:۴۹

    سلام بنده با ۲۷ سال سابقه و مدرک لیسانس برای محاسبه امتیاز حق شاغل باید ۳۹ رو در ۲۷ ضرب کنم؟

  • اموراداری wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۱۰:۵۴

    محاسبه حق شاغل تابع شاخص های متفاوتی ازجمله سابقه می باشد.
    سایر شاخص ها
    مدرک،مهارت، ضمن خدمت و سابقه مدیریت می باشد.

  • م wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۸

    سلام برای ارتقا از رتبه ارشد به خبره در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته چقدر افزایش حقوق هستش؟

  • اموراداری wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۵۶

    حدود ۲۰۰
    کمترتوسعه یافته و بدی آب وهوا تابع درصد منطقه می باشد

  • سلطان قابوس wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۱۴:۳۶

    السلام علیکم
    از بایه به مقدماتی در مناطق محروم جقدر افزایش داریم؟ با حق مدیریت
    تشکر

  • اموراداری wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۴۹

    حدود ۱۵۰ بدون کمتر توسعه یافته

  • همکار wrote on ۳ تیر, ۱۳۹۶, ۲۱:۰۱

    سلام

    ممنون از شما دوست عزیز که تجربیات و اطلاعات تون رو در اختیار همکاران قرار میدین.

  • اموراداری wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۵۶

    معلمان شریف ترین افراد جامعه هستند و بالاترین افتخار خدمت به آنان می باشد

  • alex wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۱۹

    سلام
    من هم از خدمات شما کمال تشکر را دارم و امیدوارم موفق باشید

  • اموراداری wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۴۳

    پیروزباشید

  • ناشناس wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۴۱

    سلام خسته نباشید از حق‌الزحمه ی امتحانات چه خبر کی واریز میشن ؟؟

  • امسال از پارسال فلاکت بارتر wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۵:۰۰

    با عرض سلام و تشکر ،از صبوری که به خرج میدین ممنونم. بنده سال ۲۸ خدمتم هست و در پست معاونت اگر افزایش حق شغل و مرحله دوم رتبه بندی اجرا بشه حدودا چه مبلغی به بنده اضافه میشه.شما را به خدا جدی بگین. چون به خاطر هزینه بچه های دانشجویم خونه ام را هم فروختم،الان اجاره نشینم.اینه آخر عاقبت معلمی مردم.

  • اموراداری wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۸:۱۱

    اصلا مشخص نیست و هیچ برنامه ریزی نفرمایید

  • Bm wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۶:۵۹

    باسلام وتشکرازسعه صدر جنابعالی. هزینه سفرونقل مکان را امسال میدهند

  • اموراداری wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۸:۲۶

    مشخص نیست

  • مرادی wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۷:۵۸

    سلام سایت فیش حقوقی فرهنگیان چرا فعال نیست؟از چه سایتی برای دریافت فیش حقوقی اقدام کنیم؟

  • اموراداری wrote on ۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۸:۲۸

    http://fish.medu.ir

  • سلیمی wrote on ۵ تیر, ۱۳۹۶, ۱:۱۷

    باعرض سلام لطفا بفرماییدحق شغل حرفه ای بعدازاین که بازنشسته شدیم حذف می شود یانه؟البته این چندمدتی که ازابتدا برقرارشده بوده است استفاده می کردیم از:( ۱۳۹۴/۷/۱)ودر(۱۳۹۷/۷/۱)هم بازنشسته می شویم.باتشکرفراوان ازشکیبایی زیاد شما.(گروهی ازهمکاران ذینفع )

  • اموراداری wrote on ۵ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۵۶

    حق شغل حرفه ای در میانگین دو سال بازنشستگی محاسبه می شود

  • حسن wrote on ۷ تیر, ۱۳۹۶, ۰:۳۸

    سلام.بنده واقعا از پاسخگویی شما که با حوصله و سعه صدر و خیلی دقیق انجام میدید کمال تشکر دارم امیدوارم خیر دنیا و آخرت نصیبتان گردد.حاتمی فارس خفر..

  • اموراداری wrote on ۷ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۳۰

    سلام
    عاقبت بخیر باشید

  • ناشناس wrote on ۷ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۱۳

    معلم
    سلام مثل اینکه افزایشی در حکم در حال برررسی؟؟؟؟؟؟؟ درسته لطفاً جواب بدین

  • اموراداری wrote on ۷ تیر, ۱۳۹۶, ۱۳:۳۶

    خبرهای تایید نشده ای وجود دارد

  • ناشناس wrote on ۷ تیر, ۱۳۹۶, ۱۴:۵۷

    معلم 
    بببخشد اگه امکان داره جوابم رو بدین درسته که میگن اونایی که در ادارات اپ کار می‌کنند فوق العاده ویژه دریافت می‌کنند یعنی به جای حق شغل دریافت می‌کنند چقدر به حقوقشون اضافه میشه  ؟؟؟؟؟ و از چ زمانی شروع میشه 

  • اموراداری wrote on ۱۰ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۱۹

    کارشناس اداره به جای حق شغل حرفه ای فوق العاده ویژه می گیرندمیزان افزایش بستگی به رتبه دارد هر چه رتبه شما کمتر باشد در صورت انتصاب اداری افزایش شما بیشتر خواهد بود

  • رضا یی م س wrote on ۷ تیر, ۱۳۹۶, ۲۲:۴۹

    سلام جانباز حالت اشتغال ساال۸۲٫ ایا دو گروه جبهه و جانبازی مانع دو گروه بالاتر برای حالت اشتغال است.۲منطقه محروم و روستایی بعدچهارماه حذف شد۳برابر جوابیه سازمان مدیریت به. اصل نودمجلس جانبازان باارتقامدرک به فوق لیسانس مشمول دریافت همطرازی ماده هشت و ه پ میباشند که ندادند۴ ایا تقلیل ساعت بالای بیست سال سابقه به بیست ساعت شامل حالت اشتغال میشود۵امکان بازنشستگی قبل ازسی سال ویا بازخریدی برای بنده وجود دارد ممنون شما

  • اموراداری wrote on ۱۰ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۲۷

    در آموزش و پرورش به جانبازی که حالت اشتغال می شود صرفا برای حالت اشتغال گروهی تعلق نمی گیرد
    جانباز حالت اشتغال برابر محل خدمت از کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا بهره مند هستند
    بعد از سال ۸۸ همترازی کلا منتفی می باشد
    تقلیل صرفا برای کارکنان شاغل مفهوم می باشد
    با سن ۵۰ سال و سنوات ارفاقی جانبازان بازنشستگی شما قابل بررسی می باشد

  • رفیعی wrote on ۹ تیر, ۱۳۹۶, ۱۴:۰۴

    سلام.مشخص نیست افزایش احتمالی حقوق،چنددرصدومربوط به کدام بندهامیشه.؟

  • اموراداری wrote on ۱۰ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۲۷

    مشخص نیست

  • فرهنگی wrote on ۱۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۰:۰۷

    باسلام و خسته نباشید از شما امور اداری محترم؛ ساعات ضمن خدمت باید چقد باشد تا از پایه به رتبه بالاتر برویم؟؟؟ گواهی نامه نوع دو را اگه امکان داره توضیح بفرمایید چیه؟

  • اموراداری wrote on ۱۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۵۵

    ۱۵۰ ساعت بین دو دوره
    لینک شیوه نامه قبلی گواهی نامه نوع دو

  • حسین wrote on ۱۲ تیر, ۱۳۹۶, ۲۱:۰۸

    سلام پست اداری با دبیری چقدر تفاوت حقوق داره؟؟
    آیا بصرفه است از دبیری به اداره بریم؟؟

  • اموراداری wrote on ۱۳ تیر, ۱۳۹۶, ۹:۰۶

    بستگی به رتبه دارد
    رتبه های پایین انتصاب در اداره بسیار مناسب است

  • دبیر wrote on ۱۴ تیر, ۱۳۹۶, ۱۵:۳۲

    با سلام بنده ۲۸ سال سابقه دارم.درسال ۷۳ که نیروی رسمی آموزش وپرورش بودم در شهرستان مرخصی بدون حقوق گرفتم ولی درهمان سال تحصیلی درشهر تهران به مدت ۲۰ ساعت حق التدریس مشغول تدریس  بودم می خواستم بپرسم که آیا  دوره حق التدریس من جزو سنوات خدمتی به حساب می آید؟  باتشکر

  • اموراداری wrote on ۱۵ تیر, ۱۳۹۶, ۱۱:۳۱

    چون ۲۰ساعت داشته اید با بخشنامه حق التدریس پاره وقت احتمالا قابل محاسبه باشد

  • ابراهیم ملکی wrote on ۱۷ تیر, ۱۳۹۶, ۰:۲۹

    سلام
    در استانه بازنشستگی هستم لطفا بفرمایید
    ۱-چرا در هنگام بازنشستگی مبالغ گزافی (شاید در حدود ۷۰۰ هزار تومان)کسر می شود؟
    ۲-چه مواردی در محاسبه حقوق دوران بازنشستگی لحاظ می شود؟کدام موارد محاسبه نمی شود؟
    ۳-مبنای محاسبه پاداش بازنشستگی چیست؟

    با کمال تشکر و امتنان

  • اموراداری wrote on ۱۷ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۴۶

    ۱- بازنشستگی امسال با کاهش بالا روبرو نیست
    ۲- جز بدی آب و هوا وکمتر توسعه یافته و عائله مندی و اولاد سایر بندها در حکم محاسبه می شود
    ۳- عائله مندی و اولاد جدا محاسبه می شود

  • مریم wrote on ۱۷ تیر, ۱۳۹۶, ۱۸:۵۱

    سلام این نظام جدیدی که راجعش صحبت کردن چقدر ممکن قابل اجرا باشه، یا  برای بازنشستگان امسال فایده ای خواهد داشت؟ 

  • اموراداری wrote on ۱۸ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۵۶

    فرآیند تصویب در مجلس و اجرا آن هم طولانی خواهد بود

  • همکار فرهنگی wrote on ۱۷ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۴۷

    باسلام و خسته نباشی خدمت امو اداری محترم. ممنون از این که وقت میزارین و زحمت جواب دادنو میکشین. واقعن لطف بزرگیه. من سیصد ساعت ضمن خدمت داشتم که از مقدماتی به پایه رفتم الان ضمن خدمتام  ۴۵۰ شده یعنی میتونم برم برای یه رتبه بالاتر اقدام کنم.یا باید بشه ۶۰۰؟؟؟

  • اموراداری wrote on ۱۸ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۵۴

    ۱۵۰ساعت کفایت میکند

  • همکار فرهنگی wrote on ۱۷ تیر, ۱۳۹۶, ۱۹:۵۱

    ببخشید اون وقت افزایش حقوق در ازای از رتبه پایه به بالاتر چقدره؟

  • اموراداری wrote on ۱۸ تیر, ۱۳۹۶, ۸:۵۹

    حدود۱۵۰

  • همکار فرهنگی wrote on ۱۹ تیر, ۱۳۹۶, ۱۲:۳۱

    باسلام و خسته نباشید. من امروز به امور اداری مراجعه کردم در خصوص ارتقاء رتبه،( با توجه به این که من ۱۰ سال سابقه خدمت دارم و بعد از این که رتبه پایه گرفتم ۱۵۰ ساعت ضمن خدمت هم دارم) گفتن که باید حتما دوازده سال سابقه داشته باشین تا بتونیم یه رتبه برین بالاتر و ارشد بشین.

  • اموراداری wrote on ۱۹ تیر, ۱۳۹۶, ۱۵:۰۵

    رتبه ارشد ۱۲ سال سابقه می خواهد مگر سابقه خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده باشید

  • سعید wrote on ۳۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۰:۰۰

    سلام من به مدت ۳سال و۸ماه سابقه تربیت معلم دارم وا زاول مهر۹۵شاغل شدم در مدرسه روستامیخواستم بدونم کی به رتبه پایه میرسم وباچه شرایطی 

  • اموراداری wrote on ۳۱ تیر, ۱۳۹۶, ۱۱:۵۱

    شما حداقل نیاز به ۳ سال سابقه تجربی دارید

  • علیزاده wrote on ۷ مرداد, ۱۳۹۶, ۱۸:۵۳

    سلام و تشکر از بابت حوصله تان بابت پاسخ به سوالات متعدد همکاران.
    بنده فقط میخواستم نظرتونو در مورد سیاست دکتر فانی در باب بازنشستگی معلمان و عدم استخدام جدید و افزایش حقوق معلمان از محل بازنشستکی آن معلمان بدانم.این تنها راه بود.رتبه بندی و یا طبقه بندی و سایر راهها جواب نخواهد داد.فقط تعداد معلمان باید کم شود….متشکرم
    با این حال چرا مسولین دوباره به وحشت افتاده و خیال استخدامهای جدید را دارند؟

  • اموراداری wrote on ۸ مرداد, ۱۳۹۶, ۸:۲۷

    شدیدترین سیاستهای انقباضی در دوره وزارت آقای علی احمدی اجرا شد که البته در افزایش حقوق معلمان تغییری حاصل نشد.
    مهمترین و اصلی ترین کار آموزش و پرورش می بایست ساماندهی نیروی انسانی باشد و استخدام و بازنشستگی باید در چارچوب ساماندهی باشد.
    سال گذشته فردی در منطقه ای در آزمون استخدامی به عنوان هنرآموز کامپیوتر پذیرفته و زمانی که جهت شروع بکار نمود منطقه به وی اعلام نمودند که در رشته شما با ۲ نفر مازاد نیرو مواجه هستیم.

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی