بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ در ارتباط با نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق التدریس پاره وقت

نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب ۱۳۹۵/۱۱/۲۷ (بخشنامه شماره ۵/۷۱۰ مورخ ۱۳۹۶/۳/۱۰ وزارت آموزش و پرورش

اداره کل آموزش و پرورش استان…

معاونت/ سازمان/ مرکز/ کانون/ دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان

با سلام و احترام

به پیوست قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب۱۱/۲۷/ ۱۳۹۵ ارسال و به آگاهی می رساند؛ معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (۱۳۹۶/۲/۵) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ضمن موارد زیر جهت اجرای دقیق و هماهنگ قانون مذکور اعلام می گردد.

۱- در اجرای بند (ب) ماده (۱) قانون استخدام کشوری، معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ رسمی از سوی مقام صلاحیت دار (اداره آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه) بوده و بر اساس ساعت قید شده در ابلاغ مربوط انجام وظیفه نموده باشند.

۲- معلمانی که در مدارس غیردولتی اشتغال به کار داشته اند، مشمول این قانون نیستند.

۳- نحوه احتساب و پرداخت کسورات قانونی معلمان حق التدریسی که سابقه آنها بر اساس اقدام مسئولین یا مکاتبات وزارت متبوع یا آراء دیوان عدالت اداری، جزء سابقه خدمت محسوب شده و در حال حاضر نیز در آموزش و پرورش اشتغال دارند، در صورت عدم محاسبه و پرداخت کسور بازنشستگی، طبق مفاد این دستورالعمل خواهد بود.

۴- ایام حق التدریس معلمان مشمول این قانون با ارائه درخواست کتبی (فرم پیوست ۱)، تأیید ایام حق التدریس از سوی ادارات آموزش و پرورش که ابلاغ حق التدریس آنان صادر گردیده (فرم پیوست شماره ۲) و پرداخت کسور بازنشستگی سهم کارمند و دولت به صورت نقد یا تعهد به پرداخت اقساط توسط ذی نفع به طور کامل، جزو سوابق خدمت و بازنشستگی محسوب می شود.

۵- مهلت قانونی ارائه درخواست جهت بهره مندی از مزایای این قانون از زمان لازم الاجرا شدن قانون (۱۳۹۶/۲/۵) حداکثر به مدت یک سال می باشد.

۶- صندوق های بازنشستگی پس از دریافت کامل اقساط کسور بازنشستگی، موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدین شرایط می باشند. بدیهی است احتساب حق التدریس در سوابق خدمت مندرج در احکام کارگزینی نیز منوط به تحقق شرایط فوق خواهد بود.

۷- مبنای پرداخت کسور بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجرا شدن قانون (سال ۱۳۹۶) به میزان ۱۰٫۳۵۰٫۰۰۰ ریال می باشد.

۸- معلمان مشمول صندوق تأمین اجتماعی نیز مشمول این قانون هستند.

۹- مدت پرداخت اقساط، حداکثر معادل سابقه خدمت قابل احتساب (به ماه) هر یک از معلمان می باشد.

۱۰- ساعت تمام وقت (موظف هفتگی و سالانه) مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به شرح زیر می باشد.

الف) آموزگاران و مربیان امور ترتبیتی دوره ابتدایی تا تاریخ ۱۳۸۹/۶/۳۱ به میزان ۲۸ ساعت در هفته و ۱۴۵۶ ساعت در سال و از تاریخ ۱۳۸۹/۷/۱ به میزان ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال.

ب) دبیران، هنرآموزان و مربیان امور تربیتی دوره راهنمایی و متوسطه به میزان ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال.

ج) مشاوران تحصیلی از تاریخ ۱۳۸۳/۹/۲۸ به میزان ۳۰ ساعت در هفته و ۱۵۶۰ ساعت در سال و از تاریخ ۱۳۷۹/۰۷/۰۱ به میزان ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال.

د) مراقبان سلامت از تاریخ ۱۳۸۹/۹/۶به میزان ۳۰ ساعت در هفته و ۱۵۶۰ ساعت در سال.

۱۱- چنانچه مجموع ساعات حق التدریس افراد مشمول به میزان ساعات سالانه مندرج در بند ۱۰ برسد به میزان یک سال سنوات خدمت قابل محاسبه می باشد. بدیهی است خدمت کمتر از ساعات فوق به تناسب ماه و روز قابل احتساب خواهد بود.

۱۲- مفاد قانون یاد شده به معلمانی که قبل از لازم الاجرا شدن قانون (۱۳۹۶/۲/۵) بازنشسته شده اند و یا به سایر دستگاه ها و نهادها انتقال یافته اند، قابل تسری نمی باشد.

۱۳- مقتضی است مدیران کل آموزش و پرورش استان ها ترتیبی اتخاذ نمایند تا این دستورالعمل از طریق رسانه های جمعی استان، نظیر صدا و سیما و روزنامه های کثیرالانتشار و… به اطلاع کلیه واجدین شرایط برسد.

۱۴- مدیران واحدهای آموزشی موظفند مفاد بخشنامه را به اطلاع کادر آموزشی رسانده و امضاء آنان را مبنی بر رؤیت و مطالعه و آگاهی از مفاد بخشنامه (طبق فرم شماره ۳) اخذ نمایند و اصل آن را جهت نگهداری در سوابق به ادارات آموزش و پرورش شهرستان/ مناطق/ نواخی ارسال نمایند.

۱۵- ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها، نواحی و مناطق موظفند مفاد بخشنامه را به اطلاع نیروهای مشمول که در وضعیت مرخصی زایمان، مرخصی بدون حقوق، مأموریت به سایر دستگاه ها، مأمور به تحصیل و… هستند برسانند و فرم شماره (۳) را برای این گروه از افراد تکمیل و در پرونده آنان درج نمایند.

حسین فرزانه- معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش

لینک دانلودبخشنامه

درباره نویسنده

515مطلب نوشته است .

۵۰۵ Comments on “ بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ در ارتباط با نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق التدریس پاره وقت”

  • معلم wrote on 2 ژوئن, 2017, 23:27

    باسلام وعرض خسته نباشیداز شما خواهشمندم بفرمایید که طبق این بخشنامه ابلاغ ۱۲ ساعت که از مهر تا پایان خرداد می باشد چند ماه حساب میشود.متشکرم

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 1:01

    حدود۴و نیم ماه

  • معلم wrote on 3 ژوئن, 2017, 0:45

    سلام .من از سال ۷۸تا سال ۸۲ بصورت پاره وقت بودم وسالهای ۸۳و۸۴ بصورت حق اتدریس ازاد بودم فقط این دوسال اخری ۱۷ ماه محسوب شده ایا سالهای پاره وقت هم متواند بعنوان سنوات خدمت محسوب شود .

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 1:03

    با توجه به بخشنامه اخیر ساعات کمتر از ۲۴ساعت محاسبه می شود

  • حبیب wrote on 3 ژوئن, 2017, 1:23

    سلام ایا تابستان های سالهای حق التدریس نیز محاسبه می شود ممنون

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 8:10

    این بخشنامه صرفا مربوط به احتساب ساعات کمتر از ۲۴ ساعت می باشد

  • رضا wrote on 3 ژوئن, 2017, 2:52

    با سلام،آیا این بخشنامه شامل حق التدریسی های نهضت سواد آموزی هم می شود ،بعنوان مثال هر سال پنج ،شش و یا هفت ماه را حساب می کردند.

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 8:12

    نهضت سواد آموزی قوانین و آیین نامه های ویژه خود را دارد

  • حمید wrote on 3 ژوئن, 2017, 8:20

    سلام .من از سال ۷۸تا سال ۸۳ بصورت پاره وقت بودم ودر سال ۸۴ بصورت آزمایشی و در ۸۶ قطعی استخدام شدم در ضمن ساعات هفتگی ام ۱۸ ساعت بود (موقع پاره وقت) حدودا چقدر محاسبه می شود
    خیلی متشکرم

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 8:39

    چنانچه در ۶ سال عنوان شده با پست دبیر ۱۸ ساعت تدریس داشته باشیدبا ۵۲ هفته کار درسال معادل ۴/۵ سال سابقه شما پذیرفته خواهد شد
    با کسر ۱۵ روز ایام عیدو ۳ماه تابستان سابقه قابل احتساب مشخص می شود که در حدود ۱۴ هفته کسر می شود.
    یعنی حاصل ضرب ۳۴ هفته در ۱۸ ساعت که۶۱۲ می شود (معادل۱۷۶روزبرای یکسال)

  • حامد wrote on 3 ژوئن, 2017, 9:54

    سلام سال های که به عنوان دبیر ۲۴ ساعت در هفته تدریس کردم کاملا حساب می کنم یعنی تابستان را هم حساب می کنن؟

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 10:40

    در بخشنامه به نسبت ۵۲ هفته سال، ساعت اعلام شده است
    مطمئنا تابستان محاسبه نمی شود

  • رمضانی wrote on 3 ژوئن, 2017, 10:56

    سلام من هفت سال سابقه نهضت سواد آموزی از سال ۸۱ دارم و سال ۹۰ استخدام رسمی شدم و سوابقم در حکمم امده است که الان تقریبا ۱۳ سال شده است الان تکلیف من چیست و ان هفت سال را باید طبق این بخشنامه بپردازم ضمنا بیمه من خدمات درمانی است ممنون میشم پاسخ دهید

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 11:25

    بخشنامه اشاره ای به نهضت نکرده است

  • شریفی wrote on 3 ژوئن, 2017, 11:23

    با عرض سلام و خسته نباشید، دو سوال از خدمتتان داشتم ۱_مبلغ صندوق تامین اجتماعی برای یکسال با توجه به این بخشنامه چقدر محاسبه می شود؟۲_ چنانچه مبلغ به صورت اقساط مثلا طی ۴ سال پرداخت شود ، در پایان ۴ سال سابقه در حکم محاسبه می شود ؟ با تشکر

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 12:55

    تامین اجتماعی اطلاع دقیقی ندارم(کسورات ۲۷ درصد می باشد)
    بخشنامه اشاره کرده پس از پذیرش سنوات توسط صندوق های بازنشستگی سنوات در حکم اعمال شود
    که همکار متضرر می شود

  • علی wrote on 3 ژوئن, 2017, 11:33

    کسانیکه قبلا حساب کردند وبدهکارهستند چکارکنند

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 12:55

    در اسرع وقت تسویه حساب نمایند

  • معلم wrote on 3 ژوئن, 2017, 12:56

    با سلام. امور اداری محترم آیا بر اساس این بخشنامه سه ماه تابستان ودو هفته ایام نوروز نیز حساب می شود یا نه .متشکرم

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 12:56

    خیر محاسبه نمی شود

  • معلم wrote on 3 ژوئن, 2017, 13:04

    امور اداری محترم با این وجود پس ابلاغ ۱۲ ساعت بایستی ضربدر چند هفته شود

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 13:57

    به نظر۳۴ هفته

  • معلم wrote on 3 ژوئن, 2017, 13:09

    من ۵سال ابلاغ۱۲ساعت ویکسال۱۸ ساعت کلا سابقه من چند سال میشود متشکرم

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 13:51

    حدودا در معادل ۵ سال ۲۲/۵ ماه
    و یکسال معادل ۶ماه با احتساب تعطیلات عید

  • معلم wrote on 3 ژوئن, 2017, 13:49

    سلام طاعات قبول من ۴تا ابلاغ ۱۲و۱۶و۱۸و۱۸ساعت در هفته دارم خواهشمندم حساب کنید چند سال و مبلغ پرداختی چقدر می شود

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 14:14

    ابلاغ ۱۲ ساعته معادل ۴/۵ماه (با احتساب تعطبلات عید)
    ابلاغ ۱۸ ساعته معادل ۶ ماه ” ” ” ”
    ابلاغ ۱۶ ساعته معادل ۱۵۹ روز

  • ناشناس wrote on 3 ژوئن, 2017, 14:22

    جناب اداری بخشنامه رو با دقت ببین نوشته درصورت داشتن ۵۲هفته یک سال کامل حساب میشه

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 14:34

    به نسبت هم حساب می شود

  • خانی wrote on 3 ژوئن, 2017, 14:47

    باسلام اینجانب پارسال رای بدوی ازدیوان برای احتساب براساس طرح طبقه بندی بطوریکه حتی سوابق کمتر از۲۴ ساعت به صورت کسری از ماه وروز محاسبه گردد که باتجدیدنظرخواهی اموزش وپرورش وتامین اجتماعی اجرا نشد حالا اگر امسال رای دادگاه تجدید نظردیوان عدالت اداری صادر ورای دادگاه بدوی راتایید کند ,ایا رای تجدید نظر قابل اجرا خواهد بود یانه

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 2:00

    سوابق کمتر از ۲۴ساعت قانون‌ مجلس می باشد و همه ملزم به اجرا می باشند

  • آرزو wrote on 3 ژوئن, 2017, 14:54

    با سلام مشاوران حق التدریسی که قبل از سال ۸۳ به صورت مشاور مشغول فعالیت در مدارس بودند بر چه مبنایی سنواتشان محاسبه می شود

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 9:21

    بر اساس ۳۰ ساعت کار در هفته به نسبت محاسبه می شود مثلا چنانچه فردی ۱۵ساعت در ۹ماه داشته باشد۴/۵ ماه محاسبه می شود

  • حبیب wrote on 3 ژوئن, 2017, 15:33

    سلام اگر تابستانها حساب نشود فایده ندارد

  • احمد wrote on 3 ژوئن, 2017, 16:37

    سلام فلسفه تفاوت تطبیق چیه هرچه مدرک بالاتر مبلغ کمتر واقعا ظلم به کسانی که زحمت کشیدند هزینه درس خواندن دادند همان حذف بشه بهتره بندی دیگه عوضش بیارن شاید به نفع همکاران با مدرک بالاتر باشه.

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 2:22

    چنانچه بعد از ۸۸استخدام شده باشید با توجه به بخشنامه سازمان مدیریت هر چه مدرک شما بالاتر باشد تفاوت تطبیق پایین تر است که البته بخشنامه مذکور توسط دیوان عدالت لغو شده و احتمال حذف تفاوت تطبیق استخدامی های بعد از ۸۸می باشد

  • رها wrote on 3 ژوئن, 2017, 17:55

    سلام لطفا راهنمایی بفرمایید.هفت سال حق التدریس بودم وسال ۸۹ استخدام شدم در ان زمان سالهایی که بیست و چهار ساعت تدریس داشتیم رو به عنوان سنوات حساب میکردن که یک سال تقریبا هشت ماه حساب میشددر کل سه سال و نیم از این هفت سال محاسبه شد فقط هم سالهایی که ۲۴ ساعت داشتیم.و کسورات رو هم سال قبل پرداخت کردم.الان با این بخشنامه جدید تکلیف ما که کسورات رو پرداختیم به چه صورت است؟

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 1:47

    این بخشنامه صرفا در خصوص سنوات با ابلاغ کمتر از ۲۴ساعت است

  • روزا wrote on 3 ژوئن, 2017, 18:15

    باسلام و خسته نباشید.اول اینکه شرایط برا آموزشیاران نهضت ب چه صورت محاسبه میشه.دوم اینکه بحث ۲۰ درصد حقوق آیا تایید شده یا منتفیست.باتشکر

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 9:15

    نهضت سواد آموزی قوانین ویژه خود رادارد
    ۲۰درصد هم خبری نیست

  • سها wrote on 3 ژوئن, 2017, 22:14

    سلام،من از سال ۸۲ تا ۸۹حق التدریس بودم یک سالش ۱۲ ساعت داشتم بقیه سالها ۲۴ ساعت  میشه بفرمایید چجوری حساب میشه و چقدر باید به بازنشستگی پرداخت کنم؟

  • اموراداری wrote on 3 ژوئن, 2017, 22:21

    ۲۴ساعت که قبلا محاسبه می شده است
    سالی که ۱۲ساعت داشته اید به میزان حدود ۴/۵ماه به سابقه شما افزوده می گردد

  • علی wrote on 3 ژوئن, 2017, 23:48

    من ازسال ۸۲ تا۸۹ هفته ای بالای ۳۰ ساعت حق التدریس بودهام ایاسنوات من یک سال کامل محسوب میشود یانه برام چه طوری محاسبه میشود مننون جواب دهید

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 9:18

    تابستان محاسبه نمی شود

  • معلم wrote on 3 ژوئن, 2017, 23:57

    با سلام. لطف کنیدبفرمایید برای یک سال سابقه چقدر باید به بازنشستگی پرداخت کرد وآیا می توان قسطی پرداخت کرد .متشکرم

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 9:24

    برای صندوق بازنشستگی کشوری براساس رقم اعلام شده در بخشنامه ۲۲/۵ درصد برای هر ماه می بایست پرداخت گردد
    که البته این درصد شامل ۹درصد سهم مستخدم و۱۳/۵درصد سهم کارفرما می باشدحدود ۲۳۳ هزارتومان برای هر ماه

  • ا wrote on 4 ژوئن, 2017, 9:54

    سلام اینجانب هم سه سال دارای سنوات باابلاغ۲۴،۳۶،۳۰،۲۰،۲۰،۱۲ساعت هستم که رای دادگاه بدوی دیوان اردیبهشت پارسال مبنی بر پرداخت سهم کارفرما برای سنوات بالای ۲۴به صورت کامل براساس ابلاغ صادره وهمچنین رای به پرداخت سهم کارفرما ازطرف اموزش وپرورش به نسبت کسری از۲۴ساعت که به صورت ماه وروز محاسبه میشود،مثلا ۱۸ساعت ۶سابقه محاسبه وکسورات کارفرما توسط اموزش وپرورش نزد صندوق تامین اجتماعی پرداخت گردد کهرای فوق مورد تجدید نظر خواهی اموزش وپرورش گردیدودرنزد دادگاه تجدید نظر دیوان است ،,حالا اگر تجدیدنظر رای بدوی راتاییدکند ایا کل رای اجرا می شود یافقط ان قسمت از رای که درمورد سنوات بالای۲۴ساعت داده می شود قابلیت اجرایی داردوایا تناقضی با بخشنامه ندارد ،درنهایت از راهنمایی وکمک اموراداری نهایت تشکر رادارم

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 12:05

    ماده الحاقی- معلمان حق التدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان لازم الاجراء شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند می توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش می رسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را به صورت نقد (یکجا) یا اقساط به طور کامل پرداخت نمایند.
    در قانون‌ اخیر اشاره شده که معلمان پرداخت نمایند
    به هر حال باید منتظر باشید
    و بعید است تجدید نظر فراتر از رای اول حکم صادر نماید
    چنانچه برای سوابق زیر ۲۴ساعت رای داده نشد مجددا دادخواست بدهید

  • مريم wrote on 4 ژوئن, 2017, 10:38

    باسلام،من٨۴/٣/١ استخدام آزمایشی شدم،قبلش هم دوسال ٢۴ساعت بودم ممنون میشم سابقه منوتاالان حساب کنید.

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 12:07

    چنانچه دبیر بوده اید سوابق ۹ماهه شما برای ۲ سال که مجموعا۱۸ ماه می شود قبلا قابل احتساب بوده است

  • مريم wrote on 4 ژوئن, 2017, 14:23

    عذرخواهم کل سابقه ام منظورم بود.باتوجه به استخدام آزمایشی دراون تاریخ واحتساب دوسال ٢۴ساعته .الان بایدچقدرسابقه داشته باشم؟به نظرخودم اداره مون اشتباه حساب کردن و زمان درج شده درحکم کمتره،واسه همین ازشماپرسیدم.ممنون میشم شماحساب کنید

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 14:45

    به نظر می آید سابقه شما تا۹۶/۱/۱ سیزده سال و۴ماه باشد

  • احمد wrote on 4 ژوئن, 2017, 15:17

    سلام میشه درباره تفاوت تطبیق بیشتر توضیح دهی زیرا هرکه مدرک بالاتر مبلغ کمتر این به ضرر آ آنهایی که بیشتر درس خواندن است@

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 15:18

    مطلب شما دقیقا صحیح می باشد

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 15:26

    تا سال ۸۸ تفاوت تطبیق با فرمول بدست می آید
    اما بعد از سال ۸۸ چون حقوق استخدامی های جدید کم بود رقمی به عنوان تفاوت تطبیق جهت ترمیم حقوق به شرح زیر طی بخشنامه ای که بعدها توسط دیوان عدالت لغو گردید به احکام اضافه شد.
    دیپلم و پایین تر ۱۷۹۰۰۰ تومان
    فوق دیپلم۱۳۸۰۰۰
    لیسانس۱۰۹۰۰۰
    فوق لیسانس۶۳۷۰۰
    دکتری صفر

  • روزا wrote on 4 ژوئن, 2017, 20:12

    باسلام میشه راجع ب قوانیین نهضت توضیح بفرمایید؟باتشکر

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 21:51

    از چگونگی محاسبه سوابق نهضت اطلاع چندانی ندارم

  • ناشناس wrote on 4 ژوئن, 2017, 21:09

    سلام من برای۵سال حق التدریس بودن کلا ۵۸ ساعت تدریس دارم چقدر سابقه حساب میشود

  • اموراداری wrote on 4 ژوئن, 2017, 21:44

    اگه به طور متوسط سالی ۱۲ ساعت تدریس داشته باشید به ازای هر۹ماه(یکسال تحصیلی )۴/۵ماه سابقه محاسبه خواهد شد

  • صالحی بانه wrote on 5 ژوئن, 2017, 0:04

    باسلام و آرزوی قبولی عبادات ماه مبارک رمضان بنده ۶ سال معلم حق التدریس بوده ام و ۴ سال آن به صو.رت مدیر آمو.زگار خدمت نمودهام آیا مدیر آموزگاری تأ ثیری در افزایش سنوات حق التدریسی دارد؟ با تاشکر

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 2:38

    تاثیری ندارد ولی اگر ابلاغ رایانه ای با پست مدیر آموزگار داشته باشید یعنی تمام وقت بوده اید
    شما یقینا در زمان حق التدریس کار مدیر آموزگار را انجام می داده اید ولی معمولا ابلاغ رایانه ای آموزگار بوده است

  • ناشناس wrote on 5 ژوئن, 2017, 1:19

    چرا اینقدر بند ۱۱ ابهام داره. لطفا شفاف بیانش کنید؟ یک سال یعنی چی؟ چرا در بند های قبلی مثلا گفته ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال. این دو عدد برای ۹ ماه تحصیلی و ۱۲ ماه با هم سازگار نیسن. آیا این معنیش این نیست که اگر سالی ۵۴ هفته باشه اونوقت میشه ۱۲۸۸ ساعت. به نظر باید ۲۴ ساعت در هفته رو طبق این بخشنامه ۱۲ ماه سابقه حساب کنید. اگر نکنید آیا شکایت به دیوان جواب میده؟

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 2:51

    همکار عزیز
    تکمیل فرم ها عملا آغاز نشده است
    ان شاء الله اطلاعات تکمیلی (چگونگی دقیق محاسبه ،پرداخت کسورو..) اطلاع رسانی خواهد شد.

  • ناشناس wrote on 5 ژوئن, 2017, 3:04

    آیا ما که حق اتدریس بوده ایم که ۱۵ روز تعطیلی ودیگر تعطیلات کم می شود چه فرقی می کند بارسمی ها مگر رسمی ها تعطیلات را کلاس می رفته اند که مانرفتیم چرا برای ۱۲ ساعت ۴ونیم ماه درصورتی که باید به تناسب ۶ماه محاسبه شود چیزی که در بخشنامه هم تاکید شده است

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 3:56

    ۱_تاریخ شروع و پایان مندرج در ابلاغ مهم است
    ۲_چنانچه ایام تابستان حقوق دریافت کرده باشید قابل محاسبه است
    ۳_پس از شروع روند تکمیل فرم ها اطلاعات تکمیلی و تغییرات و سوالات احتمالی اطلاع رسانی خواهد شد.

  • علی wrote on 5 ژوئن, 2017, 11:41

    سلام من سابقه حق التدریسیم محاسبه شده و روی حکم آمده ولی نرفتم ولی سهم بازنشستگی رو پرداخت نکردم نامه اش گرفتم که ببرم از پارسال به تامین اجتماعی بدم ولی ندادم آیا به نظر شما نامه قبلی که نه درصد کسورات رو بدم یا منتظر بخشنامه جدید باشم

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 14:47

    سهم مستخدم تامین اجتماعی ۷درصد می باشد
    چنانچه صرفا از شما سهم مستخدم را دریافت می کنند سریعتر نسبت به واریز آن اقدام کنید

  • معلم wrote on 5 ژوئن, 2017, 12:27

    با سلام وخسته نباشید. امور اداری محترم شما فرمایش کردید که برای هر ماه ۲۳۳هزار توان است سهم ما از این مبلغ چقدر است

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 14:52

    ماده الحاقی- معلمان حق التدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان لازم الاجراء شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند می توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش می رسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را به صورت نقد (یکجا) یا اقساط به طور کامل پرداخت نمایند.
    در قانون‌ اخیر اشاره شده که معلمان پرداخت نمایند

  • علی wrote on 5 ژوئن, 2017, 14:43

    واسه شش سال طبق بخشنامه جدید باید ۱۶ میلیون پول بدی؟

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 14:58

    ۶سال معادل ۷۲ماه می شود

    ۲۳۳۰۰۰×۷۲

  • علی wrote on 5 ژوئن, 2017, 16:12

    واقعا ارزش داره که ۱۶ میلیون پول واریز کنیم؟
    ۶سال معادل ۷۲ماه می شود
    ۲۳۳۰۰۰×۷۲

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 23:04

    این یک تصمیم شخصی است و معمولا با توجه به شرایط فرد متفاوت است
    بنده چنانچه چنین سابقه ای داشته و قرار باشد کل سهم مستخدم و کارفرما را پرداخت نمایم از خیر چنین سابقه ای می گذرم!!

  • احمد wrote on 5 ژوئن, 2017, 20:28

    سلام بن کارت سیصد هزارتومانی برای فرهنگیان در ماه رمضان صحت داره یاشایعه است ،ممنون

  • اموراداری wrote on 5 ژوئن, 2017, 23:05

    اطلاعی ندارم

  • kokab wrote on 6 ژوئن, 2017, 10:47

    سلام
    به دانشجمعلمان بلافاصله اجازه ادامه تحصیل داده میشود؟

  • اموراداری wrote on 6 ژوئن, 2017, 10:50

    بخشنامه اخیر اخذ تعهد مجدد را ممنوع کرده است

  • kokab wrote on 6 ژوئن, 2017, 10:53

    کدام بخشنامه؟

  • اموراداری wrote on 6 ژوئن, 2017, 11:03

    صفحه بخشنامه

  • kokab wrote on 6 ژوئن, 2017, 11:12

    مبهمه
    میشه یا نه؟

  • اموراداری wrote on 6 ژوئن, 2017, 11:16

    بخشنامه :تعهد مجدد ممنوع است
    این ابهام شاید به شما کمک کند
    در هرحال موضوع تعهد مجدد را از کارشناسان مرکزی که مشغول به تحصیل هستید بپرسید.

  • علی wrote on 6 ژوئن, 2017, 11:19

    سلام برای من قبلا حساب شده وحدود۲ قسط پرداختم ومبلغ ۲ میلیون بدهکارهستم بایدچکارکنم بایدیکجاپرداخت کنم یابه صورت اقساط

  • اموراداری wrote on 6 ژوئن, 2017, 11:53

    شما احتمالا سوابق تمام وقت داشته اید و مشمول این بخشنامه نیستید

  • ایزدی wrote on 6 ژوئن, 2017, 14:30

    با سلام آیا برای مرخصی بدون حقوق سال های ۱۳۷۹ لغایت ۱۳۸۱ هم این بخشنامه نافذ است و یا بخشنامه دیگری برای پرداخت حقوق بازنشستگی این ایام وجود دارد

  • اموراداری wrote on 6 ژوئن, 2017, 15:55

    فعلا برای مرخصی بدون حقوق از سال ۹۰به بعد می توان کسور بازنشستگی را واریز کرد تا جز سابقه بازنشستگی محسوب گردد
    البته چنانچه در آن سالهای یاد شده مشغول به تحصیل بوده و منجر به اخذ مدرک تحصیلی شده باشد نیز می توان کسور بازنشستگی را واریز کرد

  • علی wrote on 6 ژوئن, 2017, 16:23

    سلام ماچندسال پیش حساب کردیم وچندقسط پرداخت نموده ایم مابقی اقساط نتونستیم پرداخت کنیم بایدچکارکنیم وچطوری پرداخت کنیم

  • اموراداری wrote on 6 ژوئن, 2017, 17:42

    به تامین اجتماعی یا بازنشستگی کشوری ؟

  • امین wrote on 6 ژوئن, 2017, 20:50

    با سلام برای ارتقا رتبه ارشد به خبره چند ساعت ضمن خدمت نیاز می باشد با تشکر

  • اموراداری wrote on 7 ژوئن, 2017, 8:05

    ۱۲۰ساعت بین دو رتبه

  • مريم wrote on 7 ژوئن, 2017, 0:14

    سلام.خسته نباشید.حق سفرسالهای گذشته پرداخت نمیشه؟

  • اموراداری wrote on 7 ژوئن, 2017, 3:58

    برخی استان ها پرداخت کرده اند

  • امین wrote on 7 ژوئن, 2017, 6:57

    با سلام برای ارتقا رتبه ارشد به خبره چند ساعت ضمن خدمت نیاز می باشد

  • اموراداری wrote on 7 ژوئن, 2017, 8:04

    ۱۲۰ساعت بین دو رتبه

  • مريم wrote on 7 ژوئن, 2017, 11:21

    یعنی هراستان برای دادن حق سفرجداعمل میکنه؟میشه بفرماییدازچه سالی حق سفررومیشه گرفت و به دیون نرفته؟

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 8:08

    هزینه نقل مکان وهزینه سفر حداقل از ۱۵ سال قبل در حال پرداخت است

  • kokab wrote on 7 ژوئن, 2017, 12:11

    سلام
    اگر اداره با انتقال موقت برای ادامه تحصیل موافقت نکند ، می شود مرخصی بدون حقوق گرفت؟
    امسال فارغ التحصیل میشم.

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 8:07

    مرخصی بدون حقوق هم برای اداره تکلیف نیست.
    و می توانید درخواست بدهید

  • کاووس wrote on 7 ژوئن, 2017, 13:37

    الان که زمان درخواست نقل و انتقالات هست، ولی اعلام نتایج ارشد شهریور است . میشه توضیحی در این مورد بدید.

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 8:05

    معمولا در شهریور ماه فرصت مجددی داده می شود

  • معلم wrote on 7 ژوئن, 2017, 14:23

    سلام و خسته نباشید در ارتقا رتبه پایه حرفه ای به ارشد حرفه ای چقدر افزایش حقوق هست

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 8:03

    ۱۵۰ هزار تومان

  • خسروی wrote on 7 ژوئن, 2017, 18:15

    با سلام
    با توجه به پاسخی که بالا دادید ایا من که دو ماه ناپیوسته مرخصی بدون حقوق به دلیل مسافرت و تحصیل داشتم می تونم با پرداخت کسور بازنشستگی به سابقه اضافه کنم
    من الان ۴ سال پاره وقت ۱۲ ساعت دارم همزمان با هم اقدام کنم
    سپاس

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 8:18

    چنانچه مرخصی بدون حقوق در ارتباط با تحصیل باشد صرفا قابل محاسبه برای بازنشستگی می باشد و در حکم نمی آید
    ۲ مطلب ذکر شده ارتباطی با هم ندارند

  • کبیر wrote on 8 ژوئن, 2017, 3:02

    با سلام آیا احتساب سنوات برحسب ابلاغ محاسبه می سود یا بر حسب سند حسابداری؟

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 8:04

    معمولا سند حسابداری وابلاغ یکی است.
    اگر اختلافی باشد ملاک سند حسابداری است

  • رضا wrote on 8 ژوئن, 2017, 9:02

    باسلام سال۹۰ازشهرستان سپیدان انتقالی گرفتیم دوبار هم از ما مدارک خواستن ولی هنوز هزینه سفر واریز نشده ایا احتمال داره واریز بشه؟

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 9:14

    هزینه سفر جز مطالبات شما می باشد
    که می بایست در صورت وجود اعتبار پرداخت گردد

  • معلم wrote on 8 ژوئن, 2017, 9:59

    باسلام جناب امور اداری من سال ۸۳ ابلاغ ۱۲ ساعت داشتم و۲۰ساعت تدریس می کردم واین ۲۰ساعت به حساب خودم واریز میشد ایا برای من ۲۰ساعت حساب میکنن یا۱۲ ساعت برای کار گزینی چجور باید توضیح دهم.متشکرم

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 10:03

    اثبات این موضوع نیاز به اسناد حسابداری دارد

  • معلم wrote on 8 ژوئن, 2017, 10:05

    ایا اسناد حسابداری موجود هستند.متشکرم

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 10:07

    معمولا موجود هستند

  • معلم wrote on 8 ژوئن, 2017, 11:32

    باسلام.جناب امور اداری قرا بود اطلاعات تکمیلی در مورد چگونگی محاسبه دقیق سنوات وپرداخت کسور وغیره اطلاع رسانی شود پس کی.

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 11:40

    اکثر ادارات مناطق هنوز کار را شروع نکرده اند

  • رضا wrote on 8 ژوئن, 2017, 12:40

    به نظرم این بخشنامه شامل حق التدریسهای استخدامی های ۸۹ است یا نه. اونطوری که کار مشکل میشه؟

  • اموراداری wrote on 8 ژوئن, 2017, 15:06

    شامل همه حق التدریس هایی که کمتر از ۲۴ساعت درس داشتند می شود

  • سلام wrote on 8 ژوئن, 2017, 18:44

     با سلام با توجه به بخشنامه” بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ در ارتباط با نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق التدریس پاره وقت” بنده جانباز ۲۰درصد هستم چهار حق التدریس دارم  و  از پرداخت مالیات و بازنشستگی معاف می باشم آیا در این مورد نیز میتوانم از پرداخت حق بیمه معاف باشم و سنوات مذکور نیز به بنده تعلق بگیرد. ممنونم از لطفتان

  • اموراداری wrote on 10 ژوئن, 2017, 8:54

    جانبازان از پرداخت کسور معاف هستند

  • دا wrote on 8 ژوئن, 2017, 23:17

    سلام
    این خبر واقعیت دارد؟
    همیار فرهنگیان:
    ✅ خبر خوش برای فرهنگیان / لایحه افزایش ۲۰ درصدی حقوق معلمان امروز در صحن علنی مجلس پس از بررسی ها و رفع ایرادات خوشبختانه تصویب شد

    ♦️ شایان ذکر است این افزایش حقوق برای معلمان با سابقه خدمت های مختلف ؛ متفاوت است ، ضمن اینکه برای دانشجو معلمدن دانشگاه فرهنگیان ۱۶ درصد محاسبه شده است .

  • اموراداری wrote on 10 ژوئن, 2017, 9:47

    از واقعیت دور است

  • سید محمد معینی wrote on 9 ژوئن, 2017, 22:37

    آیا بنده در سال ۱۳۸۰یک ماه مرخصی بدون حقوق جهت انجام فرایض دینی به حج تمتع رفتم از سابقه سنواتی کسرشده است آیا این درست یا نه

  • اموراداری wrote on 10 ژوئن, 2017, 9:25

    از سابقه شما کسر شده است

  • کاوه wrote on 10 ژوئن, 2017, 11:15

    با سلام خسته نباشید من امسال به علت بیماری از کار افتاده شدم میحواستم بدونم حقوق و مزایای از کار افتادگی من با ۱۲سال سابقه چقدر میشه .؟

  • اموراداری wrote on 10 ژوئن, 2017, 11:41

    احیانا حداقل بگیر می شوید

  • کاوه wrote on 10 ژوئن, 2017, 11:37

    با مدرک کارشناسی

  • اموراداری wrote on 10 ژوئن, 2017, 11:50

    ابتدا حقوق شما بامیانگین ۲ سال و با سه سال ارفاق (۱۵روز) محاسبه می شود

  • کاوه wrote on 10 ژوئن, 2017, 14:04

    ببخشید مجدد مزاحم شدم ایا دو بند اول که حق شغل و حق شاغل است را شامل نمیشود ؟

  • اموراداری wrote on 11 ژوئن, 2017, 9:57

    بندهای مشمول کسور در میانگین محاسبه می شود

  • مهدیخانی wrote on 10 ژوئن, 2017, 19:59

    با سلام ،اینجانب با مدرک کارشناس زمین شناسی در رسته با سمت دبیر علوم تجربی مقطع راهنمایی استخدام شده و۱۲ سال علوم تجربی تدریس کرده ام وحالا درکارشناسی ارشد زمین شناسی قبول شده ام،,لذا باتوجه به ماده۶۲قانون خدمات کشوری که دراولویت اول افراد رامجاز به ادامه تحصیل درمدرک اعمال شده حکم دانسته است ولی ازطرف دیگردرالویت پنجم ارتباط رشته تدریس با رشته قبولی رامطرح که دراین بندبرای علوم تجربی رشته زمین شناسی راغیر مرتبط دانسته واین درحالی است که اولا اینجانب قبلا به صورت مرتبط برای تدریس علوم تجربی استخدام شده ام ،ثانیا اینکه زمین شناسی یکی از شاخه های اصلی علوم می باشد اصلا شکی نیست لذااین موضوع حتی درکتابهای درسی علوم که هرسال درمقطع متوسطه اول چندفصل کتاب به زمین شناسی مربوط است ،حال سوال اینجاست که ایااینجانب میتوانم دررشته کارشناسی ارشد زمین شناسی ادامه تحصیل دهم

  • اموراداری wrote on 11 ژوئن, 2017, 10:20

    برابر بخشنامه اخیر مدرک شما مرتبط نیست اما منطقا ارتباط برقرار می باشد
    در هر حال می توانید با تدریس درس زمین شناسی اعمال مدرک خود را میسر نمایید

  • ناشناس wrote on 11 ژوئن, 2017, 11:28

    با عرض سلام وخسته نباشید اینجانب از ۸۲تا ۸۹ حق تدریس بودام  با ابلاغ ۲۸   ساعتی  مدت سنوات حق تدریس چندسال  محسوب میشه  ؟

  • اموراداری wrote on 11 ژوئن, 2017, 11:36

    به ازای هر سال۹ ماه

  • ناشناس wrote on 11 ژوئن, 2017, 19:25

    سلام خسته نباشید میزان افزایش بین رتبه ارسد تا خبره چقدر است ممنون

  • اموراداری wrote on 12 ژوئن, 2017, 7:56

    بدون احتساب بدی آب و هوا و کمتر توسعه یافته حدود۱۹۰

  • مهدیخانی wrote on 11 ژوئن, 2017, 19:47

    امور اداری محترم،توجه داشته باشید که اولا دراولویت اول ماده ۶۲ قانون خدمات کشوری فرمودند که هرمعلم میتواند کارشناسی ارشد مدرک مندرج درحکم رابخواند،ثانیا به نظر قانون فراتر ازبخشنامه اموزش وپرورش است،ثالثاچنانچه قبلا گفتم بنده از اول استخدام با مدرک زمین شناسی علوم تدریس کرده ام ،رابعاحتی دردانشگاه هم زمین شناسی دردانشکده های علوم پایه جای داردودراخر متذکر میشوم که هرساله از اول ابتدایی تاکلاس نهم بخش هایی از کتاب علوم مربوط به مباحث زمین شناسی است,خواهشمندم درزمینه فوق وادامه تحصیل راهنمایی کنید

  • اموراداری wrote on 12 ژوئن, 2017, 7:53

    ماده ۶۲- کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاههای اجرائی شیوه‌ها و الگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مدام کارمندان خود را که توسط سازمان تهیه و ابلاغ می‌شود به مورد اجرا خواهند گذارد.

  • علی wrote on 13 ژوئن, 2017, 9:35

    سلام بیمه بازنشتگی کشوذری

  • اموراداری wrote on 13 ژوئن, 2017, 10:30

    اقساط را پرداخت نمایید ودر پایان حتما اعلام وصول را از سازمان بازنشستگی دریافت نمایید

  • ناشناس wrote on 13 ژوئن, 2017, 16:51

    آیا اگه سنوات سالهای حق التدریس محاسبه شود به حقوق هم اضافه میشودیاخیر

  • اموراداری wrote on 14 ژوئن, 2017, 10:02

    به ازای سابقه حق التدریس ارتقا رتبه و طبقه خواهید داشت

  • رسول wrote on 14 ژوئن, 2017, 18:27

    سلام من تعهد دبیری بودم. تو هفت ترم درسم تمام شد . تو اولین حکمی که برای من زده شد سنوات دانشگاه چهار سال برای من محاسبه شد . ولی الان کارگزینی سنوات من را شش ماه کم کرده و تحصیل من را همان سه ونیم سال محسوب کرده ایا کار اونها قانونی است؟ مگه دیوان عدالت اداری رای نداده که سنوات ما اگر درسمون زودتر تمام میشه همون چهار سال محاسبه شود؟

  • اموراداری wrote on 15 ژوئن, 2017, 8:25

    مدت باید برابر مدت تحصیل باشد

  • ناشناس wrote on 14 ژوئن, 2017, 18:33

    سلام با عرض سلام ببخشید ایاتابستان ها جز سنوات هست

  • اموراداری wrote on 15 ژوئن, 2017, 8:23

    خیر

  • آرزو wrote on 15 ژوئن, 2017, 10:42

    سلام از پاسخگویی شما سپاس گزارم .در بخشنامه احتساب سنوات حق التدریس مشاوران تا قبل از سال ۸۳ سی ساعت در هفته مشغول بکار نبودند .۳۰ساعت در طی سنوات ۸۹و ۹۰بوده استکه این مورد در بخشنامه جدید احتساب سنوات هم قید شده است  .حال شما فرمودید سوابق ما را براساس ۳۰ساعت در هفته محاسبه می کنند لطفا بفرمایید چرا مبنای محاسبه برای سنوات قبل از ۸۳ سی ساعت است ؟مبنا همان ۲۴ساعت در هفته باید باشد؟ممنون از پاسخ گویی شما

  • اموراداری wrote on 15 ژوئن, 2017, 10:59

    مشاوران قبل از ۹۰/۷/۱ در هفته ۳۰ ساعت ابلاغ داشته اند.

  • ناشناس wrote on 15 ژوئن, 2017, 17:32

    سلام خسته نباشید  طاعاتتان قبول  زمان احتساب سنوات حق التدریسی اول باید بازنشستگی کامل پرداخت شود بعد حکم صادر میشه یا نه تفاوت ارشد حرفه ای با خبره حرفه ای چقدر است ممنون

  • اموراداری wrote on 15 ژوئن, 2017, 18:03

    همانطور که فرمودید براساس بخشنامه ابتدا می بایست کسور پرداخت شود و پس از تسویه حساب باصندوق بازنشستگی مربوطه سوابق در حکم محاسبه می گردد.
    حدود۲۰۰

  • وحید wrote on 16 ژوئن, 2017, 13:53

    سلام خسته نباشید از رتبه پایه به ارشد با طبقه ۸چقدر حقوق افزایش پیدا میکند

  • اموراداری wrote on 16 ژوئن, 2017, 15:45

    حدود۲۰۰

  • شریفی wrote on 16 ژوئن, 2017, 18:03

    با سلام،بخشنامه فوق چه زمانی به مناطق و به مرحله اجرا میرسد؟ تشکر از پاسخگویی شما.

  • اموراداری wrote on 17 ژوئن, 2017, 8:14

    بخشنامه ابلاغ شده است

  • حسین wrote on 17 ژوئن, 2017, 7:02

    باسلام،ضمن قبول طاعات وعبادتتان در این ماه پر فیض وبرکت عرض شود که بنده ازسال۶۹ تا۷۶ به عنوان حق التدریس با ابلاغ ۲۴ ساعته مشغول تدریس بوده ام .آیا ایام ۳ماه تعطیل دراین سالها جز به سنواتم محسوب می شود ؟ چند ماه محاسبه میشود و حق پرداختی بیمه به ازای هرماه چقدر محاسبه می شود؟

  • اموراداری wrote on 17 ژوئن, 2017, 8:18

    تابستان فعلا خیر

  • معلم wrote on 17 ژوئن, 2017, 18:07

    با سلام . ابتدا باید مبالغ پرداخت شود بعد در حکم اضافه می شود ؟ یا اول حکم زده می شود و بعد اقساطی از حقوق کسر میشود ؟
    اگر گزینه اول درست باشد هر کس نقد پرداخت کند بهتر است چون بلافاصله سابقه و احتمالا طبقه جدید محاسبه می شود

  • اموراداری wrote on 17 ژوئن, 2017, 18:23

    بخشنامه صدورحکم را منوط به پایان اقساط کرده است
    لذا همکارانی که رتبه آنان نزدیک بوده وامکان پرداخت یکجا را داشته باشند مناسب تر است که یکجا پرداخت نمایند

  • کامیار wrote on 18 ژوئن, 2017, 6:00

    با سلام من هشت سال سابقه حق التدریسی دارم ابلاغ پنج سالم ۲۸ساعت است و ابلاغ یک سالم ۲۴است وابلاغ دوسالم۲۲ساعت است لطف می کنید بگویید تا حالا سابقه من میشه چند؟

  • اموراداری wrote on 18 ژوئن, 2017, 9:38

    پست شما و سال حق التدریس مهم است

  • فرجی wrote on 19 ژوئن, 2017, 1:48

    با سلام اینا دیگه چه بخشنامه هایی هستن واقعا دیگه شورش در آوردن از کجا بیاریم برا یکماه سابقه ۲۳۵۰۰۰ تومان بدیم صندوق بازنشتگی خالی شده میخوان پولش از جیب خالی معلم پر کنن با این بخشنامه ها الکیشون 

  • فرجی wrote on 19 ژوئن, 2017, 1:50

    با سلام چرا استان اصفهان حق سفر ها را پر داخت نمیکنه

  • معلم wrote on 22 ژوئن, 2017, 0:29

    سلام ، طاعات و عبادات تان قبول . در مورد بخشنامه احتساب سنوات حق االتدریس پاره وقت ، آیا این بخشنامه به مناطق ابلاغ شده ؟ چون که من مراجعه کردم مسئول کارگزینی گفت: همچین بخشنامه ای ابلاغ نشده .است .لازم به ذکر است تاریخ اجرای این بخشنامه فقط یک سال است . لطفأپاسخ دهید .

  • اموراداری wrote on 22 ژوئن, 2017, 8:33

    بخشنامه ابلاغ شده و اکثر مناطق کار را آغاز کرده اند

  • ناشناس wrote on 24 ژوئن, 2017, 0:57

    با سلام می خواستم بدانم بخشنامه جدید تامین اجتماعی در مورد قانون جدید نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان پیش از موعد که اعلام شده برمبنا ی سال۲۹ و۳۰ حقوق این افرادمخاسبه خواهدشد،بنده سال۸۷با ۲۶سال و۸ماه سابقه به صورت پیش از موعد دروزارت آموزش وپرورش با ۳۰سال پاداش و۳۰ روز حقوق بازنشسته شدم. سوال اینجاست که این بخشنامه جدید شامل بنده حقیر می شود؟و از چه زمانی قابل اجراست یعنی از زمان شروع بازنشستگی سال۸۷؟با تشکر

  • اموراداری wrote on 24 ژوئن, 2017, 8:20

    شما با ۳۰ روز حقوق بازنشسته شده اید و تغییری در حقوق و مزایا نخواهید داشت

  • محمدی بازنشسته آموزش وپرورش wrote on 24 ژوئن, 2017, 14:20

    پیرو سوال قبلی من درمورد بخشنامه تامین اجتماعی بازنشستگان پیش از موعد که قرار است براساس سال۲۹ و۳۰ حقوق این قبیل بازنشستگان محاسبه شود لازم به ذکر است که بنده با ۳۰روز حقوق برمبنای ۲۶سال و۸ ماه حقوقم محاسبه شده نه براساس ۳۰سال به این دلیل که آقای زدا درمصاحبه اعلام نمودند که در این قانون بر اساس ۳۰سال حقوق محاسبه می شود که باید کسورات مانده تا ۳۰ سال بیمه را شخص یا ارگانی مثلا آموزش وپرورش بپردازد مثلا بنده ۳سال و۴ماه مانده کسورات بازنشستگی دارم تا ۳۰سال سابقه ام پرشود که دستگاه پیروباید بپردازد تا حقوق بزاساس ۳۰سال و۳۰روز پرداخت شود نه مثل من ۳۰روز حقوق اکنون براساس ۲۶سال و۸ماه سابقه پرداخت میشود

  • اموراداری wrote on 25 ژوئن, 2017, 8:47

    بازنشستگان پیش از موعد سال ۸۷با ۳۰ سال( یا ۳۰ روز )حقوق بازنشسته شده اند و آموزش و پرورش کسورات تا ۳۰ سال را در آن سال به سازمان بازنشستگی پرداخت نموده است
    چنانچه به اولین حکم برقراری حقوق بازنشستگی مراجعه فرمایید سنوات ارفاق و سنوات قابل محاسبه در حقوق بازنشستگی (۳۰) را ملاحظه خواهید کرد

  • کبیر wrote on 26 ژوئن, 2017, 7:08

    با سلام ابلاغ ۲۸ساعت چندماه درسال محاسبه میشه؟ ابلاغ ۲۴ساعت چندماه درسال محاسبه میشه؟ ابلاغ۲۲ساعت چند ماه در سال محاسبه میشه؟

  • اموراداری wrote on 26 ژوئن, 2017, 19:54

    ابلاغ ۲۴و۲۸برابر تاریخ شروع و پایان
    ابلاغ ۲۲ساعت در ۶ ماه تقریبا۵ماه و۱۵روز

  • ناصری wrote on 26 ژوئن, 2017, 20:10

    سلام.ازمهر ماه سال۱۳۶۸تا مهر ماه۱۳۷۵ مدت ۷سال کامل حق التریس بودم و آن زمان با بیمه سربازی ۲۱۰۰۰۰تومان بیمه پرداخت کردم.چند ماه سنوات طلب دارم وچقدر باید بپردازم؟

  • ناصری wrote on 26 ژوئن, 2017, 20:16

    ابلاغم۲۸ ساعت بوده.

  • اموراداری wrote on 26 ژوئن, 2017, 20:23

    ۲۸ساعت که حتما قبلا محاسبه شده است
    در هر حال ملاک تاریخ شروع و پایان مندرج در ابلاغ است(هرسال ۹ماه)
    برای شما چون تمام وقت بوده اید چنانچه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری باشید و به تامین اجتماعی پرداختی برای حق التدریس نداشته باشید ملاک پرداخت ۹درصد حکم آزمایشی برایتان می باشد

  • حسین wrote on 30 ژوئن, 2017, 22:34

    باسلام؛ آیا احتساب سنوات حق التدریس برای آن دسته از معلمانی که درطول خدمت(دوران حق التدریسی) ابلاغ۲۴ساعته و تمام وقت داشته اند،وجود دارد ؟اگر شامل این افرادشود،به مدت  (  ۷  ) سال تدریس چند ماه محاسبه خواهد شد؟  حق واریزی به صندوق بازنشستگی چقدر خواهد بود؟

  • اموراداری wrote on 1 جولای, 2017, 9:17

    ۲۴ ساعت قبلا قابل محاسبه بوده و می باشد

  • لیلا wrote on 1 جولای, 2017, 10:43

    طبق قانون استخدام کشوری مستخدمین فقط موظف به پرداخت حق بیمه سهم خود می باشند نه سهم دولت وهمچنین طبق آیین نانه اجرایی مدارس سال تحصیلی ۱۲ ماه است نه نه ماه وتعطیلات تابستان نفس وخصیصه شغل معلمی است پس فرقی بین نیروهای رسمی وحق التدریس در احتساب تابستان نمی باشد چرا که حق التدریس ها هم مانند رسمی ها برای تصحیح اوراق وجبرانی و… به مدرسه می رفتند وعدم احتساب تابستان برای حق التدریس ها ظلم وتخلف اداره است در نتیجه این بخشنامه مغایر با مصوبه وقانون بوده وقابلیت اجرایی ندارد

  • ناصری wrote on 1 جولای, 2017, 22:47

    با عرض سلام وخسته نباشید . ازمهر ماه سال ۶۸ تا مهرماه ۷۵ با ابلاغ ابتدایی تمام وقت ۷سال حق التدریس بوده ام وسالی ۸/۵ ماه حساب کردندوبیمه اش هم یکجا پرداخت کردم.حال با این بخشنامه جدید آیا با پرداخت بیمه۳/۵ماه باقیمانده هر سال ۷سال تحصیلی حق التدریسیم کامل می شود؟چقدر بابت ۲۴/۵ باید بپردازیم.۷*۳/۵=۲۴/۵

  • اموراداری wrote on 2 جولای, 2017, 12:57

    فعلا حتی با بخشنامه اخیر تابستان قابل محاسبه نیست

  • ناشناس wrote on 2 جولای, 2017, 0:40

    سلام.ابلاغ نهایی شدن احتساب  پاره وقتی را به استانها لطف کنید  تا امروز۱۰ تیر ماه ۹۶ نها دینه نشده متشکر  از زحمات

  • اموراداری wrote on 2 جولای, 2017, 12:56

    ابلاغ شده است
    استان ها درحال هماهنگی جهت اجرا با توجه به جلسه روسای امور اداری استانها در اصفهان می باشند

  • ناشناس wrote on 2 جولای, 2017, 18:07

    سلام ، ظلمی دیگر در حق معلمان پاره وقت جراکه بدون اینکه حقوقی پرداخت گردد پولی هنگفت نیز از آنان اخاذی میشود.

  • ناشناس wrote on 4 جولای, 2017, 17:50

    امور اداری محترم آموزش وپرورش  لطف کنید سوابق حق التدریس را طوری حساب کنید که تابستان رو هم شامل بشه تا ما زودتراز خدمت عزیزان مرخص ونیروهای تحصیل کرده دانشگاهی که مظلومانه پرپر می شوند به امنیت شغلی برسند و جای خلی مارو پرکنند ما که مثل عده ای شیفته ی پست ومقام نیستیم 

  • عباس زاده wrote on 8 جولای, 2017, 16:13

    سلام خدمت شما عزیزان . من هم چند سالی حق التدریس دوازده ساعتی بودم و بعد از آن استخدام وزارت دفاع شدم . آیا این بخشنامه شامل حال ما هم میشه که با پرداخت حق بیمه اون سنوات را در سابقه کاری خودمون لحاظ کنیم. ممنون از راهنمائی شما

  • اموراداری wrote on 9 جولای, 2017, 8:57

    به نظر منعی برای اجرا نخواهد داشت
    البته با امور اداری دستگاه خود مشورت نمایید

  • عبدی علا wrote on 9 جولای, 2017, 0:25

    نهضت چه طور

  • اموراداری wrote on 9 جولای, 2017, 8:49

    بخشنامه فعلی صرفا برای حق التدریس پاره وقت می باشد

  • حسین wrote on 9 جولای, 2017, 14:29

    باسلام؛آیا در آینده ای نزدیک،بخشنامه ای برای  احتساب سنوات دوران حق التدریس معلمان رسمی با ابلاغ ۲۴ساعت در هفته  به صورت تمام وقت(سه ماهه تابستان)از سوی وزارتخانه صادر خواهد شد؟چون دیگر هیچ قدرت  و توان و انگیزه ای،برای آن دسته از معلمانی که بالاتر از۲۵ سال خدمت نموده اند ، وجود ندارد . لذاانتظار می رود که دست اندر کاران تعلیم وتربیت،هرچه زودتر این لایحه(احتساب سنوات حق التدریس ایام ۳ماه تابستان)را تقدیم نمایندگان محترم شورای اسلامی و شورای محترم نگهبان نمایند تا مورد تصویب نهایی قرار گیرد و قبل از شروع سال تحصیلی جدید در قالب بخشنامه و سیر سلسله مراتب ،به واحدهای آموزشی ابلاغ گردد.اجرکم عندا… 

  • رمضان بخت آزاد wrote on 10 جولای, 2017, 10:40

    با سلام وخسته نباشی ، خواهشمنداست راهنمایی بفرمایید بنده از سال ۷۹ الی آخر۸۲ بصورت حق التدریس با سمت آموزگار ومدیر آموزگار (با ابلاغ ۲۲ساعت)در روستاهای محروم به مدت سه سال تمام وقت خدمت کرده ایم حال ،احتساب سنوات خدمت ما چگونه خواهد بود؟؟؟ باتشکر وامتننان

  • اموراداری wrote on 10 جولای, 2017, 11:25

    مجموعا ۳ سال بدون احتساب ایام عید و تابستان ۲۵۷۴ ساعت می شود(معادل ۱سال و ۹ ماه و ۶ روز)

  • مقصودی wrote on 10 جولای, 2017, 23:22

    سلام.من پنچ سال ابلاغ ۱۸ساعته دارم.و منتظر ابلاغ به ادارات هستم پس کی ادارات اجرا میکنند؟
    ه

  • اموراداری wrote on 11 جولای, 2017, 11:14

    اکثر ادارات کار را شروع کرده اند

  • ناصری wrote on 11 جولای, 2017, 20:29

    اینکه هیچ کار مثبتی که کمک کنه سنوات معلمانی با سن وسال بالا وسنوات کم که نزدیک ۳۰ سال خدمت کردندودیگر رمقی برای حضور در کلاسهایی با بچه های این زمانه را ندارند نکرده.بنده ۵۵سال دارم وسنواتم۲۴ساله ،دیگه باید با عصا برم کلاس.معلم دانشسرایی از سوم راهنمایی جزء خدمتش حساب شده .۴۶سالشه بازنشست شده.این چه تصمیم گیریه،چه عدالتیه.چقدر ظلم درحق معلمانی مثل من؟من که فکر می کنم تو جبهه تو یکی از عملیاتهااز بین رفتم.اگه تابستانها حساب نکنن….

  • حسین wrote on 12 جولای, 2017, 15:59

    لطفاًفکری برای افرادی که دردوران حق التدریسشان  ابلاغ ۲۴ساعت  به بالا داشته اند ، بکنید .چون این افراد باافزایش سن(حداقل۵۶سال) وسر وکله زدن با بچه های این دوره  زمانه ،اصلاًانگیزه و رغبتی برای حضور در سرکلاس درس ندارندوحاضرند بدهی سه ماهه تابستان   هرسال را یکجا به دولت بپردازند .

  • معلم wrote on 12 جولای, 2017, 16:33

    باسلام امروز رفتم اداره تا ابلاغ های ۲۲ساعته در هفته را محاسبه کنند بالاخره سه سال حق التدریسی

    یک سال و۹ماه و۶ روز ومبلغ بدهی کسور باز نشستگی ۴۹میلیون و۳۶۹هزار ۵۰۰ ریال شد وگفتند برو مبلغ فوق را واریز کن حالا موندم این پول از کجا بیاورم از مسنولین محترم عاجزانه تقاضاداریم نرخ کسور بازنشستگی کمتر ۱۰ درنظر بگیرند درثانی وقتی سابقه اضافه می شود رتبه شغلی بنده یک سال معوقه دارد من ازکارگزینی پرسیدم گفت محال حکم تو را از۱/۱ ۹۵ مجددا صادر کنند موندم چیکار کنم .

  • معلم wrote on 12 جولای, 2017, 16:47

    باسلام من درسال ۱۸/۷/۱۳۷۸ به عنوان آموزشیار از طرف نهضت سواد آموزی اردبیل به روستای کفتارق جهت تدریس درکلاس چهار پایه (لازم التعلیم ) تعیین شدم درحکم نوشته به مدت یک دوره تاریخ پایان ندارد به نهضت مراجعه کرده بودم آنها گفتند کمتر از یک سال سابقه نیست یک قانون است وقتی یک روز سابقه است پس چطور ۸ یا ۹ماه سابقه به حساب نمی آید ازمسنولین تقاضا داریم رسیدگی نمایند با تشکر

  • اموراداری wrote on 15 جولای, 2017, 8:48

    قانون نهضت سواد آموزی که مصوب مجلس می باشد کمتر از سال را قابل محاسبه ندانسته است

  • کریم wrote on 12 جولای, 2017, 17:09

    باسلام امروز رفتم اداره تا ابلاغ های ۲۲ساعته در هفته را محاسبه کنند بالاخره سه سال حق التدریسی

    یک سال و۹ماه و۶ روز ومبلغ بدهی کسور باز نشستگی ۴۹میلیون و۳۶۹هزار ۵۰۰ ریال شد وگفتند برو مبلغ فوق را واریز کن حالا موندم این پول از کجا بیاورم از مسنولین محترم عاجزانه تقاضاداریم نرخ کسور بازنشستگی کمتر ۱۰ درنظر بگیرند درثانی وقتی سابقه اضافه می شود رتبه شغلی بنده یک سال معوقه دارد من ازکارگزینی پرسیدم گفت محال حکم تو را از۱/۱ ۹۵ مجددا صادر کنند موندم چیکار کنم .

  • عبدالرضا رستمی wrote on 13 جولای, 2017, 14:00

    با سلام خدمت همکارمحترم :

    ابنکه برخی همکاران در این بخش به احتساب سنوات در تابستان اشاره کرده اند عرض کنم که در بسیاری مناطق این سوال پیش اومده که این قانون احتمالا شامل احتساب سنوات تابستان معلمان حق التدریس می شود چرا که طبق بند ۱ از این قانون که صراحتا بیان کرده که معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ رسمی از سوی مقام صلاحیتدار باشندو بر اساس ساعت قید شده در ابلاغ مربوطه انجام وظیفه نموده باشند .

    از این قانون دو نکته برداشت می شود : ۱- کلیه ابلاغ های صادره از سوی اموزش و پرورش مناطق برای معلمان حق التدریس از اول مهرماه تا پایان شهریور زده شده و در ابلاغ ها ثبت گردیده است . بنابراین یک سال سنوات حساب خواهد شد چه بسا برای کسانی که ۲۴ ساعت کامل موظفی داشته اند بر اون اساس ۸ ماه و نیم محاسبه و حق بیمه آنها از شخص مربوطه اخذ شده است لذا این قانون اتخاذ شده تا مطابق این بند بقیه سنوات در تابستان محاسبه و حق بیمه از معلمان کسر گردد . ۲ – دبیران و معلمان حتی در تابستانها برای امتحانات شهریور به مدارس مراجعه کرده اند و امتحانات تصحیح ورق و همچنین نمرات و… را به نحو احسن انجام داده اند عملا برای اموزش و پرورش کار انجام داده اند ولی بدون حقوق ( مستندش هم ابلاغ قانونی تا ۳۱ شهریور ) لذا این نکته بیانگر این است که معلمان حق التدریس فقط بیمه نداشتند و حقوقی هم دریافت نکردند اما میشه این قانون را اینجور تلقی کرد که بر اساس ابلاغ صادره می توان با اخذ حق بیمه این سنوات تابستان را محاسبه ومنظور کرد . نکته دیگر اینکه این قانون در بند ۱۰ قسمت الف صراحتا اعلام کرده معلمان حق التدریس تا ۳۱ / ۶/۸۹ به میزان ۲۸ ساعت در هفته . پس این قانون اشاره به احتساب سنوات تا پایان شهریور دارد و لزومی ندارد که ساعات تابستان را در این بند تجمیع کند . شایسته است این موضوع برای ما روشن شود . سپاسگزارم

  • اموراداری wrote on 15 جولای, 2017, 8:38

    ۱-معمولا پایان ابلاغ حق التدریس ۳۱ خرداد می باشد.
    ۲- محاسبه بر اساس ماههای دریافت حقوق می باشد.

  • پورعبداله wrote on 13 جولای, 2017, 23:27

    سنوات حق التدریس کمتر از ۲۴ ساعت از کی محاسبه می شود

  • اموراداری wrote on 15 جولای, 2017, 9:00

    برخی استان ها محاسبه را شروع کرده اند

  • ....... wrote on 14 جولای, 2017, 9:32

    این بخشنامه از چه تاریخی اجرا می شود؟

  • اموراداری wrote on 15 جولای, 2017, 8:44

    اجرا بخشنامه آغاز شده است

  • اکبر 3531 wrote on 16 جولای, 2017, 10:37

    با سلام بنده ۱۳ سال سنوات دارم و رتبه ام خبره حرفه ای است اگر ۱۷ ماه به سنوات خدمتم افزوده شود چقدر به حقوقم اضافه خواهد شد. ( ساعات حق التدریس ۱۲ ، ۱۶ ف ۲۰ ساعت در هفته دارم که حدودا ۱۷ ماه خواهد شد.) با تشکر

  • اموراداری wrote on 16 جولای, 2017, 12:59

    ۱۷ماه رتبه و طبقه را زودتر دریافت خواهید کرد

  • حسین wrote on 16 جولای, 2017, 16:26

     سلام.برای کارمندان فرهنگی  که در آستانه بازنشستگی قرار دارند،برای برخورداری ازحقوق ومزایای بالاتر، تنها ۲سال آخر خدمتشان ملاک است که  بتوانندقبل یا بعد از بازنشستگی  ازمزایای آن بهره مند گردند که حتماً بایستی ابلاغ مدیریت یا معاونت  داشته باشند.معلمی که۲۸ سال بی دریغانه تدریس نموده و این همه خون دل خورده ودندان روی جگر گذاشته، وجداناًحقش نیست که با همان ابلاغ معلمی ، حکم ۲سال آخر خدمتش بسان حکم مدیر و معاون مدرسه اش باشد .در صورتی که تمام زحمات آموزشی وپرورشی دانش آموزان ، تنها روی دوش معلمان زحمتکش است .وقتی که  به اداره محل خدمتت مراجعه می کنی ودرخواست ابلاغ مدیریت یا معاونت می کنی،هزاران غدر و بهانه می آورند و وانمود می کنند که  که ظرفیت تکمیل است .خوب، تکلیف ما در بین چیست ؟ 

  • موعلم wrote on 16 جولای, 2017, 20:45

    از سال۱۳۶۴ دوسال تو عملیاتها و بعدش هم تاحالا تو آموزش وپرورش، تازه سنواتم شده۲۵سال.ای مسولین سوار بر مرکب قدرت و بیخبر از ما پیاده ها ،دیگه توان رفتن به مدرسه نداریم . راه پس وپیش هم نداریم.۳۲سال خدمت شده ۲۵سال سنوات . لااقل تابستانها را حساب کنید تا بیمه اش هم پرداخت کنیم بریم کنار. هم دوره خدمتی من تو سپاه ۱۵ سال پیش بازنشسته شد.

  • خسرو6351 wrote on 17 جولای, 2017, 14:52

    از سال ۸۶ در روستا خدمت می کنم و و دو تا از رتبه ها را در عرض سه سال گرفته ام و آخری رتبه ام را که خبره حرفه ای است در آذر ۹۴ گرفته ام اگر ۱۸ ماه به سنواتم افزوده شود چه موقع، زمان دریافت رتبه عالی خواهم بود

  • اموراداری wrote on 18 جولای, 2017, 8:22

    مدت ذکر شده رتبه شما را جلوتر می آورذ

  • مهناز wrote on 17 جولای, 2017, 17:08

    همکاران محترم با استناد به اصلاحیه تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدامی کشوری مستخدمینی که ازتاریخ ۱۳۴۵/۳/۳۱ به بعد  استخدام رسمی می شوند مبنای کسور بازنشستگی انان اولین  حقوق دریافتی خواهد بود لطفا این مورد را به گوش نمایندگان محترم برسانید تا مصوبه سنوات را بر مبنای اصلاحیه قوانین مجلس  مصوب۶۸/۱۲/۱۳ اصلاح فرمایند اگر این اتفاق تحقق یابد حتی اگر به  دلیل پافشاری نمایندگان محترم  ملزم به پرداخت حق بیمه دولت هم باشیم حداکثر باید یک میلیون تومان بپردازیم اگر همت کنید ونمایندگان استان خود را مقید به توجه ورعایت  این قانون کنید هفته بعد در اولین جلسه کمیسیون مشکل حق بیمه شما حل خواهد شد

  • مهناز wrote on 17 جولای, 2017, 17:12

    همکاران محترم با استناد به اصلاحیه تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدامی کشوری مستخدمینی که ازتاریخ ۱۳۴۵/۳/۳۱ به بعد  استخدام رسمی می شوند مبنای کسور بازنشستگی انان اولین  حقوق دریافتی خواهد بود لطفا این مورد را به گوش نمایندگان محترم برسانید تا مصوبه سنوات را بر مبنای اصلاحیه قوانین مجلس  مصوب۶۸/۱۲/۱۳ اصلاح فرمایند اگر این اتفاق تحقق یابد حتی اگر به  دلیل پافشاری نمایندگان محترم  ملزم به پرداخت حق بیمه دولت هم باشیم حداکثر باید یک میلیون تومان بپردازیم 

  • رضا ( دبیر ) wrote on 17 جولای, 2017, 23:59

    سلام،در سال تحصیلی ۹۱ -۹۲سرباز معلم بودم، در تاریخ ۱۳۹۱/۱۱/۲۰ خدمت سربازی ام تمام شد از تاریخ ۹۱/۱۱/۲۱ با بلاغ حق التدریسی تا آخر خرداد ( ۱۰ روز بهمن ماه + اسفند + ۱۵ روز فروردین + اردیبهشت ماه + خردادماه ) آیا این مدت برای من سنوات حساب میشود و چقدر حساب میشود؟؟

  • اموراداری wrote on 18 جولای, 2017, 8:19

    با توجه به ساعت ابلاغ قابل محاسبه است

  • طیبه wrote on 18 جولای, 2017, 13:15

    سلام،از ۸۲/۷/۱ تا آخر خردادماه ۸۹ به صورت حق التدریس با ابلاغ ۲۴ ساعت تدریس کرده ام. یعنی ۶سال .الان چند ماه برای من سنوات حساب می شود؟

  • اموراداری wrote on 18 جولای, 2017, 14:30

    ۲۴ ساعت که برای دبیران قبلا قابل محاسبه بوده است و به بخشنامه فعلی ارتباطی ندارد

  • دبیر wrote on 18 جولای, 2017, 15:26

    سلام، آیا دوران حق التدریس با ابلاغ ۲۴ ساعته، فروردین ماه  سی روز حساب می شود یا پانزده روز حساب می شود؟

  • اموراداری wrote on 19 جولای, 2017, 9:47

    ۱۵

  • معلم wrote on 22 جولای, 2017, 0:46

    با سلام و خسته نباشید. چرا منطقه ۱۱ آموزش و پرورش تهران با وجود ارائه مدارک سنوات ابلاغ ۱۲ ساعته و همچنین تأییدیه مربوط به سنوات پاره وقت ، احتساب سنوات را شروع نمی کنه و وقتی سؤال می کنیم ادعا می کنند که اداره کل گفته دست نگه دارید. نمی دونم اینها قانون مصوب مجلس محترم را هم قبول ندارند و یا شاید عادت به بایگانی کردن اسناد را دارند .

  • اموراداری wrote on 22 جولای, 2017, 8:20

    برخی استانها کار را شروع کرده اند

  • معلم wrote on 22 جولای, 2017, 0:59

    با سلام خدمت همکاران فرهنگی خواستم شما هم خبر تازه را بشنوید .وقتی سایت انتقال درون استانی دچار مشکل بود و بعد از چندین بار تلاش به کارگزینی اداره مراجعه کردم و مشکل مربوطه را مطرح کردم . مشکل را که حل نکردند بلکه گفتند شما که منتقل نمی شوید خودتان را اذیت نکنید . گفتم راست می گویید بنده با ۲۰ سال سنوات چون بند پ را ندارم آرزوی انتقال و خلاصی از راه دور را به گور می برم . خلاصه این هم عاقبت شغل انبیا را داشتن .

  • معلم wrote on 22 جولای, 2017, 23:09

    سلام و خسته نباشید . برای احراز رتبه خبره میانگین ارزشیابی که در نظر می گیرند چند هست ؟ همچنین میانگین ارزشیابی چند سال را در نظر می گیرند ؟ حال که ارزشیابی از ۱۰۰ به ۱۲۰ تغییر پیدا کرده است مال چند سالی که ۱۰۰ بوده چگونه با ارزشیابی ۱۲۰ می شود میانگین گرفت ؟ ممنون می شوم راهنمایی بفرمایید .برایتان آرزوی سلامتی دارم .

  • اموراداری wrote on 23 جولای, 2017, 8:12

    باید ۸۵ درصد میانگین ارزشیابی ۳ سال را برای رتبه خبره کسب کرد

    با ارزشیابی جدید، ۱۰۲که معادل ۸۵ درصد۱۲۰ می شود نیاز است

  • دبیر شیمی wrote on 23 جولای, 2017, 0:34

    در قانون رتبه بندی حداقل فاصله بین دو رتبه سه سال می باشد بنده دوسال پیش رتبه ام را گرفته ام اگر سنوات حق التدریسم محاسبه بشه حدود چهار سال خواهد شد و زمان گرفتن رتبه بعدیم میشه آیا این رتبه جدید داده می شود یا باید یک سال دیگر صبر کنم تا حداقل فاصله یعنی سه سال رعایت بشه یا نه ؟ با تشکر

  • اموراداری wrote on 23 جولای, 2017, 8:24

    با احتساب سوابق حق التدریس رتبه شما هم ارتقا خواهد داشت چون سوابق حق التدریس تجربه نیز می باشد

  • معلم wrote on 23 جولای, 2017, 9:27

    با سلام و وقت به خیر . ای کاش دستوری بدهند کار احتساب سنوات پاره وقت را شروع کنند . اگر این کار انجام شود بسیار سپاسگزار خواهیم بود . فعلأ یک ماه هست مدارک را جمع آوری کرده اند و نگه داشته اند .حتی حاضرم سهم بازنشستگی را نقدأ پرداخت کنم . اجرتان با خدا .

  • اموراداری wrote on 23 جولای, 2017, 9:33

    برخی استان ها کار را آغاز کرده اند
    با اداره کل محل خدمت تماس گرفته و علت عدم شروع کار را جویا شوید

  • ناشناس wrote on 24 جولای, 2017, 21:47

    با سلام بنده در سال ۸۲ تا ۸۷ به صورت حق التدریس با ابلاغ های ۲۴ ساعت بودم در سال ۸۷/۱۱/۲۱ پیمانی شده ام وسنوات من نیز در ان تاریخ بر حکم امده است ولی نسبت به پرداخت حق بیمه هیچ گونه به من اطلاع نداده اند و الان امده اند پرونده راپس از ارسال بخشنامه آخر بررسی کرده اند ومی گویند شما باید حق بیمه را با بخشنامه جدید پرداخت کنید وضمنا مبلغ نیز بالاست حالا تکلیف من چیست خواهشا راهنمایی کنید ایا مگه این بخشنامه برای ساعت های تدریس کمتر از ۲۴ نیست من با بخشنامه جدید باید پرداخت کنم یا با بخشنامه سال ۸۷

  • اموراداری wrote on 25 جولای, 2017, 14:14

    بخشنامه صراحتا برای حق التدریس پاره وقت می باشد
    ولی سازمان بازنشستگی با برداشت خود (که به نظر صحیح هم نمی باشد) اجبارا افراد را ملزم به پرداخت رقم بالا می کند.

  • مقصودی wrote on 26 جولای, 2017, 0:15

    سلام وقت بخیر. چند ماهه که منتظر اجرای بخشنامه سنوات حق التدریسی هستم ولی هر وقت به کارگزینی ناحیه ۲ کرج مراجعه میکنم اظهار بی اطلاعی می کنند.الان ۴ مرداد هستش؟چرا تو کشور ما این وضعی قانون اجرا میشه؟

  • اموراداری wrote on 26 جولای, 2017, 8:49

    بخشنامه در سایت اداره کل امور اداری وزارت موجود و به همه استانها ابلاغ شده است
    می توانید به اداره کل استان البرز مراجعه نمایید

  • ناشناس wrote on 26 جولای, 2017, 11:49

    با سلام خدمت امور اداری محترم اموزش وپرورش بنده که از ۸۲تا ۸۷/۱۱/۲۱ حق التدریس با ساعت های۲۴ بودم واز آن موقع پیمانی شده ام وسنوات در همان موقع احتساب شده ولی مبلغ بیمه را الان می خواهندو رقم هم بالاست طی مکاتبه قبلی((فرموده اید بخشنامه صراحتا برای حق التدریس پاره وقت می باشد
    ولی سازمان بازنشستگی با برداشت خود (که به نظر صحیح هم نمی باشد) اجبارا افراد را ملزم به پرداخت رقم بالا می کند)) حالا خواهشا واضح بفرمایید من چکار کنم چون می گویند این بخشنامه یک سال اعتبار دارد افراد مثل من خودتان می دانید زیاد است منتظر بخشنامه جدید باشیم خلاصه عاجزانه تقاضا دارم کمکمان کنید باتشکر

  • اموراداری wrote on 26 جولای, 2017, 12:22

    شاید با شکایت از دیوان نتیجه بگیرید البته راه دیگری هم ندارید

  • ناشناس wrote on 26 جولای, 2017, 13:22

    باز مجددا سلام وخسته نباشید چرا وازرتخانه از حق خود دفاع نمی کند مگه باید هرکس دنبال کار خود برود

  • معلم wrote on 27 جولای, 2017, 2:45

    نمایندگان مجلس برای افزایش سنوات معلمان حق التدریسی که سالهاست از دیوان عدالت اداری و مجلس درخواست احتساب تعطیلات تابستان در ازای پرداخت حق بیمه داشته اند ،چنین تصمیمی گرفته اند تابه خواسته این دسته از معلمان جواب مثبت دهنداما گویا کارمندان امور اداری همچنان حرف خودشان را می زنندوبه قولی تفسیر به رای کرده اند یا اینکه دقت لازم در این بخشنامه نکرده اند.لطفا برای روشن شدن مطلب و آسایش خاطر این همه معلم ناراضی ومشکوک به این بخشنامه از مجلس شورای اسلامی در خواست اظهار نظر مجدد نماییدو جواب این شبهه را ازقول نمایندگان به ما بدهید.

  • اموراداری wrote on 29 جولای, 2017, 8:34

    تفسیر قانون با خود مجلس می باشد.
    همچنین می توانید به دیوان عدالت اداری هم شکایت نمایید.
    البته به نظر می رسد تابستان مدنظر نیست.

  • ایزد خواه wrote on 29 جولای, 2017, 0:41

    با سلام

    من سه سال ابلاغ ۱۸ساعته دارم.و منتظر ابلاغ به ادارات هستم پس کی ادارات اجرا میکنند؟
    ، خواهشمنداست راهنمایی بفرمایید بنده از سال ۸۰ الی آخر۸۹ بصورت حق التدریس با سمت دبیر(با ابلاغ ۱۸-۲۴-۲۲ساعت)در روستاهای محروم به مدت نه سال تمام وقت خدمت کرده ایم ودرحال حاضر بعد از استخدام قطعی بااحتساب سنوات خدمت ۱۲ سال اعلام نموده اند با وجود بالا رفتن سن وتضییع حقوق وضیعت ما چگونه خواهد بود؟؟؟ باتشکر وامتننان

  • اموراداری wrote on 29 جولای, 2017, 8:39

    بسیاری از مناطق اجرا را از چندی قبل شروع نموده اند.
    پس از واریز کسور سوابق شما افزوده خواهد شد.

  • عبدالهی خسرو wrote on 29 جولای, 2017, 1:08

    با سیزده سابقه زیر حکمم برابر دوونیم میلیون تومان می باشد اگر یک ونیم سال به سنواتم افزوده بشه و زمان رتبه و طبقه جدیدم هم نباشه ایا افزایش یک و نیم سال به سنوات خدمت منجر به افزایش در حکم من خواهد شد یا نه ؟

  • اموراداری wrote on 29 جولای, 2017, 7:57

    خیر افزایشی نخواهید داشت
    افزایش یک سال با لیسانس حدود ۷ هزارتومان

  • ناشناس wrote on 30 جولای, 2017, 10:50

    باز مجددا سلام وخسته نباشید چرا وزارتخانه از حق خود دفاع نمی کند مگه باید هرکس دنبال کار خود برود

  • علی wrote on 31 جولای, 2017, 1:41

    باسلام بنده ازتاریخ  ۱۳۸۲/۷/۱تا۱۳۸۹/۴/۱آموزگار حق التدریسی باابلاغ ۲۴ ساعت بوده ام .فقط سال اولم راابلاغ ۲۳ ساعته زده اند.وهمین یکسال راهم جزء سنواتم حساب نکرده اند.باتوجه به بخشنامه ی جدیداین یکسال که حساب نشده برای من چندما محسوب می شود باتشکر.

  • اموراداری wrote on 31 جولای, 2017, 8:46

    چنانچه مربوط به قبل از سال ۸۹ باشد حدود ۷ ماه قابل محاسبه است.

  • علی wrote on 2 آگوست, 2017, 12:33

    سلام.. چرا ایام دانشگاه محاسبه نمیشود…… در ضمن من سال ۸۳ ۳۱ ساعت ابلاغ دارم آیا ۳۱ ساعت محاسبه میشود یا ۲۴ ساعتش. ممنون

  • اموراداری wrote on 2 آگوست, 2017, 14:33

    ایام دانشگاه منوط به داشتن تعهد قابل محاسبه است
    سقف مورد نیاز ۲۴ ساعت است

  • علی wrote on 2 آگوست, 2017, 13:53

    سلام.چرا سوابق بیمه ۲۴ ساعت رو بر مبنای اولین حکم کارگزینی احتساب کردند؟ولی سوابق کمتر از ۲۴ساعت را بر مبنای حکم سال جاری حق بیمه کسر کردند؟اخه چرا تاوان بی عدالتی اداره ها را که کاملا به عمد ابلاغ ۲۳ ساعت زدند رو ما باید پس بدیم؟باتشکر

  • خسروشاهی wrote on 3 آگوست, 2017, 0:28

    بنده از سال ۸۷ در روستا خدمت می کنم و از سال ۸۸ هر سال ماندن در روستا در احتساب دریافت طبقه و رتبه جدید دو سال محسوب می شود و این قانون باعث شده من دوتا از رتبه هایم را در عرض سه سال و طبقه را در مدت دوسال بگیرم الان با احتساب سنوات حق التدریسم که ۱۶ ماه می شه چند ماه باعث جلو افتادن دریافت رتبه و طبقه من خواهد شد؟

  • اموراداری wrote on 5 آگوست, 2017, 13:55

    توقف سه سال در رتبه نیاز می باشد

  • خسروشاهی wrote on 5 آگوست, 2017, 1:48

    آیا با پرداخت اولین قسط سهم بازنشستگی،حکم افزایش سنواتی زده می شود یا خیر؟

  • اموراداری wrote on 5 آگوست, 2017, 5:56

    دربخشنامه آمده پس از پرداخت آخرین قسط سنوات محاسبه شود

  • ناشناس wrote on 7 آگوست, 2017, 8:56

    سلام بنده نه سال با ۴۵ تومان کار کردم بصورت حقالتدریس اموزش ابتدایی عشایری نرخ بیمه طبق بخشنامه به هیچ وجه امکان پرداخت ان برایم مقدور نیست  

  • فاطمه. wrote on 8 آگوست, 2017, 13:47

    سلام.اینجانب با ابلاغ های ۱۳ -۱۲ -۱۸-۱۸-۱۸-۱۸-۱۸-۲۲-۲۰ساعت کار کردم جمعا چند سال حساب میشود؟؟

  • اموراداری wrote on 8 آگوست, 2017, 14:01

    حدود ۴ سال و ۷ ماه

  • سینا مهدیخان wrote on 9 آگوست, 2017, 0:24

    سلام همه کسورات بالای۲۴ وزیر ۲۴ ساعت اینجانب به دلیل طرح دعوی دردیوان عدالت پرداخت ولی بامراجعه به دیوان وملاقات قاضی پرونده که مرحله تجدیدنظرخواهی ازجانب اموزش وپرورش میباشد در نهایت قاضی پرونده  گفتند که باتوجه به قاتون ۲۷بهمن ۹۵ پرداخت کسورات تمام وقت ونیمه وقت رانزد صندوق تامین اجتماعی انجام دهم ولی ازطرف دیگر سازمان تامین اجتماعی اذربایجانغربی از وجود قانون فوق درمورد معلمان حق التدریسی اظهار بی اطلاعی میکندودرثانی شما چندین بار درمتن های بالا اشاره کردید که بخشنامه مربوط به سنوات زیر۲۴ ساعت است ‘لطفا دراین مورد که چگونه  باید سنوات بالا وپایین نزد صندوق تامین اجتماعی محاسبه وبه صورت اقساط بپردازم ،راهنماییم کنید

  • اموراداری wrote on 9 آگوست, 2017, 8:34

    از قوانین و عملکرد تامین اجتماعی اطلاعی در خصوص چگونگی دریافت کسور اطلاعی نداریم.
    ولی اخیرا سازمان بازنشستگی از افرادی که حتی سوابق بالای ۲۴ ساعت حق التدریس داشته اند کسور را با مبلغ ماهی ۲۰۳ هزار تومان دریافت می کند.

  • م.ژ wrote on 9 آگوست, 2017, 12:09

    با سلام خدمت شما بزرگوار و تشکر از اهتمام شما به مشکلات همکاران، بنده سال ۸۴ استخدام رسمی آموزش و پرورش شدم . آذر ۹۱ به دانشگاه فرهنگیان انتقال یافتم که بعد از ۱۲ سال یعنی اسفند ۹۵ با مدرک کارشناسی ارشد، رتبه بنده از مهارتی به « رتبه ۳» دانشگاه فرهنگیان تغییر کرد، با توجه به اینکه با احتساب حق التدریسی های بنده ۳ سال به سابقه اینجانب اضافه می گردد ، سوال بنده این است که آیا بعد از احتساب سنوات بنده ممکن است رتبه ام نیز به « رتبه ۲ » ارتقا یابد و آیا مجدد توقف نیاز ندارد؟

  • اموراداری wrote on 12 آگوست, 2017, 13:05

    اطلاع چندانی از قوانین اداری دانشگاه فرهنگیان ندارم
    سوابق تدریس تجربه اداری نیست.

  • علی wrote on 9 آگوست, 2017, 20:22

    با سلام تفاوت مبلغی رتبه شغلی خبره حرفه ای با عالی چقدر می باشد ؟

  • اموراداری wrote on 12 آگوست, 2017, 12:31

    حدود۳۰۰

  • اکبر قهرمان wrote on 12 آگوست, 2017, 20:09

    با سلام بنده دارای مدرک فوق لیسانس بوده و رتبه شغلیم خبره حرفه ایست و انرا دوسال پیش گرفتم با محاسبه حق التدریس هام حدود پنج سال به سنواتم اضافه میشه با این حساب میتونم رتبه عالیم را بگیرم ؟

  • اموراداری wrote on 13 آگوست, 2017, 8:13

    امکان ارتقاء به رتبه بالاتر را دارید ولی اکثر استانها توقف سه سال را مد نظر دارند که به نظر منطقی نمی آید

  • نرگس wrote on 12 آگوست, 2017, 20:43

    سلام خداقوت
    بنده سال ۸۴ استخدام شدم و ۸ سال سابقه حق التدریس ۱۲ ساعته دارم.همسر جانباز ۵۵ درصد می باشم و مطابق نظریه کمیسیون پزشکی ۲۰ در صد تقلیل ساعت دارم و الان هم ۲۰ ساعت در هفته کار میکنم.آیا سوابق مطابق ۱۲ ساعت برایم محاسبه می شود یا تقلیل ساعات برایم در نظر گرفته می شود؟

  • اموراداری wrote on 13 آگوست, 2017, 8:18

    به نظر نمی آید تقلیل در حق التدریس محاسبه شود.

  • امور اداری wrote on 12 آگوست, 2017, 22:26

    امور اداری    با سلام ونهایت احترام اینجانب مدت شش سال متصدی آزمایشگاه به طور حق التدریس هفته ای سی و شش ساعت باتوجه به بند ده بخش نامه ی محاسبه ی سنوات حق التدریسکه سالانه جمع حق التدریس من به هزارو چهارصد درسال می رسد چرا سالانه محاسبه نمی گردد و تنها سالی نه ماه محاسبه گردیده

  • اموراداری wrote on 13 آگوست, 2017, 8:06

    ۱- ساعت موظف متصدی آزمایشگاه۳۶ ساعت در هفته می باشد.
    مثلا دبیر ۲۴ ساعته با آموزگار ۲۸ ساعته از لحاظ احتساب سنوات مساوی می باشند.

  • امیر اکبر wrote on 12 آگوست, 2017, 23:05

    با سلام با احتساب سنوات حق التدریسی حدود ۴ونیم سال به سنواتم اضافه میشه در صمن رتبه ارشدم را دو سال پیش گرفته ام با این چارونیم سال می تونم خبره ام را بگیرم یا نه؟

  • اموراداری wrote on 13 آگوست, 2017, 8:03

    امکان ارتقاء به رتبه بالاتر را دارید ولی اکثر استانها توقف سه سال را مد نظر دارند که به نظر منطقی نمی آید

  • زهرا wrote on 13 آگوست, 2017, 2:19

    با سلام چرا با اینکه در بخشنامه أمده است تاییدیه ابلاغ از سوی ادارات که ابلاغ از سوی ان ادارات صادر سده کارگزینی مناطق کارشکنی می کنند وفقط إبلاغی را که بعضا مهر هم ندارند می خواهند ویند حسابداری که مهر وإمضاء دارد ونشان میدهد حقوق دریافت شده را قبول ندارند بنده یکی از ابلاغهایم را بعد از سی سال از کجا بیاورم در حالیکه تاییدیه اداره مزبور را دارم که گواهی دریافت حقوق هم هست  لطفا راهنمایی بفرمایید 

  • اموراداری wrote on 13 آگوست, 2017, 8:31

    بخشنامه ضرورت وجود ابلاغ را اعلام نموده و حتی اخیرا صندوق بازنشستگی کشوری در حین بازنشستگی ابلاغ سالهای حق التدریس را طلب می نماید

  • محمود wrote on 18 آگوست, 2017, 11:57

    لطفا در مورد پرداخت کسورات  سنوات  حساب شده ی ایثارگران توضیح بدین که ایا ایثارگران هم باید کسورات پرداخت کنن ممنون.

  • اموراداری wrote on 19 آگوست, 2017, 8:06

    معمولا پرداخت کسورات ایثارگران با دستگاه می باشد

  • معلم wrote on 19 آگوست, 2017, 8:52

    سلام من سه سال ۱۸ ویک سال ۱۶ ویک سال ۱۲ و۵ ماه ابلاغ ۱۸ ساعت دارم لطفا مبلغ چقدر باید واریز کنم 

  • اموراداری wrote on 19 آگوست, 2017, 9:11

    حدود ۶/۵ میلیون

  • نور wrote on 19 آگوست, 2017, 11:18

    با توجه به بخشنامه یک دهم حداقل حقوق حق بازنشستگی خواهد بود یعنی حق بازنشستگی ماهیانه می شود ۱۰۳۵۰۰۰ریال که برای یک سال بعبارتی می شود ۱۲۴۲۰۰۰۰ریال ویک سال عبارت است از ۳۶۵روز وبرای هر روز کار می شود ۳۴۰۲۸ریال .
    سابقه را به روز حساب کنید ودر ۳۴۰۲۸ضرب کنید
    مثال برای دبیر ۲۴ ساعته موظف بر مبنای ۲۴ساعت در هفته معادل ۸٫۵ماه که بصورت روز شمار بهتر است حساب شود یعنی شش ماه دوم سال ۱۷۹روز ،فروردین ۱۵روز واردیبهشت وخرداد ۶۲روزجمعا ۲۵۶روز به ازای ۲۴ساعت موظف
    فرض
    یکسال ۱۸ساعت کارکرده که می شود ۱۹۳روز
    یکسال ۱۲ساعت کارکرده که می شود ۱۲۸روز
    یکسال ۶ساعت کار کرده که می شود ۶۴روز
    مجموع این سه سال می شود ۳۸۵روز
    که حق بیمه ان می شود ۳۸۵ضربدر ۳۴۰۲۸ریال
    که یعنی ۱۳۱۰۰۷۸۰ریال به ازای یک سال و۲۲روز سابقه

  • زندگی wrote on 19 آگوست, 2017, 18:56

    سلام .عصر شما بخیر.
    بنده ۶ سال به میزان ۸ – ۱۲ – ۱۲ – ۱۲ – ۱۶ – ۲۳ ساعت به صورت
    حق التدریس مشغول به کار بوده ام.ممنون میشم اگه بفرمایید نهایتا و بدون احتساب عید و تابستان چقدر محسوب میشه.

  • اموراداری wrote on 20 آگوست, 2017, 8:09

    حدود۲/۵ سال

  • فاطمه wrote on 19 آگوست, 2017, 23:59

    با سلام .مگه سایر معلمان تابستان چه کار میکردن که ما انجام نمیدادیم .چرا تابستانی ما نباید حساب بشه این ظلم آشکاره.از طرفی عده ای مسوولین آموزش ما هم عمدا زیر ۲۴ ساعت به ما ابلاغ میدان حتی ترجیح میدادن به بقیه اضافه کار بدن ولی ساعات ما رو بیش از ۲۴ ساعت ابلاغ نزنن. و این بی عدالتی هم چنان ادامه دارد…… البته بعید میدانم این متن رو بگذارید تو سایت  

  • طاهره صادقي wrote on 23 آگوست, 2017, 10:23

    با سلام. من شش سال در آموزش و پرورش به صورت حق التدریس و تمام وقت (بالای ۲۴ ساعت) تدریس میکردم و در سال ۸۸ با توجه به عدم تعیین وضعیت در آموزش و پرورش در آزمون استخدام پیمانی مسکن و شهرسازی شرکت و پذیرفته شدم. ولیکن سوابق آموزش و پرورش من با توجه به اینکه بیمه نبودن در حکم استخدامی من محاسبه نشد. الان هم کلیه مدارکم مبنی بر دریافت حقوق از بودجه جاری و ابلاغها رو دارم ولی راهی که بتونم این سوابق رو اضافه کنم نمیدونم. ممنون میشم راهنمایی کنید

  • اموراداری wrote on 23 آگوست, 2017, 12:04

    سنوات در هر دستگاه دولتی قابل محاسبه است
    با بخشنامه جدید به تامین اجتماعی و دستگاه خود جهت پرداخت کسور مراجعه فرمایید

  • مکی پور wrote on 23 آگوست, 2017, 20:29

    با سلام و عرض ادب.احتراما در بند ۱۰بخشنامه صراحتا قید نموده ۱۴۵۶ ساعت سالانه.چگونه است که به کسر تابستان و پانزده روز عید محاسبه میشود…ضمنا افراد با ابلاغ بالای ۲۴ ساعت که قبلا محاسبه شده اند

  • اموراداری wrote on 23 آگوست, 2017, 22:17

    ساعت اعلامی مبنای کار برای ۵۲ هفته سال است
    با تناسب بر مبنای مذکور سابقه بدیت می آید

  • عباس زاده wrote on 24 آگوست, 2017, 12:52

    سلام مجددا مزاحمتون شدم . در حال حاضر من شاغل در ارتش هستم . قبل از استخدام در ارتش حدود چهار سال حق التدریس دوازده ساعتی بودم . در حال حاضر با توجه به بخشنامه جدید لطفا راهنمائی کنید آیا باید بروم اداره آموزش و پرورش پیگیری کنم تا حق بیمه را واریز کنم یا اینکه بروم بیمه تامین اجتماعی (اگر این مورد درست است لطفا دقیقا بفرمائید آدرسش کجاست ) ممنون از صبر و حوصله و راهنمائی هاتون.

  • اموراداری wrote on 24 آگوست, 2017, 14:41

    شما باید با صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح هماهنگ کنید

  • فرجی wrote on 24 آگوست, 2017, 18:24

    مدرک کارشناسی ارشد و ۲۶ سال تمام سابقه خدمت رتبه و طبقه چند باید باشد؟

  • اموراداری wrote on 25 آگوست, 2017, 19:12

    رتبه عالی حرفه ای
    طبقه بدون گروه تشویقی ۱۲

  • بهداد wrote on 26 آگوست, 2017, 13:16

    سلام ۱۵ ساعت حق التدریس طی ۵ سال چقدر محاسبه می شود ممنون راهنمایی بفرمائید 

  • اموراداری wrote on 26 آگوست, 2017, 13:45

    حدود ۲سال و ۴ماه

  • طاهره صادقي wrote on 26 آگوست, 2017, 13:24

    ببخشید دوباره مزاحمتون میشم. سنوات رو میشه بگین با توجه به چه قانون یا بخشنامه ای با ید محاسبه بکنن. چون خیلی تلاش کردم و نهایت با یه استعلام از وزارت پاسخ دادن منوط به پرداخت کسورات بازنشستگیه. بابت بیمه هم مگه این بخشنامه برای معلمان استخدام شده در آموزش و پرورش نیست؟ تأمین اجتماعی این رو قبول میکنه؟

    خیلی خیلی ممنووون از راهنمایی و صبرتون

  • طاهره صادقي wrote on 27 آگوست, 2017, 10:36

    با سلام و احترام مجدد. اینکه دوباره مزاحمتون میشم و سوالم رو میپرسم برای اینه که خیلی پیگیر بودم ولی از کسی پاسخ درستی نمیگیرم. خدمتتون عرض کردم من حدود ۶ سال از ۸۲ تا ۸۸ در آموزش و پرورش با ساعات بالای ۲۴ ساعت تدریس کردم و باتوجه به استخدام در مسکن و شهرسازی از آموزش و پرورش منفک شدم و هر چقدر پیگیری کردم سنوات ۶ سال با توجه به بیمه نبودن برام محاسبه نشد. لطفات اگه میتونید من رو راهنمایی کنید با توجه به چه قانون وبخشنامه ای سنوات من باید محسبه بشه و این بخشنامه اخیر میتونه مشمول من بشه؟ با توجه به اینکه من دیگه شاغل در آموزش و پرورش نیستم. لطف میکنین . بازم ممنوون

  • اموراداری wrote on 27 آگوست, 2017, 11:59

    سابقه خدمت کارمندان دولت بعنوان سابقه خدمت دولتی در صورتی قابل احتساب است که دارای شراط ذیل باشد. الف- خدمت مستخدم تمام وقت باشد

    ب- در قبال خدمت حقوق و دستمزد دریافت کرده باشد

    ج- رابطه استخدامی اش مستقیماَ با دستگاه اجرایی باشد

    د- کسورات بازنشستگی را به صندوق بازنشستگی پرداخت کرده باشد یا پرداخت نماید.

    مستندات قانونی ماده ۱۵۱ قانون استخدام کشوری مصوب ۳۱/۳/۱۳۴۵ و ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در تعریف دستگاه اجرایی در این میان نوع رابطه استخدامی با دستگاه هیچگونه مدخلیتی ندارد. قوانین و مقررات ناظر بر رابطه استخدامی هیچگونه مدخلیتی ندارد ممکن است شخص مورد نظر تابع قانون کار باشد یا ممکن است تابع قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و یا تابع قانون خاص دیگر. در بازنشستگی مستخدم و یا به عبارتی برای احراز شرایط بازنشستگی گاهی سن ملاک است و گاهی سنوات خدمت دولتی ملاک است و گاهی هر دو . مستند قانونی ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری

    دستگاه شما مکلف بر اساس فرم استعلام سوابق خدمت تکمیل شده توسط آموزش و پرورش سابقه شما را محاسبه نماید.

  • ناشناس wrote on 28 آگوست, 2017, 22:56

    باسلام 
    میشه بگید حداکثر حقوق ماهیانه معلمان حق التدریسی سال جاری چقد است؟؟؟؟ فرض را به صورت تمام وقت بگذارید

  • اموراداری wrote on 29 آگوست, 2017, 8:30

    حدود۷۰۰با ۲۴ ساعت

  • مهدیخانی wrote on 29 آگوست, 2017, 23:44

    سلام اینجانب برای محاسبه سنوات حق التدریس به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم ولی سازمان تامین اجتماعی ازوجود قانون مصوب ۹۵/۱۱/۲۷مجلس اظهار بی اطلاعی کرده ومیگویند چنین قانونی به ماابلاغ نشده است لطفا راهنمایی کنید که من چه اقدامی کنم

  • اموراداری wrote on 30 آگوست, 2017, 14:21

    فعلا همه برعهده مستخدم

  • عباس زاده wrote on 30 آگوست, 2017, 10:59

    با سلام خدمت شما و از اینکه برای چندمین بار مزاحم وقتتون میشم عذرخواهی میکنم ولی چون احتمالا این مشکل برای چند نفر دیگه هم هست لطفا راهنمائی بفرمائید :

    قبل از استخدام در وزارت دفاع چند سالی سنوات حق التدریس دوازده ساعتی داشته ام در حال حاضر آموزش و پرورش منطقه ۴ اعلام میکند که قانون محاسبه سنوات فقط برای پرسنل آموزش و پرورش است وشما باید بروید صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح .

    _ بیمه نیروهای مسلح (ساتا) هم اعلام میکند که چون سنوات شما مربوط به قبل از استخدام در وزارت دفاع است هیچ ارتباطی به ما ندارد و آموزش و پرورش باید مشکل را حل کند .
    لطفا راهنمائی بفرمائید ممنون

  • اموراداری wrote on 30 آگوست, 2017, 14:16

    آموزش و پرورش باید فرم های مربوطه را تکمیل نماید
    پرداخت کسور و محاسبه با دستگاه مربوطه می باشد
    اگر دستگاه مجاب نشد تنها راه باقیمانده دیوان است

  • طاهره صادقي wrote on 30 آگوست, 2017, 13:26

    با سلام و احترام مجدد. میبخشید سوالم رو تکرار میکنم. من با توجه به اینکه کسورات رو پرداخت نکردم آیا سوابقم محسوب میشه و اینکه این بخشنامه جدید شامل حال من میشه برای پرداخت بیمه سوابق حق التدریسم چون دیگه در استخدام آموزش و پرورش نیستم؟ و آیا با شکایت به دیوان عدالت اداری مشکلم حل میشه؟ و با توجه به اینکه دستگاه مربوطه من حاضر نیست سوابقم رو محسوب بکنه چه راهکاری پیشنهاد میدین؟ ممنوون از راهنماییتون.

  • اموراداری wrote on 30 آگوست, 2017, 14:09

    باید محاسبه کنند
    درخواست کتبی بدهید تا علت عدم محاسبه را کتبا به شما جواب بدهند و سپس اقدامات بعدی

  • مهدیخانی wrote on 30 آگوست, 2017, 17:17

    سلام وخسته نباشید سوالم رادوباره تکرار میکنم لطفا راهنمایی کنید چنانچه گفتم سازمان تامین اجتماعی ازوجود قانوناحتساب سنوات حق التدریس مورخ۹۵۰۱۱۰۲۷ اظهاربی اطلاعی میکند وبیان میکند که قانون فوق الذکر به تامین اجتماعی ابلاغ نشده وحاضربه ایجاد سنوات نیست حتی با وجود پرداخت۲۷درصد حق بیمه به توسط خودم

  • اموراداری wrote on 30 آگوست, 2017, 23:20

    تامین اجتماعی سازمانی پیچیده و به شدت بروکراسی بر آن حاکم است
    باید آموزش و پرورش با مکاتبه با تامین اجتماعی مشکل همکاران را حل نمود

  • طاهره صادقی wrote on 31 آگوست, 2017, 10:34

    سلام و روز بخیر. کتبا درخواست کردم. از وزارتخانه استعلام شد. موکول کردند به پرداخت کسورات بازنشستگی که چون بیمه نبودم پرداخت نشده. برای بیمه هم وقتی مراجعه کردم قبول نکردند حتی با پرداخت به روز بیمه توسط خودم.‌حالا سوالم اینه که حق بیمه رو راهی هست پرداخت بکنم؟

  • اموراداری wrote on 31 آگوست, 2017, 16:15

    صندوق تان چیست؟

  • طاهره صادقی wrote on 1 سپتامبر, 2017, 11:15

    با سلام و احترام مجدد. تامین اجتماعی

  • اموراداری wrote on 2 سپتامبر, 2017, 9:29

    تامین اجتماعی کار سخت تر است
    چون شعب تامین اجتماعی حتی از قانون اظهار بی اطلاعی می کند

  • محمد wrote on 2 سپتامبر, 2017, 21:58

    باسلام حضوراموراداری محترم وهمکاران گرامی. جهت احتساب سنوات مدارک رابه اداره بردم گفتندکه سازمان بازنشستگی ازپذیرش مدارک خودداری کرده وقبول نمیکند .باید چه کارکرد؟ ممنون از اطلاع رسانی شما

  • اموراداری wrote on 3 سپتامبر, 2017, 8:51

    مدیریت بازنشستگی برخی استان ها مدارک را پذیرفته اند.
    مطمئنا خواهند پذیرفت
    می توانید مستقیما مراجعه نموه یا با سازمان مذکور تماس بگیرید.

  • افروز خسرو wrote on 6 سپتامبر, 2017, 0:59

    آموزش و پرورش آذ شرقی با احتساب سنوات رتبه کمتر از سه سال را اجرا نمی کنه از شما این سوال را داشتم ایا این سنوات سابقه تجربی نیست؟

  • اموراداری wrote on 6 سپتامبر, 2017, 11:35

    سنوات حق التدریس به عنوان سنوات تجربی قابل محاسبه می باشد.
    البته در خصوص توقف ۳ سال در رتبه بعدا پاسخ دقیق داده خواهد شد

  • .... wrote on 9 سپتامبر, 2017, 15:23

    اینجانب مدت سه سال در یکه از شهر های جنوب مشغول حق التدریس بودم و مدت یک سال در یکی از شهر های دیگر. برای دریافت رتبه قصد دارم حق التدریس یک سال را به مدت هجده ساعت فعلا محاسبه نمایم و سه سال دیگر را قسط بندی بکنم. آیا امکان پذیر است یا نه؟
    سال های حق التدریسم به ترتیب ۱۸-۱۷-۱۴-۱۲ میباشد. لطفا بفرمایید جمعاچقدر محاسبه میشود .ممنون

  • اموراداری wrote on 10 سپتامبر, 2017, 14:14

    حدود ۲۱ ماه
    به نظر باید سنوات حق التدریس یکباره تعیین تکلیف شود

  • فاطمه wrote on 9 سپتامبر, 2017, 22:34

    سلام خسته نباشد میخواستم بپرسم که ایا سنوات که برای حق التدریس اموزش وپرورش زدید برای حق التدریس نهضت هم لحاظ می شود چون ما هم چشم انتظاریم سریع منتظر جواب هستیم

  • اموراداری wrote on 10 سپتامبر, 2017, 7:57

    خیر نهضت قانون ویژه خود را دارد

  • قیصری wrote on 10 سپتامبر, 2017, 21:18

    اینجانب ازتاریخ۱۹/۱/۶۸ لغایت۳۱/۳/۷۶ به صورت حق التدریس ۲۴ساعت درهفته کار کردم و تمام ابلاغ هارا دارم وسوابق اینجانب را ۵سال و۳ماه و۵ روز جز خدمت رسمی حساب شد وپول انرا به حساب صندوق سازمان بازنشستگی کشوری پرداخت نمودم طبق بخشنامه جدیدسال۹۶آیا سابقه اینجانب درست حساب شده یا خیر?لطف کنید بگویید چندماه دیگر باید به آن اضافه شود?
    متشکرم

  • اموراداری wrote on 11 سپتامبر, 2017, 7:56

    به نظر درست می آید
    صرفا کسورات را باید پرداخت کرده باشید و اعلام وصول از سازمان بازنشستگی نیز داشته باشید

  • قیصری wrote on 12 سپتامبر, 2017, 12:36

    سلام
    از سال۷۴ تا۷۵ به مدت سه سال حق التدریس بودم هفته ای ۲۴ساعت تدریس داشتم طبق بخشنامه۷۱۰/۵ تاریخ۱۰/۳/۹۶چندماه باید برای من حساب شود??
    آیا یک سال تحصیلی  طبق بخشنامه۹ ماه حساب می شود?چون مسئولین امور اداری می گویند۷ ماه و نیم حساب میشود…
    لطف کنید راهنمایی کنید

  • اموراداری wrote on 12 سپتامبر, 2017, 14:40

    دبیر باشید هر سال ۸٫۵ ماه.

  • رضایی wrote on 12 سپتامبر, 2017, 22:16

    اینجانب ۸سال و ۲ماه و ۱۲ روز هفته ای۲۴ساعت در مقطع ابتدایی تدریس نمودم 
    ممنون میشم اگه بفرمائید نهایتا بدون احتساب عید و تابستان چقدر محسوب میشه?

  • اموراداری wrote on 13 سپتامبر, 2017, 8:33

    ۵سال و ۱۰ و ۱۸ روز

  • حسن wrote on 13 سپتامبر, 2017, 15:10

    سلام برایراحتساب سنوات ۳/۵مبلغ ۹۵۰۰هزارباید واریزکنم بصورت نقدی خواستم بدانم پس ازواریز با مدرک لیسانس چقدر به حقوق اضافه میشود باتشکر

  • اموراداری wrote on 20 سپتامبر, 2017, 9:20

    رتبه و طبقه شما زودتر ارتقاء می یابد

  • شریفی wrote on 13 سپتامبر, 2017, 17:02

    با سلام و تشکر از شما، آیا برای محاسبه ی مبلغ بیمه به آخرین حکم کارگزینی هم احتیاج هست؟ ظاهرا برای افراد عضو بیمه تامین اجتماعی هنوز مبلغ بیمه مشخص نشده ، بخشنامه ای در این رابطه ابلاغ نشده است؟

  • اموراداری wrote on 20 سپتامبر, 2017, 13:38

    خیر به حکم نیاز نیست
    مبلغ مشخص است

  • محمد wrote on 13 سپتامبر, 2017, 21:59

    باسلام.لطفابفرماییدکه ایاقانون جامع خدمات رسانی به ایثار گران
    به ادارات اموزش وپرورش ابلاغ شده یاخیر؟ درصورت مثبت بودن شامل چه مواردی است؟مثلا حضوردرجبهه درزمان جنگ دراحتساب سنوات حق التدریس ویابازنشستگی پیش ازموعدویامعافیت مالیاتی ویاسنوات ارفاقی تاثیری دارد یاخیر؟باتشکر

  • اموراداری wrote on 20 سپتامبر, 2017, 9:06

    شرایط خدمت‌رسانی به خانواده‌های شهداء، جانبازان،آزادگان و ایثارگران در چارچوب برنامه ششم توسعه

    با تصویب مجلس و در چارچوب برنامه ششم توسعه کل کشور، شرایط و ضوابط خدمت‌رسانی به جانبازان، ‌آزادگان، ‌ایثارگران و خانواده شهداء مشخص شد.
    نمایندگان در جلسه علنی امروز(شنبه) مجلس و در ادامه رسیدگی به لایحه برنامه ششم توسعه کل کشور ماده ۱۰۳ آن را به تصویب رساندند که به موجب آن:
    ۱- دولت موظف است کلیه مطالبات معوق خانواده‌های معظم شهداء و ایثارگران(جانبازان و آزادگان) اعم از پاداش پایان خدمت و وجوه مربوط به ذخیره مرخصی استفاده نشده و کلیه مطالبات قانونی آنان را به طور کامل حداکثر در دو سال اول برنامه تامین و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران پرداخت نماید. به نحوی که در پایان سال دوم برنامه هیچ‌گونه مطالبات معوقی در حوزه ایثارگران و خانواده شهداء باقی نمانده باشد.
    تبصره- مطالبات مذکور در این ماده در خصوص جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال نیز بر حسب مورد توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران و دستگاه مربوطه در طی دو سال اول برنامه می‌بایست تامین و پرداخت گردد.
    ۲- دولت موظف است اعتبار لازم را به منظور تامین حداقل معیشت گروه‌های عنوان شده ذیل که فاقد شغل یا درآمد باشند را، پیش‌بینی و حداقل حقوق کارکنان دولت را به آنان جهت پرداخت در بودجه‌های سنواتی درج و در اختیار دستگاه های مربوطه قرار دهد.
    الف- جانبازان با هر میزان درصد از کارافتادگی و آزادگان با حداقل سه ماه اسارت.
    ب- رزمندگان با حداقل شش ماه حضور در جبهه و چریکهای جنگ‌های نامنظم(گم جن).
    ج- افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی، آزادگان متوفی، رزمندگان متوفی(با حداقل شش ماه حضور در جبهه).
    تبصره- تشخیص افراد تحت تکفل قانونی جانبازان و آزادگان متوفی و ارائه خدمات به آنان به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران و تشخیص افراد تحت تکفل قانونی رزمندگان متوفی به عهده ایثارگران نیروهای مسلح و ارائه خدمات به آنان به عهده سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) می‌باشد.
    د- نامادری شهید و خواهران مجرد شهداء که تحت تکفل والدین شهداء بوده‌اند(پس از فوت والدین).
    ه‍- برادر و خواهر شهید دارای معلولیت جسمی، حرکتی، ذهنی، محجور،‌ دارای بیماری‌های خاص یا صعب‌العلاج پس از تأیید کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران.
    و- همسران مطلقه شهداء که فرزند یا فرزندان شهید را حداقل ۱۵ سال نگهداری نموده‌اند با تأیید بنیاد شهید (ماهیانه معادل دو سوم حقوق کارکنان دولت).
    ۳- در ماده۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران پس از عبارت” آزادگان”عبارت “و فرزندان شهداء” اضافه می‌گردد.
    ۴- سازمان و بنیاد شهید و امور ایثارگران مکلفند نسبت به تامین و پرداخت صددرصد (۱۰۰%) سرانه بیمه عمر و حوادث والدین، همسر و فرزندان شهداء جانبازان و آزادگان فاقد پوشش بیمه عمر و حوادث اقدام نمایند.
    ۵- دولت مکلف است به منظور حمایت و تجلیل از رشادت های رزمندگان هشت سال دفاع مقدس که حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه دارند و جانبازان زیر ۲۵ درصد جانبازی و آزادگان با کمتر از شش‌ماه سابقه اسارت و همسران و فرزندان آنان تسهیلات رفاهی، معیشتی، بهداشتی، درمانی و فرهنگی به شرح زیر ارائه نماید.
    الف- تأمین و پرداخت یا معافیت حداقل ۳۰ درصد هزینه شهریه تحصیل در دانشگاه آزاد اسلامی، دوره های شبانه دانشگاههای دولتی، دانشگاه پیام نور و سایر دانشگاه های مورد تایید وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
    ب- بهره‌مندی رایگان از خدمات مراکز فرهنگی عمومی و ناوگان حمل و نقل شهری.
    ج- معافیت از پرداخت ۳۰ درصد هزینه از طریق هر یک از شرکت های دولتی و خصوصی هواپیمایی، ریلی و دریایی در سفرهای داخلی و عتبات عالیات برای یک‌بار در سال.
    د- شهرداری‌ها و دهیاری‌ها و سازمان اوقاف و امور خیریه مکلفند به منظور ارج نهادن به والدین، همسران و فرزندان شهداء و آزادگان و همسران و فرزندان آنان، جانبازان و همسران و فرزندان جانبازان بیست‌و پنج‌درصد و بالاتر و رزمندگان با سابقه حضور ۶ ماه و بالاتر در جبهه را در امامزادگانی که دفن اموات در آنها مجاز می‌باشد و آرامستان‌ها بدون اخذ هزینه اقدام نمایند.
    ه‍- بهره‌مندی از انشعاب رایگان آب، فاضلاب، برق و گاز برای یک بار در واحدهای مسکونی.
    و- بهره‌مندی از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر (فقط برای رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در دفاع مقدس).
    ۶- در بند الف ماده۳۱ قانون جامع خدماتی ایثارگران پس از عبارت جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد عبارت جانبازان و فرزندان جانبازان و آزادگان و فرزندان آزادگان و رزمندگان و فرزندان رزمندگان با حداقل ۶ ماه سابقه حضور در جبهه اضافه می شود.
    ۷- متن زیر به‌عنوان ماده (۵۹) مکرر به قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران الحاق می‌شود.
    «قوه قضائیه، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، کانون وکلای دادگستری، کانون کارشناسان رسمی، مرکز وکلاء و کارشناسان قوه قضائیه، مکلفند، سی درصد (۳۰%) از سهمیه صدور دفاتر خدمات قضائی و الکترونیک، سردفتری، صدور پروانه وکالت، مجوز کارشناسان رسمی دادگستری را به فرزندان و همسران شهدا، جانبازان با حداقل ده درصد (۱۰%) ، آزادگان با داشتن حداقل سه‌ماه سابقه اسارت و رزمندگان با داشتن حداقل شش ماه حضور در جبهه و همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان و فرزندان رزمندگان دارای حداقل ۱۲ ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، بدون رعایت شرط سنی در صورت واجد شرایط بودن اختصاص دهند.»
    ۸- در صورتی که دریافتی ایثارگران و فرزندان شهدا و رزمندگان با حداقل ۱۲ماه سابقه حضور در جبهه مشمول صندوق تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی دیگری گردد بازنشستگی در هر صندوق به طور مستقل انجام می‌گردد و با تحقق بازنشستگی این افراد در هر صندوق از مستمری بازنشستگی آن صندوق بهره‌مند می‌گردند.
    ۹- ایثارگران و فرزندان شهدا و آزادگان و جانبازان و رزمندگان با حداقل ۱۲ماه سابقه حضور در جبهه برای یک بار از پرداخت ما به التفاوت برای ۱۵ سال سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق بیمه و بازنشستگی معافند. این مبلغ به عنوان مطالبه صندوق منتقل الیه از دولت منظور و توسط دولت پرداخت و تسویه می‌شود.
    ۱۰- متن زیر به انتهای بند (۱) قانون خدمت وظیفه عمومی و دو تبصره به بند (۳) ماده (۴۵) قانون الحاق می‌شود:
    درصورت تایید ستاد فرماندهی کل قوا:
    – فرزندان رزمندگان با سابقه حضور در جبهه به ازای هرماه حضور یک ماه کسر خدمت از نظام وظیفه.
    – فرزندان آزادگان به ازای هرماه اسارت یک ماه کسر خدمت از نظام وظیفه.
    – فرزندان جانبازان به ازای هردرصد جانبازی یک ماه کسر خدمت از نظام وظیفه.
    تبصره- بهره‌مندی فرزندان جانبازان بر اساس درصد جانبازی صادره از کمیسیون عالی پزشکی نیروهای مسلح یا بنیاد شهید اقدام می‌گردد و در خصوص آموزش خدمت نظام وظیفه براساس مقررات ستاد کل نیروهای مسلح عمل می‌گردد.
    ۱۱- به ماده ۵۶ قانون جامع خدمات رسانی ایثارگران عبارت رزمندگان با حداقل ۱۲ ماه حضور در جبهه اضافه می‌گردد.
    ۱۲- به ماده ۳۷ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران پس از عبارت “کسورات بازنشستگی سهم اسراء و آزادگان و جانبازان” عبارت “فرزندان شهداء و رزمندگان با حداقل ۲۴ ماه حضور در جبهه” اضافه می‌شود.
    ۱۳- فرزندان شهداء از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز ۵۰ درصد و بالاتر به استثنای تسهیلات خودرو، حق پرستاری، کاهش ساعت کاری و حالت اشتغال برخوردارند. امتیازات ناشی از این بند شامل وابستگان فرزند شهید نمی‌شود.
    ۱۴- عبارت ذیل به ماده ۶۰ قانون جامع خدمات رسانی ایثارگران اضافه می شود:
    بعد از عبارت “جانبازان و آزادگان” عبارت “همسران و فرزندان شهداء” اضافه می‌شود.

  • افروز خسرو wrote on 14 سپتامبر, 2017, 22:47

    با سلام و عرض خسته نباشید دوباره ، آیا توقف سه در رتبه لازم است یا نه؟ لطفا پاسخ دقیق و مصوب بخش نامه را بیان فرمایید.

  • اموراداری wrote on 20 سپتامبر, 2017, 13:37

    بله لازم است
    بخشنامه۱۲۳۷۸۸ مورخ۹۶/۶/۲۵

  • ناشناس wrote on 18 سپتامبر, 2017, 14:29

    سلام ایا سنوات حق التدریس که توان پرداخت نداریم به حالت قبل برمیگردد یعنی ۹درصد سالهای قبل برمیگردد صبر کنیم  ممنون 

  • اموراداری wrote on 19 سپتامبر, 2017, 14:29

    احتمال وجود دارد

  • محمد wrote on 18 سپتامبر, 2017, 22:26

    با سلام وخسته نباشید خواهشمند است که لطفا بفرمایید که ایاقانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به ادارات اموزش وپرورش ابلاغ شده یا خیر؟درصورت مثبت بودن چه تاثیری خواهد داشت؟مثلا حضور در جبهه درزمان جنگ در احتساب سنوات حق التدریس یامعاقیت مالیاتی یاسنوات ارفاقی یابازنشستگی پیش از موعد یا…….. چه تاثیری دارد؟خواهشمند است راهنمایی بفرمایید. باتشکر

  • اموراداری wrote on 19 سپتامبر, 2017, 14:26

    لغو مالیات (۱۲ ماه جبهه)اعمال شده است
    یقیه منتظر اعتبار

  • امورامور اداری wrote on 18 سپتامبر, 2017, 22:30

    باسلام واحترام آیا میتوان امیدوار بود که تبصره ای به بخشنامه اضافه شود که تابستان  که خدایی حقمان میباشد جز سنوات  خدمتمان محاسبه گردد؟

  • اموراداری wrote on 19 سپتامبر, 2017, 14:25

    بعید است چون ملاک پرادخت و دریافت حقوق می باشد

  • رسول حیدری wrote on 24 سپتامبر, 2017, 17:33

    س خسته نباشید بنده سوالی داشتم
    سال ۶۵ تا ۶۸ حق التدریس بودن جمعا ۲۸ ماه حساب شد برای سابقه امسال در مهر ماه که دارم بازنشسته میشوم میگن ۶میلیون تومان باید به صندوق واریز کنی آیا تا در طی این ۲۸ سال کارگزینی مربوطه نمیشد این مسئله را ساده تر حل کند همین دقیقه ۹۰ که پرونده بازنشستگی ما را تکمیل میکنند یادشان افتاد بعداز سی و یک سال فقط کلاس درس پاداش را هم که باید بدیم به شما آیا این انصاف است لطفا راهنمای بفرمایید

  • اموراداری wrote on 26 سپتامبر, 2017, 9:32

    وزارت در حال پیگیری حل مشکل بوجود آمده است

  • حسن wrote on 25 سپتامبر, 2017, 9:34

    باسلام
    سنوات حساب شده بنده ۲سال و۸ ماه شده خواستم بدانم الان که من تازه رتبه خبره گرفتم ودر روستا مشغول کارمیباشم اگر این سنوات راپرداخت کنم رتبه جدید دوباره میتوانم بگیرم چون مسول کارگزینی میفرماید ۳ سال باید ازتاریخ قبلی رد شود سوال من این است پس این ۲ سال چه میشود

  • اموراداری wrote on 26 سپتامبر, 2017, 9:43

    توقف سه سال نیاز است

  • معصومه wrote on 25 سپتامبر, 2017, 14:24

    باسلام وخدا قوت بنده از سال ۷۰ تا ۷۴ آموزشیار نهضت سواد آموزی بودم و طبق قراردادهای نهضت ۲۵ ماه سابقه کاری برایم احتساب شده ولیکن کسور بازنشتگی مدت مذکور پرداخت نشده است اکنون ۱۷ سال سابقه رسمی وزارت کشور را دارم لطفا مرا راهنمایی نمایید با وجود این بخشنامه چگونه می توانم ۲۵ ماه سابقه قبلی را جزء سنوات خدمت وزارت کشور بیاورم . با تشکر

  • اموراداری wrote on 26 سپتامبر, 2017, 9:34

    قانون مربوط به احتساب سوابق خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده اند در سوابق استخدامی آنان در دستگاههای دولتی

    ‌قانون مربوط به احتساب سوابق خدمت
    اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده‌اند در سوابق استخدامی آنان‌در دستگاههای
    دولتی
    ‌ماده ۱ – از تاریخ تصویب این قانون سوابق خدمت اشخاصی که حداقل یک سال متوالی در
    نهضت سوادآموزی به نحو مطلوب خدمت کرده و یا‌بنمایند جزء سنوات خدمت آنان در هر
    دستگاه دولتی که استخدام شده یا بشوند محسوب می‌گردد.
    ‌تبصره – ملاک انجام خدمت مطلوب و مدت آن منوط به گواهی نهضت سوادآموزی می‌باشد.
    ‌ماده ۲ – چنانچه سن اشخاص مذکور در ماده ۱ به لحاظ خدمت در نهضت سوادآموزی از
    حداکثر سن مجاز برای استخدام تجاوز نماید به تعداد‌سنواتی که در خدمت نهضت
    بوده‌اند به حداکثر مذکور اضافه می‌شود تا استخدام آنان بلامانع باشد.
    ‌ماده ۳ – کسورات بازنشستگی سنواتی که طبق این قانون جزء سوابق خدمت مستخدم به
    حساب می‌آید طبق مقررات صندوق بازنشستگی‌کشوری و یا صندوق بازنشستگی مربوط وسیله
    مستخدم پرداخت خواهد شد.
    ‌ماده ۴ – آیین‌نامه اجرایی این قانون به وسیله سرپرست نهضت سوادآموزی تنظیم و به
    تصویب وزیر آموزش و پرورش خواهد رسید.
    ‌قانون فوق مشتمل بر چهار ماده و یک تبصره در جلسه روز پنجشنبه سوم آبان ماه یک
    هزار سیصد و شصت و سه مجلس شورای اسلامی تصویب و در‌تاریخ ۱۳۶۳٫۸٫۸ به تأیید شورای
    محترم نگهبان رسیده است.
    ‌رییس مجلس شورای اسلامی – اکبر هاشمی

  • ناشناس wrote on 26 سپتامبر, 2017, 15:54

    با سلام بنده از سال ۷۰ تا ۷۴ آموزشیار نهضت بوده ام و طبق قردادها ۲۵ ماه سابقه کسب نموده ام ولیکن بیمه این ماه ها پرداخت نشده است اکنون دارای ۱۷ ساله وزارت کشور میباشم برای احتساب ۲۵ ماه جز سنوات خدمت لطفا من را راهنمایی کنید

  • اموراداری wrote on 27 سپتامبر, 2017, 9:33

    گواهی ایام مربوطه را به دستگاه خود ارائه نمایید
    آنان بر اساس قانون موظف به محاسبه و تععیین کسور می باشند

  • بنده حق wrote on 28 سپتامبر, 2017, 2:16

    با سلام با افزایش ۱۶ ماه به سنوات اینجانب چه مزایایی از نظر حقوق و رتبه و طبقه خواهد داشت.با تشکر

  • اموراداری wrote on 29 سپتامبر, 2017, 13:37

    رقم موثر مربوط به رتبه و طبقه می باشد که مدت ۱۶ ماه زودتر آن را دریافت می کنید

  • محمدرضا wrote on 30 سپتامبر, 2017, 19:19

    با سلام
    بنده در سال ۷۹ الی ۸۱ به صورت پااره وقت دبیر حق التدریس هنرستان فنی و حرفه ای بوده ام و در سال ۸۲ از هنرستان به دلیل اینکه رشته مورد نظر در حال حذف شدن بود جدا شدم .
    اکنون به کار دیگری مشغول هستم . آیا می توانم ادعای در خصوص ۳ سال ۷۹ تا ۸۱ داشته باشم ؟
    با تشکر

  • اموراداری wrote on 2 اکتبر, 2017, 9:28

    حق التدریس می توانید مجددا شاغل شوید

  • مسعود wrote on 2 اکتبر, 2017, 0:06

    با سلام.چرا تا کنون خبری ازاجرای این بخشنامه نیست

  • اموراداری wrote on 2 اکتبر, 2017, 9:25

    بخشنامه ابلاغ و در دست اجرا می باشد

  • معلم wrote on 2 اکتبر, 2017, 11:59

    سلام من اردیبهشت ۹۶خبره گرفتم ودر احتساب سنوات ۳سال به سنوات من اضافه شد در منطقه محروم هستم کمتر توسعه یافته کی رتبه عالی می گیرم

  • اموراداری wrote on 3 اکتبر, 2017, 9:05

    چنانچه کماکان در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت نمایید رتبه عالی را ۳ سال پس از رتبه قبلی دریافت خواهید کرد

  • معلم wrote on 13 اکتبر, 2017, 17:38

    با عرض سلام وخسته نباشید حضور امور اداری محترم. در مورد پرداخت سنوات حق التدریسی تصمیمی اتخاذ نشد؟

  • اموراداری wrote on 15 اکتبر, 2017, 19:32

    آموزش و پرورش در حال پیگیری می باشد ولی تا کنون تغییری حاصل نشده است

  • ناشناس wrote on 15 اکتبر, 2017, 22:26

    سلام خسته نباشیددر مورد احتساب سنوات حق التدریس ایا امکان تغییر و کم شدن حق بیمه از طرف وزارت وجود دارد .
    همچنین بفرمایید ایا امکان لغو بخشنامه مذکو ر دارد یا نه تشکر

  • اموراداری wrote on 16 اکتبر, 2017, 8:45

    حق التدریس پاره وقت تغییری در رقم کسور بازنشستگی نخواهد داشت.

  • رضا wrote on 16 اکتبر, 2017, 9:22

    سلام تامین اجتماعی چه موقع سنوات رو محاسبه می کند چون بنده که به تامین اجتماعی مراجعه نمودم گفتند هنوز دستورالعملش برای ما نیومده. با تشکر از راهنمایی تون.

  • اموراداری wrote on 16 اکتبر, 2017, 10:07

    اخیرا به تامین اجتماعی ابلاغ شده است

  • عفت wrote on 17 اکتبر, 2017, 16:16

    باسلام درسال ۶۷تا۷۶بمدت ۱۰سال بطورحق التدریس درآموزش و پرورش کارکردم سال۷۶با احتساب ۵سال و۵ماه و۲۱روزبخدمت رسمی آزمایشی درآمدم یعنی همان ۲۰سال پیش احتساب سنوات شدم اما نگفتندبایدحق بیمه پرداخت کنید حالا با آمدن بخشنامه جهت احتساب سنوات حقالتدریسان پاره وقت به ما هم میگویند باید به نرخ جدید یعنی ۱۶میلیون پرداخت کنیددرصورتیکه به نرخ قدیم ۱۴۶۰۰۰تومان میشود آیا این ظلم نیست ما که ۲۴تا۴۰ساعت در هفته کارکرده ایم؟

  • اموراداری wrote on 18 اکتبر, 2017, 14:58

    سازمان بازنشستگی با تفسیر اشتباه از قانون این تصمیم را گرفته است

  • مونس wrote on 21 اکتبر, 2017, 18:18

    سلام وخسته نباشبد سال گذشته طبقه گرفتم اگر سنوات حق التدیسی پرداخت کنم طبقه ورتبه شاملم میشود ایا برای گرفتن طبقه باید یک سال صبر کنم یا نه  وگرفتن رتبه خبره باپست معاونت چقدر به حقوقم اضافه میشود  تشکر

  • اموراداری wrote on 22 اکتبر, 2017, 9:00

    طبقه و رتبه را می توانید دریافت کنید
    البته فاصله بین دو رتبه می بایست ۳ سال باشد
    معاونت حدود۳۸۰

  • علی wrote on 25 اکتبر, 2017, 17:10

    با سلام.بنده هفت سال سابقه حق التدریس (۱۲ ساعت تدریس در هفته )دارم.می خواستم بدانم چند سال به سابقه من اضافه می شود؟ضمنا چقدر باید حق بیمه پرداخت نمایم؟
    با سپاس از همکاران بزرگوار

  • اموراداری wrote on 27 اکتبر, 2017, 8:46

    حدود سه سال و نیم
    حدود ۹ میلیون تومان

  • پرویز wrote on 28 اکتبر, 2017, 11:44

    سلام …خدا قوت خسته نباشید ..بنده از مهر ماه ۷۹به صورت آموزگار حق التدریسی در آموزش و پرورش استان کرمانشاه استخدام شدم وتا خرداد ماه سال ۸۴ که استخدام آزمایشی شدم در روستا به صورت آموزگار تمام وقت خدمت کردم بعد از استخدام از بنده مبلغ یک میلیون پانصد و پنجاه هزار بابت احتساب بازنشتگی و کسورات سنوات حق التدریس و ۲ سال خدمت سربازی کسر نمودند طبق دستور العمل وزارت باید چند سال از سنوات حق التدریس بنده به عنوان سابقه رسمی برایم محاسبه گردد…متشکرم

  • اموراداری wrote on 28 اکتبر, 2017, 13:48

    چنانچه ساعت ابلاغ شما تمام وقت و ۲۸ساعت بوده است حدود ۴۵ ماه قابل محاسبه است

  • تیمور wrote on 28 اکتبر, 2017, 18:29

    سلام وقت بخیر
    بنده از سال ۸۲تا سال ۸۷ به عنوان هنر اموز حق التدریس مشغول بوده ودر سال ۸۸از طرف اداره بیمه تامین اجتماعی شده ودر سال ۸۹ بعد از استخدام همچنان بیمه شده صندوق مزبور باقی ماندم.
    در طی این ۵ سال هم بالای ۲۴ ساعت وهم زیر ۲۴ ساعت تدریس داشته ام .تدریس بالای ۲۴ ساعت در بدو استخدام به عنوان سوابق در اداره ثبت شده اما تاکنون هیچ مبلغی از بابت بیمه پرداخت نکرده ام .
    با مصوبه اسفند مجلس و بخشنامه خرداد ۹۶ اموزش و پرورش ، تشکیل پرونده داده وحدود ۳۸ ماه ساقه برایم محاسبه شد .
    بامراجعه به اداره تامین اجتماعی برای احتساب این مدت سابقه درخواست واریز هفده ونیم میلیون تومان به حساب صندوق کردند؟؟؟؟؟؟؟؟>که این مبلغ بر اساس حقوق درفتی فعلی بنده محاسبه شده نه بر اساس مصوبه مجلس که در تبصره ۲ مبنای محاسبه را حداقل حقوق و دستمزد (خدمات کشوری یا تامین اجتماعی)بیان کرده.
    حال از خدمت شما چند سوال داشتم لطفا دقیقا بنده را راهنمایی بفرمایید .
    ۱- ایا این بخشنامه فقط برای ساعات تدریس زیر ۲۴ ساعت است؟
    ۲-ایا بخشنامه ای برای ساعات بالای ۲۴ ساعت بعد از سال ۸۹ تصویب شده که ما بی خبریم ؟
    ۳-تبصره ۲ مصوبه مجلس که صراحتا حدقل حقوق یعنی حدود یک میلیون تومان اداره تامین اجتماعی را مبنای محاسبه قرار داده برای محاسبه حق بیمه این روش محاسبه برای ۳۸ ماه درست است یا خیر؟
    ۱۰۰۰۰۰۰* ۳۰%=۳۰۰۰۰۰
    ۱۱۴۰۰۰۰۰ = ۳۰۰۰۰۰*۳۸

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 14:02

    بخشنامه صرفا برای پاره وقت است

  • مونس wrote on 28 اکتبر, 2017, 22:50

    سلام خسته نباشبد بااضافه شدن سه سال به سابقه و گرفتن رتبه خبره ایا به حق مدیریت چیزی اضافه میشود  یا نه،؟       قبلا ارشد حرفه ای بودم.   ضمنا سابقه مدیریتم ۱۰ سال است تشکر 

  • اموراداری wrote on 29 اکتبر, 2017, 12:18

    سابقه ارتباطی به فوق العاده مدیریت ندارد

  • پرویز wrote on 30 اکتبر, 2017, 11:18

    با عرض سلام و خسته نباشید ..بنده از مهر ماه ۷۹به صورت آموزگار حق التدریسی خدمت کردم بعد از استخدام آزمایشی در سال ۸۴ از بنده مبلغ یک میلیون پانصد و پنجاه هزار بابت احتساب بیمه بازنشتگی و کسورات سنوات حق التدریس و ۲ سال خدمت سربازی کسر نمودند آیا باید برای احتساب خدمت سربازی هم پول بیمه و بازنشتگی بدهم وآیا این میلغ یعنی/یک میلیون پانصد و پنجاه هزار /برای آن سالها زیاد از بنده نگرفته اند.. درضمن گلا برای بنده با ۲ سال سربازی و ۵ سال حق التدریس ۶۹ ماه سنوات حساب کرده اند.. لطفا مرا راهنمایی بفرمایید .. بسیار متشکرم

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 14:13

    در خصوص سربازی باید فرم محاسبه را که در پرونده شما می باشد را ملاحظه فرمایید

  • پرویز wrote on 30 اکتبر, 2017, 11:25

    سلام ///////آیاقوق العاده ویژه فقط به کارکنان اداری تعلق میگیرد یا همکاران آموزشی هم میتوانند استفاده کنند شرایط آن چگونه می باشد …ممنونم

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 14:09

    فعلا خیر

  • م.ژ wrote on 3 نوامبر, 2017, 19:11

    با سلام و احترام بنده ۴ سال است از آموزش پرورش به دانشگاه فرهنگیان انتقال یافته ام ولی امور اداری این دانشگاه خود را ملزم به اجرای این بخشنامه نمی داند و ظاهرا یک امر اختیاری برای دانشگاه فرهنگیان است چرا باید بخشنامه های وزارتی الزام آور نباشد؟ آیا راهی برای احتساب سنوات حق التدریسی بنده وجود دارد؟

  • اموراداری wrote on 4 نوامبر, 2017, 15:26

    بخشنامه الزام آور است

  • کامران wrote on 5 نوامبر, 2017, 12:16

    سلام…آیا برای اینکه ۲سال خدمت سربازی جزء خدمت سنوات رسمی حساب شود باید پولی بابت آن بپردازیم .لطفا راهنمایی فرمایید….

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 13:19

    جز سنوات دولتی قابل محاسبه است ولی برای سنوات بازنشستگی باید کسورات آن را پرداخت نمود

  • مریم wrote on 6 نوامبر, 2017, 14:30

    با سلام و احترام

    اینجانب ابلاغ یک سال ۱۲ ساعتی و ۴ سال ۱۸ ساعت از مهر تا خرداد دارم دقیقا چند سال و ماه محاسبه می شود؟

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 13:23

    حدودا ۲۸ ماه

  • ناشناس wrote on 7 نوامبر, 2017, 21:59

    با عرض سال سلام بنده ۸ سال آموزشیار نهضت سواد آموزی بوده ام و از سال ۸۰ آموزگار رسمی آموزش و پرورش شدم مبلغ بیمه ۸ سال بنده چقدر میشه و برای پرداختش از کجا باید پیگیری کنم

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 12:26

    به کارگزینی محل خدمت جهت انتقال بیمه و محاسبه مابه التفاوت مراجعه فرمایید

  • کبیر wrote on 9 نوامبر, 2017, 19:09

    با سلام لطفا احتساب سنوات حق التدریس برحسب سند حسابداری محاسبه میشه یا بر حسب ابلاغ؟

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 12:31

    ابلاغ

  • تیمور wrote on 11 نوامبر, 2017, 17:16

    باسلام
    بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ در ارتباط با نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق التدریس پاره وقت ظاهرا برای کسانیکه زیر ساعت موظف تدریس داشته اند صدق می کند.تکلیف کسانیکه بالای ساعت موظف تدریس داشته اند ودر ادارات اموزش و پرورش ثبت سابقه شده ،اما در بیمه تامین اجتماعی ثبت نشده چیست ؟

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 12:18

    تمام وقت قبلا محاسبه شده است
    تا اردیبهشت ۹۷ بهترین موقعیت برای پرداخت بیمه به تامین اجتماعی می باشد

  • گلبهار wrote on 11 نوامبر, 2017, 21:15

    سلام
    من یک سوال داشتم
    من در هفته ۶ ساعت تدریس دارم ایا برام سابقه کار حساب میشه؟

  • اموراداری wrote on 12 نوامبر, 2017, 12:14

    با قوانین فعلی(تمام وقت ۲۴ ساعت) خیر

  • حیدری wrote on 14 نوامبر, 2017, 20:52

    با سلام
    خواهشمندم بفرمایید که آیا برای کسانی که هم زمان حق التدریسی و هم زمان استخدام رسمی ۲۸ ساعت در هفته بوده اند بخشنامه جداگانه ای صادر شده ؟

  • اموراداری wrote on 15 نوامبر, 2017, 9:17

    سوال مبهم است
    فرد یا نیروی حق التدریس است یا کارمند رسمی.
    یک سابقه هیچ گاه بیش از یک برابر قابل محاسبه نیست
    یعنی فرد اگر ۳۶ ساعت درس داشته باشد یکسال او یکسال قابل محاسبه است نه یکسال و نیم.

  • ناشناس wrote on 15 نوامبر, 2017, 21:00

    با سلام و تشکر ، متاسفانه بعد از گذشت ۵ ماه از بخشنامه هیچ پاسخ روشنی در باره ی احتساب سنوات و فرمول محاسبه ی مبلغ بیمه افراد عضو تامین اجتماعی داده نمی شود.

  • علی wrote on 17 نوامبر, 2017, 13:14

    با سلام.بعد از گذشت چند ماه از ابلاغ بخشنامه ی احتساب سوابق حق التدریس !!!!!!!!!!پس چرا این بخشنامه بلا تکلیف مانده؟!!!!و هنوز اقدامی برای اجرای آن صورت نگرفته؟مدارک به کار گزینی منطقه تحویل داده شده ولیکن تا کنون اقدامی صورت نگرفته!!!!!!!!!!!!!!با سپاس

  • اموراداری wrote on 18 نوامبر, 2017, 12:31

    اکثر مناطق محاسبات را انجام داده اند.

  • علی wrote on 17 نوامبر, 2017, 13:24

    با سلام و تشکر از شما . برای افراد عضو بیمه خدمات درمانی برا ی احتساب سوابق حق التدریس مبلغ بیمه مشخص شده ؟بخشنامه ای در این رابطه ابلاغ شده است؟آیا به نرخ جدید باید حق بیمه پرداخت کنیم؟یا به نرخ قدیم؟

  • اموراداری wrote on 18 نوامبر, 2017, 12:30

    حق التدریس پاره وقت برای هرماه ۲۳۵ هزارتومان تا اردیبهشت۹۷ فرصت می باشد.

  • روح الله wrote on 20 نوامبر, 2017, 3:44

    سلام
    ببخشید من شش سال سابقه حق التدریس زیر ۲۴ ساعت دارم که بیمه اون رو همون سالها از محل دیگری که کار میکردم به تامین اجتماعی پرداخت کردم حالا که این قانون ابلاغ شده به تامین اجتماعی مراجعه کردم گفت یه نامه مکتوب از اداره آ.پ بیار تا ما سوابقت رو اعلام کنیم اما اداره آ.پ حاضر نیست یه نامه به من بده و سوابق من رو از تامین اجتماعی استعلام کنه. من چکار باید بکنم؟

  • اموراداری wrote on 20 نوامبر, 2017, 8:57

    چون تامین اجتماعی مدعی است قانون به آنها ابلاغ نشده لذا همکاران مشمول صندوق تامین اجتماعی با مشکل مواجه شده اند.

  • ناشناس wrote on 21 نوامبر, 2017, 17:12

    اگر کسی یکسال به عنوان مثال درسال ۸۲ حق التدیس باشد وبعد به مدت ۱۰سال قطع رابطه داشته باشد ومجددارابطه تدریسی داشته باشد در این صورت آیا می توان حق بیمه دوره قطع رابطه راپرداخت نمود

  • اموراداری wrote on 22 نوامبر, 2017, 10:18

    خیر

  • زهرا wrote on 21 نوامبر, 2017, 19:18

    آیا حق بیمه زمان قطع رابطه را می توان پرداخت کرد

  • اموراداری wrote on 22 نوامبر, 2017, 10:17

    بله
    قابل پرداخت است

  • رحمتی wrote on 22 نوامبر, 2017, 11:21

    با سلام میخواستم بدانم که پنج سال حق التدریسی دوازده ساعتی داشته ام والان شنیده ام میتوان با واریز حق بیمه از سنوات استفاده کنم. البته الان در آموزش و پرورش شاغل نیستم .لطفا اگر امکان داره راهنمائی کنید ممنونم

  • اموراداری wrote on 22 نوامبر, 2017, 13:37

    برابر بخشنامه شامل نیروهای خروجی نمی شود

  • ناشناس wrote on 26 نوامبر, 2017, 1:43

    با سلام بنده ۶سال حق التدریس بوده ام با۱۲-۱۲-۱۲-۱۸-۱۸-۲۳ دقیقا چقدر برام حساب می شود وهزینه آن چقدر است در ضمن بیمه تامین اجتمای هستم با تشکر

  • اموراداری wrote on 27 نوامبر, 2017, 13:20

    حدود ۳۵ ماه
    تامبن اجتماعی متاسفانه تا کنون قانون را اجرا نکرده است.
    وهمکاران سردرگم هستند

  • حیدری wrote on 29 نوامبر, 2017, 9:08

    با سلام
    برای شکایت به دیوان عدالت اداری در مورد زیاد بودن بدهی سنوات ، در فرم شکایت « طرف شکایت » را چه بنویسیم ؟ وزارت آموزش و پرورش یا سازمان امور اداری و استخدامی ؟

  • اموراداری wrote on 29 نوامبر, 2017, 12:40

    بدهی سنوات معمولا توسط قانون مشخص شده و سازمانهای بازنشستگی دریافت می نمایند.

  • حیدری wrote on 29 نوامبر, 2017, 14:45

    با سلام مجدد
    بنده دارای ۲۶سال سابقه رسمی بعلاوه ۲ سال و ۷ ماه و ۱۷ روز سابقه حق التدریسی می باشم . اخیرا اداره آموزش و پرورش با ارائه فرمی به اینجانب (فرم پیوست) بابت حق بیمه دوران حق التدریسی من مبلغ ۷۳۵۱۰۸۷۹ ریال (هفتاد و سه میلیون و پانصد و ده هزار و هشتصد و هفتاد و نه ریال) مطالبه نموده است.
    با توجه به اینکه بنده از تاریخ ۶۸/۷/۱ تا تاریخ ۷۰/۱۲/۲۷ به صورت حق التدریس با ۲۸ ساعت کار در هفته (تمام وقت) بوده ام و در تاریخ ۷۰/۱۲/۲۸ استخدام رسمی شده ام و سنوات دوران حق التدریسی اینجانب نیز در حکم استخدام رسمی من محاسبه شد ولی در آن زمان هیچگونه ابلاغ و اطلاع رسانی و تذکری در مورد پرداخت حق بیمه دوران حق التدریسی داده نشد. اکنون پس از گذشت ۲۶ سال از استخدام رسمی از بنده درخواست پرداخت حق بیمه دوران حق التدریسی را (طبق بخشنامه ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ که مربوط به پرسنلی است که میزان تدریس آنها کمتر از ۲۴ ساعت در هفته می باشد ) نموده اند. در صورتی که نحوه محاسبه بدهی حق بیمه دوران حق التدریسی اینجانب باید بر اساس روش قبل از صدور این بخشنامه صورت گیرد (بخشنامه مذکور صراحتا برای حق التدریس های پاره وقت می باشد)
    محاسبه میزان بدهی حق بیمه دوران حق التدریسی من باید مانند همکارانی که در سالهای قبل و قبل از صدور این بخشنامه بدهی حق بیمه خود را تسویه کرده اند صورت گیرد.
    من در دیوان عدالت از وزارت آموزش و پرورش شکایت کنم یا از سازمان امور اداری و استخدامی

  • اموراداری wrote on 29 نوامبر, 2017, 17:17

    از سازمان بازنشستگی کشوری

  • هاشمی wrote on 29 نوامبر, 2017, 23:21

    سلامم ببخشید من درخواست  کسورات باز نشستگی حق التدریسی را قبل از تاریخ ۵/۲/۹۶ انجام دادم ولی جواب برسی دیر آمد ومن پرداخت را در تاریخ ۱۶ /۲/۹۶ پرداخت کردم که بعد از چندماه بعد اعلام کردند موافقت نشده  میخوام بدونم قانونی  که موافقت نکردن واینکه الان به روز چه مبلغی روباید برای ۲ سال حق التدریسی  پرداخت کنم ممنون میشم

  • اموراداری wrote on 1 دسامبر, 2017, 11:14

    وزارت آموزش و پرورش در حال پیگیری و رایزنی با سازمان بازنشستگی و رفع مشکل همکارانی مانند شما هستند
    قانون حق التدریس پاره وقت در اردیبهشت ۹۶ ابلاغ شده است.
    شما با قانون جدید که البته برای حق التدریس پاره وقت می باشد به ازای هر ماه ۲۳۵ هرار تومان پرداخت نمایید

  • ع حسویان wrote on 2 دسامبر, 2017, 0:31

    باسلام من از سال ۶۹ تا۷۶ بمدت ۷سال سابقه حق التدریس دارن وبرای این ۷سال ۴سال ده ماه سنوات برایم تو حکم زده شده اسفند سال ۹۵ درخواست احتساب کسورات داده ام ودرخواستم شماره خورده وثبت شده است سوال این طبق کدام بخشنامه باید کسورات پرداخت کنم باتشکر

  • اموراداری wrote on 2 دسامبر, 2017, 9:24

    فعلا سازمان بازنشستگی درخواست با رقم ماهی ۲۳۵ هزار تومان را دارد
    از اداره خود بخواهید با رقم قبلی محاسبه کند و برای تایید به سازمان بازنشستگی ارسال نمایند

  • رضا wrote on 5 دسامبر, 2017, 15:32

    سلام تامین اجتماعی چه موقع سنوات رو محاسبه می کند چون بنده که به تامین اجتماعی شهرستان بجنورد مراجعه نمودم گفتند هنوز دستورالعملش برای ما نیومده. من از استان خراسان شمالی هستم با تشکر از راهنمایی تون

  • اموراداری wrote on 6 دسامبر, 2017, 3:41

    تامین اجتماعی هیچ شهرستانی این قانون مسلم را تا کنون نپذیرفته و همکاران با مشکل مواجه شده اند

  • سها wrote on 7 دسامبر, 2017, 2:11

    سلام سنوات ۲۸ ساعته حق التدریس من رو ۴سال و سه ماه حساب کردند مبلغش چجوری حساب میشه؟

  • اموراداری wrote on 7 دسامبر, 2017, 18:40

    چنانچه قبلا پرداخت می کردید می بایست ۹ درصد حکم آزمایشی را به ازای هر ماه پرداخت می کردید
    ولی فعلا سازمان بازنشستگی به ازای هر ماه مبلغ ۲۳۵ هزارتومان درخواست می نماید

  • حیدری wrote on 10 دسامبر, 2017, 15:13

    با توجه به اینکه بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ بر مبنای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش صادر شده است و خود این قانون همانطور که از نامش مشخص است “الحاقی” است و وابسته به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ می باشد. بنابر این کلیه کسانی که قبل از تصویب این قانون (قبل از ۱۵/۷/۱۳۸۸) استخدام رسمی شده اند مشمول این قانون و در نتیجه مشمول این بخشنامه نمی شوند.

  • علی رضایی wrote on 11 دسامبر, 2017, 10:49

    سلام
    سوابق حق التدریس دانشگاه ایا مورد قبول است؟

  • اموراداری wrote on 14 دسامبر, 2017, 12:05

    تمام وقت باشد یعنی با قرارداد قابل قبول است

  • عباس wrote on 13 دسامبر, 2017, 20:33

    با سلام و تشکر از شما، پرداخت حق بیمه بصورت اقساط می‌توان پرداخت کرد؟

  • اموراداری wrote on 14 دسامبر, 2017, 12:51

    قسطی می توان پرداخت کرد

  • معلم بازنشسته 96 wrote on 13 دسامبر, 2017, 23:13

    با سلام وعرض ادب حق التدریس اینجانب را اداره منطقه برای من طبق درخواست دراسفند ومجدددر فروردین محاسبه کردند وپرداخت نمودم اما به علت  اینکه  اداره وما اطلاع نداشتیم براساس تاریخ بخشنامه  در دهه دوم واریز شده است برای سازمان بازنشستگی ولی طبق بخشنامه باید ۲/۵/۹۶می ریختیم نه اداره ونه ما بخشنامه راندیدیم چون۱۰/۳/۹۶صادر گردیده است حال طبق محاسبه ما باید صدها برابر معادل ۴۰میلیون باز پرداخت مجدد نماییم شما بفرمایید  چه باید کرد؟

  • معلم بازنشسته 96 wrote on 14 دسامبر, 2017, 8:56

    سلام مگر ما ۳۵سال پیش حق التدریس داشتیم به عنوان سابقه حساب نشده است که حالا باید ۳۹میلیون بابت آن سالها حق باز نشستگی بدهیم چند روز بعد از مهلت ۲/۵پرداخت شده است آن هم به علت کارکرد کارگزینی می گویند قبول نیست و میلیونها برابر باید پرداخت کنید راه حل چیست؟بخشنامه در کارگزینی خرداد روئت شده است اما اردیبهشت آخرین مهلت است

  • اموراداری wrote on 14 دسامبر, 2017, 13:32

    سازمان بازنشستگی با استدلال خود همکاران را مجبور به پرداخت رقم های میلیونی نموده است
    ان شاء الله با پیگیرهای آموزش و پرورش مشکل رفع شود

  • معلم بازنشسته 96 wrote on 14 دسامبر, 2017, 21:25

    باسلام وتشکر  و بابت جوابگویی آنهم در روز غیر کاری  

    خواستم بپرسم باتوجه به فرمایش شما که آموزش وپرورش پیگیری خواهد کرد ما 

    از سازمان بازنشستگی نزد دیوان عدالت اداری مراجعه نماییم یا خیر؟منتظر پاداش و حقوق بودیم حالا باید ۴۰میلیون بدهیم آنهم برای بازنشستگی ۳۰سال قبل وبه نرخ امروز

  • اموراداری wrote on 16 دسامبر, 2017, 9:24

    سازمان بازنشستگی

  • عباس wrote on 18 دسامبر, 2017, 21:47

    با سلام چرا اداره محل خدمت ما اعلام کردند پرداخت حق بیمه فقط بصورت نقد، قسطی قبول نمی کنند به کجا باید مراجعه کنیم. ممنون میشم از راهنمای شما 

  • اموراداری wrote on 19 دسامبر, 2017, 9:47

    بخشنامه پرداخت قسطی آن را مجاز دانسته است

  • رز wrote on 19 دسامبر, 2017, 1:25

    سلام من ازسال ۸۲ تا ۸۹مشاور حق التدیس بودم ابلاغها م بترتیب ۱۲،۱۲،۲۰،۱۴،۱۵،۱۲،۱۲ بوده ولی همون سالی که ۱۵ساعتی بودم ازدوم دیماه ۹ساعته دیگه گرفتم لطفا سنوات منو حساب کنید

  • اموراداری wrote on 19 دسامبر, 2017, 9:59

    لینک دانلود فایل محاسبه

  • رز wrote on 19 دسامبر, 2017, 1:44

    اون زمان قانون این بود که حداقل ساعت حق التدریسی مشاوران ۱۲ساعت بود ویکی دو سال مشاوران ۳۰ساعته بودن ،حتی برای استخدام رسمی هم ملاک حداقل ۱۲ساعت بود، میخواستم بپرسم ایا راهی وجوددارد که بشه تمامی سالها رو کامل جز سنوات اورد،چراکه برای یک خانمی چندین سال از یک استان به استان دیگه وهرهفته با یک بچه کوچک بتواند به عشق اینکه روزی نتیجه زحماتش راببیند وضعیت فرق میکند، اگر راهی هست که بتوان کل اون سالها رو حساب کرد لطفا راهنمایی کنید (حداقل بعد مسافت رو درنظر بگیرید)

  • اموراداری wrote on 19 دسامبر, 2017, 9:38

    صراحت قانون اجازه نمی دهد

  • زهرا wrote on 19 دسامبر, 2017, 17:59

    سلام ، خسته نباشید من ازمهرسال ۶۶ تا اسفند ۷۰ حق التدریس با ابلاغ ۲۴ ساعته ( ویا بیشتر) بوده ام . آیا من تمام وقت محسوب نمی شوم ؟ در ضمن من کسورات خود را در تاریخ ۹۶/۲/۱۰ به مبلغ حدود ۲۷ هزار تومان پرداخت کرده ام . آیا باید دوباره با نرخ جدید یعنی حدود ۹/۵ میلیون تومان پرداخت کنم ؟

  • اموراداری wrote on 19 دسامبر, 2017, 18:56

    اگر اعلام وصول و تسویه حساب از سازمان بازنشستگی دارید
    نیازی به پرداخت جدیدی ندارید

  • زهرا wrote on 19 دسامبر, 2017, 20:45

    سلام ، ۹/۵ میلیون تومان در تاریخ ۹۶/۹/۲۷ برایم تعیین بدهی کرده اند ( با اینکه در تاریخ ۹۶/۲/۱۰ به مبلغ حدود ۲۷ هزار تومان خودشان حساب کرده اند و من هم پرداخت کرده ام ) . گویا با سازمان بازنشستگی تسویه نکرده اند . لطف کنید مرا راهنمایی کنید . من چه باید بکنم .

  • اموراداری wrote on 20 دسامبر, 2017, 9:08

    فعلا از آنجایی که تا اردیبهشت فرصت می باشید
    منتظر باشید
    در حال حاضر مشکل آموزشیاران نهضت حل گردید

  • زهرا wrote on 20 دسامبر, 2017, 9:16

    سلام ، کوتاهی من چه بوده است که باید این مبلغ کلان را پرداخت کنم ؟ مقصر کیست ؟

  • حیدری wrote on 23 دسامبر, 2017, 11:02

    شما در پاسخ های فوق فرموده اید :

    “اموراداری wrote on ۱۳ خرداد, ۱۳۹۶, ۸:۱۰
    این بخشنامه صرفا مربوط به احتساب ساعات کمتر از ۲۴ ساعت می باشد”

    اما بند ۱۰ این بخشنامه خلاف این را می گوید !!!!

  • اموراداری wrote on 23 دسامبر, 2017, 11:34

    ۱- بند ۱۰ میزان ساعت برای یکسال کامل برای محاسبه پاره وقت می باشد.
    ۲- خدمت تمام وقت قبلا قابل محاسبه بوده وکماکان نیز قابل محاسبه می باشد.

  • معلم بازنشسته 96 wrote on 24 دسامبر, 2017, 11:17

    سلام ضمن عرض تشکر  فرموده بودید که آموزش وپرورش انشالله  پیگیر استرداد میلیونی سنوات از سازمان بازنشستگی است آیا دراین مورد اطلاعی دارید.

  • اموراداری wrote on 24 دسامبر, 2017, 12:25

    می توانید با قسمت بازنشستگی امور اداری وزارتخانه تماس داشته باشید.

  • زهرا wrote on 24 دسامبر, 2017, 16:33

    سلام ، واقعاً خسته نباشید و خیلی ممنون هستم از پاسخگویی تان

    . اصل قانون برای حق التدریس ها ی پاره وقت بوده نه برای ما که حق التدریس تمام وقت و ۲۴ ساعته بودیم . و دیگر این که طبق قاتون کار ۹ درصد بیمه صندوق بازنشستگی به عهده مشمولین و ۱۳/۵ درصد به عهده کار فرما یعنی آموزش و پرورش است . بماند که بخشنامه خرداد صادر شده و اجرای آن از اردیبهشت می باشد . آیا مسؤلین آموزش و پرورش بخشنامه را خوانده و امضا کرده اند ؟ حد اقل الآن از حقوق معلمین دفاع کنند .

  • معلم بازنشسته wrote on 24 دسامبر, 2017, 18:10

    سلام باعرض پوزش .با بازنشستگی امور اداری وزارتخانه تماس گرفتیم گفتند مربوط به اداره کل است با بازنشستگی اداره کل تماس گرفتیم گفتند ما نیز خودمان این بخشنامه را دیر دیدیم و خودمان هم باید همین مبلغ را پرداخت نماییم (البته جهت تماس ساعتها وقت گذاشتیم).

  • حیدری wrote on 27 دسامبر, 2017, 9:17

    اصل ۲۹ قانون اساسی

    برخورداری از تأمین اجتماعی از نظر بازنشستگی، بیکاری، پیری، ازکارافتادگی، بی‌سرپرستی، درراه‏ماندگی، حوادث و سوانح، نیاز به خدمات بهداشتی‌درمانی و مراقبت های پزشکی به صورت بیمه و غیره، حقی است همگانی. دولت موظف است طبق قوانین از محل درآمدهای عمومی و درآمدهای حاصل از مشارکت مردم، خدمات و حمایت های مالی فوق را برای یک یک افراد کشور تأمین کند.
    طبق این اصل وزارت آموزش و پرورش مکلف بوده معلمین حق التدریس را بیمه کند.

  • حسین wrote on 27 دسامبر, 2017, 9:20

    با توجه به اینکه بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ بر مبنای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش صادر شده است و خود این قانون همانطور که از نامش مشخص است “الحاقی” است و وابسته به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ می باشد. بنابر این کلیه کسانی که قبل از تصویب این قانون (قبل از ۱۵/۷/۱۳۸۸) استخدام رسمی شده اند مشمول این قانون و در نتیجه مشمول این بخشنامه نمی شوند.

  • حسین wrote on 27 دسامبر, 2017, 9:23

    رای صادره توسط هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به تاریخ ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۳ و کلاسه پرونده: ۱۱۷۳/۹۲ و شماره دادنامه: ۱۴۸ مبنی بر
    ” الزام آموزش و پرورش به پرداخت حق بیمه ایام کارکرد واقعی اشخاص مذکور و الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت حق بیمه بر مبنای مقررات تأمین اجتماعی از تاریخ ۱/۹/۱۳۶۷ صحیح و موافق مقررات می باشد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.”

    لینک رای فوق در سایت دیوان عدالت:
    https://divan-edalat.ir/show.php?page=ahoshow&id=9581

  • پیرهادی wrote on 27 دسامبر, 2017, 9:27

    اصل ۲۹ قانون اساسی:
    برخورداری از تأمین اجتماعی از نظر بازنشستگی، بیکاری، پیری، ازکارافتادگی، بی‌سرپرستی، درراه‏ماندگی، حوادث و سوانح، نیاز به خدمات بهداشتی‌درمانی و مراقبت های پزشکی به صورت بیمه و غیره، حقی است همگانی. دولت موظف است طبق قوانین از محل درآمدهای عمومی و درآمدهای حاصل از مشارکت مردم، خدمات و حمایت های مالی فوق را برای یک یک افراد کشور تأمین کند.
    طبق این اصل وزارت آموزش و پرورش مکلف بوده معلمین حق التدریس را بیمه کند.
    —————————————-
    با توجه به اینکه بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۹۶/۳/۱۰ بر مبنای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش صادر شده است و خود این قانون همانطور که از نامش مشخص است “الحاقی” است و وابسته به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ می باشد. بنابر این کلیه کسانی که قبل از تصویب این قانون (قبل از ۱۵/۷/۱۳۸۸) استخدام رسمی شده اند مشمول این قانون و در نتیجه مشمول این بخشنامه نمی شوند.
    —————————————-
    رای صادره توسط هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به تاریخ ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۳ و کلاسه پرونده: ۱۱۷۳/۹۲ و شماره دادنامه: ۱۴۸ مبنی بر
    ” الزام آموزش و پرورش به پرداخت حق بیمه ایام کارکرد واقعی اشخاص مذکور و الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت حق بیمه بر مبنای مقررات تأمین اجتماعی از تاریخ ۱/۹/۱۳۶۷ صحیح و موافق مقررات می باشد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.”

    لینک رای فوق در سایت دیوان عدالت:
    https://divan-edalat.ir/show.php?page=ahoshow&id=9581

  • علی یار بیرانوند wrote on 28 دسامبر, 2017, 9:08

    باسلام بنده درسالهای۷۸و۷۹و۸۰بمدت سه سال حق التدریس پاره وقت بودم وهم اکنون درسازمان زندانهاخدمت میکنم آیا اون سه سال برایم محاسبه میشودلطفاراهنمایی بفرماییدباتشکر

  • اموراداری wrote on 29 دسامبر, 2017, 13:41

    صرفا برای شاغلین فعلی آموزش و پرورش می باشد

  • يحيى جاويد wrote on 30 دسامبر, 2017, 20:00

    سلام من از سال۶۵تا٧۴ حق التدریس بودم ودر سال٧۴استخدام شدم ودر حکمم ۴/۵ سال سابقه منظور شده ایا من هم باید بیمه یا بازنشستگى واریز کنم؟

  • اموراداری wrote on 31 دسامبر, 2017, 10:40

    بله باید کسورات پرداخت شود

  • ناشناس wrote on 4 ژانویه, 2018, 1:54

    سلام خواهش می کنم این نکته رو منعکس کنید این طرح إلحاق یک اشتباه یهوی داره قرار بود این طرح در باره حق التدریس های پاره وقت باشه اما صندوق باز نشستگی با تفسیر به رای این قانون رو به حق التدریس های تمام وقت هم تسری داده والآن ما که بیست وچند سال سابقه داریم برای حق التدریس تمام وقتمون در أوایل کار  باید ٢٢/۵ درصد حقوق ومزایاه سال ٩۶ رو پرداخت کنیم

  • معلم wrote on 4 ژانویه, 2018, 9:48

    سلام خواهشمند است همانطور که برای نهضت درست شد برای بازنشسته ها هم که کسورات را
    پردخت کزدهاند اما با چند روز تاخیر تصیحیح نمایند.

  • ناشناس wrote on 5 ژانویه, 2018, 2:19

    با سلام بنده در سال ۷۸ تا۸۴حق التدریس بودم سنواتم ۲۸ماه حساب شد ودرسال ۹۰درحکم زدند ولی نسبت به پرداخت حق بیمه هیچ گونه اطلاعاتی به من ندان و درسال ۹۳ دو باره سنوات من حساب شد برای ۵سال حق التدریسی یک ماه سنوات حساب شد ۲۹ هزار تومان حق بیمه را ازمن گرفتن ، حالا با این بخشنامه جدید سنوات من از ۳سال ۲۸ماه حساب شده، اولاان۴ ماه من چه میشود دوما من براساس کدام بخشنامه بایدحق بیمه راپرداخت کنم گناه من نیست من در سال ۹۳ اقدام کردم .مقصر کارگزینی است که سر از بخشنامه در نمی اورد.

  • ناشناس wrote on 7 ژانویه, 2018, 0:07

    سلام.درسال ۸۹رسمی شدم سوابق من چن سال پیش حساب شدن اما اطلاعی به من درموردپرداخت هزینه سوابق ب صندوق بازنشستگی از طرف اداره آموزش وپرورش گتوند نشداما حالا ک بخشنامه جدید ارسال شده از من خواسته شده یازده ملیون ب حساب سازمان بازنشستگی واریز کنم حالا تکلیف امسال من چیست؟نتیجه رایزنی وزارت اموزش پرورش با سازمان بازنشستگی ب کجا رسیده؟با تشکر

  • اموراداری wrote on 8 ژانویه, 2018, 15:07

    سلام
    فعلا تغییری در محاسبه حاصل نشده است

  • آزاد wrote on 7 ژانویه, 2018, 2:49

    سلام و عرض ادب و احترام
    من از تاریخ ۶۸/۲/۱ تا ۶۹/۶/۳۱ حق التدریس ۲۴ ساعت و از تاریخ ۶۹/۷/۱ تا ۷۱/۶/۳۱ به طور ازمایشی ۲۴ ساعت و در تاریخ ۷۱/۷/۱ به طور رسمی استخدام شدم ، با احتساب این سالها ایا حق بیمه به من تعلق می گیرد ؟ در صورت تعلق ، لطفا بفرمایید چه مبلغی ؟

  • اموراداری wrote on 8 ژانویه, 2018, 15:01

    سلام
    مطمئنا جهت بررسی پرونده می بایست به امور اداری مراجعه فرمایید و و ضعیت پرداخت کسور سالهای حق التدریس را مشخص نمایید

  • ناشناس wrote on 22 ژانویه, 2018, 14:15

    با سلام اینجانب  از سالهای هشتادو یک تا هشتادشش با ابلاغ ۱۸،۱۸،۱۸،۲۱ حق التدریس بودم چند سال سابقه میشه میزان حق بیمه چقد میشه با تشکر

  • اموراداری wrote on 23 ژانویه, 2018, 8:53

    لینک محاسبه

  • ناشناس wrote on 26 ژانویه, 2018, 10:35

    سلام٬مابه التفاوت انتقال حق بیمه من از تامین اجتماعی به بازنشستگی کشوری ۴۸۰۰۰۰۰ هزار تومان شده اگه دو سه سال دیگه پرداخت کنم جریمه داره یا نه؟

  • اموراداری wrote on 27 ژانویه, 2018, 8:17

    پرداخت را حتی به صورت قسطی آغاز کنید

  • حسن wrote on 27 ژانویه, 2018, 17:38

    سلام با عرض سلام و خسته نباشید چرا حالا بعد از ز۲۹ سال سابقه و خدمت صندوق حالا به فکر گرفتن حق سنوات خودش هست الان که ما نمیتوانیم این مبلغ را خت کنیم اگر همان سال ۶۷ میگفتند که ما می پبرداختیم اگر گسی پرداخت نکند چه می شود من ۲۹ سال سابقه دارم

  • اموراداری wrote on 28 ژانویه, 2018, 8:12

    فعلا تا پایان سال حق التدریس تمام وقت با نرخ حکم آزمایشی انجام می شود
    حق التدریس تمام وقت۲۴ ساعت با نرخ ۹ درصد حکم آزمایشی می باشد
    حق التدریس پاره وقت (کمتر از۲۴ساعت) کماکان ماهانه ۲۲٫۵درصد( ۲۳۵ هزار تومان) می باشد
    لینک

  • معلم بازنشسته کم شانس wrote on 29 ژانویه, 2018, 7:39

    با سلام حق التدریس من ۲۴ساعته وبیشتر بوده است اما حالا که بازنشسته شده ام دو بار یک بار ۹درصد محاسبه کردند وچون چند روز دیر تر از ۹۶/۲/۵ واریز شده است . سازمان بازنشستگی ۱۵میلیون طلب کرده است دیوان هم شکایت کرده ام اما می گویند دیوان عدالت اداری پرونده های چندین ساله دارد پس ما چه باید انجام دهیم . عامل دیر پرداخت کردن هم کارگزینی بوده است.

  • اموراداری wrote on 29 ژانویه, 2018, 7:57

    باتفاهم اخیر رقم پرداختی شما نیز کاهش یافته است

  • زهرا wrote on 29 ژانویه, 2018, 13:25

    با سلام ..واقعا حق بیمه کاهش یافته من ۴/۵سال حق التدریس دارم که گفتن ۱۱ میلیون باید پرداخت کنم .چرا بخشنامه نشده

  • اموراداری wrote on 29 ژانویه, 2018, 18:51

    حق الدریس تمام وقت باشید براساس حکم آزمایشی قابل محاسبه و پرداخت است

  • معلم بازنشسته کم شانس wrote on 29 ژانویه, 2018, 15:13

    سلام واقعا از پاسخ گویی شما سپاس گزارم طبق فرمایش شما تفاهم اخیر چگونه برای من بازنشسته به اجرا در می آید ؟چون دارم مبلغ میلیونی را به صورت اقساط تقریبا ماهی یک میلیون پرداخت می کنم بااین حقوق نا چیز آیا می توانم اقدامی انجام دهم؟

  • اموراداری wrote on 29 ژانویه, 2018, 18:47

    بخشنامه از طریق اداره کل امور اداری ابلاغ شده است
    به کارگزینی محل خدمت مراجعه نمایید

  • آ.ح wrote on 29 ژانویه, 2018, 17:39

    با سلام
    بنده قبل از استخدام در آ.پ به صورت حق التدریس در دانشگاه دولتی تدریس داشته ام و با توجه به اینکه دانشگاه حق بیمه پرداخت نمیکرد به صورت خویش فرما آن را واریز کرده ام. اکنون سوال بنده این است که این سابقه قابل اعمال هستند؟ در اینصورت چگونه باید اقدام کنم

  • اموراداری wrote on 29 ژانویه, 2018, 18:57

    سابقه ای قابل احتساب می باشد که تمام وقت باشد و از محل اعتبارات دولتی حقوق دریافت کرده باشید

  • معلم بازنشسته کم شانس wrote on 29 ژانویه, 2018, 19:34

    باعرض تشکر وسپاس در صورت امکان لینک بخشنامه را می توانم رویت کنم

  • اموراداری wrote on 30 ژانویه, 2018, 9:14

    لینک بخشنامه

  • تیمور wrote on 29 ژانویه, 2018, 20:39

    سلام ،سوابق بالای ۲۴ ساعت تدریس بنده از سال ۸۲ تا ۸۷ در حکم کارگزینی لحاظ شده اما در اداره تامین اجتماعی این سوابق را ندارم تکلیف بنده و امثال بنده چیست؟

  • اموراداری wrote on 30 ژانویه, 2018, 9:08

    می توانید با بخشنامه اخیر تامین اجتماعی و همکاری اداره محل خدمت، بیمه را پرداخت نمایید.
    البته رقم پرداخت زیاد می شود(هرماه حدود۲۸۰)

  • علی wrote on 31 ژانویه, 2018, 19:50

    با سلام.در ابتدا اداره کار گزینی منطقه گفتن از زمان پرداخت اولین قسط در حکم شما محاسبه خواهد شد من اولین قسط را پرداخت کردم ولی الان میگن بعد از تسویه کامل لحاظ می گردد !!!!آیا واقعا اینگونه است؟
    اگر اینطور باشد که همه متضرر خواهیم بود!!!
    با تشکر از پاسخگویی شما.

  • اموراداری wrote on 1 فوریه, 2018, 9:28

    بخشنامه اعلام نموده که پس از تسویه حساب سابقه اعما گردد

  • حق التریس تمام وقت wrote on 2 فوریه, 2018, 17:24

    با سلام واحترام چرا بخشنامه ی
    پرداخت سنوات حق التدریس تمام وقت۲۴ ساعت با نرخ ۹ درصد حکم آزمایشی به کارگزینی مناطق ابلاغ نشده که مارا ازنگرانی در بیاورند ؟من خیلی خیلی خیلی ناراحتم و گریه میکنم از دست این گرفتاری

  • اموراداری wrote on 3 فوریه, 2018, 10:42

    لینک بخشنامه

  • معلم بازنشسته wrote on 4 فوریه, 2018, 9:24

    سلام با سپاس از پاسخگویی تان وتشکر بابت گذاشتن لینک بخشنامه به کارگزینی منطقه مراجعه کردم گفتند به باز نشستگی بروید چون برای شما ۹درصد محاسبه شده وپرداخت کرده اید با باز نشستگی تماس گرفتم گفتند بخشنامه اومده اما فعلا اقدام نمی کنیم وبااین حقوق کم بازنشستگی ما باید همچنان ماهانه ۱میلیون کسورات پرداخت کنیم لطفا بازنشستگی را مجاب به اجرای بخشنامه نمایید ما بی گناهیم

  • اموراداری wrote on 4 فوریه, 2018, 12:01

    به نظر اداره محل خدمت می بایست با سازمان بازنشستگی مکاتبه نماید

  • آزادیخواه wrote on 4 فوریه, 2018, 11:41

    با سلام و احترام
    در حال حاضر برای پرداخت سنوات توان پرداخت نقد و یا اقساط ندارم در زمان حق التدریسی در مناطقی کار کردم که نیروهای رسمی حاضر نبودند خدمت کنند . در شرایط سختی بودم . الان با شرایط مالی نام مناسبی که دارم این سنوات را از دست می دهم ؟ ممکنه تمدید بشه و یا بخشنامه جدید بیاد ؟
    متشکرم

  • اموراداری wrote on 4 فوریه, 2018, 12:00

    برابر قانون فعلی حق التدریس پاره وقت تا پایان فروردین۹۷ فرصت دارند

  • سعید wrote on 5 فوریه, 2018, 0:17

    سلام ساعتی ۵۰۰ تومان درس دادم حالا ۲سال سنوات بیمه محاسبه شده وگفتن باید ۵۳۰۰۰۰۰هزار تومان واریز کنی ایااز نظر حقوق اموزش وپرورش بدهکار نیست چند برابر حقوق از ما بیمه می گیرند

  • حق التریس تمام وقت wrote on 6 فوریه, 2018, 14:10

    با سلام و احترام پرداخت سنوات معلمان حق الترریستمام وقت براساس ۹در صداولین حکم استخدامی بدو استخدام رسمس منظور حکم آزمایشی است یا حکم قطعی ؟ با سپاس ازپاسخگویی شما

  • اموراداری wrote on 6 فوریه, 2018, 19:13

    حکم آزمایشی

  • حق التریس تمام وقت wrote on 6 فوریه, 2018, 20:15

    سلام من حدودا ۵ سال حق التدریس تمام وقت بودم می خواستم سؤال کنم به غیر از ۹در صد اولین حکم آزمایشی پولی هم بابت بیمه آن زمان بدهکارم یا نه ؟ اگر بدهکارم باید به کجا مراجعه کنم ؟ با سپاس بی پایان از لطف شما

  • اموراداری wrote on 7 فوریه, 2018, 18:16

    به امور اداری محل خدمت مراجعه نموده تا پرونده شما مورد بررسی قرار گیرد

  • حق التریس تمام وقت wrote on 7 فوریه, 2018, 20:39

    سلام امروز به صندوق بازنشستگی مراجعه کردم گفتند سنوات حق التدریس تمام وقت درست نشده بخشنامه ی جدید رو باید مناطق بیایند تحویل بگیرند .تکلیف ما در این شرایط نابسامان چیه ؟

  • اموراداری wrote on 8 فوریه, 2018, 13:20

    سازمان بازنشستگی با صدور بخشنامه ای جدید مبنی بر بیمه اجباری نیروهای حق التدریس کار را سخت کرده است

  • حق التریس تمام وقت wrote on 8 فوریه, 2018, 20:57

    سلام باسپاس از پاسخگویی شما زمانی که به شما پیام میدم خیلی به زندگی امیدوار میشم یعنی یکی هست صدای ما رو می شنود .الهی که همیشه برقرار باشید .

  • اموراداری wrote on 8 فوریه, 2018, 23:57

    همکار عزیز
    ما هم چون شما از خیل معلمان هستیم
    فعالیت سایت صرفا گره گشایی از کار معلمان است
    ان شاالله پیروز و سربلند باشید

  • شهریار wrote on 9 فوریه, 2018, 15:54

    چرا در موقع بررسی سوابق حق اتدریس کمتر از ۲۴ساعت با توجه به ساعت تدریس در هفته درجه بندی برای پرداخت حق بیمه در نظر نگرفته اند مثلا ۲۲ساعت در هفته فرقی با ۱۲ساعت در هفته باید از نظر پرداخت حق بیمه نداشته باشد.

  • اموراداری wrote on 10 فوریه, 2018, 13:23

    ۱۲ساعت با ۲۲ ساعت متفاوت می باشد

  • معلم wrote on 9 فوریه, 2018, 22:43

    سلام ایا ابلاغ های تدریس در مدارس بزرگسال که از اموزش وپرورش دریافت شده وحقوق ان از اعتبارات دولتی دریافت میشد ایا قابل احتساب است؟

  • اموراداری wrote on 10 فوریه, 2018, 12:13

    مشروط به دریافت حقوق از بودجه دولتی (نه از درآمد مدرسه و سایرمنابع)و قابل محاسبه است

  • امیری wrote on 10 فوریه, 2018, 17:13

    باسلام ببخشید یه سوال خدمتتون داشتم بنده فرزند شهید هستم واز بیمه و بازنشستگی معاف هستم آیا حق بیمه حق التدریسی رو پرداخت کنم ؟به کجا واریز میشود

  • اموراداری wrote on 10 فوریه, 2018, 17:45

    کسورات بیمه حق التدریسی شما را باید اداره به صندوق بازنشستگی فعلی شما پرداخت نماید

  • دانش wrote on 11 فوریه, 2018, 11:26

    باسلام/لطفا راهنمایی بفرمایید** سنوات حق التدریس وخدمت سربازی ام درسال ۹۲ برایم محاسبه وپرداختم ودرحکمم اعمال شد براساس حکم آزمایشی شد۳۷۰۰۰۰۰ تومان حالا اموراداری میگه باید براساس حکم اولیه استخدام یعنی پیمانی باشد وبرای اساس باید ۳۰۰۰۰۰۰ تومان دیگه بدهید حالا من مانده ام اولا این قانون عطف به ماسبق شد ومن دوباره باید این پروسه راشروع کنم ؟؟آیا براساس حکم آزمایشی محاسبه میشود یا پیمانی؟ ۲- آیا من باید ازصندوق طلبکارباشم یا صندوق ازمن چون مبلغ حکم آزمایشی ازپیمانی بیشتراست؟! لطفا قضاوت بفرماببد وپاسخ حقیر را لطف فرمایید

  • اموراداری wrote on 11 فوریه, 2018, 14:56

    محاسبه بر اساس حکم آزمایشی می باشد
    مگر این که در زمان محاسبه پیمانی باشید

  • زهرا wrote on 11 فوریه, 2018, 12:00

    سلام .وقت بخیر من هفته ی گذشته سنوات بیمه ی خودم رو طبق حکم آزمایشی پرداخت کردم ولی حالا میگن سازمان بازنشستگی بخشنامه ی جدید رو قبول نکرده ..تکلیف من چیه ؟لطفا راهنمایی بفرمایید

  • اموراداری wrote on 11 فوریه, 2018, 13:40

    سازمان بازنشستگی با صدور بخشنامه ای مبنی بر اجباری بودن بیمه مساله جدیدی را خلق نموده که احتمالا با رایزنی وزارت آموزش و پرورش مرتفع خواهد شد

  • حق التریس تمام وقت wrote on 12 فوریه, 2018, 21:47

    سلام من حق لتدریس تمام وقت بودم و از اول تا الآن هم بیمه ی خدمات درمانی بودم ولی متوجه نمیشم چرا صندوق بازنشسنگی میگه وزارت آموزش و پرورش مکلف است که حق بیمه از تاریخ ۶۷/۹/۱به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند؟

  • اموراداری wrote on 13 فوریه, 2018, 8:09

    صندوق بازنشستگی هر روز مساله جدیدی را مطرح می نماید
    ان شاالله با رایزنی آموزش و پرورش با صندوق بازنشستگی این مشکل نیز مرتفع گردد

  • حق التدریس تمام وقت wrote on 13 فوریه, 2018, 18:56

    سلام از پاسخگویی شما بسیار سپاسگزارم الهی که همیشه زنده باشید .

  • اموراداری wrote on 14 فوریه, 2018, 9:11

    عاقبت بخیر و پاینده باشید

  • معلم wrote on 25 فوریه, 2018, 13:47

    سلام بابت زحمات وپاسخ گویی تان سپاس گزارم با وجود بخشنامه مبنی بر برگشت کسورات میلیونی .سازمان بازنشستگی آموزش وپرورش در خیابان پاستور می گوید بعد از عید شاید وجوهات را برگردانیم الان سه ماهه که ماهانه بیشتر از یک میلیون بابت کسوراتی که دو بار پرداخت کردیم از حقوق ما کم می شود ضمن برخورد خیلی بد با دبیری که ۴۰سال کار کرده اینگونه جوابگو هستند شاید می خواهند این کسورات دیون شود خداوند شمارا برای همه رفتار خوبتان حفظ کند

  • کاویانی wrote on 14 مارس, 2018, 14:17

    سلام .بخشنامه ایا تصریح دارد که برای کمتر از ۲۴ ساعت هم محاسبه می شود؟ مبنای ۲۴درصد از کجای بخشنامه فهمیده می شود؟آیا در هر صورت این محاسبه سنوان برای فرهنگی مفید است؟آیا میزان افزایش حقوق (بعد از اعمال سنوات )به مقداری هست که مبلغ پرداخت شده به صندوق را پوشش دهد؟ آیا تامین اجتماعی هم همینطور است؟

  • اموراداری wrote on 14 مارس, 2018, 19:06

    تا ۲۴ ساعت قبلا قابل محاسبه بوده است
    این بخشنامه تسهیلی در رابطه به کمتر از ۲۴ ساعت می باشد
    به نسبت ایام در افزایش حقوق موثر است

  • اموراداری wrote on 8 می, 2018, 17:48

    جهت انتقال بیمه به کارگزینی مراجعه نمایید

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2020 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی