بخشنامه تفویض اختیار از سوی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ گردید(ماموریت،نقل و انتقال، تغییر سمت و بازنشستگی)

بخشنامه شماره ۷۱۰/۴ مورخ ۹۶/۲/۲۶ وزارت آموزش و پرورش که در راستای اجرای سیاست عدم تمرکز و تسریع و تسهیل در امور جاری ابلاغ  و امور ذیل به استان ها واگذار گردیده است.

۱- ماموریت کارکنان از آموزش و پرورش به سایر دستگاه ها و بالعکس

۲- نقل و انتقال نیروی انسانی ازآموزش و پرورش به سایر دستگاه ها و بالعکس

۳- نقل و انتقال درون سازمانی (درون و برون استانی)

۴- تغییر سمت

۵- بازنشستگی

……

متن بخشنامه

اداره کل آموزش و پرورش استان…

با سلام و احترام؛

پیرو بخشنامه شماره ۲۲۲۲۱۹/۷۰۰ مورخ ۲۵/۱۲/۱۳۹۵ و در راستای اجرای سیاست عدم تمرکز و تسریع و تسریع در امور جاری، کیفیت بخشی به امر ساماندهی و استفاده بهینه از نیروی انسانی موجود و به منظور اجرایی نمودن امور تفویض شده در بخشنامه فوق به اداره کل آموزش و پرورش استان ها، انتظار می رود مدیران کل محترم با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و تراز نیروی انسانی در رشته/ جنسیت، سقف اعتبار تخصیص یافته و با امعان نظر ویژه در جهت افزایش بهره وری تدابیر لازم را اتخاذ نمایند. بدیهی است با توجه به تفویض اختیار، مسئولیت ناشی از اجرای این بخشنامه و پاسخگویی با مدیر کل آموزش و پرورش استان خواهد بود.

لازم به ذکر است اداره کل آموزش و پرورش استان ها موظفند گزارش صورتجلسات هر یک از موارد را مطابق فرم های شماره ۱ الی ۶ پیوست از سامانه مربوطه اخذ و پس از تأیید اعضا، هر ماه به اداره کل امور اداری و تشکیلات ارسال نمایند.

۱- مأموریت کارکنان از آموزش و پرورش به سایر دستگاه ها و بالعکس

۱-۱- مأموریت نیرو به سایر دستگاه ها به استناد ماده (۲۱) و (۱۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد (۵) الی (۱۷) آیین نامه اجرایی تبصره (۲) ماده (۲۱) و ماده (۱۲۱) قانون فوق الذکر به دو صورت با حفظ پست سازمانی قابل بررسی خواهد بود. (پیوست شماره ۱)

۲-۱- فهرست دستگاه های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی، دستگاه های مستثنی شده در ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری و سازمان ها و مؤسسات غیردولتی جهت اطلاع ارسال می گردد. (پیوست شماره ۲)

۳-۱- مأموریت نیرو از سایر دستگاه های ملی و استانی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و یا دستگاه های مستثنی شده که امکان مأموریت وجود داردبا رعایت شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل و سایر ضوابط و مقررات مربوط امکان پذیر می باشد.

۲- نقل و انتقال نیروی انسانی از آموزش و پرورش به سایر دستگاه ها و بالعکس

۱-۲- انتقال کارمندان رسمی و پیمانی به استناد قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره های ۱، ۲ و ۳ ماده ۱ و مواد ۳ و ۴ آیین نامه اجرایی تبصره ۲ ماده ۲۱ و ماده ۱۲۱ قانون فوق الذکر قابل بررسی خواهد بود (پیوست شماره یک)

۲-۲- انتقال کارکنان به وزارت متبوع با رعایت شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل و مفاد بخشنامه شماره ۱۱/۷۱۰ مورخ ۱۷/۶/۱۳۹۴ و سایر ضوابط و مقررات و اخذ تعهد پنج سال خدمت در منطقه تعیین شده پس از تأیید هسته گزینش جهت پست های اداری و آموزشی با اولویت مناطق محروم و کمتر توسعه یافته بلامانع می باشد.

۳-۲- ترتیبی اتخاذ گردد تا انتقال و اشتغال متقاضیان ورودی طرح طبقه بندی مشاغل معلمان از ابتدای سال تحصیلی انجام پذیرد.

۴-۲- انتقال افراد به آموزش و پرورش در صورتی امکان پذیر است که متقاضی حداکثر دارای ده سال سابقه و سی و پنج سال سن باشد.

۵-۲- متقاضیان اشتغال در طرح طبقه بندی مشاغ لمعلمان، پس از پذیرش در مصاحبه تخصصی گروه های آموزشی دوره تحصیلی ذیربط استان بکارگیری خواهند شد.

۶-۲- با توجه به قانون متعهدین خدمت وزارت آموزش و پرورش مصوب ۵/۴/۶۹ انتقال مشمولان این قانون قبل از ایفای تعهد کامل خدمتی امکان پذیر نمی باشد.

۷-۲- انتقال افرادی که دارای پرونده تخلفاتی در مراجع ذیربط باشند، پس از خاتمه رسیدگی و اعمال مجازات تعیین شده قابل بررسی خواهد بود.

۸-۲- جابه جایی اعتبار حقوق و مزایای کارکنان انتقال یافته از دستگاه اجرایی مبدأ (ملی/ استانی) به دستگاه اجرایی مقصد (ملی/ استانی) بر اساس بخشنامه شماره ۵۹۷۰۱۹ مورخ ۱۲/۴/۱۳۹۵ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (سابق) خواهد بود. (پیوست شماره سه)

۳- نقل و انتقال درون سازمانی (درون و برون استانی)

۱-۳- نقل و انتقال نیروهای رسمی، آزمایشی، پیمانی و قراردادی به صورت موقت یک ساله و دائم قابل انجام می باشد.

۲-۳- رعایت عدم نیاز مبدأ و نیاز مقصد (مبتنی بر داده های سامانه نیروی انسانی و تراز نیرو به نحوی که در منطقه مبدأ در گروه/ جنس متقاضی هیچ حق التدریسی پرداخت نشود و در منطقه مقصد در گروه/ جنس متقاضی هیچ کسری ساعت موظفی نباشد) الزامی خواهد بود.

۳-۳- نداشتن تعهد خاص منطقه ای جهت متقاضیان انتقال دائم رعایت گردد.

۴-۳- فرم پیشنهادی امتیازبندی جهت متقاضیان انتقال به پیوست ارسال می گردد (پیوست شماره چهار)

۵-۳- فرایند نقل و انتقالات دائم و موقت طوری برنامه ریزی گردد که تا پایان مرداد ماه مطابق جدول زمان بندی پیوست انجام پذیرد. (پیوست شماره پنج)

– فرایند اجرایی

الف- انجام فرایندهای مأموریت و انتقال از طریق سامانه تحت وب hrm و مطابق گردش کار ارائه شده در فرم های پیوست خواهد بود. (پیوست شماره شش)

ب- درج شماره و تاریخ مجوز سامانه hrm در شرح احکام کارگزینی صادره ضروری است.

۴- تغییر سمت

۱-۴- حفظ توازن در سازماندهی نیروی انسانی و رعایت عدم نیاز در سمت فعلی و نیاز واقعی در سمت های مورد تقاضا الزامی است.

۴-۲- رعایت شرایط احراز پست مورد تقاضا با توجه به طرح طبقه بندی مشاغل موضوع بخشنامه شماره ۱۱/۷۱۰ مورخ ۱۷/۶/۹۴ ضروری می باشد.

۳-۴- افراد شاغل در سایر پست ها جهت تغییر سمت به مشاغل طرح طبقه بندی معلمان کشور (آموزگار، دبیر، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت، هنرآموز، مشاور تحصیلی، مدیر و معاون) می بایست یک دوره یک ساله مهارت آموزی که در دانشگاه فرهنگیان برگزار می شود، شرکت نمایند.

۵- بازنشستگی

۱-۵- استمرار خدمت مشمولین بند «الف» ذیل ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و در صورت نیاز به خدمات آنان با رعایت ضوابط و مقررات و نظر کمیته برنامه ریزی استان بلامانع می باشد.

۲-۵- ایثارگرانی که به موجب قوانین و مقررات مربوط از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر برخوردار می باشند، با داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی، می توانند تا سی و پنج سال خدمت نمایند.

حسین فرزانه- معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش

لینک دانلود بخشنامه

درباره نویسنده

488مطلب نوشته است .

98 دیدگاه

  • باسلام لطفا اگر مقدور هست بفرمایید که چرا حقوق اردیبهشت ماه ما خدماتیها کمتر از قبل و بدون حتی ان افزایش ۵درصد واریز شده.اخه چرا دارن اینگونه به ما قشر له شده فرهنگی که حتی به حساب هم نمی اییم فشار بیش از پیش وارد میکنند .یعنی هیچ مسئولی نیست که صدای مارا بشنود و چاره ای بیندیشد؟ممنون از شما که همیشه در هر حال کنار ما هستین و بیانش در اینجا نشان از گوش شنوایی دارد که جنابعالی را محرم اسرار این قشر دانسته و اطمینان داریم که هر گونه کاری از دستتان براید انجام خواهید داد .ممنون از شما برادر عزیز

    • نویسنده

      همکار محترم
      چنانچه در حقوق واریزی و فیش حقوقی با حکم حقوقی ۹۶/۱/۱ اختلافی مشاهده می فرمایید به اداره محل خدمت خود مراجعه نمایید
      با توجه به اینکه حقوق نیروهای خدماتی نسبت به سایر پرسنل تفاوت فاحشی پیدا کرده است که باید منتظر تصمیمات وزارتخانه در این خصوص بود

  • سلام خسته نباشی این خبر صحت داره که ضریب حقوق نیروهای اموزش وپرورش عشایر کشور دوبرابر میشه ؟ایا افزایش بیست درصدی داریم یا سر کار هستیم تا انتخابات تمام بشه؟

  • سلام
    تو این بخشنامه صحبت از تغییر سمت شده
    آیا شامل نیروهای خدماتی می شود یا خیر؟
    دوما آیا نیروهای خدماتی میتوانند انتقال به سایر دستگاه ها بگیرند یا خیر؟ راهنمایی بفرمایید
    اینجا واضحا گفته است تغییر سمت اشکالی ندارد

    • نویسنده

      بله شرایط تغییر سمت نیز در این بخشنامه اشاره شده است
      تغییر سمت به آموزشی منوط به گذراندن دوره شده است
      انتقال به سایر دستگاه ها مشروط به موافقت دستگاه مبدا و مقصد می باشد

  • سلام ۲ سالی میشه که ما منتظریم به جای زیاد کردن حقوق ۱۰ درصد حق شغل ما کم شده ما هم مثل دیگر کارمندان دارای خانواده و مسئولیت هستیم پاسخگوی انتظارات آنها نیستیم لطفا کاری برای ما انجام دهید له شدیم به قرآن، خدماتی های ادارات دیگر سختی کار مارو ندارن ولی کن بیشتر از ما حقوق دریافت میکنند لطفا پاسخ دهید ممنون میشم این در دل تمام نیروهای خدماتی هستش

  • سلام  و خسته نباشید  به شما دوست عزیز. بالاخره افزایش ۲۰ درصدی اعمال خواهد شد یا خیر؟اگه نه که چرا شایعه پراکنی میکنند ..

  • باسلام و احترام، بنده با مدرک لیسانس و به صورت پیمانی (طرح مهرآفرین) در رسته اداری، در یکی از کارشناسی های اداراه آموزش و پرورش شهرستان مشغول به کار هستم ، با وجود این بخشنامه من باید چه طوری در دوره ها شرکت کنم که بتوانم تغییر رسته بدهم و بتوانم در پست معاونت مدارس فعالیت کنم. آیا این بخشنامه به ادارات ابلاغ شده است.

    • نویسنده

      پس از موافقت ادارات محل خدمت با تغییر سمت افراد بر اساس این بخشنامه می بایست دوره یکساله معلمی را طی نمایند

  • سلام افزایش بیست درصد برا فرهنگیان نیست برا از ما بهترونه .. برا اونایی هست که قبل از عید ترمیم حقوق از چهارصد تا هفتصد داشتن علاوه بر ده درصد .  برا اونایی هست که دوبار دوتا ده درصد بهشون اضاف شده و یک ونیم برابر حکم پاداش گرفتن برا اونایی هست که به چشم مصرفی بهشون نگاه نمیشه برا کارمندانی هست که از سرویس ایاب و زهاب و غذا و هتل و پرواز و پول موبایل و غیره دریافت میکنن نه برای ما فرهنگیانی که تا بخوان ده ریال اضاف کنن جون به لبمون میکنن بعد هم مبلغ ناچیزی اضاف میکنن که بعداز مدتی به دلایل مختلف سروتهش رو میزنن و اب میره …. خدا به داد فرهنگیان محروم و مظلوم برسه .. بنظرم باید معلمی بعنوان شغل سوم و چهارم باشه 

  • با سلام و ممنون از پاسخ گویی شما همکار گرامی. سوال بنده این است که : بنده ۱۹ سال سابقه دارم به فرض اگه استخدام قوه قضائیه شوم در صورتی که بخوام از این وزارتخانه برم آیا آموزش و پرورش با انتقال اینجانیب موافقت می کنه ؟ اگه موافقت کنه چقدر از سوابق من انتقال پیدا می کنه ؟ اگه موافقت نکنه من چه راهکار دارم تا سوابق من از بین نره؟ ممنون از پاسخ گویی جنابعالی.

    • نویسنده

      شما چنانچه استخدام آموزش و پرورش باشید نمی توانید مجددا در دستگاه دیگری استخدام شوید و می توانید صرفا انتقال بگیرید و سوابق دولتی شما قابل انتقال بوده و سوابق تجربی قابل بررسی می باشد

  • سلام نیروی خدماتی هستم.فوق دیپلم حسابداری ایا بااین بخشنامه تفویض اختیاربه ادارات میتوانم تغییررسته به آموزشی بدم الان هنرآموزیا استادکاراداره نیازداره.امکان داره لطفا راهنمایی بفرمائید

  • سلام: نیروی خدماتی و پیمانی هستم با مدرک لیسانس آموزش ابتدایی از دانشگاه های آزاد برای تبدیل به رسته آموزش آیا با این بخشنامه باز هم باید در دانشگاه فرهنگیان دوره ببینم یا نه ؟

  • سلام
    من رفتم دستگاه مقصد (دانشگاه علوم پزشکی) و درخواست دادم میگن پیشنهاد و نامه از دستگاه مبدا باید باشه، درخواست شخصی جواب نمیدییم (با مدیر منابع انسانی صحبت کردم)
    میرم آموزش و پرورش جواب شما رو میدن میگن پیشنهاد از دستگاه مقصد (کلی نمونه درخواست هم نشونم دادن)
    خلاصه گیر کردیم این وسط
    شما بخشنامه ای چیزی نداری که به وضوح درباره ی این موضوع توضیح داده باشه؟
    با سپاس

  • سلام نیروی خدماتی قراردادی بامدرک لیسانس آموزش ابتدایی از دانشگاه آزاد هستم ولی مدرک ما  خدماتی قراردای ها  دیپلم اعمال شده چرا مدارک ما اعمال نمیشه؟؟، تبدیل رسته من به آموزشی امکان داره یا باید حتما اول پیمانی بشیم،؟؟ وبعد با وجود این بخشنامه باید دوره یکساله را بگذرونیم؟؟، خیلی ممنون میشم پاسخ بدین

  • باسلام و خسته نباشید ، تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی آموزش و پرورش به کجا رسید؟؟امیدی هست تا مهر ۹۶ پیمانی بشیم؟؟باتشکر بخاطر پاسخگویی

  • با سلام
    نیروی قرارداد مستقیم شرکت ملی گاز هستم و بعنوان کارمند با حدود ۱۰ سال سابقه کاری میباشم
    آیا امکان انتقال به آموزش و پرورش را دارم ؟
    اگر جواب مثبت هست ، از کجا شروع کنم
    ممنون از راهنمایی شما بزرگوار

    • نویسنده

      نیروهای قراردادی امکان پذیر نیست
      ولی می توانید به یکی از ادارات آموزش و پرورش مراجعه نموده ودرخواست دهید

  • با عرض سلام وخسته نباشید
    درصورت تغییر سمت از اداری به خدماتی سنوات ،طبقه و رتبه
    آیا کاهش می یابد .مثلا من دوازده سال سابقه دارم و طبقه هشت ورتبه ارشد. پس از تغییر سمت سابقه من صفر ،گروه چهار ورتبه مقدماتی شده وحقوقم حدود هفتصد هزار تومان کاهش داشته آیا درست محاسبه شده است.

  • سلام
    ممنون از توجه شما
    پست کارشناس امور مالی ورسته اداری ومالی که به رسته آموزشی وفرهنگی با پست هنر آموز تبدیل شده ام .

  • سلام بر اساس کدام قانون یا آیین نامه
    درقانون خدمات کشوری نیست قانون نظام هماهنگ هم نصف سنوات را در ابتدا قابل قبول دانسته اگه امکان دارد راهنماییم کنید ۰

  • باسلام.باتوجه به بندچ ماده۸۷مصوبه مجلس درخصوص اعاده بکارجانبازان تاتکمیل۳۵سال خدمت جانباز۱۰درصدبازنشسته اموزش وپرورش هستم تقاضای اعاده بکارداده ام دوبارازاداره کل استان باوزارت مربوطه مکاتبه شده متاسفانه امروزوفردامیکنندخواهشاراهنمایی لازم ارایه فرمایید.

  • باسلام، مرخصی فصلی یک ماهه نیروهای قراردادی تاثیری توی پاداش بازنشستگی پایان خدمت آنان دارد یانه، بهتره استفاده کنیم یانه؟ خواهشا جواب بدید

  • سلام، ولی میگن نیروهای قراردادی سعی کنن مرخصی فصلی رو ۱۵روز بیشتر استفاده نکنن تا چه حد درسته، پارسال تقاضای یکماه مرخصی فصلی کردم ولی با ۱۲روزش موافقت شد، واقعا ما هم نیاز داریم ک حداقل یه ماه تو سال از این مرخصی استفاده کنیم بدون هیچگونه استرس ، ک تاثیر داره نداره….. 

  • باسلام واحترام فرزند جانباز و ازاده هستم اعمال مدرک وپست متناسب بامدرک تحصیلی ایثارگران و پست من الان انباردار لیسانس من اعمال نمیشه  در این مورد بخشنامه نیست ممنون میشم ازشما

  • میگن شما طرح مهر افرین هستید تغییرسمت انجام نمیشه تا تغییرسمت انجام نشه مدرک اعمال نمیشه یک سال شد مدرک گرفتم من الان دانشجو ارشد هستم.میشه مامور به تحصیل بشی اعمال مدرک انجام نشه

  • سلام من کارمند پیمانی مسکن و شهرسازی هستم در اهواز بدلیل مشکلات میخوام انتقالی بگیرم آموزش و پرورش دزفول .در واقع میخوام دبیر بشم.آیا امکانش هست؟

  • با سلام بنده کارمند رسمی استانداری با ۳ سال سابقه کار و۳۶ سالمه وبا توجه به این بخشنامه ایا فقط تا ۳۵ سال حق انتقال هست ومن نمیتونم انتقال به اموزش وپرورش بشم

    • نویسنده

      فعالیت در درمانگاهها از اختیارات ادارات و ادارت کل است
      معمولا در درمانگاهها ابلاغ مستقیم صادر نمی شود.

    • نویسنده

      معدود مناطقی اطلاعات را در سایت قرار داده اند
      مثلا استان قم
      سایت هر استان ویژه همان استان می باشد با امور اداری تماس بگیرید که آیا سایت دارند؟

  • سلام. اگر معلمی از آموزش و پرورش یک استان به دانشگاه دواتی در همان استان به عنوان کارمند نه هیات علمی منتقل شود(دایم) آیا نیاز است فرم ها ی۱و۲ وی به تایید وزارت آموزش و پرورش هم برسد یا با توجه به تفویض اختیار نیازی به این کار نیست و دانشگاه مقصد که ردیف بودجه مستقل دارد باید به سازمان برنامه بودجه نامه بزند تا ردیف حقوقی وی جابه جا شود و به دانشگاه (مقصد) منتقل گردد.

    • نویسنده

      با توجه به اینکه معمولا دانشگاهها ردیف بودجه مستقل دارند بستگی به دانشگاه جهت انتقال ردیف بودجه دارد

  • سلام اگر یک معلم با رتبه ارشد یا عالی از آموزش و پرورش به یک دانشگاه دولتی به عنوان کارمند منتقل شود دانشگاه حکم وی را بر مبنای چه رتبه ای صادر می کند؟  رتبه ای که در آوپ داشته و با آن منتقل دایم شده است یا رتبه مقدماتی ؟

  • باعرض سلام و احترام .آیا جانبازان زیر ۲۵ درصد می توانند از سنوات ارفاقی استفاده کنند و پیش از موعد بازنشته شوند؟آیا بنده که ایثارگر هستم و ۲۷ سال سابقه دارم با ۳۰ روز حقوق می توانم ؟

  • سلام و خسته نباشید. بنده نیروی خدماتی رسمی با ۹ سال سابقه و مدرک کارشناسی حسابداری هستم. برای تبدیل رسته چطور اقدام کنم. اصلا امیدی هست؟

  • با سلام من از بدو استخدام رشته شغلی ام در حکم کارگزینی به جای مربی اشتباها آموزگاری ثبت شده و با توجه به رشته شغلی در لیسانس مرتبط با ان ادامه تحصیل دادم سه سال به دلیل عدم شرایط احراز پست مربی تقاضای تغییر سمت دادم و بعد از هفت سال بدون اطلاع اینجانب حکم را اصلاحیه زده ورشته شغلی را عوض کردند ایا الان شرایط احراز این پست را دارا هستم یا خیر ومی توانم از مربی تغییر سمت دهم

  • سلام
    نیروهای قراردادی که خدماتی هستند و مدرک کارشناسی دارند چطوری می توانند تغییر سمت از خدماتی به آموزشی شوند
    با تشکر

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی