بخشنامه ارتقاء طبقه مشاغل جدول شغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۱۱۱۳۷۷۶ مورخ ۲۲/۱/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

با عنایت به آرای وحدت رویه شماره ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۳ و ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۲۶/۸/۱۳۹۴ (اصلاحی) در خصوص لغو طبقه تشویقی (موضوع بخشنامه شماره ۱۱۹۴۲/۲۰۰ مورخ ۲۲/۵/۱۳۹۰) و رأی شماره ۸۷۲ مورخ ۱۴/۷/۱۳۹۴ در خصوص لغو تفاوت تطبیق (موضوع بخشنامه شماره ۵۵۹۱۹/۲۰۰ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۹۱) صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۵ در اجرای جزء «۵» بند «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، نحوه تطبیق کارمندان در طبقات ورودی مشاغل را جهت اجرا از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۶ به شرح ذیل تصویب نمود:

«طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره (۱) دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ یک طبقه افزایش می یابد و با این اصلاح، سقف طبقات استحقاقی موضوع بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸ مورخ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ در کلیه سطوح شغلی با رعایت کلیه مقررات مربوط نیز یک طبقه افزایش می یابد.»

بدیهی است اجرای این بخشنامه منوط به اعمال آراء یاد شده صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در احکام کارگزینی کارمندان می باشد.

جمشید انصاری- رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

با توجه به  بخشنامه مذکور همکارانی که از طبقه تشویقی برخوردار نشده اند از یک طبقه استحقاقی بالاتر از ۹۶/۱/۱ بهره مند خواهند شد. همچنین افرادی که از طبقه تشویقی برخوردار هستند آن طبقه به عنوان طبقه استحقاقی برای آنان در نظر گرفته خواهد شد.

 

 

درباره نویسنده

460مطلب نوشته است .

75 دیدگاه

تمام حقوق این سایت برای © 2019 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی