بر اساس رای دیوان می بایست تفاوت تطبیق استخدامین بعد …

Comment on پرسش و پاسخ by اموراداری.

بر اساس رای دیوان می بایست تفاوت تطبیق استخدامین بعد از فروردین ۸۸ حذف گردد که البته برخی دستگاهها آن را حذف کرده اند اما خوشبختانه آموزش و پرورش تا کنون اقدامی در این خصوص انجام نداده است.
افزایش تا ۵۰ درست بر اساس قانون ۵سال پنجم بوده که برخی از دستگاهها مانند وزارت کشور، سازمان دامپزشکی و وزارت نیرو و قوه قضائیه و … در سالهای قبل نسبت به برقرای آن اقدام نموده اند.
سازمان بهزیستی در اسفند ماه ۹۵ حکم ۵۰ درصد را صادر نموده که پس از بخشنامه مجدد سازمان امور اداری احکام را لغو نموده است.

اموراداری Also Commented

پرسش و پاسخ
راه اندازی مجدد یک رشته مستلزم طی کردن روند اخذ آن از سوی اداره و تایید اداره کل آموزش و پرورش استان می باشد.


پرسش و پاسخ
کارمند پیمانی هر زمان که بخواهد می تواند استعفا داده و از سیستم خارج گردد


پرسش و پاسخ
به صورت خودکار انجام می شود
برای اطلاع از مجموع ضمن خدمت محاسبه شده می توانید از امور اداری بپرسید


Recent Comments by اموراداری

قانون استفساریه جزء یک بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ (مورد تأیید شورای نگهبان- ابلاغ نشده است)
تبصره ۱۲-

الف – افزايش حقوق گروههاي مختلف حقوق‌بگير از قبيل هيأت علمي، كاركنان كشوري و لشكري و قضات به‌طور جداگانه توسط دولت در اين قانون انجام مي‌گيرد به‌نحوي كه تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ در حكم حقوق، بدون تغيير باقي بماند.


قانون استفساریه جزء یک بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ (مورد تأیید شورای نگهبان- ابلاغ نشده است)
معمولا در صورت کسری در بودجه جاری از بودجه های عمرانی و… کسر می گردد


افزایش ۳۰درصدی حقوق کارمندان برخی دستگاه‌ها در ۵ سال
اطلاع نداریم


قانون استفساریه جزء یک بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ (مورد تأیید شورای نگهبان- ابلاغ نشده است)
قطعی می باشد
ولی برای اجرا به مصوبه دولت نیاز است


قانون استفساریه جزء یک بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ (مورد تأیید شورای نگهبان- ابلاغ نشده است)
۱۵ سال و ۶ ماه یعنی ۹سال ۶ ماه تعجیل
از ۸۸/۱/۱ تا ۹۷/۷/۱
که صحیح به نظر می رسد


درباره نویسنده

422مطلب نوشته است .

تمام حقوق این سایت برای © 2018 اموراداری ( احکام، افزایش حقوق، بخشنامه ، خبر و استخدام آموزش و پرورش ). محفوظ است.
قدرت گرفته از وردپرس فارسی